qc转正工作总结

qc转正工作总结相较于前一段时间的生疏和慌乱，现已经慢慢有了头绪，现场QA的工作流程，以及生产工艺的各个环节都已经有了比拟全面的熟悉和把握。今后，要做的便是工作方法的积存，工作技能的提升，以及生产工艺的进一步熟识和了解。转正在即，我就这一段时间所学习到的学问，工作中遇到的问题，个人存在的缺乏以及今后如何提高的思索，还有个人一些建议，这四个方面进展一个总结。

一、所学习到的学问

由于以前从事于食品企业的品质监控工作，在食品企业内部比拟注意于HACCP的推行以及QS认证等体系的执行，GMP体系的实施显得较为薄弱，虽然曾在课堂上学习过GMP相关的学问，但是仍旧觉得特别欠缺。因此，在这段工作期间，对GMP体系在实践中的运行有了一个全新的熟悉，并通过在工作中遇到的实际问题与理论学问的结合，使得我对GMP体系有了进一步的理解。

现场QA的工作内容包括生产过程的监控，品质的预防和改良，现场生产记录的监视和审查，原辅料、半成品、成品的取样，以及生产前后清场工作的检查，质量特别的反应，并填写相关记录。三个月来，在领导和同事的指导和帮忙之下，对以上这些现场工作的根本流程都有了一个根本的把握，今后要做的便是进一步的提高和拓宽！

在对xxxx产品批记录的整理和分析过程中，再联系到生产实际，使我逐步加深了对xxxx产品的熟悉，并意识到品质工作不单单是现场的监控，从流程入手可能更有利于GMP的推行和品质的改良。此项工作也是来源于经理的指导和带着，盼望今后能够更深入的学习。

二、工作中遇到的问题

下面就在工作中遇到的几个典型问题进展一个简洁的总结

“黑色”胶丸问题：压丸机胶带转轴部位渗漏出一滴机油，滴在了胶带上，导致消失色泽偏深的杂质胶丸，当时现场进展了初步处理，发觉有70余颗污染胶丸，后经屡次拣丸后又找到30余颗丸子污染。

此大事对于我来说，是一次深刻的教训：今后消失类似问题，切记准时反应，现场物料和产品受控。

清场不彻底问题：车间清场过程中，清场人员应付了事，总是有一些死角不能够清理掉，今后清场检查工作要加强。

外包现场操作人员头发外露问题：外包操作的员工，常常将发套披在肩上，未能够戴在头上包住头发，这样极易导致头发掉进产品，有重大质量安全隐患。通过和现场员工的沟通，局部员工能够意识到这个问题，并能按要求戴好发套，而少量员工不能很好做到，除了反映车间热以外，深层缘由则是质量意识薄弱。

质量安全隐患：胶原枯燥车间使用生锈美工刀，胶液保温桶读数显示不精确，投料称量不够准确，现场使用钢丝清洁球，抛光后丸子框内标识和墙面标识不符，枯燥胶丸用的白色框架无物料状态标识随地堆放，试验产品的车间不做清场、试验品留在现场，甘油罐阀门渗油用盆接住的“作坊”行为，等等。

质量反应问题：包材粘有头发，纸盒压痕太硬，BOPP膜起皱、宽度不够，包材色差，等问题。

三、个人存在的缺乏以及今后如何提高的思索

个人力量方面，QA的工作是需要具备广泛的学问面，良好的沟通力量，敏锐地发觉问题，清楚地作出推断以及解决问题的力量。在这些方面，个人觉得都还很有所欠缺，今后要积存更多的学问，熬炼与现场操作人员的沟通力量，提高发觉问题、分析问题和解决问题的力量。

工作技能方面，需要进一步的学习和提高，今后要多向领导和阅历丰富的同事请教。

产品学问方面，也需要加强学习，力求更加了解我们的产品。产品检验方面，这一方面是薄弱环节，需要和QC进展多沟通，从而更好的为现场监控工作效劳。

工艺流程方面，合理的流程能够事半功倍，QA加强对工艺的学习可以精确而又准时的进展品质预防和改良。

生产技术方面，即是对设备的了解，这方面这三个月的学习其实是比拟摸不着头脑的，可能是不具备相关专业背景的问题，只有今后在实际工作中进展多动手，多思索，多查阅资料，多请教有阅历的人。

四、个人的一些建议

作为一个新人，进入xxxx以来，得到领导和同事的许多帮忙，使我感受到了公司的暖和，是xxxx使我个人由“我”变成了“我们”！三个月的经受很快的就成为过去，理当以一个正式的员工去要求自己，过去的错误可以原谅，今后的错误将会是无法谅解！

