没有任何借口的心得体会（共16篇）

第32页共32页没有任何借口的心得体会〔共16篇〕篇1：《没有任何借口》心得体会不要让任何的借口成为羁袢你的理由，因此在做事的时候我们自己首先不找任何借口，自己做好表率，那么员工也会将这种做法作为规那么来潜移默化的遵守。“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准那么，是西点军校奉行的最重要的行为准那么，是西点军校传授给每一个新生的第一个理念。它强化的是每一位学员想尽方法去完成一项任务，而不是为没有完成任务而去找借口，哪怕看似合理的借口。其核心是敬业、责任、服从、老实。这一理念是提升企业凝聚力，建立企业文化最重要的准那么。秉承这一理念，众多企业建立了自己出色的团队。这本书也告诉我，不要为做不到的事情找借口。篇2：《没有任何借口》心得体会不要让任何的借口成为羁袢你的理由，因此在做事的时候我们自己首先不找任何借口，自己做好表率，那么员工也会将这种做法作为规那么来潜移默化的遵守。我们正是年富力强的时候，也是怎么更好的学会做人和做事的时候，不管将来身在何处，前程是否似锦，如今积累的每笔人生经历财富都会对我们的人生和事业产生长远的影响，好的做事方法，积极地人生态度都是我们必备的人生法宝，要想让自己今后的人生之路走得更精彩，更辉煌，那就莫让借口成为你的羁袢。篇3：关于《没有任何借口》心得体会在现实生活中，每个人都习惯于寻找借口从而躲避许多事情，为自己没有尽力完成的事情寻找一种退路。而在西点学子的身上，表达的是一种服从、老实的态度，一种负责、敬业的精神，一种完美的执行潜力。他们正是秉持着负责、敬业的精神，才能在任何一个团体都表现出了良好的团队精神和合作潜力。基于这样的认识，我深深地体会到在我们的日常生活中，不能有任何借口。假设工作没做好，不要寻找客观原因的存在，而需在自身寻找问题，试问一下自己是否尽到全力，是否有更好的方式方法加以完善。在读完这本书后，我深深地感到：习惯一旦养成，就会让自己的思想变得慵懒而不思进取。但每丢掉一个借口，包袱就会轻一些，每扼杀一个借口，成功就会靠近一步。让我们努力工作，别再找任何借口!篇4：没有任何借口心得体会经过对《没有任何借口》的学习后，从中深受启发。它不仅仅阐述了”成功的秘决”，同时也指出了迈向成功的方法和途径，以及工作中可能遇到的问题--”怎样工作、为谁工作”等。“找借口”可能是我们现实生活中经常会遇到的现象，也许有些人会很简便地说：”这算什么事、正常现象”等等，其实我们大家仔细想想就会发现，这种现象是很危险的，它不仅仅降低了我们平时工作的效率，也反映出一个人的品质及对工作的态度，再往远处想也可以看出一个公司的企业文化，开展的速度。其实，在每一个借口的背后，都隐藏或多或少的”虚伪的东西”，只是我们不愿说出来。借口也只能让我们暂时逃避了困难和职责，获得心理上的慰藉，可是，借口的代价却也很昂贵，给我们带来的危害也是深远的。在现实生活工作中，我们少的正是那种想尽方法去完成任务的行动，的决心，而不是去寻找借口。比方，在我们接到一项任务时，首先想到的应当是我怎样去把这项工作做好，而不是去想这件事情我应不应当去做。就像文章所说，找借口的一个直接后果就是容易让人养成拖延、懒惰的坏习惯，一旦染上这种恶习，就很容易满足现状，不思进取，严重影响到了工作的进取性，那么工作就会变成负担，整天压得你喘可是气来，最终的结果要么你放弃工作，要么就是工作放弃你。相反，优秀的员工是不会在工作中寻找任何借口的。他们总是把一项工作尽力做到超出客户的预期，最大限度地满足客户提出的要求，而不是寻找各种借口推诿；他们总是出色地完成上级安排的任务，替上级解决问题，进取配合同事的工作，以一个进取的态度应对每一天。无论在什么样的环境，遇到什么样的情景，我们都必须学会对自我的一切行为负责，这也是做人的一项根本要求。有很多时候，我们都曾对眼前的一些事情抱怨，甚至不可理解，异常是对不公平时或应对得与失的时候，不能坚持清醒的头脑，把持不住前进的风帆。这时假如我们能正确分析^p事情做出正确的抉择，那么我们眼前将是一片开阔，假如一味地钻牛角尖，而做出一些不理智的事情，那么我们也会为自我的行为而付出沉重的代价。俗话说”有钱难买回头望”，我们平时对一天的工作有没有总结，对一些棘手的问题有没有去正视，有没有找借口推诿。对出现的问题不是进取主动地加以解决，而是千方百计地寻找借口，致使工作无绩效。