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文档简介
关于室内拓展训练心得关于室内拓展训练心得(通用12篇)
关于室内拓展训练心得篇1
"拓展训练'是一项大型的户外拓展活动,在我看来他还还被给予了"磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队'深层次的内涵。以前,对于"拓展培训'这个活动只是听过,但是并未亲身参加其中,所以也不知道所谓的"拓展'毕竟是何内容。这次有机会参加网名网讯的素养拓展训练,使我受益非浅、感受颇深!
当我们迈进训练场的那一刻,我们已经被给予了人生中的一次新的转变!由于他激励了人的斗志,激发了人的潜在力量,制造性的发挥了人的团队力量。
虽然只有短短的一天时间,拓展训练所赐予我们的启发和阅历却是一笔永久的精神财宝,无论我们身处何种岗位、只要专心体会就能得到非常有益的人生感悟。在这一天里,让我感受最深的有以下几个方面:
一、目标全都、相互信任
无论是训练一开头的背摔、巨人天梯、毕业墙,几乎全部的项目,我们每个成员都在乐观的出谋划策、都在为完成全都的目标而努力。家没有任何的隔阂和本位主义而是相互关心和协作,假如我们在实际工作中都能像现在这样。手紧紧握住、相互扶持,我们就能成为一个团结的、具有强大凝聚力的团队。最难忘的是,在"背摔'中,让我真正体会到了同舟共济、相互信任。在今后的工作学习中我也肯定要以这种心态重新定位自己的角色和责任。
二、永恒的微笑
毕业墙这个项目,使我感觉到"翻越求生墙'训练是对我们意志的考验,4米高的笔直的石墙,没有任何工具,当时就想着怎么过去?大家齐心协力共同努力,最终制服了石墙,但是更让我无法忘记的是作为人梯底座的队员不知肩上、身上受了多少"践踏',更让人敬佩的是为了关心最终一名队员顺当攀上毕业墙,取得最终成功的队员,使同舟共济的团队精神得到了最好的升华。
拓展训练很快的一天,但是使我熟悉到个人的胜利永久基于团队的胜利,也体会到了远远超越个人胜利的团队胜利所带来的喜悦,感受到了团队所赐予每个人的巨大鼓舞和关爱,感受到了深厚团队氛围所激发出的昂扬斗志。当队友们把我拉上4米高的台子上时,使我感受到团队精神的宏大,团队合作是我们最终取得胜利的精髓。
世上无难事,只怕有心人。没有什么不行能完成的任务。决不轻言放弃,多一些士气和毅力,许多机会就不会溜走,要信任自己。我坚信通过这次训练,我们在今后的学习工作中会拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,团结协作,战胜挑战,取得优异的成果。
通过拓展活动,我感悟到所谓团队精神,是指团队成员为了团队的利益与目标而相互协作的作风。奉献成为激发团队成员的动力,为胜利注入能量。承诺是团队成员共同担当的集体责任。没有承诺,团队就犹如一盘散沙。做出承诺,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体。
通过这次拓展活动,使我在学会团队精神、信任和沟通的同时也学会了很多东西:学会挑战自己,学会正视自己的缺点,了解自己的特长和短处,学会鼓舞他人,学会观赏他人。更学会了在自然中放松、在嬉戏中学习、在欢乐中感悟!启发了我本身的想象力与制造力,提高了解决问题的力量;熟悉到了群体的作用,增进了对集体的参加意识与责任心;改善了人际关系,学会了关怀,更为融洽地与群体合作。
总之这次拓展训练给了我一次终身难忘的经受,我将会把这次拓展活动中所感受到的一切运用到今后的学习中去,完善到我们这个大团体,去开拓更宽阔的天地,把我们共同的人生目标进行得更好!