以下是个人对公司的一些建议，盼望能够起到一点微薄的帮忙：

第一，建议公司完善岗位培训的系统课程，每一个岗位制定出一套对应的新人入职的系统培训课程，现在采纳的是“师傅带徒弟”模式，该模式也缺乏绩效考核。

其次，建议尽快建立行之有效的绩效考核体系！

第三，这个时代证明，质量问题没有小问题，建议公司进一步加强对产品质量的治理，加大对质量的投入，实现全员参加。

第四，建议完善治理流程，“头痛医头脚痛医脚”是不能从根源上解决问题的。

qc转正工作总结2

敬重的领导:

您好！我于20xx年5月份成为公司的试用员工,到今日已经近3个月了,特别感谢公司给我这次工作的时机，我会珍惜这来之不易的时机。

在这3个月的适用期间,让我感受了学习、活力、和谐的工作气氛、团结向上的企业文化，要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。我本人工作仔细，懂得团队合作的重要，责任感强，准时与同事沟通工作上的相关事宜，我会把旺盛的精力都投入到工作中去，积极协作各部门负责人，胜利地完成各项工作。经过一段时间的学习现已能够独立完成水分、残渣、干失、含量、熔点、鉴别、溶解性、旋光、红外、红外等理化项的检测，能够操作液相也学习了气相。

因现任工作与以前工作性质多少有些不同，我还需要连续学习，盼望早日得到公司的认可，以便更积极地深入开展工作。我觉得自己的优缺点如下：做事仔细，擅长发觉问题但是有时候钻牛角尖；能够处理好四周的人际关系但是不够圆滑；对待工作比拟积极但是预见性还缺乏同时对本行业的学问把握还不够扎实。

到公司工作与进展，我迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己，呈现自己价值的时机。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本质工作，为公司制造价值，信任在全体员工的共同努力下，公司的美妙明天更辉煌。

申请人：**

20xx年7月17日

qc转正工作总结3

时间飞逝，春去冬来，20xx年马上过去，崭新的20xx马上到来。回忆20xx年过去的半年里，在公司领导的正确领导和无微不至的关心下；在各基层单位的大力支持下；在监理单位、业主、设计单位以及各部门的协同努力下；并在有限公司系统的指导下；工程技术质量部门在工程技术质量监视、群众性qc小组活动、质量创优、新开工工程筹划等方面作了肯定的工作，也取得了肯定的成绩，并克制了一切不利因素，保证了各个工程工程建立的顺当进展。

我们质量技术治理部门始终围绕公司的质量治理工作目标，仔细贯彻落实上级工作会议精神，已落实公司的工作部署为中西，建立健全质量治理体系，落实质量治理职责，不断持续改良质量体系，将各个部门的相关质量制度和措施纳入到质量体系文件和岗位标准中，促进质量治理，并进一步加强现场质量治理，加大效劳力度，已关键工序、新工艺和技术为重点，强化质量日常监视检查，查隐患，补漏洞，切实为”质量效益型“治理目标保驾护航。由于制度不断完善，责任明确到人，公司全体职工的质量意识都有很大的提高，实现了年度产品交验合格率100%，单元工程优良率95%，业主满足度92%，杜绝了施工质量事故的发生，确保持续改良措施的有效落实，实现了年度质量治理目标。

但仍旧存在缺乏之处，我们将通过不断总结和数据分析，找出工作中存在的缺乏以便在今后的工作中连续完善和改良。一年来，我们主要做了以下工作：

一、建立质量保证体系，健全质量治理组织机构体系

自公司组建成立以来，我质量技术治理部门快速建立质量，技术治理组织机构，并建立了以总工领导负责，质量技术部监视检查，各个工程部实施的质量保证体系。

二、进展制度建立，完善质量治理制度。

为保证质量治理工作有章可循，依据公司各个工程的特点和《公司治理手册》制定了各项质量治理制度和岗位职责。

1、责任到岗，制度到人，责任到工序

公司以总工为核心的质量保证体系，明确部门，各个工程的质量工作职责与责任人，同时，在关键工序和新工艺施工时重点掌握，设置专人负责过程质量掌握。

2、质量与进度奖挂钩

结合各个工程工程实际状况及工程特点，在工程质量治理上，实行质量与进度奖挂钩，即在每个月进展生产进度评比时，把质量指标作为一项重要条件，

假如质量指标完不成，进度指标完成的再好也不能得奖，这样以来调动了工区的质量主观能动性。使质量治理由被动变为自觉，提高了工程的施工质量。

a、由公司牵头，质量技术部在施工现场进展各个施工工序重要环节的交底，

使施工人员了解施工工程的概括，内容，施工目的，重点，难点，明确各个施工过程，质量标准，安全措施，环保措施，节省措施和工期要求等，做到心中有数，使施工技术治理水平大幅提高，保证了施工质量。

