最新初中学校管理制度汇编

初中学校管理制度汇编（一）初级中学管理制度汇编第一部分学校办学理念党的教育方针坚持教育为社会主义现代化建设服务，为人民服务，与生产劳动和社会实践相结合，培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人。学校的办学理念为学生发展奠基，办人民满意教育学校的管理理念以人为本民主管理学校的校风严谨求实团结奋进学校的教风敬业爱生和谐互动学校的学风博学多思愉悦体验把学校建成学习型组织，竞争型集体，互助型团队，创新型基地；学校的承诺让学生成长，让家长放心，让老师成功，让社会满意。学校办学特色一、以创新促进各项工作进步1、管理理念的创新真实体现以人为本，民主管理。2、奖惩制度的创新真实体现创优多得，优劳优酬。3、考核制度的创新定性分析，定量管理，过程评价。4、评价制度的创新评价内容多元化、评价主体互动化、评价方式动态化。二、以理论指导教育实践1、学校工作的二十字原则求规范为学生发展奠基，保方针办人民满意教育2、教学工作的二十二字原则抓师德铸高素质教师队伍，提质量创超一流教学业绩3、后勤工作的二十字原则；管财产抓后勤服务育人，治环境促校园和谐平安。三、构建特色校园文化1、以宽容，互助，和谐，创新为核心的人性化的运作为模式，让学校充满温馨。2、让教师有感情，让学生有兴趣，让校园充满乐趣。第二部分学校全面工作管理制度第一章校长工作制度一、校长是学校行政负责人，主持学校的教育、教学和一切行政工作。二、校长要团结全体教职工，全面贯彻党的教育方针，执行上级党委和教育行政部门的指示，面向全体学生，使学生得到全面发展，完成学校教育的基本任务，为“四化”培养德才兼备的身体健康的人才。三、领导学校的教学工作，坚持以教学为主，全面安排的原则，按教学规律办事，建立正常的教学秩序，保证教学计划的全面贯彻执行。四、做好学校的思想道德教育工作，经常与主管教学的副校长和教务主任，研究教育改革的新动态，积极带领广大教师参加课程改革，积极指导与帮助共青团、学生会开展工作。要发动全体教职工人人做学生的思想工作，实现全员育人。五、领导学校体育、卫生工作，督促有关部门和全体教职工合理安排学生的学习、文娱、体育活动，注意劳逸结合，减轻学生作业负担，努力改善教室卫生和环境卫生，培养学生良好的体育锻炼习惯和卫生习惯，增强学生体质，配合防疫部门做好传染病的预防工作。六、做好学校人事工作，合理安排教职工工作。领导和组织教职工的政治、文化、业务学习，不断提高他们的业务水平。七、领导学校的总务后勤工作，贯彻勤俭办学方针，努力改善办学条件；审查并批准学校经费预算和决算方案，督促有关部门管理好学校的设施、设备和经费、关心师生生活。八、领导学校安全工作，建立健全安全工作责任制度，营造安全、稳定的校园。九、主持学校行政会议或校务会议，研究解决学校重大问题，签发学校管理制度或办法，并经常向上级请示报告工作。十、领导学校各项荣誉称号的创建工作。校长办公会议事制度一、校长办公会议的主要任务是就学校的发展规划、中心任务和其他重要行政工作做出决策；讨论教育、教学、科研、行政、后勤等工作中的重要问题，并作出相应决定；听取各行政职能部门的重要工作汇报，分析学校形势，检查总结工作。二、校长办公会议研究处理的事项主要有贯彻落实上级指示、精神及具体措施；校党支部提出的重要问题；学校长远发展规划、年度工作计划及重要工作的实施方案；学校、教育、教学、科研、行政、后勤等工作的重要改革措施及实施办法；机构设置调整和一般人员调配；职能科室、年级月工作检查测评；对教职工的奖惩、奖金分配方案；重大活动的接待安排；重大工作计划的执行情况和工作总结；安全保卫的重要问题；其他重要工作。三、校长办公会议参加人员校长、副校长、校长办公室主任、教务处主任、政教处主任、教科室主任，总务处主任，必要时通知其他有关人员参加。四、校长办公会议召开时间一般每周五上午召开一次，特殊情况可随时组织召开。五、校长办公会议由校长主持，办公室召集，当校长不在时由主持工作的副校长主持。六、需提交校长办公会议讨论的问题，有关方面必须作好准备，认真填写议题内容，拟定解决措施和办法，并经过分管校长同意，在开会的两天前交校办公室，由校办公室主任汇集后送交校长确定议题。未列入议题的事项，会上不作讨论。七、校长办公会议要贯彻民主集中制，研究问题时要充分发扬民主，重要问题需经到会人员充分发表意见。重大问题要经过调查研究、科学论证，有关部门要提出书面意见，并提交两个以上的方案，以增强决策的科学性。