专兼职安全员安全管理知识培训课件

专（兼）职安全员安全管理知识培训专（兼）职安全员安全管理知识培训一、认真贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、法律法规和规章制度，在部门负责人的领导下，协助部门负责人做好本部门安全管理工作。二、协助部门负责人，在安全环保部安全专职安全员的指导下组织制订、修订有关本部门的安全管理制度和安全操作规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。三、参与部门分范围内的新建、改建、扩建工程的“三同时”审查监督和验收工作，使其符合安全生产要求。四、负责组织部门安全生产检查，督促解决存在的安全隐患，纠正和制作违章指挥和违章作业及违反劳动纪律的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告部门负责人。兼职安全员的职责一、认真贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、法律法规和规五、协助部门负责人搞好部门员工安全宣传教育和安全知识学习培训，组织新员工的三级安全教育（部门级），设置小组的部门兼职安全员组织开展小组级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。六、负责监督部门劳动保护用品管理、发放和使用的监督检查工作。七、负责部门生产安全、火灾、洪灾、雷电灾害及环保等事故的统计上报工作，参与事故的调查分析和处理，负责建立和管理安全档案工作。八、协助部门负责人搞好员工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。九、定期向部门负责人及公司安全环保部安全专员汇报安全生产工作情况。十、做好部门安全管理的各种记录及台账，每月归档管理。兼职安全员的职责五、协助部门负责人搞好部门员工安全宣传教育和安全知识学习培训安全生产例会议制度（三）各部门/矿点安全会议1、会议时间：每月15日和最后一天，晚上20:00—21:00(如有特殊情况，由部门经理另行通知)；2、参会人员：部门/矿点全体人员；3、会议组织：部门经理或/矿点专职（兼职）安全员4、会议记录：矿点专职（兼职）安全员5、安全会议主要内容：（1）传达上级及公司安全生产指示；（2）总结上半月本部门/矿点安全工作布置下半月本部门安全工作；（3）开展部门反“三违”（列举部门存在或可能存在的三违行为、并提出防范措施）、查隐患（查找本部门存在的安全隐患、并提出整改措施）活动；(4)进行安全规章制度、操作规程、流程培训；(四)安全会议纪律1、按时参加会议并汇报工作，同时汇报主要工作情况。2、认真听取会议内容并做好会议记录，备有安全生产工作专用记录本。3、参会人员原则上不得请假，如有特殊情况，须向直管领导请假。4、参会人员必须提前10分钟到场，不得迟到或早退；5、开会时必须将手机设置为关机或震动状态。安全生产例会议制度（三）各部门/矿点安全会议会议名称地点时间年月日主持人记录人出席人员（签到）会议内容会议决定安全生产会议记录会议名称地点时间年月日主持人记录人出席人员会议内

安全培训教育管理制度培训名称培训时间培训教师培训地点培训方式参加培训人员签名：培训内容摘要：记录人：日期：

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日培训效果评价：□最佳□较好□中等□一般□最低评价人：日期：

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日备注：安全培训教育管理制度培训名称培训时间培训教师培训地点培训方安全培训记录表

三级教育一、凡新进入公司的人员（包括新员工、临时工、外包工、外单位调入本公司人员等）必须经过公司级、部门级、矿点级三级安全教育，公司级培训时间不少于8小时，部门级培训时间不少于16小时，矿点级（在公司露天矿点的工作人员）培训时间不少于16小时，各级培训考试合格后，将培训资料交安全环保部签字认可，建立培训档案后，由部门管理人员或安全员带领方可进入生产岗位工作或学习。三级安全教育中，各级的教育内容必须符合实际，不得走过场。二、部门级岗前安全培训内容应当包括：

1、部门的组织结构，从事工作的任务、流程和设备及技术装备；2、作业场所和工作岗位存在的危险有害因素、常见事故及预防措施；3、部门安全生产的基本知识，个人防护用品的使用和维护、职业卫生知识，自救互救、急救方法和有关事故案例；4、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项。三、班组级岗前安全培训内容应当包括：

1、本班组的概况，包括矿点工作成员及职责、生产工艺及设备、日常接触的各种机具、设备及其安全防范措施的性能和作用、安全生产概况和经验教训；2、班组所从事岗位工种的安全生产职责和作业要求、安全操作规程；如何保持工作地点环境的整洁；以及劳动防护用品（用具）的正确使用方法；3、班组危险、有害因素分析和防范措施；4、班组隐患和违章事例和事故案例等。安全培训记录表三级教育