b、推行质量责任制，强化“三检“制度。

实行质量责任制，工程经理与各个工程负责人及劳务队伍签订质量责任书，明确质量责任，严格实行初检、工程复检，质量技术部门终检的“三检“制度，上一道工序不合格，下一道工序不开工，经过”三检“制度合格后，申请监理验收，

c、实行交接班制度，严格质量值班

每班做好施工记录，质量记录，并对下一道工序进展签字交接，对施工过程中消失的问题进展特殊说明，并查找分析问题消失的缘由，解决问题，不能使存在的问题过夜，为加强现场技术指导与质量掌握，要求现场值班人员，质检员严格掌握施工质量。

3、质量保证体系运行状况

工程工程的质检、技术、试验、测量、物资、调度、等各自仔细履行自己的质量责任，质量保证体系运行正常。由于各工程的建立任务不一样，所以依据实际状况定出合理的专职质量检查人员。每月质量技术部对巡检发觉的问题，下发质量整改通知单，限期限时整改，通过整改，取得了明显的效果，同时每月依据不同的质量问题召开针对性德质量专题会议，针对发觉的简单问题进展技术争论，分析，依据分析结果确定下一步的施工方法。通过专题会议的讨论，使施工得以顺当进展，施工质量得到了保证。

4、主要质量掌握活动

1、组织质量检查，进展互检，相互学习，不断提高。

在施工过程中，由公司总工牵头组织工程例行检查制度，对发觉的问题准时下发整改通知单，限期整改，对发觉的技术难题，由质量技术部门讨论整改措施，并组织技术交底，仔细整改，并进展质量巡察，。

由公司质量技术部门牵头，组织各个工区的施工员，质检员分别到公司进展质量、安全和技术学习。去他人之长，形成互补之势，不仅优化了施工工艺，而且提高了施工质量和施工进度。

2、召开质量专题会议，加强质量意识

依据各个阶段的工序质量状况，每月在施工现场会议室召开了质量例会和质量专题会议，会议由主管质量技术的总工主持，由质量技术部负责人、工程负责人，技术员，质检员参与，分析了当前施工质量的形式，通报上个阶段的施工质量存在的问题及整改状况，并总结。制定下个阶段的质量治理规划，加大施工现场的质量治理力度。

3、进展专项工艺沟通，完善施工工艺

在每个工程开工后，依据各个工程的状况，组织专项工艺沟通，编制一整套的施工组织方案。提高了新工艺在施工治理中的应用。

4、组织专项质量培训，提高员工的质量素养

在整个施工工程治理过程中，公司质量技术治理部门坚持对每项新工序进展技术培训，由有阅历的技术人员主讲，对施工技术治理人员及工人轮番培训，通过培训，不仅提高了各类人员的技术技能，也提高了工人的质量意识，从而保证了施工质量。

5、质量技术工作总结

在质量保证体系有效运行下，通过质量掌握措施的有效实施，我部门承

建的全部工程均得到了业主、设计、监理单位的全都好评。五一农场、西山农场、三坪农场、221团等得全部工程均以按要求完成施工质量任务。其中竣工验收工程工程，全部合格，主体中检完成工程个，合格率100%，完成了年度质量目标。取得了良好的社会效益。

三、存在的缺乏或需进展改良之处：

1、质量治理新上岗人员较多的业务不娴熟，还不能娴熟地运用各种质量治理手段改良过程绩效，有的甚至不能正确填写报表。

2、质量体系运行有盲区，个别工程部由于质量治理工作不正常，已经消失了影响构造使用功能的质量问题。

3、局部工程部还存在计量器具配置不够和检定不符合要求的现象。

4、不合格品不能按规定进展处置，大局部工程部全年都没有不合格品的处置记录，其主要缘由是熟悉还有误区，不能把不合格品处置作为改良质量治理工作的重要手段。

5、沟通仍有差距，主要表现在工程部不能按要求上报不合格品的处置记录。

四、20xx年的年度工作规划：

1、明年工作的主导思想是治理质量工作的关键过程，治理今年存在缺乏的治理过程。通过抓各类报表的报送消退沟通上的差距，通过不定期的过程监视和质量季度大检查狠抓计量器具和不合格品的处置。20xx年确定的计量器具检定合格率仍旧为100%。