关于室内拓展训练心得篇2
在我来到海南之前,我就常常思索这样一个问题,那就是学校如何能够使全部的人都团结在一块,为了一个共同的目标而努力的工作。我想这也是全部学校领导都在考虑的事情。大家在一起应当像一个大家庭,像兄弟姐妹一样彼此相互关怀,爱惜,敬重,理解,珍惜。而要做到这一点,也是特别的困难,由于每个人的家庭环境,地域环境,学校训练,成长经受各不相同,导致每个人的性格,修养,脾气,思想,待人接物都会有所不同。每个人的工作作风,力量,学习习惯,生活习惯都不一样。因此尽快地把他们的思想统一在一起,增加团队的凝聚力,同心协力,同舟共济,是学校能够实现办学目标的前提。要真正做好,做到这一点,必需对团队成员进行训练,训练和培育。要想做好任何一件事情,都必需经过一段时间的学习和培训,才有可能,团队凝聚力不会从天而降,也需要肯定的学习和训练。特殊是我们刚组建的一所新的学校,老师来自四周八方,思想观念各不相同,生活习惯也不一样,有一个相互融合的过程。基于这些想法,我打算利用星期六组织老师进行团体凝聚力拓展训练。我也知道有些老师对星期六培训有不同的看法,但是像我们这样寄宿制学校,同学一天24小时都在学校,每个老师都有许多的教学工作和管理工作,不行能把我们的孩子丢在一边不管,而校本培训也不行能不做,因此只能利用星期六的时间来进行了。
这次培训我邀请了海口英才学校的校长兰祖军,省训练厅五月份组织我们思源校长培训,到他的学校参观时熟悉了这位年轻有为的校长。被他的才学所吸引,办学成果所折服,开学伊始,邀请他几次来学校讲学,都由于他比较忙而走不开,这次终于有时间过来,我想对学校的关心是无法估量的。这次培训的最大亮点就是通过全员参加一起做六个嬉戏,感悟嬉戏给我们带来的启发启示,而不是高谈阔论。参加嬉戏的结果使我们老师的心灵得到震撼,精神得到安慰,思想得到洗礼,凝聚力得到增加。全体参加的老师被嬉戏的每一个场面所感动的热泪盈眶,唯一遗憾的是,由于要做些组织工作和帮助记录,兰校长在最终一个嬉戏才支配我参加,嬉戏规章是他定的,我们只有听从的权利。这样的感受特别的真实,由于大家都自己参加,亲自体验,有真情实感。信任在以后的工作中,大家都会珍惜这份情感,相互理解,相互支持,共同进步。考虑到学问产权问题,我不一一的列举嬉戏内容,但这些内容、这些场景、这份感受,以及全部老师发自内心的真情将会永久留在我的脑海里;激励我坚持这份不同寻常的训练事业。
关于室内拓展训练心得篇3
"拓展训练'是一项大型的户外拓展活动,在我看来他还还被给予了"磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队'深层次的内涵。以前,对于"拓展培训'这个活动只是听过,但是并未亲身参加其中,所以也不知道所谓的"拓展'毕竟是何内容。这次有机会参加网名网讯的素养拓展训练,使我受益非浅、感受颇深!