借口变成了一面挡箭牌，一旦事情变化就能找出一些冠冕堂皇的借口，以换取别人的理解、原谅，找借口的好处就是可以掩饰自我的过失，正是因为有各种各样的借口可找，人就会疏于努力，不把精力放在工作上，而把很多的时间花费在寻找逃避的借口上。不管是在军队，还是一个企业，服从命令、服从上级的安排，都是第一位，服从是行动的前提，一个团队，假如下属不能无条件地服从上司的命令，那么在达成共同目的时，那么可能产生障碍；反之，那么能发挥出超强的执行本领，使团队胜人一筹。从某种意义上讲”服从命令”也是一种美德，它可以反映出一个人的思想境界，同时也反映出一个人的文化修养。军队没有服从就没有战斗力，同样的，企业没有服从也就没有生命力。正因为如此，西点军校将”不管叫你做什么都照做不误”这样的观念，统称为”服从”的观念。服从是行动的第一步，仅有无条件地服从，才可能无条件的去做工作。处在服从者的位置上，就是要遵照指示做事，服从的人必须放弃个人的独立自主，尽一切可能去做好事情。当企业和员工都具有强烈的服从意识，在不允许讲条件的地方绝不讲条件，在不需要借口时绝不找借口，仅有这样，我们就会突然发现，工作所以会有一个崭新的场面。纪律那么是服从的延伸，两者是相辅相承，是个有机的组成。一个团结协作，有纪律和进取心的团队，必定是一个富有极有战斗力的团队，同样，一个进取主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有强烈纪律观念的员工，对企业而言，没有纪律便没有了一切。在此我也深入体会到对于企业和员工而言，敬业、服从、协作等精神永远都比任何东西重要。但我相信，这些品质不是我们与生俱来的，而是需要在今后的工作中渐渐积累的，不断总结的。没有职责感的军人不是合格的军人，没有职责感的员工也不是优秀的员工。工作就意味着职责，所以我们要认清职责，树立良好的公司形象，牢记自我的使命，从小事做起，不断的总结，不断的完善，多问自我”我做的如何”--是一般，还是很好或是优秀，有没有更好的方法，可不可以做得更完美一些，每一个人都肩负着职责，对工作、对家庭、对亲人、对朋友，我们都有必须的职责。正因为存在这样或那样的职责，才能对自我的行动有所约束，才能不断地进步，相反，寻找借口，就将本应承当的职责转嫁给社会或别人，而一旦有了寻找借口的习惯，那么我们的职责心也将随风而去，烟消云散，那么我们的业绩也将如逆水行舟，不进那么退。怀抱一颗感恩的心，正如文章所说：”一个人的成长，要感谢父母的恩惠，感谢国家的恩惠，感谢领导的恩惠。”感恩也是我们中华民族的美德，古时就有”滴水之恩，当涌泉相报”，同时也是一个人之所以为人的根本条件，不要忘了感谢周围的人，你的上司、同事，感谢给我们供应时机的公司，这样我们的工作也就会有声有色，心胸也会越来越广阔。想想每一天相处的老板的种种恩惠，将所需要完成的工作、任务都视之为自我应当做的。假如我们能设身处地为老板着想，换位考虑，怀抱一颗感恩的心，最起码我们能做到内心的宽慰。同样重要和不可忽略的是培养自我的团队精神，对自我的公司引以为荣，对自我的工作充满信心，这样必定会焕发无比的工作热情。我们的工作不仅仅是为了工作而工作，而是在工作中不断的学习、不断的进步自身的素质，远离一切有损于公司和工作的行为，而最终的受益者还是我们自我。篇5：没有任何借口心得体会生命的意义在于奋斗，奋斗的价值在于付出，不是为自我，也不是为别人，为了自我所爱的事业。正如《没有任何借口》中所述，“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准那么，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。正因为如此大批西点军校的毕业生在各自的领域中都获得了非凡的成就。《没有任何借口》一书，其核心是一种负责、敬业的精神，一种服从、老实的态度，一种完美的执行本领。西点军校之所以可以培养出那么多优秀的人才，就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准那么，使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作本领。由于它们具有强烈的职责心、荣誉感和纪律意识，自信、老实、主动、敬业，从而成为可信赖和承当职责的人。美国成功学家格兰特纳说过这样一段话：“假如你有自我系鞋带的本领，你就有上天摘星的时机！