2、依据在手工程工程的状况，合理确定创优目标，并按创优规划实施，20xx年由于没有符合创部级优质条件的工程，将重点争取安装公司某工程、某某工程的市级优良工程。

3、通过过程的监视和测量、产品的监视和测量等程序的运行，确保产品质量，保证其一次交验合格率到达100%，20xx年确定的质量故障损失率仍旧为2/万以下。

4、从年初就依据各工程详细状况规划qc活动课题，有规划地开展qc小组活动，以推动新技术应用、消退质量通病。

5、作为体系运行牵头部门，指导和帮忙各业务系统抓好质量体系运行工作，20xx年内审将实行滚动审核的形式，内审掩盖率仍旧为100%，审核将关注影响质量、环境、职业安康安全治理体系运行有效性的关键过程，与各个系统一起全力提高治理体系运行的有效性。

6、承受有限公司工程质量监视部的领导，效劳基层，加强对系统治理人员的指导和监视，以提高系统的办事力量和效率。

qc转正工作总结4

紧急，充实而富有节奏的试用期工作已近尾声，带着收获的盼望和喜悦迎来了公司领导对我个人工作的认可。也为自己有时机成为公司的一份子而感到惊喜万分！感谢公司给了我进展和表达个人价值的时机，让我能连续延长人生的幻想；感谢上级领导对我工作的支持、帮忙、和鼓舞，让我充分感受到集体的暖和与动力。

试用期的工作主要负责现场ipqc人员治理、品质督导、品质管控、品质特别处理、品质改善和品质提升工作。通过不断的学习、实践、总结与改善，工作技能得到很大的提高；工作中加强了与同事、上司的互动和沟通使品质工作有序进展并稳步提升。

下面对自己的工作、学习方面作简要总结，目的在于取长补短，更好的把握工作的方向，树立信念把工作做得更好。

一．学习、实践与技能提升

1、锂电生产工艺和品质掌握流程的学习与实践。

通过学习圆柱锂离子电池工艺流程图，各型号圆柱锂离子电池sop、工艺文件，品质掌握规划文件，结合日常实践沟通工作，熟识、把握了锂电生产工艺、品质掌握流程和各工序品质掌握重点等相关专业学问并运用到实际工作中，督导ipqc严格按工艺文件和品质标准文件执行现场的品质检验工作。

2、品质特别处理流程的学习与实践。

学习公司内部品质特别处理的流程：特别确认，缘由分析及对策拟定，改善对策执行及确认，特别跟进处理，特别结案；特别确实认严格依据检验标准执行，分析特别的初步缘由并反应至相关部门帮助他们共同处理，使现场品质特别得到快速有效的处理；工作中定义了qc检验留意

事项：产品特别和制程特别的区分，现场人、机、料、环、法要素的`把控，特别状况具体信息5w，2h的正确填写，并在早会上对qc宣导。

3、品质专案的学习和品质改善会议的召开。

二、人员的治理和绩效考核制度的制定

早上提前5分钟开早会，对昨天现场消失的品质特别问题、纪律问题、工作重点事项作简要总结与宣导。工作期间通过与ipqc沟通、沟通了解他们工作上遇到的疑点、难点，尽可能帮他们解决；制定了ipqc、iqc，组长的绩效考核表和绩效考核制度已提交并得到审批，以此绩效考核制度约束qc和组长日常工作行为，提高工作效率，为人员的治理供应考核的标准。

三、品质测试工作和测试报告的提交。

1、五月份两次出次差到珠海华冠电子帮助工程部测试imr26650e3800电池卷绕和设备各项品质参数，并供应牢靠性测试报告。

2、帮助研发工程师作相关品质类测试：现场特别、试产和更换材料的相关测试，并供应测试数据。

3、帮助部门经理测试工序特别类验证测试如：imr26650e3800粉尘问题，验证焊接贴胶工序极片卷绕时是否会对极片造成掉粉现象；验证工

艺设计正负极极片称重分档的极限工艺范围是否会落在偏重、偏轻档，并供应牢靠性测试报告。

四、各工序报废表格的制定和每天现场报废确实认

依工艺给定的各工序报废率掌握标准制定各工序报废登记表格，要求现场qc实时监控各工序报废状况，超出标准时开特别单通知相关责任部门准时处理。

五、工作中存在的缺乏和改善

缺乏：遇事考虑不够全面，细致；工作中与上司的沟通较少。

加强改善工作：在日后的工作中增加责任感、积极与上司沟通；积极主动的把工作做到点上，落到实处，削减工作失误，向上司多汇报工作。只有乐于工作，把工作看成是一种品行，一种追求，一种责任，才能在工作中体会到自身的价值。