当我们迈进训练场的那一刻,我们已经被给予了人生中的一次新的转变!由于他激励了人的斗志,激发了人的潜在力量,制造性的发挥了人的团队力量。
虽然只有短短的一天时间,拓展训练所赐予我们的启发和阅历却是一笔永久的精神财宝,无论我们身处何种岗位、只要专心体会就能得到非常有益的人生感悟。在这一天里,让我感受最深的有以下几个方面:
一、目标全都、相互信任
无论是训练一开头的背摔、巨人天梯、毕业墙,几乎全部的项目,我们每个成员都在乐观的出谋划策、都在为完成全都的目标而努力。家没有任何的隔阂和本位主义而是相互关心和协作,假如我们在实际工作中都能像现在这样。手紧紧握住、相互扶持,我们就能成为一个团结的、具有强大凝聚力的团队。最难忘的是,在"背摔'中,让我真正体会到了同舟共济、相互信任。在今后的工作学习中我也肯定要以这种心态重新定位自己的角色和责任。
二、永恒的微笑
毕业墙这个项目,使我感觉到"翻越求生墙'训练是对我们意志的考验,4米高的笔直的石墙,没有任何工具,当时就想着怎么过去?大家齐心协力共同努力,最终制服了石墙,但是更让我无法忘记的是作为人梯底座的队员不知肩上、身上受了多少"践踏',更让人敬佩的是为了关心最终一名队员顺当攀上毕业墙,取得最终成功的队员,使同舟共济的团队精神得到了最好的升华。
拓展训练很快的一天,但是使我熟悉到个人的胜利永久基于团队的胜利,也体会到了远远超越个人胜利的团队胜利所带来的喜悦,感受到了团队所赐予每个人的巨大鼓舞和关爱,感受到了深厚团队氛围所激发出的昂扬斗志。当队友们把我拉上4米高的台子上时,使我感受到团队精神的宏大,团队合作是我们最终取得胜利的精髓。
世上无难事,只怕有心人。没有什么不行能完成的任务。决不轻言放弃,多一些士气和毅力,许多机会就不会溜走,要信任自己。我坚信通过这次训练,我们在今后的学习工作中会拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,团结协作,战胜挑战,取得优异的成果。
通过拓展活动,我感悟到所谓团队精神,是指团队成员为了团队的利益与目标而相互协作的作风。奉献成为激发团队成员的动力,为胜利注入能量。承诺是团队成员共同担当的集体责任。没有承诺,团队就犹如一盘散沙。做出承诺,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体。
通过这次拓展活动,使我在学会团队精神、信任和沟通的同时也学会了很多东西:学会挑战自己,学会正视自己的缺点,了解自己的特长和短处,学会鼓舞他人,学会观赏他人。更学会了在自然中放松、在嬉戏中学习、在欢乐中感悟!启发了我本身的想象力与制造力,提高了解决问题的力量;熟悉到了群体的作用,增进了对集体的参加意识与责任心;改善了人际关系,学会了关怀,更为融洽地与群体合作。
总之这次拓展训练给了我一次终身难忘的经受,我将会把这次拓展活动中所感受到的一切运用到今后的学习中去,完善到我们这个大团体,去开拓更宽阔的天地,把我们共同的人生目标进行得更好!
关于室内拓展训练心得篇4
24号。其次次参与拓展训练。
像以前一样,每次做这种拓展训练什么的,都会讲到团队的重要性,今日当然也不例外。上午的时间,我们随机分成四个组,并通过张老师的指导选举了队长。过程很耐人寻味。一开头张老师说谁想当队长的出列,稀稀拉拉的几个人出去了,貌似老师对我们的反应不满足,问了在座不想当队长的为什么不想当。有的嫌麻烦,有的觉得自己没力量带领大家。我也没站起来,以前都没怎么主动争取过当什么班委什么领导的,所以一见到这种场面就怵。觉得自己没力量带领大家,觉得没力量服众。张老师后来又说了一番话,原话记不得了,也许意思明白。是啊!这些都是自己想象的,没有经过实践,你怎么能熟悉自己,怎么就能知道自己没力量?自己都不信任自己还期望谁来信任你?
几番残酷的竞争后,各队队长都订了下来,并且各自都立了军令状。种种迹象表明,今日的拓展训练灰常的严厉 严格,后来果不其然。快中午饭时间老师布置了今日的训练内容:从1到60数数,看谁们组最终能破吉尼斯世界纪录7.8秒!简直不行能达到的,由于自己都试着数了数,就算一个人不喘气的数也得20秒过。
后来经过一下午的摸索和练习,我们B1组始终成果不错,中间果真出现了残酷的场面,A1,A2组的失败,造成俩组长10个20个40个80个后来到160个俯卧撑!女生也一样,没给她开绿灯。惨烈的音乐,压抑的气氛,老师几句画龙点睛的话,气氛无法用言语形容。然后我明白了,失败,就必需接受惩处。创业之前的路,要有多苦要有多难,只有亲身体会的人才真正明白。估量其次天那俩队长胳膊抬不起来了。
随后经过不断的进步,最终,我们破了世界吉尼斯纪录啦!前几次上课有个一分钟能鼓几次掌的练习,总结:敢想,就有可能!
