E大学医院年度传染病管理自查报告

E大学医院年度传染病管理自查报告_物业经理人E大学医院年度传染病治理自查报告

为了预防、掌握和消退传染病在我校的发生与流行，保障全校师生员工的安康，对传染病防治实行预防为主的方针，防治结合、分类治理、依靠科学、依靠群众，使我校的传染病治理纳入正规，根据E省教育厅湘教办通[2023]30号文件精神，我们对我院传染病治理进展了自查，现报告如下：

一、治理机构

学校领导对全校的传染病治理特别重视，成立了以校长、常务副校长为组长、副组长，各相关处室负责人为主要成员的“预防突发公共卫生大事领导小组”；E大学医院也相应成立了“应对突发公共卫生大事医疗急救小组”、“传染病防治领导小组”、“‘二号病’防治领导小组”、“传染病治理科（挂靠保健科）”，从组织机构上保证了传染病的标准化治理。

二、规章制度

在组织机构成立以后，以《传染病防治法》为依据，建立了一系列的规章制度，包括：“疫情报告制度”、“疫情登记制度”、“门诊病历日志制度”、“传染病治理制度”、“传染病疫情报告制度”、“传染病疫情治理检查制度”、“传染病疫情资料建档制度”、“传染病疫情治理奖惩制度”、“疫情保密制度”、“分诊台工作制度”、“消毒隔离与个人防护制度”、“发热门诊工作制度”、“发热门诊就诊病人登记制度”、“隔离留观室工作制度”、“肠道门诊工作制度”、“传染病治理科工作制度”等，作到了对传染病的治理有法可依、有据可查。

三、人员职责

从院领导到传染病治理的相关人员，进展了详细的分工，作到了分工明确，相互协作，职责清楚。对疫情报告、疫情登记、传染病治理、传染病疫情治理检查、传染病疫情资料建档、传染病疫情治理奖惩均有专人负责，传染病治理科还对传染病规划免疫、传染病治理、疫情报告检查、访视、督察、死亡病例调查等工作进展了详细分工，作到了各司其职，各尽其责，工作有条不紊。

对传染病治理科及其相关人员、发热门诊、肠道门诊医师制订了岗位职责和规章制度。

四、人员培训

我们为了标准传染病的治理，对全院医务人员进展了培训，组织全体职工反复学习了《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生大事应急条例》等法律法规以及上级卫生行政主管部门的有关文件精神，并组织学习了“传染性非典型性肺炎”、“传染性高致病性人禽流感”、“二号病”、“肺结核”、“脊髓灰质炎”、“麻疹”、“爱滋病”、“流脑”、“乙脑”等传染病相关的理论学问，反复学习了我院有关传染病治理的各项规章制度，提高了医务人员对传染病的熟悉和专业水平。

五、应急措施

我校成立了由校长任组长的预防突发公共卫生大事领导小组，我院成立了由院长为组长的传染病防治领导小组、应对突发公共卫生大事医疗急救小组和急诊抢救领导小组，一旦发生突发公共卫生大事或传染病在我校流行，由相关人员马上报告院传染病防治领导小组和学校预防突发公共卫生时间领导小组，实行相应的措施，同时医疗急救小组长期处于备用状态，随时听从指挥，随时出动，必要时，学校可以随时启动突发公共卫生大事应急予案，对传染病的流行或突发公共卫生大事进展紧急处理。

六、疫情治理

依据我院传染病疫情报告制度，报告疫情有专人负责，甲类传染病和乙类传染病中的爱滋病、肺炭疽、“非典”、“禽流感”等病人、病原携带者和疑似病人，两小时内进展网络直报，同时于6小时内向区CDC报出传染病疫情报告卡；乙类传染病病人和/或疑似病例，2小时内网络直报，同时于12小时内向区CDC报出传染病疫情报告卡；丙类传染病病人和/或疑似病例，于24小时向区CDC报出传染病疫情报告卡；

门诊各科、急诊室，均填写了门诊日志，若发觉传染病人或可疑传染病人，填写在传染病登记本上，并填写疫情报告卡，送本院保健科，各登记本均已逐项具体填写，便于查询。

各门诊日志，每月统计一次，于26号前将统计数目送保健科，保健科由专人负责统计，并报上级卫生行政主管部门。

每年5月、9月承受岳麓区防疫站或市防疫站对我院的疫情治理及报告质量分别检查一次，承受主管部门的批判指导。保健科负责疫情的医师，随时进展了催促、检查、指导本院各科室医师做好疫情报告。每月对肠道门诊及有关科室进展检查，核对疫情一次，将查对状况做好具体记录存档备查。每月2号以前，将肠道门诊上月的月报表和疫情检查月报表一起送岳麓区防疫站。业务院长、保健科主任对本院的疫情报告治理进展了不定期检查。

医院规定符合以下条件者赐予表扬、嘉奖：

1、疫情治理做到四有：①有领导分管；②有专人负责；③有健全的治理制度（包括报告、检查、奖惩等）；④有传染病及疫情访视等的登记制度。

2、疫情报告做到三不：不漏报；不迟报；不错报。

3、传染病报告卡填写完整，字迹清晰，合格率达100%。

4、疫情月、年报表上报准时，数据精确、全面、报告率达100%。

5、处理疫情准时，疫访登记记录具体、完整、个案调查填写真实、归档准时，访视率达100%。

对于违反“中华人民共和国传染病防治法”、疫情报告制度，依据其性质、情节和对学校危害的程度给

予惩处：

1、违法行为情节轻者，赐予批判教育，限期改正。

2、改良不力，连续违犯者，除批判教育、限期改正外，赐予罚款，罚款数额依据违法性质，危害程度扣除当月奖金的20~50%。

3、行政处分：工作不仔细，责任心不强，造成传染病流行，赐予当事人直至开除公职的处分。

4、追究法律责任，对玩忽职守造成甲类传染病、爱滋病、肺炭疽的发生和流行及乙、丙类传染病的爆发流行者，追究法律责任。

七、重大传染病治理

医院对于突发公共卫生大事和甲类传染病以及乙类传染病中的爱滋病、肺炭疽、“非典”、“人禽流感”等重大传染病制订了处置予案，成立了医疗急救小组并随时处于戒备状态，必要时可马上启动予案，如2023年的水污染大事，我们发觉疫情后坚决地启动了预防突发公共卫生大事予案，实行了有力措施，使疫情准时得到了掌握。

八、消毒治理

医院成立了以主管业务的副院长和总护士长牵头的消毒治理委员会，与各科室部门亲密协作，使消毒隔离措施落实到位。定期进展消毒监测和科室部门的台面以及医务人员的进展细菌培育，保证了消毒效果。

九、传染病治理措施

医院将传染病防治工作到治理与进展规划。传染病流行趋势，确定传染病预防、掌握、救治、监测、猜测、预警等工程。

对从事传染病预防、医疗现场处理疫情的人员，以及工作中接触传染病病原体的其他人员，实行了有效的卫生防护措施和医疗保健措施，并赐予适当的津贴。

每年在新生如学时对全体新入学的学生进展了甲肝、乙肝疫苗注射，并依据传染病的流行季节，组织了对整个社区群体流感、麻疹、结核、脊髓灰质炎、流脑、乙脑等疾病的预防接种。

对于疑似传染病的病例，在本院进展隔离留观，确诊以后通过正规途径，转入对口医院。依据传染病予警状况，暑假对疫区来的学生进展了“二号病”、“疟疾”等疾病预防药的发放。