版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——十星级学生评比条例十星级学生评比条例之相关制度和职责,“十星级”学生评比条例为提高德育工作的针对性和实效性,我校从1995年开头,组织开展了“十星级文明学生”达标评比活动。五年多来,“十星级”评比已初步形成制度,在学校的德育教导工作中...
“十星级”学生评比条例
为提高德育工作的针对性和实效性,我校从1995年开头,组织开展了“十星级文明学生”达标评比活动。五年多来,“十星级”评比已初步形成制度,在学校的德育教导工作中发挥了确定的作用。
一、“十星级”评比的理论依据。
所谓“十星级”评比是指把德育目标的要求分解为彼此联系的十个方面,根据学生的特点,列出易于操作、易于对照的细目,由学生自订成长目标,自析成长环境,自寻成长动力,自开成长渠道,自研成长方法,并通过自评和互评成长效果,评比出班级和学校的“十星级”文明学生,以此来鼓舞学生按照学校教导的要求,通过自主努力达成素质全面进展的目标的一种德育评价方法。我校采取这种方法,既是实践的产物,也是有确定理论依据的。
1、符合德育首位的原那么。“百行以德为首。”德育是青少年天性进展的主导因素,并对智育、体育、美育的进展起着重要的动力和保证作用,所以务必把德育放在第一位。“十星级”评比把德育目标分解为贴近生活、贴近实际的十个方面,便于学生随时对照、随时调理,把德育思想熔化在血液里,落实在行动中,贯穿在每一刻。这样就保证了德育作为素质教导灵魂的地位。
2、符合中学生身心进展的特点。中学生正处于行为习惯的养成阶段,处于世界观和人生观的形成时期,生理和心理进展的速度加快,自主欲望、独立欲望、成才欲望越来越强,这种欲望往往表现在对“星”的追求上。“十星级”评比针对中学生的这一特点,把追“星”的行动引导到正确的方向上来,所订目标根据不同年龄阶段学生的身心特点和学识水平、成长需要和成长规律,循序渐进,螺旋上升,既生动活泼,又富于时代气息,令学生热爱。
3、符合“最近进展区”理论。把进展目标定得太高或太低,对学生都没有吸引力。目标太高,花了很大力气,仍达不到目的,就会流失信仰,放弃努力;目标太低,不花力气也能达成目的,同样会失去追求,放弃努力。只有把进展目标定在“跳一跳,够得着”的所谓“最近进展区”的位置,才具有最大的吸引力,能吸引学生发挥最大的潜能,争取目标的实现。“十星级”评比最大的特点,就是针对学生不同的年龄层次,提出不同的目标要求,使学生有一个明确的经过努力可以达成的最近的进展目标。
4、能充分发挥德育评价的导向和鼓舞功能。如何发挥德育评价的导向和鼓舞功能我们作了不少探索。有的同学为班级和集体做事积极性很高,却做了不少错事,有的同学爱好阅读和作文,却一篇都没有发表。为了给这样的同学以鼓舞,激励他们健康地进展,既养护他们积极向上的一面,又引导他们坚持正确的进展方向,我们开展了评比“班级之最”的活动,取得了良好的效果;在此根基上,我们又开展了评比“班级之星”的活动,效果也分外好。“十星级”评比就是在“班级之最”、“班级之星”的根基上进展而来的。我们学校围绕学生进展这个根本,对学生素质进展提出了“四个学会”的导向性要求,即“学会学习”、“学会生活”、“学会做人”和“学会进展”。学会学习是前提,学会生活是根基,学会做人是核心,学会进展是根本。教导应当促使每个人的全面进展,即身心、智力、敏感性、审美意识、个人责任感、精神价值等方面的进展。开展“十星级”评比,能有效地引导和鼓舞学生全面进展,表达出学生“既是进展的第一主角,又是进展的终极目标。”(《学习――内在的资产》)