关于室内拓展训练心得篇5
在我来到海南之前,我就常常思索这样一个问题,那就是学校如何能够使全部的人都团结在一块,为了一个共同的目标而努力的工作。我想这也是全部学校领导都在考虑的事情。大家在一起应当像一个大家庭,像兄弟姐妹一样彼此相互关怀,爱惜,敬重,理解,珍惜。而要做到这一点,也是特别的困难,由于每个人的家庭环境,地域环境,学校训练,成长经受各不相同,导致每个人的性格,修养,脾气,思想,待人接物都会有所不同。每个人的工作作风,力量,学习习惯,生活习惯都不一样。因此尽快地把他们的思想统一在一起,增加团队的凝聚力,同心协力,同舟共济,是学校能够实现办学目标的前提。要真正做好,做到这一点,必需对团队成员进行训练,训练和培育。要想做好任何一件事情,都必需经过一段时间的学习和培训,才有可能,团队凝聚力不会从天而降,也需要肯定的学习和训练。特殊是我们刚组建的一所新的学校,老师来自四周八方,思想观念各不相同,生活习惯也不一样,有一个相互融合的过程。基于这些想法,我打算利用星期六组织老师进行团体凝聚力拓展训练。我也知道有些老师对星期六培训有不同的看法,但是像我们这样寄宿制学校,同学一天24小时都在学校,每个老师都有许多的教学工作和管理工作,不行能把我们的孩子丢在一边不管,而校本培训也不行能不做,因此只能利用星期六的时间来进行了。
这次培训我邀请了海口英才学校的校长兰祖军,省训练厅五月份组织我们思源校长培训,到他的学校参观时熟悉了这位年轻有为的校长。被他的才学所吸引,办学成果所折服,开学伊始,邀请他几次来学校讲学,都由于他比较忙而走不开,这次终于有时间过来,我想对学校的关心是无法估量的。这次培训的最大亮点就是通过全员参加一起做六个嬉戏,感悟嬉戏给我们带来的启发启示,而不是高谈阔论。参加嬉戏的结果使我们老师的心灵得到震撼,精神得到安慰,思想得到洗礼,凝聚力得到增加。全体参加的老师被嬉戏的每一个场面所感动的热泪盈眶,唯一遗憾的是,由于要做些组织工作和帮助记录,兰校长在最终一个嬉戏才支配我参加,嬉戏规章是他定的,我们只有听从的权利。这样的感受特别的真实,由于大家都自己参加,亲自体验,有真情实感。信任在以后的工作中,大家都会珍惜这份情感,相互理解,相互支持,共同进步。考虑到学问产权问题,我不一一的列举嬉戏内容,但这些内容、这些场景、这份感受,以及全部老师发自内心的真情将会永久留在我的脑海里;激励我坚持这份不同寻常的训练事业。
关于室内拓展训练心得篇6
强化团队意识―强化团队意识―拓展训练心得体会5月31日,风和日丽。经过人力资源部半个多月以来的策划和组织,公司20多名员工一早就开赴广州笑翻天拓展乐园,进行为期一天的拓展训练。此次活动得到了公司领导的重视和支持,部分领导如财务总监涂凤翔、行政人事总监陈邓宏等全程参与了第一期培训。这不是一次一般的郊游或者消遣活动,而是活泼生动而又特别具有训练和纪念意义的体验式培训。有讨论表明:人类对听到的大约可以记住10%,对看到的大约可以记住25%,对亲自经受过的大约可以记住80%。一天的训练,使平常耳熟能详的"团队精神'变得内容丰富、寓意深刻,训练带来了心灵的冲击,引发内心的思索。以下我把自己的心得和感受与全部的同仁们进行共享。在第一环节――"团队破冰'中有这样一个嬉戏:20个人站成一排,双手交叠放在身前。在不允许说话、没有手势,甚至不能用口型、眼神的状况下,按每个人的生日从小到大正确排列成一行。