让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人！”借口的危害是无比宏大的，它会在不经意间渐渐的蚕食掉我们的老实和自信、我们的热情和进取性、我们的职责感和危机意识，从内部击溃整个团体的凝聚力和战斗力。所以对待“借口”我们的态度应当是坚决的摒弃。“有效执行”是一种包包含丰富内涵的文化，是用于指导我们可以实现各项工作战略和目的的行为标准和价值观念，而要确立“有效执行”，必须用这种文化作为一种引导，并把这种理念深深植根于团体中的每一名成员心中，经过长期的努力去实现。经过学习《没有任何借口》，让我对“没有任何借口”这一理念有了更深入、更全面的把握。了我无论接到什么样的工作任务，遇到怎样的困难，都要想尽方法去完成，而不是遇到难题就退缩和推委，不但要迎难而上，并且为了完成任务还要具有开拓创新的精神，坚强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适应压力，并把压力变成动力，而不是去为完不成任务而寻找借口。它让我在一次次想方法完成工作任务的过程中积累了丰富的经历，并一次次的体会到了圆满完成工作任务后的成就感。这些工作的经历和过程，使我变得更加自信和乐观，不但激发了自我的内在价值和潜能，并且还使得这种价值和潜能在不断的得到锻炼和提升。正如书中所述：“优秀的员工从不在工作中寻找任何借口，他们总是把每一项工作尽力做到超出客户的预期，最大限度地满足客户提出的要求，而不是寻找各种借口推诿；他们总是出色地完成上级安排的任务，替上级解决问题；他们总是尽全力配合同事的工作，对同事提出的帮助要求，从不找任何借口推诿或延迟。”这本书对我的思想产生了很大的触动，不禁问自我，在所处的环境和团队中，我是如何去对待我的工作？在对我的上司问话时，我的答案是不是还有四种以外的答案？找借口是不是已经也成为了习惯？也正是读过了这本书，才让我们可以静下来正视和考虑，自我平时的行为准那么和理念是什么？从思维方式、工作方式到详细的工作资料，我想这对我们每一个人来说既是一次经历的总结，同时也是一个难得的纠正错误的时机。作为联通的一员，我们要明确自我肩负的职责和使命，要怀着一颗感恩的心，一种进取进取的工作态度，一种顽强拼博的毅力，发扬邮差弗雷德精神，在工作中不找任何借口，从思想中构成动力，把工作变成一种艺术，为联通的开展奉献自我的力量。篇6：没有任何借口心得体会读完《没有任何借口》这本书后，给我印象最深入的是：彻底的原谅。原谅自我。在这这之前，我总是觉得生活很不公平，总是觉得自我的生活很不幸。觉得生活满是无奈，觉得生活看不到期望。我将这些负面的思想全部归结于：家庭的变故，情感的失败。突然我发现假如我总是生活在已过往的生活和情感里，我将会永远也看不到明天和期望。而假如我想改变这些状况，我能做的就是我必需要看清现实，原谅以往的自我，以一颗乐观和热情的心态去应对生活。不要再为自我的消极寻找任何的借口。对自我的生活和人生负责，用一颗轻盈的心开场新的学习和成长。原谅别人。假如我总是生活在过去的仇恨里，总是记住以往别人带给我的伤害有多大。总是将焦距点聚集在了那些事儿上头。那我将会错过沿途无限完美的风景。错过人生不可多得的时机。对以往放手，释放别人对我们生活施加的控制，我们才可以前进。原谅环境。有时候环境不是我们能控制的，这很无奈，我们要想好好的活着，我们就得去原谅环境。原谅所处的环境才能掌控环境。努力去做，不要抱怨外界，抱怨外界很容易，即便是我们明白内心的坚强才是最重要的。当我们学会原谅的时候，就会珍惜眼下的环境和遇到的人，就会以一颗进取的心态去应对生活的压力和挑战。篇7：没有任何借口心得体会认真拜读《没有任何借口》一书后，我得到了太多的体会和理解。“没有任何借口”是美国西点军校2来奉行的最重要的行为准那么，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念，它强化的是每一个学员想尽方法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。在现实生活中，每个人都习惯于寻找借口从而躲避许多事情，为自我没有尽力完成的事情寻找一种退路。而在西点学子的身上，表达的是一种服从、老实的态度，一种负责、敬业的精神，一种完美的执行本领。他们正是秉持着负责、敬业的精神，才能在任何一个团体都表现出了良好的团队精神和合作本领。