5、能充分表达自主性和个体性的原那么。“十星级”评比坚持学生的主体地位,由学生举行自我熟悉、自我评价、自我调控、自我优化,能促使学生真正成为自己整体素质协调进展的仆人。
总之,“十星级”评比以其针对性、导向性、自主性、鼓舞性和可操作性为学校开展德育工作供给了很好的抓手。
二、“十星级”评比的实践和操作。
首先,制订评比细那么。在调查研究的根基上把德育目标分解成:文明礼仪、遵守纪律、关切集体、团结同学、劳动积极、勤俭俭约、乐观进取、勤奋学习、喜欢阅读、磨练身体等于十个方面,每一方面称为一“星”,合起来为“十星”,然后根据各年级学生的不同特点,在广泛征求班主任老师和同学观法的根基上,列出“十星级”文明学生的评比细那么。
其次,做好鼓动发动。由各班班主任老师对本班学生作鼓动,引导学生自订成长目标,自析成长环境,自寻成长动力,自开成长渠道,自研成长方法,并把评比标准上墙,让学生时时都能对照、检查,人人争做文明学生。
第三,定期评比检查。检查评比重在平日,重在过程。平日由班委干部和小组长做好记录,每两星期举行一次评比。评比以小组为单位,先由学生自评。每个学生都要对自己这一阶段处境作一小结,看看哪些方面进步了,哪些方面已达“星级”要求,哪些方面还有待提升;在此根基上举行同学互评,评出小组的“十星级”、“九星级”、“八星级”文明学生;结果,由班委会会同班主任举行协调,初评出本班的“十星级”文明学生。整个评比过程均以学生为主,班主任主要做些协调工作。这样做,可以充分调动学生的主动性、积极性。在平日初评的根基上,期中期末再举行中评和总评,评出本学期班级和学校的“十星级”文明学生。评比处境与学生的操行等第挂钩。大量班级还把同学互评逐步进展为同学互助,通过互评把学生个人的努力转化为班级群体的行为,促进了班级的整体优化。
第四,举行鼓舞表彰。表彰的目的是通过对学生每一进步的断定,给学生以鼓舞,巩固他们的成就感、荣誉感,在集体这个大家庭里健康地成长。“十星级”评比,不仅是对学生过去劳绩的断定,更重要的是对学生未来进展的促进。大量优秀学生往往都是在激励声中成长起来的。因此,我校在每次初评后,班主任均要对“十星级”文明学生创造处境作一小结,表彰达成“十星级”标准的学生,同时还更加表彰那些虽未达成标准,但进步幅度较大的学生。期中期末学校举行总结,同样既大力表彰达成“十星级”标准的优秀学生,又表彰那些虽未达标准,但在创造活动中作出很大努力,取得较大进步的学生。与此相适应,在奖金设置上,学校不仅设置了“优秀学生奖”,还设置了“学生进步奖”。
第五,在开展“十星级”文明学生评比活动的同时,我校还开展了“十星级文明班”的达标活动。概括做法是:指导处会同年级组制订“十星级文明班”达标标准,由年级组责成各班级参照执行。对各班级各工程的达标处境,平日由年级组长和指导处会同检查,并做好记录。学期终止时,由指导处制作汇总表,将各条款中的硬指标集中排列,会同年级组长等有关人员逐项审定,确定出每个班达成的星级标准,在此根基上确定学校的“十星级文明班”。凡在一学期中发生重大事故(如因严重违纪受到校纪处分)的班级,那么实行一票反对制,取消该班该学期“十星级文明班”评比资格。被评为“十星级文明班”的班级由学校颁发奖旗举行表彰。
三、“十星级”在评比的成效和存在问题。
开展“十星级”评比以来,我校的德育工作摆脱了“假、大、空”的阴影,找到了切实可行的抓手,取得了明显的成效。
1、发挥了主体作用,形成了良好
习惯。“十星级”评比由学生按照标准举行自我教导、自我管理、自我评价、自我约束,断定了学生的主体地位,大大推进了“自尊、自爱、自主、自强、自律”的“五自”教导。我校学生已形成了良好的行为习惯。全国高中教导工作会议的代表来我校参观,对学生的文明礼仪赋予了高度评价。去年上半年省教委对我校举行“江苏省国家级示范高中”的试验收,验收组成员对我校学生的行为习惯、文明礼仪留下了深刻的印象。不少学生不仅在学校保持了良好的习惯,而且还以自己的行为去影响家人、影响社会。如初二一位学生,与他父亲一起乘车出游,他父亲想把空饮料管向车窗外扔时,被他阻拦了。他批评父亲说:“你的素质怎么这样差,还当总经理呢。”