六、后期工作规划

1、加强专业学问的学习，向同事、领导学，学习他们好的工作方法和阅历，多阅读相关行业文献，拓展个人专业学问面。

2、制作品保部相关培训教材，开展qc品质培训，提升部门品质检验水平；组织各类团队活动，增加团队合作。

3、把个人抱负、信念与企业结合起来，开发自我制造力，为公司制造更大的利益。

qc转正工作总结5

我于20xx年x月份成为公司的试用员工,到今日已经近3个月了,特别感谢公司给我这次工作的时机，我会珍惜这来之不易的时机。

在这3个月的适用期间，让我感受了学习、活力、和谐的工作气氛、团结向上的企业文化，要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。

我本人工作仔细，懂得团队合作的重要，责任感强，准时与同事沟通工作上的相关事宜，我会把旺盛的精力都投入到工作中去，积极协作各部门负责人，胜利地完成各项工作。经过一段时间的学习现已能够独立完成水分、残渣、干失、含量、熔点、鉴别、溶解性、旋光、红外、红外等理化项的检测，能够操作液相也学习了气相。

因现任工作与以前工作性质多少有些不同，我还需要连续学习，盼望早日得到公司的认可，以便更积极地深入开展工作。我觉得自己的优缺点如下：

做事仔细，擅长发觉问题但是有时候钻牛角尖;能够处理好四周的人际关系但是不够圆滑;对待工作比拟积极但是预见性还缺乏。同时对本行业的学问把握还不够扎实。

到公司工作与进展，我迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己，呈现自己价值的时机。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本质工作，为公司制造价值，信任在全体员工的共同努力下，公司的美妙明天更辉煌。

qc转正工作总结6

我于20xx年4月21日成为公司的试用员工，至今已近3个月，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。在这期间是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。使我能够这么快的熟识这一切，首先离不开领导对我的栽培和指导;同时也离不开同事对我无私的关心和帮忙。从内心而言，我在这里感觉到公司的融洽工作气氛、团结向上的企业文化。在岗实习期间，在领导和同事的急躁指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。也为我有时机成为xxx的一份子而惊喜万分。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务，同时严格要求下属做好本职工作;

利用自已在别的公司好的治理方法应用到工作中去，培训下属利用自已在别的公司好的治理方法应用到工作中去，培训下属能准时反映问题及处理问题的力量。经过近三个月，我现在已经能够独立处理本职工作，能对车间问题进展简洁分析处理，并与品质工程师一起处理相关品质问题，与生产主任沟通协调相关品质问题的处理方法，订正产线相关作业不当(人、机、料、法、环)造成的品质问题，把制程中存在的问题降底到

最少，使产品不良率降底到最小。我在工作过程中，充分做到仔细、负责、主动的了解生产现场状况。和组长及巡检的沟通，使我了解了他们内心的真实想法和对工作的熟悉及看法;经过一段时间的观看让我清晰了车间生产治理的缺乏。通过全面的了解，我认为员工整体品质意识不强，巡检工作力度不够，主要缘由我认为在于细节方面做得不够完善。集中表达在以下几个方面：1.产线制程品返工较多。缘由为产线员工的操作方法未按作业指导书作业，工装夹具没有定期保养所致。2.巡检对6s及仪器设备点检督导力度不够完善。

6s造成生产现场物料混用，仪器设备未点检造成品质有所降底。在领导和同事们的细心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报。

工作规划：

1.提高各巡检员的检验水平,实现一个巡检员至少会两个岗位或多个岗位。

2.提高全员的品质意识,有针对性的对员工进展品质意识教育。

3.让各巡检员明确每天的工作重点,规划,努力的方向。

4.与生产一起分析影响质量的关键因素,制定相关的改良措施。

5.对巡检员品质理念的宣导，培育巡检员的工作力量。不断熬炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的力量，积极、热忱、细致地的对待每一项工作.今后努力的方向:随着xxx机芯组件产品与xxx的机芯组件的合并生产，可以预料我的工作将更加繁重，要求也更高，需把握的学问更高更广。培育下属的工作力量要更强。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己的时机，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努

力提高文化素养和各种工作技能，为公司做出应有的奉献。

qc转正工作总结7

我于20xx年4月21日成为公司的试用员工，至今已近3个月，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。在这期间是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。使我能够这么快的熟识这一切，首先离不开领导对我的栽培和指导;同时也离