基于这样的认识，我深深地体会到在我们的日常生活中，不能有任何借口。假设工作没做好，不要寻找客观原因的存在，而需在自身寻找问题，试问一下自我是否尽到全力，是否有更好的方式方法加以完善。在读完这本书后，我深深地感到：习惯一旦养成，就会让自我的思想变得慵懒而不思进取。但每丢掉一个借口，包袱就会轻一些，每扼杀一个借口，成功就会靠近一步。让我们努力工作，别再找任何借口！篇8：没有任何借口心得体会“没有任何借口”表达的是一种负责、敬业的精神，一种服从、老实的态度，一种完美的执行本领。它强化的是每一个人都应当想尽方法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。无论是在工作中还是日常生活中，我们很多人都会习惯性的找各种各样的理由来为自我的过失或错误辩白，其实这些都是不负职责的表现。任何借口都是推卸职责，在职责和借口之间，选择职责还是选择借口，表达了一个人的态度。有了问题，异常是难以解决的问题，可能让你懊恼万分。这时候，有一个根本原那么可用，并且永远使用，那就是：永远不放弃，永远不为自我找借口。记得在第二批新员工的岗前培训的拓展训练中，我们队有个女生异常畏高，她每次爬到高空就紧张得两腿发抖。在跨越空中断桥的工程中，她站在半空中的断桥一侧颤抖了许久，始终犹豫着不敢往前跨一步。之后在教练的耐心鼓励和劝导下，她最终选择了不放弃，继而英勇的纵身一跃，完美的完成了任务，也跨出了自我人生的一大步。其实当初是她一向在为自我找借口，“我天生就畏高，我不能在高空做任何事情”，她以这样的方式来掩饰自我的害怕，以求心安理得。但值得庆幸，她最终意识到自我的错误，不再为自我找借口，从而克制了自我的心理障碍，我真的为有这样的队友感到骄傲。阿尔伯特·哈伯德的不朽名作《致加西亚的信》传达着同样的信息：工作就是不找任何借口地去执行。我想每个企业都需要罗文这样的员工。假如不是秉持着“没有任何借口”这一最重要的行为准那么，把信送给加西亚将军是不可想象的。对于参加庆贺院庆二十周年的舞蹈表演的所有同事来说，此刻正是大家诠释这一准那么的关键时期。在长达近一个月的训练当中，我们的同事们克制了工作、生活和身体上的种种困难，全心全意投入到这项艰辛而重要的任务中。工作再忙，在保证训练时间之外，用晚上、周末的时间补上；身体不舒适，稍作休息，又是一副意气风发的帅姿态。我虽然只是一个“替补”，可是在其他同事的感染下，我丝毫不敢放松，我也没有任何借口来使得自我放松训练。离正式表演的时间越来越近，我相信，凭借这种精神，同事们必须会出色的完成这次任务，为设计院的生日献上一份精彩的贺礼。让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人。无论你是谁，在人生中，失败了也罢，做错了也罢，再妙的借口对于事情本身也没有丝毫的用途。许多人生中的失败，就是因为那些一向麻醉着我们的借口。“没有任何借口”，就是要求我们，对待工作要勤奋，对待公司要敬业，对待老板要忠诚，对待自我要自信。让我们把这种精神切实在实运用到工作当中，让设计院在剧烈的竞争中立于不败之地。篇9：没有任何借口心得体会“没有任何借口”表达是一种负责、敬业的精神。一种服从、老实的态度，一种完美执行的本领。我们需要的正是具备这种精神的人：他们想尽方法去完成任务，而不是去寻找任何借口。此刻我读了《没有任何借口》之后，我才明白，以前我为了做一件事而努力找借口，是多么的不成熟。因为，它使我明白，一个成功的人是没有任何借口的，借口只是留给那些没有准备的人。我记得这本书中，格兰特说的过这样一段话：假如你有自我系有鞋带的本领，你就有上天摘星的时机！所以，我们有本领办到的事情，而没有办到，就表达了一个人的生活和工作态度的不诚恳。这样的人始终是会被社会所淘汰。在我的学习中，每个人都会遇到各式各样的矛盾、失败、问题。遇到这些问题的时候，我们往往会找一些理由和借口为自我解脱。其实找借口是一种不自信的表现。是一个人对自我工作不负职责的表现。所以要拯救自我，要在竞争中立于不败之地。就让我们去除借口，发挥我们的才干，做自我想做的事情吧！篇10：没有任何借口心得体会今年，按照公司的统一部署和要求，每人发了一本《没有任何借口》这本书，经过精读、细学，对我的触动很大，使我的感受颇深，受益匪浅。书中的观念是美国西点军校2来重要的行为准那么，更是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。