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第12页共12页办公室日常管理制度范文为规范办公室的日常管理,维护正常的办公秩序,创造文明、整洁的办公环境,提高办公效率,特制定本制度。1、遵守公司考勤制度,准时上班、下班,不迟到、早退,遇事应当事先请假。2、办公室工作人员着装整洁,大方得体,维护公司形象。3、办公室内自觉讲普通话,尽量避免使用方言,使用文明用语;4、客人来访,要主动、热情、礼貌,做好接待工作,及时通知相关人员;5、接打办公室固定电话时注意文明礼貌用语,并及时做好电话记录;6、同事之间的沟通交往,应当团结合作、换位思考,以公司利益为重,高效快捷的解决问题;7、正常上班时间任何人不得进行与工作无关的事情(聊天、玩游戏、看电视/电影等);8、工作期间严禁无故脱岗、串岗聊天、用餐、吃零食等,禁止大声喧哗、嬉笑打闹;9、提倡文明积极向上的业余活动,但要有节制,不可沉迷影响工作。10、注重个人卫生,及时整理办公桌,办公用具摆放整齐,保持桌面的整洁有序。11、个人保持良好的精神状态,保持良好的坐姿、行姿,杜绝拖沓懒散。12、办公室工作人员在正常上班期间不允许空岗,必须有人在岗。13、做好保密工作,任何人不得随意将公司文件、内部刊物、文档图纸等私自外借、带出或挪为它用。14、工作中不得擅自翻阅他人的电脑、文件、资料、报告等材料。15、办公室提倡禁止吸烟,上班期间禁止饮酒。16、办公室杜绝打架斗殴、说粗话、脏话等不文明行为。17、爱护办公室的各项公共设施,严禁蓄意破坏,妥善使用和保管办公用品18、提倡节能降耗,节约用水、用电、用纸等,杜绝浪费。用完水后及时关闭,下班及时关闭电脑、电灯等,纸张尽可能的循环利用。19、值日人员每天下班后打扫办公室卫生,保持工作环境干净整洁。20、本规章制度适用于公司办公室所有员工,如有违反,视情节严重程度,给予通报批评或处以50—___元罚款。第二篇:办公室日常管理制度办公日常管理制度暂行条例第一条为规范办公区域的管理,创造文明、整洁的办公环境,维护正常的办公秩序,树立良好的企业形象,提高办公效率,利于中心各项工作的开展,特制定本制度。本制度适用于安徽环境光学工程技术研究中心。第二条员工应严格遵守考勤制度,准时上班按时下班;上午8:30-12:00,下午13:00-17:30。第三条上班打卡后不得外出吃早点或办私事,如确有需要须向直管领导报备,午休后应准时上班。第四条不得将可能影响办公环境的与工作无关的物品带入公司。第五条员工上班时必须着装整洁、得体,不得穿军靴、露出脚趾及后跟的凉鞋及其他不适宜的装束,不准佩戴夸张、异类、过大的饰物上班。整体形象符合《基本服务礼仪标准》中的仪容仪表要求。第六条办公时间因私会客需和直管领导报备,时间不得超过___分钟;不得因私事使用办公电话。第七条上班时间内办公区不得大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天、玩游戏、浏览与工作无关网站;任何时候不得使用不文明语言和肢体动作。第八条上班时间内不得用餐、吃零食;第九条个人所属的桌椅、设备、垃圾桶由各使用人自行清洁;部门所属的存储柜、文件柜内部由各部门指定专人负责整理和清洁;第十条办公室环境要求:环境整洁、摆放有序;随手清洁,及时归位;办公室内不得摆放鞋、雨伞等有碍形象和环境的杂物(鞋、雨伞存放于指定场所);严禁随地吐痰、乱丢纸屑;垃圾桶不超过3/4满。第十一条公司办公区域、公用区域严禁吸游烟,吸烟的员工应注意他人的感受,控制吸烟量及避免在女性面前吸烟;冬、夏季开启空调期间,禁止在空调房内抽烟,须到有外窗的洗手间或指定场所进行。第十二条工作期间和午休(餐)时间不得饮酒,不得带有酒精状态上班;接待公司客人的除外。第十三条下班、或离开办公室___分钟以上的,须关闭不使用的电器、电灯等耗电设备,午餐期间关闭应关闭显示器和电灯;公文、印章、票据、现金及贵重物品等须锁入保险柜或抽屉内,关窗、锁门后方可离开。第十四条遵守保密纪律,保存好各种文件及技术资料,不得泄露公司___。