（奥鹏答卷）四川大学《管理学原理2425》在线作业1

1.在管理控制中，主管人员对即将出现的偏差有所察觉并及时采取某些纠正措施所进行的有效控制是()。[成人大学网教学院努力向上自学成才改变人生成人大学网教学院努力向成人大学网教学院努力向上自学成才成人大学网教答案：BA.反馈控制B.前馈控制C.间接控制D.直接控制2.沟通网络中，解决简单问题时效率最高的是()。[成人大学网教学院努力向上自学成才改变人生成人大学网教学院努力向成人大学网教学院努力向上自学成才成人大学网教答案：DA.轮式和圆周式B.圆周式和链式C.链式和全通道式D.轮式和链式3.管理的核心是()。[成人大学网教学院努力向上自学成才改变人生成人大学网教学院努力向成人大学网教学院努力向上自学成才成人大学网教答案：DA.决策B.领导C.激励D.处理好人际关系4.下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”?()[成人大学网教学院努力向上自学成才改变人生成人大学网教学院努力向成人大学网教学院努力向上自学成才成人大学网教答案：BA.多维立体结构B.事业部制C.职能型D.矩阵结构5.目标管理的基本精神是()。[成人大学网教学院努力向上自学成才改变人生成人大学网教学院努力向成人大学网教学院努力向上自学成才成人大学网教答案：AA.以自我管理为中心B.以监督控制为中心C.以岗位设置为中心D.以人员编制为中心6.在决策过程中，根据决策目标的要求寻找实现目标的途径是()。[成人大学网教学院努力向上自学成才改变人生成人大学网教学院努力向成人大学网教学院努力向上自学成才成人大学网教答案：BA.发现问题B.设计方案C.选择方案D.实施决策7.泰罗的科学管理理论出现在()。[成人大学网教学院努力向上自学成才改变人生成人大学网教学院努力向成人大学网教学院努力向上自学成才成人大学网教答案：BA.20世纪30年代B.19世纪末20世纪初C.20世纪40年代D.20世纪60年代8.直接控制的原则是()。[成人大学网教学院努力向上自学成才改变人生成人大学网教学院努力向成人大学网教学院努力向上自学成才成人大学网教答案：BA.主管人员及下属的质量与控制方式无关B.主管人员及下属的质量越高，就越不需要直接控制C.主管人员及下属的质量越低，就越不需要直接控制D.主管人员及下属的质量越高，就越不需要间接控制9.委员会制的特征是()。[成人大学网教学院努力向上自学成才改变人生成人大学网教学院努力向成人大学网教学院努力向上自学成才成人大学网教答案：AA.集体管理B.分权管理C.部门管理D.集权管理10.计划、组织、控制、激励和领导这五项基本活动称为管理的()职能。[成人大学网教学院努力向上自学成才改变人生成人大学网教学院努力向成人大学网教学院努力向上自学成才成人大学网教答案：BA.目标B.基本C.协调D.沟通11.管理的核心是()。[成人大学网教学院努力向上自学成才改变人生成人大学网教学院努力向成人大学网教学院努力向上自学成才成人大学网教答案：CA.决策B.领导C.处理好人际关系D.激励12.与决策目标相比，计划目标是管理活动的()。[成人大学网教学院努力向上自学成才改变人生成人大学网教学院努力向成人大学网教学院努力向上自学成才成人大学网教答案：DA.战略目标B.综合目标C.整体目标D.分支目标13.选拔主管人员的方式，既可以考虑从内部提升，也可以考虑从外部招聘，但无论从内部提升，还是从外部招聘，都要鼓励()。[成人大学网教学院努力向上自学成才改变人生成人大学网教学院努力向成人大学网教学院努力向上自学成才成人大学网教答案：CA.首先搞好群众关系B.毛遂自荐C.公开竞争D.尽展所能14.控制活动应该()。[成人大学网教学院努力向上自学成才改变人生成人大学网教学院努力向成人大学网教学院努力向上自学成才成人大学网教答案：DA.与计划工作同时进行B.先于计划工作进行C.在计划工作之后进行D.与计划工作结合进行15.组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，这体现了组织工作的()。[成人大学网教学院努力向上自学成才改变人生成人大学网教学院努力向成人大学网教学院努力向上自学成才成人大学网教答案：CA.目标统一原则B.责权一致原则C.管理宽度原则D.集权与分权相结合的原则16.控制工作是一个信息反馈过程，它的两个前提条件是()。[成人大学网教学院努力向上自学成才改变人生成人大学网教学院努力向成人大学网教学院努力向上自学成才成人大学网教答案：CA.控制机构和成效衡量B.拟定标准和成效衡量C.控制标准和成效衡量D.控制标准和控制机构17.职能型组织结构形式的优点是实现了()。[成人大学网教学院努力向上自学成才改变人生成人大学网教学院努力向成人大学网教学院努力向上自学成才成人大学网教答案：BA.管理现代化B.管理专业化C.统一指挥D.统一领导18.管理各项职能中的首要职能是()。[成人大学网教学院努力向上自学成才改变人生成人大学网教学院努力向成人大学网教学院努力向上自学成才成人大学网教答案：DA.组织工作B.计划工作C.控制工作D.人员配备19.速度慢，准确性低，但组织成员满意度较高的沟通方式是()。[成人大学网教学院努力向上自学成才改变人生成人大学网教学院努力向成人大学网教学院努力向上自学成才成人大学网教答案：AA.