“没有任何借口”它强化的是每位学员想尽方法去完成每一项任务，而不是为没有完成任何任务去找借口，那怕是看似合理的借口。其核心是敬业、职责、顺从、老实。在工作和生活中，我们经常会有一些借口在我们中间，很多时候我们常常抱怨外在一些条件，其实在你抱怨的时候，实际上就是在为自我找借口了，而找借口的唯一好处就是抚慰自我，异常是在工作中有一些难以解决的困难，我们首先想到的不是英勇的去应对困难，而总是去想方设法为自我寻找合理或不合理的理由，并且有一种心理暗示，我(来说明)们克制不了客观条件造成的困难。在这种心理暗示引导下，我们久而久之，我们习惯有借口来掩饰迷失，推卸本应承当的职责，借口成为一面挡箭牌，它纵容了我们情绪，经过阅读《没有任何借口》，使我深入的意识到再完美的借口，也无益事情的有效解决，只能使我们疏于勤，远离成功。读完此书，我深入地意识到借口的危害，要消除工作中的种种借口，我认为首先是要增强职责意识，培养爱岗敬业精神，我们唯有尽职尽责，以一种主人翁心态，没有任何借口的去完成每一项工作，其次是要加强业务学习，进步自身素质，掌握解决问题的方法和本领，才能出色地完成各项任务。不需要任何借口，不寻找借口就是锐意进取。最终记住本书作者的一句话：坚持一颗进取、绝不轻易放弃的心，尽量发挥你周边人或事物最完美的一面。从中寻找正面的看法，能让自我有向前走的本领，而不让借口成为我们成功路上的绊脚石。篇11：没有任何借口心得体会《没有任何借口》是公司的一本指定阅读书目，猛一看书名，有一种强硬冷漠不近人情的感觉，但仔细品味之后却深入体会到它的内涵。此书是美国西点军校奉行的最重要的行为和思想理念，没有任何借口本质上是一种负责敬业的精神，是一种服从老实的态度，是一种完美的执行本领。它是要求我们尽已所能去认真做好每一项工作，而不是为没有完成任务去寻找借口，这种精神表达的是一种完美的执行本领，一种服从老实态度，一种负责的敬业精神，其核心是敬业、职责、效劳、老实。很多时候我们常常抱怨外在的一些条件，其实在你抱怨的时候，实际上就是在为自我找借口了，而找借口的唯一好处就是抚慰自我。但这种抚慰是致命的，它对你的现存状态无动于衷，并且给你一种心理暗示，在这种心理的暗示引导下，你不去考虑克制困难，完成任务的方法，哪怕是只要改变一下角度就可以轻易到达目的。《没有任何借口》使每个人无论在工作、生活中以往有过各种冠冤堂皇的借口，换得别人的理解和原谅，掩示自我的过失，使心理上得到暂时的平衡，经过阅读《没有任何借口》这本书，使我深入的意识到再完美的借口，也无益事情的有效解决，只能使我们疏于努力，远离成功。作为化工厂的一名基层管理者，应对当前严峻的消费、平安、环保压力，应对当前低迷的经济形式，应当贯彻这种“没有借口”的思想，全身心的投入到工作中，多花时间去寻找企业生存的方法，多想如何使消费装置平稳运行，高产低耗，如何走出现状，认真对待每一项工作任务，相信经过大家的努力，伴随着暂时的失败带来的借口会渐渐变少，完成任务的喜悦也逐渐增加。读完此书，我深入地意识到借口的危害，要消除工作的种种借口，我觉得应当这样做：一、要增强职责意识，培养爱岗敬业精神。我们唯有尽职尽责，把公司的事、把车间的事当自我家的事，以一种主人翁的心态，没有任何借口的去完成每一项工作，把自我的工作干好，把公司的事干好。二、要加强业务学习，进步自身素质，掌握解决问题的方法和本领，才能出色地完成各项任务，不需要任何借口。不寻找借口，就是敢于承当职责；不寻找借口，就是永不放弃；不寻找借口，就是锐意进取。三，要学会感恩，珍惜此刻的工作和生活。西方有一种节日叫“感恩节”，目的是让每个人感恩上帝、感恩自然、感恩社会，珍惜此刻拥有的一切，并真心实意地做出回报。对我们来说，养育之恩、教导之恩、栽培之恩、知遇之恩等等无不伴随左右，这些“恩惠”让我们体验到了人间的真情，增强了我们战胜困难的信心。可是，我们不能只享受不感受、只拥有不珍惜，只获得不付出，那样的话，“人”字就会残缺、难以站立。对于工作同样如此，我们应时时感谢组织给予的工作时机，珍惜自我拥有的和平安逸的生活，并努力用自我的实际行动，自动自发真心回报。古人讲：滴水之恩，当涌泉相报。这是我应当时时扪心自问的事情要成功吗？记住本书作者的一句话；"坚持一颗进取，绝不轻易放弃的心，尽量开掘你周边人或事物最完美的一面，从中寻找正面的看法，能让自我有向前走的本领。