安全培训教育管理制度日常教育1、部门/矿点负责人每天上班前，安排工作的同时对各岗位人员进行安全交底，强调当天各个岗位的安全注意事项，并做好记录；2、部门/矿点专（兼）职安全员每月对部门/矿点各岗位人员进行一次安全规章制度、操作规程、流程培训，培训时间不少于30分钟，并做好记录；班前会记录表

单位：生产部恩祖矿点2013年月日星期

一、矿点负责人布置生产任务（包括作业地点、人员、工作量）1、2、3、4、二、布置的安全注意事项：1、2、3.4、本班人数：人，实际到会人数：人。矿点负责人：工种姓名班前、班中存在的问题采取措施班后确认结果现场管理人员装载机手挖掘机手推土机机手油库管理人员员工安全确认表安全培训教育管理制度日常教育一、矿点负责人布置生产任务（包安全检查管理制度（一）安全检查的内容 1、查现场、查隐患

。安全检查主要以查现场（人员的“三违”行为、机械的运行情况和相互之间的位置、作业环境的危险因素、管理的缺陷），以查隐患为主，检查人员深入生产现场，检查劳动条件、生产设备以及相应的安全卫生设施是否符合安全要求。2、查思想

。

查思想主要是对国家及公司有关安全生产的方针、政策及有关规定，检查管理人员和员工对安全工作的认识。3、查管理

。安全生产检查也是对部门/矿点安全管理上的检查。主要检查各种安全管理制度、操作规程的落实情况；在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，是否同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，是否按规定开展安全教育培训、是否检查下属人员制度、规程的执行情况、各种安全活动是否做好记录。4、查事故处理。检查对工伤事故是否及时报告、认真调查、严肃处理；在检查中，如发现未按“四不放过”（事故原因未查明不放过；责任人未受到处理不放过；事故责任人及其他员工未受到教育不放过；防范措施为落实不放过。）的要求草率处理的事故，要重新严肃处理，从中找出原因，采取有效措施，防止类似事件重复发生。安全检查管理制度（一）安全检查的内容 安全检查管理制度（二）安全检查的时间规定1.公司安委会每季度定期组织全体成员进行一次综合性的全面安全大检查，遇有重大隐患，要进行突击检查。2.安全环保部对各部门/矿点每月定期（不定期）综合检查不少于一次，采取经常性、突击性、专业性和季节性等各种形式的检查，将检查结果向安委会主任汇报。3.各矿点负责人、现场管理人员对采点的安全检查每天不少于三次，每半月定期在部门安全工作会议上汇报。4.专（兼）职安全员必须每天进行跟班管理，实时进行安全检查，督促作业人员按技术规程和要求作业，每天向矿点负责人汇报。5.安全环保部在生产季节变化以及节假日前后、重要会议期间组织突击安全检查活动。6.特种机械设备、车辆要按国家有关规定进行专业检查和维护。7.检查要认真记录，对各种违章现象要及时制止并做出相应的处罚。安全检查管理制度（二）安全检查的时间规定安全检查管理制度（三）安全隐患报告及整改1.安委会检查出的隐患和违章行为由安全环保部负责督促、指导各部门/矿点落实整改，将结果向安委会主任汇报。2.安全环保部检查提出的整改要求，各部门/矿点应在规定的时间内完成整改，并将整改结果向安全环保部报告、由安全环保部进行整改复查。3.各部门/矿点负责人检查中发现的安全隐患，应督促、检查、指导专（兼）职安全员和现场管理人员整改，并做好安全检查台帐。4.专（兼）职安全员，管理人员对查出的隐患都要逐项分析研究，并落实整改措施及验收办法、并做好记录。5.对威胁安全生产且有整改条件的安全隐患，各部门/矿点要按“三定”（即定措施、定时间、定责任人）、“两不推”（矿点能整改的不推给部门、各部门能整改的不推给公司）的原则，及时整改。6.对物质、技术条件暂时不具备整改的安全隐患，采取相应的应急的防范措施，并纳入计划，逐步整改。7.各级管理人员和检查人员都应将检查出的隐患和整改情况报告有关部门，安全隐患及整改情况由安全环保部汇总并存档。8.各矿点专（兼）职安全管理员要做好各种安全隐患检查及整改台帐。9.各部门/矿点对危险源（点）、危害点、事故多发点位置，必须设置明显的提示、警示标志。安全检查管理制度（三）安全隐患报告及整改序号检查内容存在的问题整改措施整改情况1矿堆边坡有无浮石、悬石、危石；顶部边缘有无裂缝、是否处于稳定状态；卸矿场地是否压实、平整。2运输道路是否平整无坑洼；排水系统是否通畅；车辆是否按秩序装卸矿；人员、车辆是否保持安全临边距离；装卸矿设备按要求间距布置，互不影响安全。3装、卸矿场指挥车辆人员是否按时到岗、认真指挥；人员与车辆、机械是否保持有效的联系信号和安全距离。4危险区域安全警示标志是否齐全醒目。安全警示标志有无污损；是否有人违反警示的要求。5用电设备的安全防护装置是否完好，用电线路是否有破损、裸露、接触不良；夜间作业现场照明是否充足。6灭火器是否完好、有效，是否清洁，放置是否符合要求；7当班的各类人员是否有“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。8各类人员是否按要求穿戴劳保用品；各类机械、车辆操作人员是否持证，安全防护装置是否齐全、完好、有效。9有无无关人员、车辆进入货场；各类上班人员的交通工具是否乱停、乱发，阻碍人行通道或影响生产作业。过磅房、值班室、水龙头是否完好。10其它货场现场安全检查表检查部门：检查日期：年月日检查人员：被检查部门负责人：序号检查内容存在的问题整改措施整改情况1矿堆边坡序号检查内容存在的问题整改措施整改情况1采矿场、排土场及采矿场边界的边坡上有无浮石、危石；上方有无裂缝、伞檐体；边界2米内是否有可能危及人员安全的植物和不稳固的矿岩等。各个平台及排土场是否压实、平整。2人员与车辆是否保持安全距离；人员、车辆、机械是否保持安全临边距离；机械设备是否按要求间距布置，互不影响安全。3装、卸场所指挥人员是否到岗；排土场是否有专人指挥；人员与车辆、机械是否保持有效的联系信号。采矿场是否存在高陡边坡、超挖边坡；运输平台、安全平台、工作平台宽度是否符合要求。4坍塌、垮塌、陷落、出现较大裂缝区域是否设置安全警戒及标志，并采取相应措施；其它危险区域安全警示标志齐全醒目。安全警示标志有无污损；是否有人违反警示的要求。5汽车运输卸排作业场地是否保持平整，保有3%～5%的反坡，卸载平台边缘是否留设牢固可靠的档车设施；多台阶排土场第一台阶的高度是否大于25m，基底为砂质粘土时，第一台阶的高度是否大于15m；是否实施轮番交替排土，以利自然沉降压实；排土场进行排弃作业时，在危险范围是否设置明显标志，危险区域内严禁人员入内；同一地点是否存在同时卸载和推土作业；夜间作业现场照明是否充足。矿点现场安全检查表检查部门：检查日期：年月日检查人员：被检查部门负责人：序号检查内容存在的问题整改措施整改情况1采矿场、事故部门人员事故时间事故地点事故类别事故性质事故经过及结果