第十五条文明用厕,节约用纸,注意保洁。第十六条办公区内不得擅自添加办公家俱。第十七条爱护公司财产和设备,发现损坏及时向办公室报修,无法修复的应注明原因申请报废;因故意或使用不当损坏公物者,应予以相应赔偿。第十八条本制度自发布之日起实施。第三篇:办公室日常管理制度)第一条为规范办公区域的管理,创造文明、整洁的办公环境,维护正常的办公秩序,树立良好的企业形象,提高办公效率,利于公司各项工作的开展,特制定本制度。第二条员工应严格遵守考勤制度,准时上班按时下班,上下班时间按现有规定执行。第三条上班打卡后不得外出吃早点或办私事,如确有需要须向直管领导报备,午休后应准时上班。第四条不得将可能影响办公环境的与工作无关的物品带入公司。第五条员工上班时必须着装整洁、得体,不得穿军靴、露出脚趾及后跟的凉鞋及其他不适宜的装束,不准佩戴夸张、异类、过大的饰物上班。整体形象符合《基本服务礼仪标准》中的仪容仪表要求。第六条办公时间因私会客需和直管领导报备,时间不得超过___分钟;因私打电话必须简短。第七条上班时间内办公区不得大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天、玩游戏、浏览与工作无关网站;任何时候不得使用不文明语言和肢体动作。第八条上班时间内不得用餐、吃零食;第九条个人所属的桌椅、设备、垃圾桶由各使用人自行清洁;部门所属的存储柜、文件柜内部由各部门指定专人负责整理和清洁;第十条办公室环境要求。环境整洁、摆放有序;随手清洁,及时归位;办公室内不得摆放鞋、雨伞等有碍形象和环境的杂物(鞋、雨伞存放于指定场所);严禁随地吐痰、乱丢纸屑;垃圾桶不超过3/4满。第十一条公司办公区域、公用区域严禁吸游烟,吸烟的员工应注意他人的感受,控制吸烟量及避免在女性面前吸烟;冬、夏季开启空调期间,禁止在空调房内抽烟,须到有外窗的洗手间或指定场所进行。第十二条工作期间和午休(餐)时间不得饮酒,不得带有酒精状态上班;接待公司客人的除外。第十三条下班、或离开办公室___分钟以上的,须关闭不使用的电器、电灯等耗电设备,午餐期间关闭应关闭显示器和电灯;公文、印章、票据、现金及贵重物品等须锁入保险柜或抽屉内,关窗、锁门后方可离开。第十四条遵守保密纪律,保存好各种文件及技术资料,不得泄露公司___。第十五条文明用厕,节约用纸,注意保洁。第十六条办公区内不得擅自添加办公家俱。第十七条爱护公司财产和设备,发现损坏及时向办公室报修,无法修复的应注明原因申请报废;因故意或使用不当损坏公物者,应予以相应赔偿。第十八条本制度自发布之日起实施。第四篇:办公室日常管理制度办公室日常管理制度为规范办公区域的管理,创造文明、整洁的办公环境,维护正常的办公秩序,树立良好的企业形象,提高办公效率,利于公司各项工作的开展,特制订本制度。第一条:员工应严格遵守考勤制度,准时上班按时下班,上下班时间按规定执行;第二条。上班后不得私自外出,如确有需要须向直接领导汇报,在考勤人员处签员工出入登记。第三条。不得将可能影响办公环境或与工作无关的物品带入公司。第四条。员工上班时间必须着装整洁、得体、不穿奇装异服。第五条:办公时间因私会客需要和直接领导报备;因私电话应简短;第六条。上班时间办公区域不得大声喧哗、不要看报纸、打瞌睡、聚堆聊天、玩游戏、浏览与工作无关的网站、上网聊天、听歌;任何时候不得使用不文明语言和肢体动作。第七条:上班时间内不得用餐、吃零食;第八条。个人所属的桌椅、设备、垃圾桶由个人自行清洁;公司办公区域应由大家共同维护。第九条:办公室环境要求:环境整洁、摆放有序;随手清洁、及时归位;办公室内不得摆放鞋袜、雨伞等有碍形象和环境的杂物;严禁随地吐痰、乱丢纸屑;值日生打扫公共区域卫生;每周一次大扫除。第十条:办公区域、公用区域严禁吸烟,吸烟的员工应注意他人的感受,控制吸烟量,避免在女性面前吸烟;第十一条:工作期间不得饮酒,不得带有酒精状态上班;接待客人除外;第十二条。下班、或离开办公室___分钟以上的,须关闭不使用的电器、电灯等耗电设备,午餐期间应关闭显示器和电灯;公文、印章、票据、现金等贵重物品等须锁入保险柜中,关窗锁门后方可离开。