2、创新了德育方法,提高了德育实效。“十星级”评比在方法上留神了正确处理教师主导与学生主体的关系,严格管理与自主教导的关系,显性教导与隐性教导的关系,学校教导与家庭教导、社会教导的关系。在实际操作中,我们坚持多管齐下,形成合力,借助载体,虚工实做,立足创新,追求实效,归纳了德育工作的十二大操作法:传统鼓舞、正面灌输、自我启迪、实践磨练、模范引导、情景感染、关系熏陶、学科渗透、模范管理、读书明理、舆论鞭策、心理疏导;坚持从小事入手,就事论理,以事明理,探索载体,知情意行,强化意识,提防操作,提高了德育的实效。
3、落实了德育责任,巩固了德育意识。“十星级”评比不仅操作性强,而且职责明确,能调动师生员工全员参与。我们把评比处境与班主任工作的考核挂钩,同时还建立了理论学习、师生结对、实绩评估等各项制度,将德育考评与教师工作实绩评估挂钩,强化了教师的德育参与意识,调动了全体教工自觉、积极、主动地参与德育工作。
4、更新了评价机制,便当了德育管理。“十星级”评比以学生自评为主,同学互评和教师评价为辅,而且在评价中以鼓舞为主,充分断定学生的每一进步,这就大大激发了学生的积极性;而且“十星级”评比标准易于举行量化评价,可操作性强,大大便当了德育管理。
我校的“十星级”评比,还很不完善,需要不断加以提升。主要问题有:
1、评比标准及细目还有大量值得商榷的地方。有的工程对比原那么,不易量化;有的工程对初中生对比适合,对高中生适应性较差;有的工程随时间的变化会逐步失去意义,需要不断地加以更新。
2、评比过程中如何正确处理学生自评与教师参与的关系,还有大量问题需要探索。学生评价一般都能符合实际,但也确有更加不公正的处境,这就需要教师适当干预。教师还应引导学生正确处理好评比与鼓舞的关系问题,既要重视对过去的评价,更要重视学生今后的进展,制止因评比的问题造成同学之间的不团结,或给学生造成太大的压力,影响学生的心绪,阻碍学生今后的进展。
总起来说,我校开展“十星级”评比,是要借助评比这个载体,培养学生自我熟悉、自我调控、自我解悟、自我评价、自我扬弃、自我竞争
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 新形势下快捷酒店行业可持续发展战略制定与实施研究报告
- 新形势下虚拟现实VR行业快速做大市场规模战略制定与实施研究报告
- 2024年一年级语文上册教学总结
- 2019-2025年中国番红花行业市场运营现状及投资规划研究建议报告
- 三年级数学计算题专项练习及答案集锦
- 船舶玻璃纤维通信天线杆 10米高透波绝缘监控支架 玻璃钢照明灯杆
- 多肉病虫知识培训课件
- 二零二五年度商务中心租赁合作协议3篇
- 二零二五年度医疗健康大数据分析与咨询服务合同2篇
- 水平评价类技能人员职业资格退出目录安排(水平类76项)
- 《皮肤病中成药导引》课件
- 建筑公司2025年度工作总结和2025年工作安排计划
- 沥青路面面层施工质量控制(图文并茂)
- 嘉定区启良中学委托管理方案(调整稿)
- XIRR测算公式本金(模板)
- Chinese Tea Culture.中国茶文化(课堂PPT)
- 排洪沟工程设计说明
- SMT工资方案(原创)
- 关于矿棉装饰吸声板检验报告加图标版
- 大红色节word感谢信信纸背景模板
- 2005年海南高考理科综合真题及答案
评论
0/150
提交评论