直接原因

间接原因防范措施安全环保部建议分管领导意见公司总经理意见事故调查报告

调查部门：调查时间：事故部门人员事故时间事故地点事故类别事故性质事故经过及结果

1、淹、埋伤害者应急处理方法：使伤者躺下，取头低脚高位，倒出体能积水，保持气道畅通；为伤者保暖，伤者神志清醒未失去知觉，则一般不要让其走动，应让其安静休息并严密观察；如人员已失去知觉，无呼吸，但心脏尚在跳动的，可进行口对口呼吸抢救；如伤者的心跳和呼吸均停止，可进行口对口吹气二次，并进行体外心脏挤压l5次，将吹气、挤压交替循环进行下去，注意：切勿给伤者任何饮食，安慰好伤者、尽快送医院。1、淹、埋伤害者应急处理方法：

2、高处坠落事故的应急处理（1）报告当佩戴安全带的高台处作业人员不慎掉落且悬吊于高空时，则发现人员应立即通知其他人员将其扶起，而后通知部门负责人并对掉落的员工进行伤势检查及安全教育；当未佩戴安全带的作业人员直接坠落时，则发现人员及时通知部门负责人领导，并根据现场伤情若是伤情较严重（头先着地）的及时拨打120，若是伤势一般的待厂领导赶来根据伤情妥善处理。若是坠落身亡的，则现场及时通知安全员、公司领导及安全环保部，而后对现场进行保护.（2）处置外伤注重止血

撞击或其他原因可能会使头颈部、胸部、背部受外伤。最好先检查是否出血。在大量出血时最好能用毛巾或将衣物撕成布条暂时包扎，以免失血过多。等到救护人员到来后再用三角巾等仔细处理伤口。2、高处坠落事故的应急处理（2）处置

