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文档简介

最低修i读学分（不含通识选修课与专业外选修课）21+2=23/v/v第学年/v/v第五学期0701042毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论2.540公共必修课0701043毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论实践1.51212实践教学0803079管理研究方法348专业主干课0805030人力资源测评232专业主干课0803067绩效管理232专业主干课0803080员工关系管理348专业主干课0807022商事法律232专业主干课0810048博弈论基础232专业内选修课（至少选4学分）0805031人力资源管理案例研究2320805032招聘与录用22840803007企业伦理2320805033人力资源测评课程设计1.51.5周实践教学0805034绩效管理课程设计1.51.5周实践教学最低修i读学分（不含通识选修课与专业外选修课）19+4=23/v/v第六学期0802038薪酬管理232专业主干课0810071职业生涯管理232专业主干课0806026组织理论与设计232专业主干课0801046创业管理232专业主干课0808001运筹学348专业主干课0801003知识产权232专业内选修课（至少选6学分）0805035管理行为实验与分析22480805036人力资源培训与开发22840805037公共关系学2320803011企业文化2320803068领导学2320803084组织发展（全英文）22840803012服务管理（全英文）232最低修i读学分（不含通识选修课与专业外选修课）11+6=17/v/v第四学年/v/v第七学期0702100形势与政策116公共必修课0702055形势与政策实践188实践教学0803077管理学前沿232专业内选修课0805038战略人力资源管理2320805027薪酬管理课程设计1.51.5周实践教学0805039人力资源管理综合课程设计33周实践教学0800009文献阅读和分析1.51.5周实践教学0800005毕业论文33周实践教学最低修i读学分（不含通识选修课与专业外选修课）11第八学期0800001毕业实习44周实践教学0800005毕业论文99周实践教学最低修读学分（不含通识选修课与专业外选修课）13不固定学期通识选修课8学分专业外选修课6学分最低修读总学分165提醒：学生可根据自身兴趣在第3—8学期任意一学期内

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