一开头,大家都流露出迷茫、怀疑的神情,不知所措。期间,有个别员工开头偷偷私下沟通。而一旦违反嬉戏规章,全队要受罚。每当有1人说话,全队必需做5个深蹲。在"严峻的形势'面前,大家开头想方法,于是有的摇头示意、有的用脚在地下划拉、有的用下蹲的次数来表示,方法虽然许多,但很不统一,乱成一团。于是杨升超自发站了出来,在队前示范着下蹲的方法。经过全队的努力,我们最终精确 地排列完成。
关于室内拓展训练心得篇7
24号。其次次参与拓展训练。
像以前一样,每次做这种拓展训练什么的,都会讲到团队的重要性,今日当然也不例外。上午的时间,我们随机分成四个组,并通过张老师的指导选举了队长。过程很耐人寻味。一开头张老师说谁想当队长的出列,稀稀拉拉的几个人出去了,貌似老师对我们的反应不满足,问了在座不想当队长的为什么不想当。有的嫌麻烦,有的觉得自己没力量带领大家。我也没站起来,以前都没怎么主动争取过当什么班委什么领导的,所以一见到这种场面就怵。觉得自己没力量带领大家,觉得没力量服众。张老师后来又说了一番话,原话记不得了,也许意思明白。是啊!这些都是自己想象的,没有经过实践,你怎么能熟悉自己,怎么就能知道自己没力量?自己都不信任自己还期望谁来信任你?
几番残酷的竞争后,各队队长都订了下来,并且各自都立了军令状。种种迹象表明,今日的拓展训练灰常的严厉 严格,后来果不其然。快中午饭时间老师布置了今日的训练内容:从1到60数数,看谁们组最终能破吉尼斯世界纪录7.8秒!简直不行能达到的,由于自己都试着数了数,就算一个人不喘气的数也得20秒过。
后来经过一下午的摸索和练习,我们B1组始终成果不错,中间果真出现了残酷的场面,A1,A2组的失败,造成俩组长10个20个40个80个后来到160个俯卧撑!女生也一样,没给她开绿灯。惨烈的音乐,压抑的气氛,老师几句画龙点睛的话,气氛无法用言语形容。然后我明白了,失败,就必需接受惩处。创业之前的路,要有多苦要有多难,只有亲身体会的人才真正明白。估量其次天那俩队长胳膊抬不起来了。
随后经过不断的进步,最终,我们破了世界吉尼斯纪录啦!前几次上课有个一分钟能鼓几次掌的练习,总结:敢想,就有可能!
关于室内拓展训练心得篇8
室外拓展培训心得体会20xx年5月25日和26日,是个值得纪念的日子。公司为了增加全体员工之间的情感沟通,改善人际关系,建立乐观向上、轻松的工作气氛;通过团队协作共同完成各项艰难任务,从而使员工树立相互协作、相互支持的团队精神及合作意识,创立一支高绩效的团队;改善组织内部的沟通与信息沟通;使公司员工进一步明确和认同组织目标,增加企业凝聚力;增进员工对团队力气的熟悉、培育员工的归属感,使我们的员工在工作中更团结、更顽强、更具竞争力,能更好的适应无限变化的市场环境,由我们部门-人力资源部的带领下,在翠华山太乙街道办纵横拓展培训基地组织了为期两天拓展培训。
拓展的时间虽短,却赐予给我们巨大的启发和深刻的学习体验,使我们重新认知了自己,转变了自己,充分熟悉到了"团队'精神的重要性,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百万次的锤炼才会变的无坚不摧。对于一个很早就开头筹备这项拓展培训方案的我来说,对于这一天的到来,心里多少有些期盼与奇怪 。当然,不管天气好坏与否,活动依旧按原方案如火如荼的绽开了。不管是整个活动从头到尾的服务工作,还是体验活动中的每个项目,都让我学会了许多,懂得了许多。"高空断桥'这个项目要求每个队员跳过架在离地八米高的断桥,这是个熬炼个人士气的项目,同时也是个呈现团队精神的项目。人身处高空,多少都会出现恐高的状况,当然我也不例外,从开头的退却,到最终还是跳过去了。由于有下面的队员、教官等着我,给我打气加油,给我鼓舞;由于我不想由于我一个人而导致整个团队的成果;所以我鼓起士气战胜了心中的恐惊,坚决的迈出挑战自我的那一步。