骨折最忌讳乱动骨折后最忌讳自己乱动或是被别人错误包扎。骨折后的每一次移动都有可能对以后的恢复造成损失。搬动伤者前一定要确定伤肢不会发生相对移动，否则血管和神经都可能在搬动时受到伤害，对以后的痊愈造成不好的影响。如果必须临时包扎伤肢，最好找木板或是较直、有一定粗度的树枝，同时用三根固定带将两至三块木板在伤肢的上中下三个部位横向绑扎结实，最好等救护人员进行救治。骨折最忌讳乱动

颈椎伤（脖子）应一人负责牵引头部，保持头与身体成一直线，其他人员在伤员左侧，分别抱下肢、臀腰部、肩背部在统一口令下协同动作将伤员搬上担架；腰椎损伤的伤员应三人在伤员右侧，分别托住肩背部、臀腰部、双下肢在一人口令下协同将病人抬上或抬下硬质担架。颈椎伤

3、烧伤急救（1）迅速脱去着火的衣服（或被热液浸湿的及沾染化学品衣服），用水浇灌或卧倒打滚等方法，熄灭火焰。（2）用冷水冲洗、浸泡或湿敷受伤部位。（3）现场烧伤创面无需特殊处理，只要外裹一层敷料或用清洁的被单、衣服等进行简单的包扎。（4）尽量减少镇静止痛药物应用。（5）对于休克患者，轻者可口服含盐饮料防治；重者需静脉补液。口服忌大量饮水，尤其白开水，一般一次口服不宜超过50毫升，谨防呕吐。(6)将患者送医院进行救治。5、中暑事故的处理一旦发现有人中暑，必须马上进行治疗，对先兆中暑和轻症中暑，应使患者迅速离开高温作业环境，到通风良好的地方安静休息，解开衣服，喝含盐饮料，必要时可针刺合谷、曲池、人中、百会等穴，如有头晕、恶心、呕吐或腹泻者，可服中药藿香正气水。对于重症中暑病人，必须马上送到医院进行治疗。3、烧伤急救5、中暑事故的处理专兼职安全员安全管理知识培训

6、化学品流到身体上的紧急处理措施：1、立刻用大量水冲洗皮肤或眼睛至少15分钟；2、换掉弄脏的衣物；3、进行治疗。7、自救、互救的方法（1）、心脏复苏术：心脏停止跳动后的抢救方法，在现场抢救中可应用心前区叩击术和胸外心脏挤压术。在心脏停止跳动后的一二分钟内，心脏的应激性增强，叩击心前区往往可使心脏复跳。操作方法：当发现心脏停跳后，立即用拳头叩击心前区。拳击力中等（能激起胸内震动的力量），一般连续叩击３－５次。并观察脉搏、心跳，如出现心跳，就说明复苏成功。若没有成功即应放弃，改为胸外心脏按压术。（2）口对口人工呼吸法的操作方法？把伤员放置仰卧状态，救护者一手将伤员下额合上、，向后托起、是伤员头部尽量向后仰，以便保持呼吸道通畅，另一手将伤员鼻孔捏紧，此时救护人员先深吸一口气，口对准伤员口用力吹入，吹完后嘴离开，捏鼻的手放开，如此反复实施，如吹气时伤员胸臂上举，吹气停止后伤员口鼻有气流出，表示有效，每分钟吹气16次左右，直至伤员自主呼吸为止。6、化学品流到身体上的紧急处理措施：（2）口对口

4、现场触电事故的处理首先使触电人员迅速脱离电源。将闸刀拉开或将插头拔掉，切断电源；如果由于电线触及人体引起的、又不能采用上述方法切断电源时，可寻找绝缘的器材，如干燥木棒、竹杆等将电线移开，使触电人员脱离电源；触电人员脱离电源后，应根据触电的伤害程度对症救护：①若触电人员神志清醒未失去知觉，则一般不要让其走动，应让其安静休息并严密观察；②如触电人员已失去知觉，无呼吸，但心脏尚在跳动的，可进行口对口呼吸抢救；如触电人的心跳和呼吸均停止，可进行口对口吹气二次，并进行体外心脏挤压l5次，将吹气、挤压交替循环进行下去。触电急救尽可能就地进行，只有在条件不允许时，才可将其抬到可靠的地方，立即请医疗部门救援，进行现场急救；在护送医院途中，抢救工作也不能停止，直到医生宣告危险解除。4、现场触电事故的处理

