公司前台接待工作岗位职责

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为了令制度职责大全前台接待掌管其岗位职责,以下以公司前台为例,为大家列出一那么公司前台接待岗位职责,供参考。

一、客户接待与服务

1、负责来访客户的接待工作,包括为客户让座、递上茶水,接洽客户来访意图,对客户来访举行登记。(填写《来访客户登记表》)

2、负责为前来接洽装修的客户,安置接待设计师。在给客户介绍设计师时,应对设计师举行推崇。

3、在安置设计师接待工作前,应对设计师手头现有的工作充分掌管,做到合理安置。(设计师工作量、设计水对等)

4、实时对设计师服务的客户举行跟进,促使设计师对接洽客户举行追踪服务,然后填写《意向客户沟通记录表》。

5、对已与我公司签单的客户,举行施工跟进回访,施工期间跟进不得低于三次,了解客户对施工服务的看法,并实时将跟进记录上报给公司经理。

6、对已竣工的客户举行电话回访,原那么上理应在保修期内,每季度回访一次,并填写《竣工客户售后服务记录表》,实时将客户反映的问题,反应到工程部,对需要保修的工程,促使工程部举行保修。并将工程部修理处境实时反映到公司经理处。

7、为非装修客户供给服务,实时引荐到各部门。

8、接听电话,以真诚喜悦的声音,呈现公司良好的形象。

二、文秘服务工作

1、为前来应聘的求职者供给服务,安置填写《应聘表》,并实时将应资料上报到公司人力资源部门。人力资源部门审核后,由前台通知应聘者前来面试。前台将《应聘表》《面试记录表》交给面试部门主管。当人才被录用后,由前台负责通知其前来报到。

2、人才报到后,由前台将应聘人员提交的资料举行整理,填写《录用人员资讯表》,粘贴各种证件。

3、负责公司内日常考勤的记录工作,对迟到早退、旷工等记录实时上报到财务处。

三、工作处置条例

对以上各条,前台应完整地完成。展现失误,依下规定处置:

1、不实时填写各种表格,每检查到一次,罚款50元;

2、接待客户不周到(态度恶劣、不为客户倒茶水、接听电话时声音粗暴、放下电话时动作粗暴),客户有投诉到经理处,一经核实,每投诉一次处置50元;

3、客户服务跟进不实时(施工客户没有跟进到三次,竣工客户没有每季度回访一次,回访后没有实时将问题反映到相关部门并超过24小时,造成客户打电话投诉到经理处)处置50元。

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