开学初班主任要做好的几项工作

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开学初班主任要做好的几项工作

好的开头是告成的一半。开学初，有阅历的班主任确定会为班级的各项工作做好打定，确定好要抓的主要工作和安置好各项工作的依次，为而第一时间在学生中树立良好的威信，为以后班级工作的进一步开展打下坚实的根基。

一、做好学生报名登记工作，记住学生姓名，摸清学生处境，做到心中有数。

可以让学生填写学生根本处境登记表，包括姓名、性别、身份证号码、家庭住址、一张照片、父母姓名工作单位联系电话身体状况等。一方面，班主任通过对学生的了解，能掌管对学生举行有针对性教导的第一手资料，有利于班务工作的顺遂开展。另一方面，为以后的一些工作做好充分的打定。如和家长联系、家访、填医疗保险等。

二、急速调配好座位，稳定学生心理和心绪。

学生都梦想自己能坐上"好座'，可班里的"好座'是有限的，更加是一开头自由选择时，有的学生就已经占据"好座'，把他调走，学生断定会闹心绪，有的甚至会哭鼻子叫屈。安置座位历来是学生、家长和教师最敏感的问题。对此，首先，要教导学生，在学习上客观条件不是主要的，坐在第一桌和结果一桌都有劳绩好的，也有劳绩坏的，重要的是主观能动作用。其次，教导学生要有先人后己的思想，四处谦让，把好座位留给他人。第三，制定学生根本上能采纳的分位方案；如：有缺陷的(如视力、听力不够正常的)优先，个子较矮的优先等。第四，要结合学科和小组活动特点。第五，让学生做好家长的解释工作。一旦坐定，若没有特殊理由不予调动。

三、选好班干部，发挥班干部的积极能动作用。

在班级创办中，班干部的作用非同一般。因此，班主任在选派办干部的过程中，要留神充分发扬民主。为真正选好班干部，班主任还要做好以下几个工作：第一，摸清学生的处境，对学生要全面了解，当过班干部的可优先。其次，毛遂自荐，实行竞聘制，学生根据自身处境，在全体学生面前发表竞聘演讲，在班主任的指导下，由学生民主选举，有利于调动学生干部工作的主动性和责任感；第三，实行试用制，凡有兴趣当学生干部的，班主任都理应给他们机遇，在工作中根据才能抉择任免；第四，多激励，多培训，对班干部要多培养其信仰和才能，经常培训他们怎样做才能当好班干部。这样既说明了班主任民主公正管理班级的态度，更为班集体形成良好的风气奠定了根基。

四、开好第一次班会，塑造良好的第一印象，同时让学生明确学习目标。

在第一次班会上班主任要对一学期的进展目标举行规划这是班主任的态度要恳切，期望要真诚，要求要概括。同时班主任好要利用第一次班会，为学生明确本学期的进展目标，引导学生从思想深处对自我有一个深刻的熟悉，激励他们不断向各自的目标迈进。（班主任工作）使班级运行有个良好的开端，同时巩固班级的凝结力。第一次劳动正是班主任接近学生，了解学生的大好时机，老师的一次劳动会感染学生的千百次劳动，身教胜于言教。在学生看来，他们会认为班主任平易近人，而这有利于树立班主任的威信。还有第一次考勤等。总之，就是以你的形象吸引人，以你的魅力感染人，以你的威信慑服人，以你的情感亲和人。

五、班主任要根据概括处境制定《班级公约》

国有国法，家有家规，没有法则，难成方圆。班主任要根据概括处境制定《班级公约》使学生有"法'可依，班主任在教导过程中做到有"规'可依，班主任还要实时公布学生评比劳绩，使教师对学生的教导经常化、系统化。逐步养成良好的各种习惯。

六、实时和家长沟通，开好家长座谈会，通过这个窗口进一步了解学生，形成家庭与学校的教导合力。

随着社会的进步，学生思想日趋繁杂，我们要尽快地了解学生，融洽师生关系，因材施教，识别管理。除了直接对学生举行查看外，还要积极主动地接触家长，和家长联系，还可以开一次家长会，简朴地向家长们介绍各科任教教师处境，然后开诚布公地说明自己的决心，本班的奋斗目标以及规约制度等。争取得到家长的理解和支持。

新学期，班主任若能切实做好以上几项工作，班级管理就会很快步入高效快捷的运行轨道，你