（1）心前区叩击术在心脏停止跳动后的一二分钟内，心脏的应激性增强，叩击心前区往往可使心脏复跳。操作方法：当发现心脏停跳后，立即用拳头叩击心前区。拳击力中等（能激起胸内震动的力量），一般连续叩击３－５次。并观察脉搏、心跳，如出现心跳，就说明复苏成功。若没有成功即应放弃，改为胸外心脏按压术。7、自救、互救的方法休克应急处置（1）成因：严重出血、内伤等。（2）表现为：手脚冰冷，出汗、面青唇白、呼吸快而浅、脉搏快而弱、头晕、虚弱、焦虑不安、昏迷。（3）处理方法：使伤者躺下，取头低脚高位，保持气道畅通；为伤者保暖；安慰伤者；尽速送医院,切勿给伤者任何饮食，分清情况进行口对口吹气法(或口对鼻吹气法)、心前区叩击术和胸(（一）外心脏按压术。（1）心前区叩击术7、自救、互救的方法

（2）口对口人工呼吸法的操作方法？把伤员放置仰卧状态，救护者一手将伤员下额合上、，向后托起、是伤员头部尽量向后仰，以便保持呼吸道通畅，另一手将伤员鼻孔捏紧，此时救护人员先深吸一口气，口对准伤员口用力吹入，吹完后嘴离开，捏鼻的手放开，如此反复实施，如吹气时伤员胸臂上举，吹气停止后伤员口鼻有气流出，表示有效，每分钟吹气16次左右，直至伤员自主呼吸为止。（2）口对口人工呼吸法的操作方法？

（3）、胸外心脏按压术这种方法是通过按压胸骨下端而间接地压迫左右心室，使血流进入主动脉和肺动脉，建立有效的循环，为心跳恢复创造条件。操作方法：伤员仰卧在硬板床或地上，术者一掌根部置于患者胸骨下端，另一掌交叉重叠于手背上，以肘和臂力有节律地、冲击式地向患者脊柱后方垂直下压，以能压下３～５厘米的深度为宜。压后迅速抬手，使胸骨复位（手不离开胸），利于心脏舒张。连续按压每分钟６０～８０次。胸外按压时应经常检查按压效果。主要是观察颈动脉和股动脉有无搏动，如无效应考虑操作方法和压力不当，及时改进。因为无效的按压不仅起不到治疗作用。（3）、胸外心脏按压术

按压时应注意以下几点：A、按压位置要正确。否则不仅无效，且会出现肋骨骨折、气胸、心包出血、胃内容物反流窒息等。B、开始按压时不要用力过猛，最初２～３次用力小些，以摸索患者胸廓的弹性。C、在胸外心脏按压时，必须配合进行口对口人工呼吸。D、新生儿可用２～３个手指进行按压。呼吸复苏术一般与心脏复苏术同时进行，常用的有口对口人工呼吸和人工加压呼吸（需要器械）两种方法。按压时应注意以下几点：谢谢大家！谢谢大家！演讲完毕，谢谢观看！演讲完毕，谢谢观看！专（兼）职安全员安全管理知识培训专（兼）职安全员安全管理知识培训一、认真贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、法律法规和规章制度，在部门负责人的领导下，协助部门负责人做好本部门安全管理工作。二、协助部门负责人，在安全环保部安全专职安全员的指导下组织制订、修订有关本部门的安全管理制度和安全操作规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。三、参与部门分范围内的新建、改建、扩建工程的“三同时”审查监督和验收工作，使其符合安全生产要求。四、负责组织部门安全生产检查，督促解决存在的安全隐患，纠正和制作违章指挥和违章作业及违反劳动纪律的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告部门负责人。兼职安全员的职责一、认真贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、法律法规和规五、协助部门负责人搞好部门员工安全宣传教育和安全知识学习培训，组织新员工的三级安全教育（部门级），设置小组的部门兼职安全员组织开展小组级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。六、负责监督部门劳动保护用品管理、发放和使用的监督检查工作。七、负责部门生产安全、火灾、洪灾、雷电灾害及环保等事故的统计上报工作，参与事故的调查分析和处理，负责建立和管理安全档案工作。八、协助部门负责人搞好员工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。九、定期向部门负责人及公司安全环保部安全专员汇报安全生产工作情况。十、做好部门安全管理的各种记录及台账，每月归档管理。兼职安全员的职责五、协助部门负责人搞好部门员工安全宣传教育和安全知识学习培训安全生产例会议制度（三）各部门/矿点安全会议1、会议时间：每月15日和最后一天，晚上20:00—21:00(如有特殊情况，由部门经理另行通知)；2、参会人员：部门/矿点全体人员；3、会议组织：部门经理或/矿点专职（兼职）安全员4、会议记录：矿点专职（兼职）安全员5、安全会议主要内容：（1）传达上级及公司安全生产指示；（2）总结上半月本部门/矿点安全工作布置下半月本部门安全工作；（3）开展部门反“三违”（列举部门存在或可能存在的三违行为、并提出防范措施）、查隐患（查找本部门存在的安全隐患、并提出整改措施）活动；(4)进行安全规章制度、操作规程、流程培训；(四)安全会议纪律1、按时参加会议并汇报工作，同时汇报主要工作情况。2、认真听取会议内容并做好会议记录，备有安全生产工作专用记录本。3、参会人员原则上不得请假，如有特殊情况，须向直管领导请假。4、参会人员必须提前10分钟到场，不得迟到或早退；5、开会时必须将手机设置为关机或震动状态。安全生产例会议制度（三）各部门/矿点安全会议会议名称地点时间年月日主持人记录人出席人员（签到）会议内容会议决定安全生产会议记录会议名称地点时间年月日主持人记录人出席人员会议内