会议主持者要在充分听取各方面意见的基础上，集中多数人的意见，作出决策。当意见分歧双方人数相当时，可再次复议，重大问题请上级决定。八、参加会议人员要按时到会，集中精力研究工作。会议期间一般不会客，不办与会议无关的事情。要严格执行保密纪律，不准泄漏会议讨论情况和会议决定的机密事项。校长办公室主任认真作好记录并妥善保管会议记录，对一些重大问题必要时形成会议纪要，下发各科室贯彻执行。九、对会议决定的问题，须明确主办单位和协办单位。校长办公室协助校长了解决议执行情况和催办有关事项，并把办理情况及时向校长汇报。十、校长办公会议研究决定的问题，由教务处主任、总务处主任、个年级组长与有关职能部室组织实施，校办公室负责协调督促，并及时向校长报告。校长工作常规第二章党支部书记工作制度一、负责召集支委会和支部党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，执行党的教育方针，坚持社会主义办学方向。研究安排支持支部工作。二、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。三、检查支部的工作计划、决议的执行情况，对出现的问题，及时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告，以便作出相应决策和对策。四、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们工作，协调学校内部党、政、工、团、妇、会的关系，充分调动各方面的积极性。五、抓好支委会学习，按时召开支委民主生活会，加强团结，搞好一班人的自身建设，充分发挥支委会的集体领导作用和战斗堡垒作用。第三章副校长工作制度领导班子公开承诺一、依法治校，不做违背法律和法规的事。二、团结协作，全力做好学校的管理工作和服务工作。三、以身作则，认真做好本职工作，力求工作创新。四、廉洁从教，不以工作之便获取个人私利，公开公正处理一切事务。五、热情服务，一切工作坚持从有利师生工作和学校的发展出发，一切有利于学生发展出发，不干有损师生与利益的事。六、率先垂范，要求师生做到的首先做到。以上六条承诺接受家长及全体师生的监督，每学期结束后，由工会组织家长代表，学生代表，教师代表根据述职打分，坚持师生及家长“满意不满意”为衡量标准，若不满意立即整改到满意为止。教育副校长工作制度教育副校长分管全校的政教工作，其主要职责是一、认真贯彻执行教育方针及各项政策法规，组织实施依法治校工作。二、组织实施师生员工的思想政治教育工作，调动师生员工的积极性。三、草拟学校教育工作计划、总结、提交校务会议讨论，并负责学校各项宣传材料的把关工作。四、审定教育工作计划，审定班主任、学生会的工作计划，并督促实施。五、做好班主任的管理工作，对班主任工作进行考核，评定，充分调动班主任的积极性。六、负责学校家长委员会的组建工作，促进学校、家庭、社会的协调工作，以及管理教育宣传工作。七、负责各级主管部门或其他部门组织的师生德育竞赛工作。八、随时向校长汇报学校政教工作。教学副校长工作制度教学副校长分管全校教学、教研工作，主要职责是一、认真贯彻执行党的教育方针，按教学计划和课程标准要求组织教学工作，按期完成各项教学计划。二、草拟学校教学工作计划、总结。并及时提交校委会审定。三、制定学校体育教育、艺术教育、综合实践教育的计划制定与落实。四、负责审定教务处和教研组工作计划，主持学校教学设备工作会议和教学工作会议，组织教师业务学习和教学经验交流活动，进行教学改革，提高教学质量。五、做好教职工的思想教育工作，检查各项教学规章制度的执行情况，对教师教学工作进行考核与评定。六、抓好图书室、实验室、电教室、语音室、多媒体教室、音体美教室的建设与使用管理工作，为教学工作创造良好条件。七、负责教师的考勤工作，协助教务处做好教师请假后的工作调整。八、负责制订各级各类“文明校园”创建规划，并认真协调相关部门抓好落实，努力创建各级各类“文明校园”、“文明单位”。九、负责抓好校园文化建设工作。十、随时向校长汇报教学工作，校长不在学校时主持学校工作。教育、教学副校长工作常规后勤（安全卫生）副校长工作制度分管全校的后勤和安全卫生工作，主要职责是一、监督制定学校后勤工作计划和各项规章制度，并做好督导执行工作。二、督促后勤服务部门，切实履行各自的职责，认真抓好学校的基建、教室、寝室的分配等工作。