第十三条:遵守保密规定,保存好各种文件及技术资料,不得泄露公司___;第十四条:未经领导批准和部门领导授意,不要索取、打印、复印其他部门资料;第十五条:文明用厕,节约用纸,注意保洁;、第十六条。爱护公司财产和设备,发现损坏及时向人力资源综合部报修,无法修复的应注明原因申请报废;因故意或使用不当损坏公物者,应于相应赔偿。第十七条。本制度自发布之日起实施。第五篇:办公室日常管理制度___浩凯建材有限公司文件冀浩凯〔___〕__号___浩凯建材有限公司行政部___办公室日常管理制度(试行)的通知公司各部门:《___浩凯建材有限公司办公室日常管理制度(试行)》已经___年___月__日企管会会议通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。___年___月__日___浩凯建材有限公司办公室日常管理制度(草案)第一章总则第一条为进一步规范化管理,营造企业安全、舒适、健康的办公环境,造就和谐、有序的工作氛围,保障公司经营管理活动的有序、高效运行,树立和保持良好的企业形象,制定本制度。第二条本制度适用于以办公室为劳动场所从事经营、管理活动的全体员工和出入办公场所的其他员工。第二章员工行为规范第三条员工着装要求整洁、大方,以“优雅、品味、得体”为原则,展示个人___力,彰显企业文化。穿着及修饰应稳重大方、整齐清爽、干净利落,不得穿着拖鞋、短裤(裸露脚踝及以上)、背心、长裙、超短裙、童装以及流行韩服、奇装异服和与性别、年龄、职业特征明显不符的服装进入办公场所,杜绝各种嘻哈系列、狰狞系列着装。第四条员工需根据自己的脸型、肤色、体型选择合适的发式,要与自己的气质、职业、身份相吻合,不得修剪过于夸张或死板的发型。男士不得蓄长发、怪发、光头,不留胡须和长指甲,首饰仅限于一枚戒指;女士提倡化淡妆,首饰佩戴不—2—超过三件,香水使用适当。第五条注意个人卫生,上岗前不得饮酒(业务招待除外),不得吃生葱、生蒜、臭豆腐等异味食品,保持口气清新。第六条工作举止文雅、礼貌、精神,遵守公司各种规章制度,上班时间保持良好的精神状态,精力充沛、精神饱满。第七条对待上司要尊重,对待同事要热情,对待下属要关爱,处理工作保持头脑冷静,提倡坦诚待人、微笑服务。不得将个人喜好和情绪带到工作中,不拉帮结派、党同伐异。第八条保持良好的个人坐姿、站姿、行姿,切勿高声呼喊他人,出入会议室或上司办公室应主动敲门示意,出入房间随手关门。第九条会话亲切、诚恳、谦虚,语音清晰、语气诚恳、语速适中、语调平和、语意明确,使用文明用语,严禁说脏话、忌语。第十条同事之间沟通问题时应本着“换位思考、解决问题”的原则,语言礼貌、委婉。见到领导应主动打招呼,向上级汇报工作应简洁、明确。第三章日常工作规范第十一条办公室应保持安静,禁止高声喧哗、打闹、看电影、听音乐、玩游戏及做与工作无关的其他事情。第十二条工作时未经允许不得翻阅他人文件、资料等,不得窥察他人电脑。—3—第十三条工作时间禁止在办公室吃水果、零食,办公桌上应素雅、整洁,各类文件应注意保密,不得随意摆放,办公设备摆放整齐,保持表面干净。第十四条办公桌椅不能随意摆放,离开时应将座椅在桌前摆正。保证所在办公区域设备完好,人走关闭所有用电设备电源。第十五条要节约用电,下班后应及时关闭各种非必须开启的用电设备,使用空调夏季不得低于24℃,冬季不得高于22℃。第十六条办公桌、沙发、茶几上不得摆放杂志、报纸,办公室内不得长期存放与工作无关的私人物品。未经行政人员同意,不得私自调换工作位置或跨房间挪动办公设备。第四章安全卫生规范第十七条办公室由所属人员负责日常保洁,会议室及室外楼道、楼梯、玻璃等由行政人员制定值日表,由值日人员负责保洁。具体维护措施及标准如下:一、打印机、复印机、传真机饮水机等设备附近不得存放个人物品,打印废纸应码齐后放置在合适区域,定期清理;二、会议室使用过后应将桌面、地面整理干净,各类物品各自归位,并将椅子推进
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