安全培训教育管理制度培训名称培训时间培训教师培训地点培训方式参加培训人员签名：培训内容摘要：记录人：日期：

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日培训效果评价：□最佳□较好□中等□一般□最低评价人：日期：

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日备注：安全培训教育管理制度培训名称培训时间培训教师培训地点培训方安全培训记录表

三级教育一、凡新进入公司的人员（包括新员工、临时工、外包工、外单位调入本公司人员等）必须经过公司级、部门级、矿点级三级安全教育，公司级培训时间不少于8小时，部门级培训时间不少于16小时，矿点级（在公司露天矿点的工作人员）培训时间不少于16小时，各级培训考试合格后，将培训资料交安全环保部签字认可，建立培训档案后，由部门管理人员或安全员带领方可进入生产岗位工作或学习。三级安全教育中，各级的教育内容必须符合实际，不得走过场。二、部门级岗前安全培训内容应当包括：

1、部门的组织结构，从事工作的任务、流程和设备及技术装备；2、作业场所和工作岗位存在的危险有害因素、常见事故及预防措施；3、部门安全生产的基本知识，个人防护用品的使用和维护、职业卫生知识，自救互救、急救方法和有关事故案例；4、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项。三、班组级岗前安全培训内容应当包括：

1、本班组的概况，包括矿点工作成员及职责、生产工艺及设备、日常接触的各种机具、设备及其安全防范措施的性能和作用、安全生产概况和经验教训；2、班组所从事岗位工种的安全生产职责和作业要求、安全操作规程；如何保持工作地点环境的整洁；以及劳动防护用品（用具）的正确使用方法；3、班组危险、有害因素分析和防范措施；4、班组隐患和违章事例和事故案例等。安全培训记录表三级教育

安全培训教育管理制度日常教育1、部门/矿点负责人每天上班前，安排工作的同时对各岗位人员进行安全交底，强调当天各个岗位的安全注意事项，并做好记录；2、部门/矿点专（兼）职安全员每月对部门/矿点各岗位人员进行一次安全规章制度、操作规程、流程培训，培训时间不少于30分钟，并做好记录；班前会记录表

单位：生产部恩祖矿点2013年月日星期

一、矿点负责人布置生产任务（包括作业地点、人员、工作量）1、2、3、4、二、布置的安全注意事项：1、2、3.4、本班人数：人，实际到会人数：人。矿点负责人：工种姓名班前、班中存在的问题采取措施班后确认结果现场管理人员装载机手挖掘机手推土机机手油库管理人员员工安全确认表安全培训教育管理制度日常教育一、矿点负责人布置生产任务（包安全检查管理制度（一）安全检查的内容 1、查现场、查隐患

。安全检查主要以查现场（人员的“三违”行为、机械的运行情况和相互之间的位置、作业环境的危险因素、管理的缺陷），以查隐患为主，检查人员深入生产现场，检查劳动条件、生产设备以及相应的安全卫生设施是否符合安全要求。2、查思想

