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本文格式为Word版,下载可任意编辑——商务酒店员工守则格式商务酒店员工守那么格式之相关制度和职责,酒店员工管理规章制度一、工作态度:1、按酒店操作规程,切实实时地完成各项工作。2、员工对上司的安置有不同观法但不能压服上司,一般处境下应先按照执行。3、员工对直属上司答...

酒店员工管理规章(制度)

一、工作态度:

1、按酒店操作规程,切实实时地完成各项工作。

2、员工对上司的安置有不同观法但不能压服上司,一般处境下应先按照执行。

3、员工对直属上司答复不合意时,可以越级向上一级领导反映。

4、工作专心,待客热心,说话和气,1谦逊精心,举止稳重。

5、对待顾客的投诉和批评时应冷静倾听,细心解释,任何处境下都不得与客人讨论,解决不了的问题应实时告直属上司。

6、员工应在规定上班时间的根基上适当提前到达岗位作好打定工作。工作时间不得擅离职守或早退。在下一班员工尚未接班前当班员工不得离岗。员工下班后,无公事,应在30分钟内离开酒店。

7、员工不得在任何场所接待亲友来访。未经部门负责人同意,员工不得使用客用电话。外线打入私人电话不予接通,紧急事情可向直属上司申请。

8、上班时严禁串岗、闲聊、吃零食。遏止在餐厅、厨房、更衣室等公共场所吸烟,不做与本职工作无关的事。

9、热心待客,站立服务,使用礼貌语言。

10、未经部门经理批准,员工一律不准在餐厅做客,各级管理人员不准利用职权给亲友以各种特殊优待。

二、制服及工作牌:

1、员工制服由酒店发放。员工有责任保管好自己的制服。

2、全体员工应佩戴作为工作服一片面的工作牌。不戴工作牌扣人民币5元,员工遗失或损坏工作牌需要补发者应付人民币10元。

3、员工离职时须把工作服和工作牌交回到主管部门,如不交回或工作服破损,须交付服装本金费。

三、仪表、仪容、仪态及个人卫生:

1、员工的精神面貌应表情自然,面带微笑,端庄稳重。

2、员工的工作衣应随时保持明净、感激。

3、男员工应修面,头发不能过耳和衣领。

4、女员工应梳理好头发,使用发夹网罩。

5、男员工应穿皮鞋,禁穿拖鞋或凉鞋。女员工应穿经费管理手段现金管理手段Qi

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