而不让借口成为我们成功路上的绊脚石。当然此次读书活动也决不局限于指定书目的阅读，在以后的工作中应养成多读书、读好书、善读书之风，培养自我学习工作化，工作学习化的习惯。篇12：没有任何借口心得体会最近，我读了《没有任何借口》一书，感受很多。“没有任何借口”是美国西点军校2来奉行的最重要的行为准那么。它强化的是每一个学员想尽方法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。它表达的是一种负责、敬业的精神，一种服从、老实的态度，一种完美的执行本领。而这些优秀品质，正是我们所缺少的东西。认认真真地秉承这一理念，践行这一理念，不仅仅对于自我的工作，甚至对于自我的整个人生，都是最珍贵的诤言。经过学习，加深了我对执行力的理解。学习之前，对执行力的理解比拟片面和浅薄，经过这次学习，对执行力的丰富内涵和进步执行力的重要性和必要性有了比拟充分的理解。一、工作中应具备良好的心态和正确的态度，应具有执着向上的追求和愿望，经过扎实、有序的工作，积累管理方法和手段，经过综合分析^p和完善，构成一整套行之有效的管理理念和做法。二、对上级所安排的工作要无条件执行，没有任何借口。在接到任务后首先想到的应当是如何去完成，而不是去找寻任何借口，同时要根据任务的要求创造性地开展工作，力求完美。三、勇于担当、敢于承当。在职责和借口之间，选择职责还是选择借口，表达了一个人的工作态度。爱岗敬业、锐意进取、永不放弃的工作信念有助于我们踏踏实实地做好本职工作，履行好自我的职责，更好地适应工作的需要。四、应有良好的精神状态。精神决定风貌，安康的精神充满斗志，能让人勇气倍增。作为学校行政机构最基层的执行人，其工作作风既应当是扎扎实实、脚踏实地，又应当进取进取、富有活力，同时应当精益求精、完善细节，把工作干的又快又好。五、加强团队意识，强化团体精神。这需要我们平时应注意多交流、多沟通。经过与上级沟通，理解工作思路、工作重点及施行步骤，可以有的放矢的进展工作，少走弯路，少做无用功；与其他部门沟通，互通有无，交换工作经历及对每一项任务的看法和做法，可以增进对工作的全面理解，防止因工作中研究不周而引起的误会；与中心内部成员沟通，理解其工作、生活、家庭方面的困难、需求以及对中心的建立性意见，有利于增进员工对工作的主人翁意识和使命感。经过3种有效的沟通，再结合工作实际和工作经历，找出中心管理工作的最正确切入点和结合点。六、应注意对每一项工作的过程控制，对过程中的每一个环节要做到有效控制。中国伟大的思想家老子曾说：“天下难事，必作于易；天下大事，比作于细。”每个环节到位，执行力就不成问题。所以，工作中应当勤思勤问，勤走勤看，督查每位员工每个环节完成情景，做到了然在胸，保证工作的质量。正如书中所述“坚持一颗进取、绝不轻易放弃的心，尽量开掘你周边人或事物最完美的一面，从中寻找正面的看法，能让自我有向前走的本领，而不让借口成为我们成功路上的绊脚石。”今后，我将严格要求自我，学习上要端正态度，努力学习理论知识和专业技能，不断进步自我的工作程度。业务上要高标准，严要求，精益求精，认真细致的做好做实各项工作，以较高的程度投入到学校后勤效劳工作中去。篇13：没有任何借口心得体会洒满腔热血，让生命无悔——《没有任何借口》生命的意义在于奋斗，奋斗的价值在于付出，不是为自我，也不是为别人，为了自我所爱的事业。正如《没有任何借口》中所述，“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准那么，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。正因为如此大批西点军校的毕业生在各自的领域中都获得了非凡的成就。《没有任何借口》一书，其核心是一种负责、敬业的精神，一种服从、老实的态度，一种完美的执行本领。西点军校之所以可以培养出那么多优秀的人才，就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准那么，使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作本领。由于它们具有强烈的职责心、荣誉感和纪律意识，自信、老实、主动、敬业，从而成为可信赖和承当职责的人。美国成功学家格兰特纳说过这样一段话：“假如你有自我系鞋带的本领，你就有上天摘星的时机！