。

查思想主要是对国家及公司有关安全生产的方针、政策及有关规定，检查管理人员和员工对安全工作的认识。3、查管理

。安全生产检查也是对部门/矿点安全管理上的检查。主要检查各种安全管理制度、操作规程的落实情况；在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，是否同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，是否按规定开展安全教育培训、是否检查下属人员制度、规程的执行情况、各种安全活动是否做好记录。4、查事故处理。检查对工伤事故是否及时报告、认真调查、严肃处理；在检查中，如发现未按“四不放过”（事故原因未查明不放过；责任人未受到处理不放过；事故责任人及其他员工未受到教育不放过；防范措施为落实不放过。）的要求草率处理的事故，要重新严肃处理，从中找出原因，采取有效措施，防止类似事件重复发生。安全检查管理制度（一）安全检查的内容 安全检查管理制度（二）安全检查的时间规定1.公司安委会每季度定期组织全体成员进行一次综合性的全面安全大检查，遇有重大隐患，要进行突击检查。2.安全环保部对各部门/矿点每月定期（不定期）综合检查不少于一次，采取经常性、突击性、专业性和季节性等各种形式的检查，将检查结果向安委会主任汇报。3.各矿点负责人、现场管理人员对采点的安全检查每天不少于三次，每半月定期在部门安全工作会议上汇报。4.专（兼）职安全员必须每天进行跟班管理，实时进行安全检查，督促作业人员按技术规程和要求作业，每天向矿点负责人汇报。5.安全环保部在生产季节变化以及节假日前后、重要会议期间组织突击安全检查活动。6.特种机械设备、车辆要按国家有关规定进行专业检查和维护。7.检查要认真记录，对各种违章现象要及时制止并做出相应的处罚。安全检查管理制度（二）安全检查的时间规定安全检查管理制度（三）安全隐患报告及整改1.安委会检查出的隐患和违章行为由安全环保部负责督促、指导各部门/矿点落实整改，将结果向安委会主任汇报。2.安全环保部检查提出的整改要求，各部门/矿点应在规定的时间内完成整改，并将整改结果向安全环保部报告、由安全环保部进行整改复查。3.各部门/矿点负责人检查中发现的安全隐患，应督促、检查、指导专（兼）职安全员和现场管理人员整改，并做好安全检查台帐。4.专（兼）职安全员，管理人员对查出的隐患都要逐项分析研究，并落实整改措施及验收办法、并做好记录。5.对威胁安全生产且有整改条件的安全隐患，各部门/矿点要按“三定”（即定措施、定时间、定责任人）、“两不推”（矿点能整改的不推给部门、各部门能整改的不推给公司）的原则，及时整改。6.对物质、技术条件暂时不具备整改的安全隐患，采取相应的应急的防范措施，并纳入计划，逐步整改。7.各级管理人员和检查人员都应将检查出的隐患和整改情况报告有关部门，安全隐患及整改情况由安全环保部汇总并存档。8.各矿点专（兼）职安全管理员要做好各种安全隐患检查及整改台帐。9.各部门/矿点对危险源（点）、危害点、事故多发点位置，必须设置明显的提示、警示标志。安全检查管理制度（三）安全隐患报告及整改序号检查内容存在的问题整改措施整改情况1矿堆边坡有无浮石、悬石、危石；顶部边缘有无裂缝、是否处于稳定状态；卸矿场地是否压实、平整。2运输道路是否平整无坑洼；排水系统是否通畅；车辆是否按秩序装卸矿；人员、车辆是否保持安全临边距离；装卸矿设备按要求间距布置，互不影响安全。3装、卸矿场指挥车辆人员是否按时到岗、认真指挥；人员与车辆、机械是否保持有效的联系信号和安全距离。4危险区域安全警示标志是否齐全醒目。安全警示标志有无污损；是否有人违反警示的要求。5用电设备的安全防护装置是否完好，用电线路是否有破损、裸露、接触不良；夜间作业现场照明是否充足。6灭火器是否完好、有效，是否清洁，放置是否符合要求；7当班的各类人员是否有“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。8各类人员是否按要求穿戴劳保用品；各类机械、车辆操作人员是否持证，安全防护装置是否齐全、完好、有效。9有无无关人员、车辆进入货场；各类上班人员的交通工具是否乱停、乱发，阻碍人行通道或影响生产作业。过磅房、值班室、水龙头是否完好。10其它货场现场安全检查表检查部门：检查日期：年月日检查人员：被检查部门负责人：序号检查内容存在的问题整改措施整改情况1矿堆边坡序号检查内容存在的问题整改措施整改情况1采矿场、排土场及采矿场边界的边坡上有无浮石、危石；上方有无裂缝、伞檐体；边界2米内是否有可能危及人员安全的植物和不稳固的矿岩等。各个平台及排土场是否压实、平整。2人员与车辆是否保持安全距离；人员、车辆、机械是否保持安全临边距离；机械设备是否按要求间距布置，互不影响安全。3装、卸场所指挥人员是否到岗；排土场是否有专人指挥；人员与车辆、机械是否保持有效的联系信号。采矿场是否存在高陡边坡、超挖边坡；运输平台、安全平台、工作平台宽度是否符合要求。4坍塌、垮塌、陷落、出现较大裂缝区域是否设置安全警戒及标志，并采取相应措施；其它危险区域安全警示标志齐全醒目。安全警示标志有无污损；是否有人违反警示的要求。5汽车运输卸排作业场地是否保持平整，保有3%～5%的反坡，卸载平台边缘是否留设牢固可靠的档车设施；多台阶排土场第一台阶的高度是否大于25m，基底为砂质粘土时，第一台阶的高度是否大于15m；是否实施轮番交替排土，以利自然沉降压实；排土场进行排弃作业时，在危险范围是否设置明显标志，危险区域内严禁人员入内；同一地点是否存在同时卸载和推土作业；夜间作业现场照明是否充足。矿点现场安全检查表检查部门：检查日期：年月日检查人员：被检查部门负责人：序号检查内容存在的问题整改措施整改情况1采矿场、事故部门人员事故时间事故地点事故类别事故性质事故经过及结果

