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本文格式为Word版,下载可任意编辑——专职司机岗位职责内容专职司机岗位职责内容之相关制度和职责,1岗位职责1.1岗位名称:专职司机1.2所属部门:综合办公室1.3直接上级:董事长、综合办公室主任1.4职责1.4.1在公司办公室主任管理下工作,根据工作需要随时打定出车。1.4.2严格遵守国家关于交通...

1岗位职责

1.1岗位名称:专职司机

1.2所属部门:综合办公室

1.3直接上级:董事长、综合办公室主任

1.4职责

1.4.1在公司办公室主任管理下工作,根据工作需要随时打定出车。

1.4.2严格遵守国家关于交通安好管理的有关法律、法规和公司规章制度。

1.4.3遵守工作纪律,恪守职业道德,具备良好的职业修养。为领导开车的专职司机要谦逊精心,严守公司机密,维护公司利益。不泄露领导谈话内容。任何与领导工作无关的人员,未经领导同意,不准搭乘领导车辆。

1.4.4提防礼仪和仪表。穿着整齐大方,明净利落,工作时间不得穿短裤、拖鞋、背心上岗。有重要外事活动时,应着西装、打领带。

1.4.5热心为公司领导服务,一切以领导合意为宗旨。对领导提出的各项任务和要求,应全力以赴完成。一切工作都要在保证领导业务活动用车的前提下举行。

1.4.6发生违章或交通事故,应立刻向董事长和办公室主任报告,不得隐瞒。

1.4.7严守“安好第一”的工作意识和驾驶作风。

1.4.8坚守工作岗位,遵守劳动纪律。不出车时应在综合办公室待命,有事提前请假。保证随叫随到,按时出车。

1.4.9出车时要做到守时、正点。无行车任务、节假日无特殊任务或领导出差在外期间,车辆务必停放于单位指定位置,不得私自挪用。

1.4.10完成领导交办的其他工作。

2工作要求

2.1.保护车辆设施,严格遵守一日三检--出车前、行车中、收车后专心检查制度,以确保车辆的安好正常行使。

2.2对所驾车辆技术状况了如指掌,负责车辆的修理、保养。实时办理证件、年度保险、年检、完税等车务手续,以保证车辆使用合法有效。

2.3严格遵守各项车辆管理规定和工作流程,专心、照实填写出车记录表(月底核发出车补助),合作车辆管理人员工作。

2.4作好车辆的日常维护、清洁工作。出车前后,须做好保养、加油、车辆内外的清洁与卫生等工作。

2.5努力提高驾驶水平,留神俭约油料,降低车辆消耗。

2.6司机出车前应对各种证件逐项检查,确保证件齐全。

2.7严禁以车谋私。未经领导批准,不得公车私用和私自将车辆外借。

2.8严禁危害行车,如酒后驾车、疲乏驾车、故障行车等。因司机违章行驶、危害驾驶、私自出车、疏于防范等理由造成的损失和后果,由司机个人承受。

2.9停放车辆要留神选好停放地点和位置,严禁在禁停路段停车,如有违反造成的损失和后果,由司机个人承受。

2.10司机要保证车辆的安好,要按规定停放车辆,离开车辆要锁好保险锁,防止车辆及车内物品被盗,如因未锁好车辆门窗造成的损失和后果,由司机个人承受。

3行车补贴标准

3.1误餐补贴:

3.1.1司机送领导加入应酬,需自身一人用餐的按30元/餐补助,误餐补贴每月随工资发放;

3.1.2司机随领导出差,单独用餐的每日赋予60元伙食补助;(早餐10元,中餐晚餐各25元)

3.2出车补助:

3.2.1晚10:30以后执行出车任务补助20元,周六、日执行出车任务30元,节日(国家法定休息日)出车补助每天60元。

3.2.1司机执行长途(距海口二百公里以外)出车任务,按每2元/10公里赋予出车补助;

3.3出差补助:

3.3.1司机随领导出差,跟领导一起住宿的随领导标准实报实销;单独住宿的,每晚赋予100元补助。到上海、北京、深圳等消费水平较高地区出差的,单独住宿每晚赋予150元补助。

4奖惩规定:

4.1司机按时完成出车任务,没有违规违纪事情发生,未发生安好交通事故,每月发放行车安好奖200元;

4.2违反本制度1.4.6、2.7、2.8条规定罚款100元。造成严重后果的解除劳动合同。

4.3上班时间找不到人,影响正常出车的,每次扣工资五十元。超过三次者,解除劳动合同。

4.4工作期间严禁喝酒,如察觉有酒后驾驶车辆者,一律赋予记过处分,并罚款200元;因酒后驾驶造成的损失和后果,由司机个人承受,造成严重后果的解除劳动合同。

4.5经济处置不得以现金方式,须在工资中表达。

5其它

5.

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