园型B.环式沟通C.轮式沟通D.Y式沟通20.组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是()。[成人大学网教学院努力向上自学成才改变人生成人大学网教学院努力向成人大学网教学院努力向上自学成才成人大学网教答案：DA.组织高层领导的偏好B.法律的规定C.组织规模D.管理宽度的限制21.影响组织集权与分权程度的因素有()。[成人大学网教学院努力向上自学成才改变人生成人大学网教学院努力向成人大学网教学院努力向上自学成才成人大学网教答案：ABEA.管理者的质量B.管理者的管理水平C.管理哲学D.决策的数量E.组织的历史22.衡量集权与分权程度的标志有()。[成人大学网教学院努力向上自学成才改变人生成人大学网教学院努力向成人大学网教学院努力向上自学成才成人大学网教答案：BCEA.决策的目标B.决策的数目C.决策的重要性及其影响面D.决策者的工作风格E.决策审批手续的简繁23.促使组织变革的动因有外部和内部两个方面，其中内部动因是()。[成人大学网教学院努力向上自学成才改变人生成人大学网教学院努力向成人大学网教学院努力向上自学成才成人大学网教答案：ADA.人的变化B.技术的变化C.市场的变化D.组织运行中的矛盾E.环境的变化24.组织设计的分工和协作原则要求明确组织各部门及其人员的()。[成人大学网教学院努力向上自学成才改变人生成人大学网教学院努力向成人大学网教学院努力向上自学成才成人大学网教答案：ABCDA.相互关系B.协作方法C.工作范围D.工作内容E.工作环境25.费德特勒提出，对于一个领导者的工作最起影响作用的基本方面包括()。[成人大学网教学院努力向上自学成才改变人生成人大学网教学院努力向成人大学网教学院努力向上自学成才成人大学网教答案：ACDA.职位权力B.领导者的艺术C.任务结构D.上、下级之间的关系E.指挥和激励的艺术26.按沟通渠道所形成的网络分类方法，沟通分为()。[成人大学网教学院努力向上自学成才改变人生成人大学网教学院努力向成人大学网教学院努力向上自学成才成人大学网教答案：ABDA.轮式沟通B.Y式沟通C.双向沟通D.星式沟通E.平行沟通27.目标管理的优点包括()。[成人大学网教学院努力向上自学成才改变人生成人大学网教学院努力向成人大学网教学院努力向上自学成才成人大学网教答案：ADEA.有利于各方面的管理B.有利于暴露组织机构中的缺陷C.灵活性较高D.能调动人们的积极性E.良好的整体性28.精神激励的方法包括()。[成人大学网教学院努力向上自学成才改变人生成人大学网教学院努力向成人大学网教学院努力向上自学成才成人大学网教答案：ADEA.目标激励B.按需激励C.正激励D.感情激励E.荣誉激励29.目标管理的优点有()。[成人大学网教学院努力向上自学成才改变人生成人大学网教学院努力向成人大学网教学院努力向上自学成才成人大学网教答案：ABDA.有利于提高管理水平B.有利于改进组织结构C.目标制定灵活D.有利于职责分工E.有利于暴露组织结构中的缺陷30.计划工作，就是根据实际情况，提出未来一定时期内组织所要达到的目标及实现目标的方法，具体内容包括()。[成人大学网教学院努力向上自学成才改变人生成人大学网教学院努力向成人大学网教学院努力向上自学成才成人大学网教答案：ABCDEA.做什么B.何时做C.何地做D.何人做E.如何做31.“经济人”观点认为人是由社会需求而引起工作动机的，并引导行为指向目标的活动过程。()[成人大学网教学院努力向上自学成才改变人生成人大学网教学院努力向成人大学网教学院努力向上自学成才成人大学网教答案：AA.错误B.正确32.所谓决策就是为达到一定目标，从两个以上的可行方案中选择一个合理方案的分析判断过程。()[成人大学网教学院努力向上自学成才改变人生成人大学网教学院努力向成人大学网教学院努力向上自学成才成人大学网教答案：BA.错误B.正确33.现场控制的控制重点是把注意力集中在历史结果上，并将它作为未来行为基础。()[成人大学网教学院努力向上自学成才改变人生成人大学网教学院努力向成人大学网教学院努力向上自学成才成人大学网教答案：AA.错误B.正确34.双因素理论认为人际关系、地位、工作条件等属于激励因素。()[成人大学网教学院努力向上自学成才改变人生成人大学网教学院努力向成人大学网教学院努力向上自学成才成人大学网教答案：AA.错误B.正确35.领导艺术是富有创造性的领导方法的体现。()[成人大学网教学院努力向上自学成才改变人生成人大学网教学院努力向成人大学网教学院努力向上自学成才成人大学网教答案：BA.错误B.正确36.组织的下层主管人员所做出的决策倾向于战术型的、常规的、科学的、肯定的决策。()[成人大学网教学院努力向上自学成才改变人生成人大学网教学院努力向成人大学网教学院努力向上自学成才成人大学网教答案：AA.错误B.正确37.计划越长，不肯定的因素就越多，计划的正确性也就会变得不太有把握了。()[成人大学网教学院努力向上自学成才改变人生成人大学网教学院努力向成人大学网教学院努力向上自学成才成人大学网教答案：BA.错误B.正确38.直接管理原理强调上级主管所发布的命令、指示不能相互矛盾或抵触，更不能“朝令夕改”。()[成人大学网教学院努力向上自学成才改变人生