让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人！”借口的危害是无比宏大的，它会在不经意间渐渐的蚕食掉我们的老实和自信、我们的热情和进取性、我们的职责感和危机意识，从内部击溃整个团体的凝聚力和战斗力。所以对待“借口”我们的态度应当是坚决的摒弃。“有效执行”是一种包包含丰富内涵的文化，是用于指导我们可以实现各项工作战略和目的的行为标准和价值观念，而要确立“有效执行”，必须用这种文化作为一种引导，并把这种理念深深植根于团体中的每一名成员心中，经过长期的努力去实现。经过学习《没有任何借口》，让我对“没有任何借口”这一理念有了更深入、更全面的把握。了我无论接到什么样的工作任务，遇到怎样的困难，都要想尽方法去完成，而不是遇到难题就退缩和推委，不但要迎难而上，并且为了完成任务还要具有开拓创新的精神，坚强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适应压力，并把压力变成动力，而不是去为完不成任务而寻找借口。它让我在一次次想方法完成工作任务的过程中积累了丰富的经历，并一次次的体会到了圆满完成工作任务后的成就感。这些工作的经历和过程，使我变得更加自信和乐观，不但激发了自我的内在价值和潜能，并且还使得这种价值和潜能在不断的得到锻炼和提升。正如书中所述：“优秀的员工从不在工作中寻找任何借口，他们总是把每一项工作尽力做到超出客户的预期，最大限度地满足客户提出的要求，而不是寻找各种借口推诿；他们总是出色地完成上级安排的任务，替上级解决问题；他们总是尽全力配合同事的工作，对同事提出的帮助要求，从不找任何借口推诿或延迟。”这本书对我的思想产生了很大的触动，不禁问自我，在所处的环境和团队中，我是如何去对待我的工作？在对我的上司问话时，我的答案是不是还有四种以外的答案？找借口是不是已经也成为了习惯？也正是读过了这本书，才让我们可以静下来正视和考虑，自我平时的行为准那么和理念是什么？从思维方式、工作方式到详细的工作资料，我想这对我们每一个人来说既是一次经历的总结，同时也是一个难得的纠正错误的时机。作为公司的一员，我们要明确自我肩负的职责和使命，要怀着一颗感恩的心，一种进取进取的工作态度，一种顽强拼博的毅力，发扬邮差弗雷德精神，在工作中不找任何借口，从思想中构成动力，把工作变成一种艺术，为公司的开展奉献自我的力量。篇14：没有任何借口心得体会《没有任何借口》了我无论接到什么样的工作任务，遇到怎样的困难，都要想尽方法去完成，而不是遇到难题就退缩和推诿，不但要迎难而上，并且为了完成任务还要具有开拓创新的精神，坚强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适应压力，并把压力变成动力，而不是去为完不成任务而寻找借口。它我在一次次想方法完成工作任务的过程中积累了丰富的经历，并一次次的体会到了圆满完成工作任务后的成就感。这些工作的经历和过程，使我变得更加自信和乐观，不但激发了自我的内在价值和潜能，并且还使得这种价值和潜能不断的得到锻炼和提升。其实谁也没把你打倒，能打倒你的仅有你自我，人活着就不应当悲观，只要有勇气应对，人生便没有过不去的坎，无论在什么情景下，即使身处绝境也千万不要说自我不行，要相信自我的，最终才能超越自我。所以，在今后的工作、学习和生活中，我将把“没有任何借口”作为自我的座右铭，时刻勉励自我、要求自我，使自我在执行本领方面紧跟全局工作的需要，以无愧于领导的信任、同事的支持，无愧于自我的工作岗位。第一、牢记职责，回绝借口。人之在世，或为人子、为人夫、为人父，或为从事一种职业，都有一种身份，一种主角。既然担当了这一主角，就要义无返顾地承当起这个主角所需要的一切职责，不找借口，回绝拖延。尤其对组织分配的工作，应当不折不扣、完全彻底地去落实，因为这是自我的职责，是自我理应干好的事，没有拖延和商量的余地。第二、勤奋敬业，永不言败。今年，局领导给办公室提出了”没有不管的事，没有不明白的事”的要求，办公室是全局的中枢机构，假如在任何一件小事上出现纰漏，在任何一件棘手事情上半途而废，都有可能酿成大的失误，给全局工作造成不良影响。所以，自我必须高标准严要求，勤奋扎实做好每一件“小事”；想方设法完成每一件“难事”，勤奋敬业，当好配角，在不断的努力和创新中走好自我的每一步。第三、怀抱忠诚，用心工作。我认为，“忠诚”是比“本领”更为可贵的素养。