


版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
学前儿童发展心理学判断题对3岁幼儿更要注意正面教育,不能说反话,对他们提出的要求也要具体。[判断题]*对对(正确答案)错幼儿的心理过程与成人是相同的,只是个性特征不同。[判断题]*对对错(正确答案)心理成熟先于生理成熟。[判断题]*对对错(正确答案)斯金纳在强化理论中提出榜样的重要性。[]*对对错(正确答案)人类心理发展与动物心理发展本质相同。[]*对对错(正确答案)学前儿童注意力不集中的表现就是活动过度。[判断题]*对对错(正确答案)过分好动的儿童都有注意力缺失的障碍。[判断题]*对对(正确答案)错幼儿注意的分配比较困难,常常顾此失彼,是由于其神经系统发育不完善所致[判断题]*对对(正确答案)错幼儿的注意稳定性差与幼儿的自制力有密切关系。[判断题]*对对(正确答案)错注意的紧张度越高,注意的范围越大。[判断题]*对对错(正确答案).只有记忆超过1天以上的才算是长时记忆。[判断题]*对对错(正确答案)程序性记忆是指对有关事实和事件的记忆。[判断题]*对对错(正确答案)幼儿的记忆能力是先天的,其记忆的发展为其日益丰富的心理世界创造了必不可少的条件。[判断题]*对对(正确答案)错错无意识记的形成和发展是幼儿记忆发展中最重要的质变。[判断题]*对对错(正确答案)多种感官参与的无意记忆效果较好。[判断题]*对对(正确答案)错由于幼儿想象常常是由外界刺激直接引起的,不由自主的无预定目的的想象。因此,3到6岁幼儿的想象都是无意想象。[判断题]*对对错(正确答案)再造想象中有创造的成分,创造想象中也有再造的因素。[判断题]*对对(正确答案)错创设问题情景是训练幼儿的发散性思维,培养幼儿想象力的重要方式。[判断题]*对对(正确答案)错想象常常脱离现实或者与现实相混淆,这是幼儿想象的一个突出特点。[判断题]*对对(正确答案)错有时通过想象获得的新形象是奇特的、怪诞的,这说明想象是脱离客观现实,凭空产生的。[判断题]*对对错(正确答案)弗洛伊德认为梦是一种愿望的满足,是潜藏愿望的表现。[判断题]*对对(正确答案)错就思维和语言发生的角度来说,语言先于思维。[判断题]*对对错(正确答案)有些幼儿认为圆就是圆溜溜的东西,包括皮球、弹珠等,这是一种前科学概念。[判断题]*对对(正确答案)错学前儿童掌握的概念和实际的概念内涵之间没有差距。[判断题]*对对错(正确答案)对(正确答案)错三岁半岁的幼儿虽然不会数数,但是能根据成人的指示,拿出1个或2个东西。对(正确答案)错掌握概念的名称容易真正掌握概念的内涵也很容易。[判断题]*对对错(正确答案)语言和言语两者相互影响,相互依存,实际上区别不大。[判断题]*对对错(正确答案)内部言语是人们借助某种语言的词形(文字)表达思想与情感的言语。[判断题]*对对错(正确答案)幼儿首先掌握口头言语,然后才逐渐掌握书面言语。[判断题]*对对(正确答案)错一直以来,幼儿掌握的都是长句。[判断题]*对对错(正确答案)幼儿出现口吃现象应严厉指责,赶紧纠正。[判断题]*对对错(正确答案)学前儿童的意志过程,往往表现为直接外露的意志行动,意志的内化程度很高。[判断题]*对对错(正确答案)3~6岁是个体自觉行动开始形成的时期。[判断题]*对对错(正确答案)1岁时幼儿的行为出现了最初的有意性和目的性。[判断题]*对对错(正确答案)1.5~2岁正是幼儿言语逐渐发生和真正形成的时期。[判断题]*对对(正确答案)错在3岁时,幼儿在意志行动中不但有了较为明确的目的,而且有了明确的、根据目的而决定的行动方法。[判断题]*对对错(正确答案)个性心理特征系统是个性独立特性的集中表现,包括气质、能力、性格等心理成分,其中气质是个性最核心的特征。[判断题]*对对错(正确答案)幼儿虽然表现出不同的气质特征,但成人不应轻率地对幼儿的气质类型做出判定。[判断题]*对对(正确答案)错在2岁左右,随着各心理过程、心理状态和自我意识的发展,幼儿出现了最初性格方面的差异。[判断题]*对对(正确答案)错幼儿的智商不是绝对不变的。在其成长过程中,由于环境的影响,非智力因素的影响,都会使智商有所改变。[判断题]*对对(正确答案)错幼儿的自我评价不具体、不细致、不全面、不深刻,这与幼儿认识水平低有关。[判断题]*对对(正确答案)错儿童一出生就有多种感觉。[判断题]*对对错(正确答案)幼儿注重的想象的结果。[判断题]*对对错(正确答案)幼儿的注意稳定性差与幼儿的自制力有密切关系。[判断题]*对对(正确答案)错思维和感知觉一样,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 架桥协议书模板
- 2025年陕西申论c类试题及答案
- 2025年数控加工专业测试题及答案
- 2025年前端面试题及答案js
- 2025年销售人才综合测试题及答案
- 2025年EQ产品知识考试题目及答案
- 2025年邮政人员考试试题及答案
- 基于2025年物联网的无土栽培蔬菜产业链发展研究报告
- 校区施工协议书
- 校园整洁协议书
- 吸引力法则教学课件
- 养老机构洗涤规范
- 金融企业贷款减免管理办法
- 中国慢性阻塞性肺疾病基层诊疗与管理指南2024
- 视觉设备考试题目及答案
- 护理缺陷纠纷登记报告制度
- 2025年初中英语教师进城考试试卷含答案(三套)
- 2025贵州省专业技术人员继续教育公需科目考试题库(2025公需课课程)
- 静脉炎的预防及处理-李媛
- 销售内勤的月工作总结
- 老年肌肉衰减综合征(肌少症)课件
评论
0/150
提交评论