医疗联合体建设（医联体）考核评分标准

医疗联合体建设（医联体）考核评分标准单位：得分：序号考核指标考核计分标准分值（100分）得分评分依据1强化各级党委政府主体责任，充分发挥主导引领作用组建医管委和理事会，由政府主要负责同志担任医管委主任，分管领导担任理事长。3查看相关文件资料召开政府常务会议以及专题会议研究医联体建设工作2查看相关文件资料，会议纪要和通知22科学规划，规范医联体建设科学规划，规范医联体建设制定网格化管理方案得1分，具体实施得1分。医疗服务能力不足的设区市可引进区直三级医疗机构与本市医疗机构建立医联体。2查看相关文件资料，现场核实确认三级公立医院与县级医疗机构至少建成1个紧密型医联体，在城区与1-2个城市社区卫生服务中心建立紧密型医联体。县（市、区）区域内至少建成1个紧密型医联体（包括三级医院主办或托管）。每少1个扣1分，扣完本项分为止。3查看相关文件资料，现场核实确认每个市建立1-2个独立法人县域医共体试点，建立得2分，未建立不得分。3查看相关文件资料，现场核实确认开展医联体内医疗质量同质化管理，每年由牵头医疗机构派出专家考核至少2次，每次得1分。2查看相关文件资料，现场核实确认推进极度、深度贫困县三二一医联体建设，按要求开展得1分（不是极度、深度贫困县的不扣分）。贫困县至少有一家县级医疗机构参与紧密型医联体建设得1分（没有贫困县的设区市不扣分）。2查看相关文件资料，现场核实确认充分发挥家庭医生签约服务作用，制定签约服务费的收入分配与履约考核方案。2查看相关文件资料，现场核实确认2019年70%，2020年90%乡镇卫生院参与医共体建设。参与比例每降低1个百分点扣0.5分，扣完本项分为止。2查看相关文件资料，现场核实确认基层医疗卫生机构诊疗量占总诊疗量比例大于等于65%，得10分，每降1个百分点扣0.5分，扣完本项分为止。8数据来源卫生统计信息系统33赋予医联体内统一管理权限，激发医疗机构内生动力赋予医联体内统一管理权限，激发医疗机构内生动力紧密型医联体（医共体）实现人事、财务、资产、业务、药品管理、绩效考核等“六统一”。5查看相关文件资料，现场核实确认任免医联体成员医院班子成员及对医联体建设专项资金的分配使用，应征求医联体牵头医院意见。2查看相关文件资料，现场核实确认紧密型医联体内医务人员在维持编制关系不变的情况下，由牵头医院在医联体内统筹使用。对医共体内执业的医务人员，可实行“县管乡用”（县级医疗机构聘用管理、乡镇卫生院使用）。对到村卫生室工作的医生，可实行“乡管村用”（乡镇卫生院聘用管理、村卫生室使用），县、乡实施各得2分，不实施不得分。4查看相关文件资料，现场核实确认4建立利益共享机制，调动医务人员积极性落实“两个允许”政策，通过业务分成、收取医联体建设经费等多种方式建立利益共享机制。2查看相关文件资料，现场核实确认允许公立医院在绩效总量中自主设立延时加班补助、值班补助、夜班补助、急需紧缺岗位补助等子项目。3查看相关文件资料，现场核实确认5完善医保配套政策，推进分级诊疗制度在医保统筹区域内建立紧密型医联体（医共体）总额预付、结余留用、合理超支分担的激励约束机制得5分，未建立不得分。5查看相关文件资料，现场核实确认6落实政府投入责任，补齐医联体建设短板加大对医联体建设的财政支持力度，设立专项补助资金，实施得5分，不实施不得分。5查看相关文件资料7加大信息化建设力度，推进“互联网+”医疗服务至少50%的二级以上医疗机构提供分时段预约诊疗、检验检查结果查询、诊间结算、移动支付等线上服务。每降1个百分点扣1分，扣完本项分为止。5查看相关文件资料，现场核实确认辖区内医联体各成员单位全部开展远程医疗服务，1家医疗机构不开展扣1分，扣完本项分为止。5查看相关文件资料，现场核实确认8宣传工作医联体或分级诊疗工作被国家级媒体宣传报道的，每次得1分，最高3分；3查看相关文件资料自治区级主要媒体宣传报道或得到自治区级以上领导批示肯定的，每次得1分，最高2分。2查看相关文件资料9市、县（市）公立医院职工、门诊患者、住院患者满意度职工满意度≥85%满分，＜70%不得分，中间段按比例扣分。10数据来源全国公立医院满意度调查平台门诊患者满意