三、协助校长做好财经管理，认真制订和执行财务工作计划和财务制度，严格遵守财经纪律，每学期组织一次财务清理，做到民主理财。四、本着服务教学、服务师生的原则，负责组织相关人员对食堂、物质保管、水电供应等方面进行督促检查。五、定期召开后勤工作人员会议，加强后勤人员的思想教育工作，研究和改进后勤服务工作。六、全面领导学校勤工俭学和安全保卫、法制教育、卫生工作。后勤（安全、卫生）副校长工作常规初中学校管理制度汇编（二）初中各项制度汇编校长办公室工作制度为了提高办公室工作人员的工作效率，促进办公室工作向制度化、规范化、科学化迈进，发挥好办公室的管理职能，办公室工作人员要做到一、牢固树立服务意识，按时完成上级部门和学校领导分配的工作任务，热情接待来访人员和学校师生。二、健全学校规章制度，协助校长对学校进行全面、全程管理，制定好学校工作计划，并认真组织实施。协调学校各处之间的工作合作。三、按时上、下班，及时处理日常事务，保证每项工作有效完成。在值班时间不得随便外出，或在办公室大声喧哗。四、加强对办公室文书档案管理，做好保密工作。五、管好办公室财物，确保办公室安全。六、各自干好分管工作，虑心听取广大师生的建议和批评。教导处工作制度一、全体教务人员要认真学习教育理论，努力提高业务素质和能力，积极主动地参与教学管理。二、按时上、下班，坚守岗位，团结协作，服从领导，认真履行岗位职责。三、严格执行《孟坝初中教学纪律考核办法》，公正、准确地搞好各项教学考核。四、外出办公事需向主任请假，办私事需按程序办理请假手续，擅自离岗按旷工论处。五、全体教务人民要深入教学第一线，了解情况，指导教学。六、热情主动地搞好教学服务工作，建立良好的人际关系。举止文明，为人师表。办公室不允许高声喧哗、谈笑等。七、按时完成常规及临时性的工作任务。八、各种报表、订单、工作安排表等须分管主任审查签字后按程序办理。对于批办的文件要快速准确地处理并及时间有关领导汇报处理结果。九、保守秘密，认真组织搞好招生、考试、年度质量验收、学科竞赛、抽考等考试工作十、值班主任认真填写《教导处工作日志》，搞好教务人员出勤考核。值班人员下班时要关好门窗，履行交接手续，切实保证安全。政教处工作制度一、全体政教人员要认真贯彻党的教育方针，努力提高业务素质和能力，积极主动地参与德育管理。二、按时上、下班，坚守岗位，履行职责，团结协作，服从领导。三、严格按照《孟坝初中班纪班风考核细则》，领导值周组做好值周工作。四、外出办公事要向主任打招呼，办私事需按程序办理请假手续，擅自离岗按旷工论处。五、全体政教人员要深入班级和学生中，积极生动地做好思想政治教育，抓好日常纪律、文体卫生、治安保卫等工作，创造良好的育人环境。六、热情主动地搞好教学服务工作，建立良好的人际关系。举止文明，为人师表，办公室内不允许高声喧哗、谈笑等。七、协同班主任，结合《孟坝初中学生思想品德积分考核标准及其实施办法》，认真做好学生品德积分考核和毕业政审工作。八、定期召开学生干部会议或培训，及时了解情况，做好差生的转化工作。九、认真落实《孟坝初中德育系列化方案》、《中学生一日常规要求》和《中学生守则》，搞好三结合教育。十、值班干事认真填写《政教处工作日志》，搞好政教人员的出勤考核，下班时要关好门窗，履行交接手续，确保安全。总务处工作制度为了更好地贯彻落实上级主管部门及学校的指示、要求，充分发挥总务处在学校各项工作中的职能作用，体现总务工作服务育人的特性，特定如下制度。一、加强政治、业务学习和思想道德修养。二、遵守学校规章制度，坚守岗位，服从调配，按时上下班，认真履行岗位职责，严格执行请假制度。三、管理人员要明确职责，增强主人翁意识，改进工作作风和态度，以服务师生为宗旨，全心全意为教育教学工作服务。四、加强自身建设，争做“文明窗口”的使者，体现服务育人的要旨。工作要主动、热情、勤奋、熟练、团结、周到、细心、节约、公平、公开、合理。倾听师生心声，经常了解研究阶段性工作，提高服务质量。五、按照国家主管部门的要求，严格遵守财经纪律，坚持原则，不徇私情，秉公办事，恪守程序。六、树立安全重于泰山的思想，增强防患意识认真落实各种岗位安全责任制度和安全防预制度，做到警钟长鸣，长治久安。加强各灶管理和防火、防盗、防毒工作。七、管理人员要做到脚勤、眼勤、手勤，及时保养和维修各种设施，规范操作程序，违章造成的财产、经济损失，视其情节，追究责任。八、讲究卫生，保持整洁，严禁乱扔和堆放各种杂物。九、努力建设和保护校园文化环境，培养良好的育人阵地和文明窗口。中心