在工作中,我们也会遇到困难,甚至认为某个工作超出了自己的力量而恐惊,而躲避。我们要信任自己的潜力,要英勇的去挑战自己,战胜自己,跨越为自我力量设定的那条线。另一方面,一个良好的团队氛围,能够激励队员们去克服困难,战胜恐惊。"信任背摔'-协作精神,当我们每个队员站在约1.5米的高台上时心情都特别忐忑担心,由于我们是在拿自己做赌注,假如摔倒或者有其他的什么意外,就表现出团队的协作力量不好,也就是我们的团队是否具有团队精神,通过此次活动,我们每个人都陷入了深深的思索,那就是:什么样的团队才可以取胜?协作高效诚信这些平常说了很多遍的道理在每个人的脑海里都留下了不行磨灭的深刻印象。"毕业墙'-团队精神,面对4.5米高的求生墙,任凭你的力量再强,你也不行能一个人徒手攀上4.5米高的墙,但是集体的力气却很大,在教练的一声命令下,团队中全部人的共同努力,团结合作,甘当人梯,我们39人最终越过了这个求生墙。这个原本用40分钟完成的事情,在集体的努力下,竟然用了10分钟完成,可见集体的力气之大。在即将胜利的那一刻,除了呐喊声、欢呼声、剩下的就是胜利的喜悦和感动。试想假如我们每个员工在工作中都能象在这项活动中那么协作默契,那么相互照应彼此,那么还有什么困难我们克服不了?我想一切困难在我们每一个面前都会迎刃而解。除了以上项目,还有许多值得回忆的瞬间与感动。每个人从诞生以来无时无刻不是在团队中成长,上学是,工作也是。通过这次室外团队拓展训练活动,让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深。"达芬奇密码'扑克牌项目的结果告知我们:一个胜利的团队必需要有素养过硬的决策者,决策者代表了团队的方向与大局。决策者需要具备良好的分析力量、推断力量、决策力量、大局意识与团队意识。面对目标团队每个成员都会产生自己的方案,这就需要一个领导出来,对大家的方案做决策,以确认最好的解决方案。如若不然,大家在争吵中铺张时间,在各自为政中铺张精力,到最终,可能团队目标没有完成,还是乱成一团。过"电网'项目中,方案性是一个团队取得胜利不行忽视因素,谁先过,谁后过,哪个队友最终过的问题,如何过的问题都必需在事先有一个整体的构思,只有这样才会起到事半功倍的效果;相反,很有可能做无用工,铺张时间,重复工作,事倍功半。在现实.中,在工作中,我们在提倡个性张扬的同时更多强调的应当是团结与合作,不管是部门内部,还是部门之间,只有精诚团结,每一个人把自己的全部身心交给自己的团队,才会制造1+1大于2的可能,我们的工作才会一步步跃上更新的台阶。拓展训练结束了,但留在心里的震撼却是永恒的。训练的时间虽短,而且基本在雨中进行,但收获却很大。回顾在训练中受的挑战和磨练,感受颇深。
这次训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简洁的训练,而是一种文化,一种精神,一种理念;同时也是一种思维,一种考验,一种气概。通过训练,我的体会如下:1.要增加企业的向心力和凝聚力,团结就是力气。2.无论干什么事都要有明确的目标,没有明确的目标,就没有明确的方向,不仅会铺张时间,更会一事无成。3.关键时刻,要镇静冷静,要用乐观的态度去面对工作,面对人生,不断制服它。4.要上下沟通,拓展沟通渠道,确保信息畅通,使整个活动始终处于有效的掌握状态,以做出正确的推断和决策,否则就会贻误战机。5.态度打算一切。态度打算性格,性格打算行动,行动打算习惯,习惯最终打算一切。当我们面临困难和压力的时候,我们最大的敌人不是前方的困难险阻,而是我们自己,我们最难战胜的敌人就是我们自己。所以我们在做任何事情时,都要保持乐观,乐观的态度和勇往直前的斗志。