今日的社会，劳动或工作对于每一个人，不仅仅是谋生的手段，更是实现自身梦想与抱负、表达自我价值的载体。怀抱忠诚，不仅仅是对国家、对组织的忠诚，更是对自我的一份忠诚。要做到这一点，就必须把工作作为生命的重要组成，用心去感悟、去呵护，与之同喜同悲、形影不离，并经过完成一件件工作任务，去享受独有的乐趣。第四、学会感恩，自动自发。西方有一种节日叫“感恩节”，目的是让每个人感恩上帝、感恩自然、感恩社会，珍惜此刻拥有的一切，并真心实意地做出回报。对我们来说，养育之恩、教导之恩、栽培之恩、知遇之恩等等无不伴随左右，这些“恩惠”让我们体验到了人间的真情，增强了我们战胜困难的信心。可是，我们不能只享受不感受、只拥有不珍惜，只获得不付出，那样的话，“人”字就会残缺、难以站立。对于工作同样如此，我们应时时感谢组织给予的工作时机，珍惜自我拥有的和平安逸的生活，并努力用自我的实际行动，自动自发真心回报。古人讲：滴水之恩，当涌泉相报。这是我应当时时扪心自问的事情。千万别找借口，美国成功学家格兰特纳说过这样一段话：假如你有自我系鞋带的本领，你就有上天摘星的时机。让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人!篇15：没有任何借口心得体会经过学习《没有任何借口》，让我对“没有任何借口”这一理念有了更深入、更全面的把握。了我无论接到什么样的工作任务，遇到怎样的困难，都要想尽方法去完成，而不是遇到难题就退缩和推委，不但要迎难而上，并且为了完成任务还要具有开拓创新的精神，坚强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适应压力，并把压力变成动力，而不是去为完不成任务而寻找借口“没有任何借口”所表达出的是一种负责敬业的精神，一种服从老实的态度，一种完美的执行本领。西点军校之所以可以培养出那么多优秀的人才，就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准那么，使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作本领。由于它们具有强烈的职责心、荣誉感和纪律意识，自信、老实、主动、敬业，从而成为可信赖和承当职责的人。学习《没有任何借口》后，对自我的思想产生了很大的触动，不禁问自我，在所处的环境和团队中，我是如何去对待我的工作也正是学习了学习《没有任何借口》，才让我可以静下来正视和考虑，自我平时的行为准那么和理念是什么从思维方式、工作方式到详细的工作资料，我想这对我们每一个人来说既是一次经历的总-1-结，也是一个难得的纠正错误的时机。借口的危害是无比宏大的，它会在不经意间渐渐的蚕食掉我们的老实和自信、我们的热情和进取性、我们的职责感和危机意识，从内部击溃整个团体的凝聚力和战斗力。所以对待“借口”我们的态度应当是坚决的摒弃。“有效执行”是一种包包含丰富内涵的文化，是用于指导我们可以实现各项工作战略和目的的行为标准和价值观念，而要确立“有效执行”，必须用这种文化作为一种引导，并把这种理念深深植根于团体中的每一名成员心中，经过长期的努力去实现。“不为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口”，告诉我们，“老实”是做人、做事最重要的品质。想尽方法去完成任何任务，不达目的不罢休的这一过程，既是一种个体执行本领的锻炼和培养，同时也是一个对详细目的执行者执行本领大小的评估和理解的过程。假如我们不能英勇的理解任务，不能尽一切努力去完成，而去寻找借口，势必影响到领导者对详细目的执行者执行本领大小确实定，从而影响到“有效执行”的整体运行过程和“有效执行”最终目的的实现。篇16：没有任何借口心得体会我们总是在感慨时间的步伐如此之快，寒假来的匆匆，过得也匆匆，而在春节的喧嚣后我拿起了《没有任何借口》这本书，作为一本励志性的员工培训读本，这本书十清楚晰完好地传递了其主题思想：“没有任何借口表达的是一种负职责、敬业的精神，一种服从、老实的态度，一种完美的执行本领。品读过后掩卷而思，感触颇深。从书中我体会到不管生活还是工作，其实心态最重要。工作十多年了初为人师的热情已经被工作的繁琐磨砺没了，当我们付出很多却收获颇少，甚至不为家长理解时，我们就自然而然为自我找各种借口寻找心灵的慰藉。但读完《没有任何借口》一书后，我们久违的工作热情又一次被唤醒了，我清醒认识到人始终