直接原因

间接原因防范措施安全环保部建议分管领导意见公司总经理意见事故调查报告

调查部门：调查时间：事故部门人员事故时间事故地点事故类别事故性质事故经过及结果

1、淹、埋伤害者应急处理方法：使伤者躺下，取头低脚高位，倒出体能积水，保持气道畅通；为伤者保暖，伤者神志清醒未失去知觉，则一般不要让其走动，应让其安静休息并严密观察；如人员已失去知觉，无呼吸，但心脏尚在跳动的，可进行口对口呼吸抢救；如伤者的心跳和呼吸均停止，可进行口对口吹气二次，并进行体外心脏挤压l5次，将吹气、挤压交替循环进行下去，注意：切勿给伤者任何饮食，安慰好伤者、尽快送医院。1、淹、埋伤害者应急处理方法：

2、高处坠落事故的应急处理（1）报告当佩戴安全带的高台处作业人员不慎掉落且悬吊于高空时，则发现人员应立即通知其他人员将其扶起，而后通知部门负责人并对掉落的员工进行伤势检查及安全教育；当未佩戴安全带的作业人员直接坠落时，则发现人员及时通知部门负责人领导，并根据现场伤情若是伤情较严重（头先着地）的及时拨打120，若是伤势一般的待厂领导赶来根据伤情妥善处理。若是坠落身亡的，则现场及时通知安全员、公司领导及安全环保部，而后对现场进行保护.（2）处置外伤注重止血

撞击或其他原因可能会使头颈部、胸部、背部受外伤。最好先检查是否出血。在大量出血时最好能用毛巾或将衣物撕成布条暂时包扎，以免失血过多。等到救护人员到来后再用三角巾等仔细处理伤口。2、高处坠落事故的应急处理（2）处置

骨折最忌讳乱动骨折后最忌讳自己乱动或是被别人错误包扎。骨折后的每一次移动都有可能对以后的恢复造成损失。搬动伤者前一定要确定伤肢不会发生相对移动，否则血管和神经都可能在搬动时受到伤害，对以后的痊愈造成不好的影响。如果必须临时包扎伤肢，最好找木板或是较直、有一定粗度的树枝，同时用三根固定带将两至三块木板在伤肢的上中下三个部位横向绑扎结实，最好等救护人员进行救治。骨折最忌讳乱动

颈椎伤（脖子）应一人负责牵引头部，保持头与身体成一直线，其他人员在伤员左侧，分别抱下肢、臀腰部、肩背部在统一口令下协同动作将伤员搬上担架；腰椎损伤的伤员应三人在伤员右侧，分别托住肩背部、臀腰部、双下肢在一人口令下协同将病人抬上或抬下硬质担架。颈椎伤

3、烧伤急救（1）迅速脱去着火的衣服（或被热液浸湿的及沾染化学品衣服），用水浇灌或卧倒打滚等方法，熄灭火焰。（2）用冷水冲洗、浸泡或湿敷受伤部位。（3）现场烧伤创面无需特殊处理，只要外裹一层敷料或用清洁的被单、衣服等进行简单的包扎。（4）尽量减少镇静止痛药物应用。（5）对于休克患者，轻者可口服含盐饮料防治；重者需静脉补液。口服忌大量饮水，尤其白开水，一般一次口服不宜超过50毫升，谨防呕吐。(6)将患者送医院进行救治。5、中暑事故的处理一旦发现有人中暑，必须马上进行治疗，对先兆中暑和轻症中暑，应使患者迅速离开高温作业环境，到通风良好的地方安静休息，解开衣服，喝含盐饮料，必要时可针刺合谷、曲池、人中、百会等穴，如有头晕、恶心、呕吐或腹泻者，可服中药藿香正气水。对于重症中暑病人，必须马上送到医院进行治疗。3、烧伤急救5、中暑事故的处理专兼职安全员安全管理知识培训

6、化学品流到身体上的紧急处理措施：1、立刻用大量水冲洗皮肤或眼睛至少15分钟；2、换掉弄脏的衣物；3、进行治疗。7、自救、互救的方法（