为期两天的拓展训练很快就结束了,虽然时间短暂,但是我们大家却收获许多,感受颇深。这不仅是一种单纯的训练,也是一种文化、一种精神、一种理念的传承;是一种思维、一种考验、一种气概的体现。通过参与本次拓展训练活动,使我开阔了视野,增长了见识,身心受到一次大的洗礼,诚心感谢公司给我们供应了这次体验生活的机会。回顾本次训练,仿佛仍历历在目,特殊是在困难和挑战面前,上至领导,下至一般员工,人人都无所畏惧,大家都能凝心聚力,发挥个人聪慧才智,各个表现顽强、英勇,充分体现了挑战自我,熔炼团队的精神。在训练开头前,教练做活动讲解,在"遗忘年龄、遗忘性别、遗忘身份'的宗旨下将我们分成了10组。从今刻起,我们全部的组员就拧成了一股绳,快速的完成确定队名、队旗、队训的各项工作。从拓展训练的第一项活动开头,教练就准时的让我们针对每一个项目组织进行争论,分析在完成任务过程中的得与失,总结胜利的阅历和失败的教训。虽然两天的拓展训练较为辛苦,有胜利、有失败、有喜悦、也有遗憾,但无论是我个人还是我们这个团队都有很大的收获,总结起来用六个字形容就是――"团队'、"信任'、"超越'。通过这一系列科目的训练给我一些启迪:一、明确任务是完成任务的前提接受任务时,在没有搞清要求、规章和标准的状况下,不能是盲人骑马走哪算哪,只有明确了任务、方向、目标,才能避开蛮干,走弯路。二、制定正确的方案是胜利的必定周密的工作方案对明确方向、规范行为、指导实践、完成任务将起到重要作用。假如开展一项工作,实施一项工程,没有一个周密的方案,就会受到挫则,甚至失败。阅历告诫我们制定工作方案时必需把问题想到前面,充分估量到可能遇到的问题,不能等出现问题后才坐下来讨论对策,这样既使能准时订正偏差,也会受到损失,错过良机。三、团队的凝聚力是提高竞争力的保证人心齐、泰山移,团结就是力气。没有凝聚力的团队就没有竞争力。假如没有团队精神,这次的全部训练项目就无法完成。假如一个团队的组成人员各行其是、我行我素、自私自利、违法乱纪,势必一盘散沙,工作就是难出成就,又可能导致失败。相反,团队的全部成员人人都易事业为重、关怀集体、顾全大局、团结全都、齐心协力,就能形成一支无坚不摧的团队。当这个团队面临艰难任务或遇到困难时就能坚决信念,同舟共济,在惊涛骇浪面前就能无所畏惧,就能完成别人认为无法完成的任务,就能顺当地到达成功的彼岸。四、提高执行力是完成任务的根本这次训练的全过程中,全部的队员都为团队完成各训练科目发挥了重要作用。正是由于大家严格要求自己,注意了细节,一丝不苟、自动自发、拒绝借口,才顺当地完成了任务。通过总结拓展培训的阅历教训,也是进一步推动我全力以赴做好各项工作的动力。我作为一名一般员工可以平凡,但不能平凡,要提高一下力量:一、领悟力量。在接受任务之前,肯定要弄清上级盼望做什么,然后可以以此为目标来把握做事的方向,决不一知半解就埋头苦干,防止力没少出、活没少干,结果是事半功倍,甚至前功尽弃。要明确清晰领悟透一件事,赛过糊涂干十件事的道理。二、方案力量。执行各项任务时,要根据轻、重、缓、急列出方案表,理清明天、后天、下周、下月、甚至明年的工作方案,在实施的过程中,慎重把握关键性问题,不能因琐事影响该做的重要工作。三、执行力量。第一要仔细学习,提高自身素养,不断丰富理论学问,提升业务水平,增加管理力量,具备落实执行力的力量。其次要乐观主动地自觉完成自己职责范围内的各项工作,知难而进,扎实做好每一件事,力争把小事做细,把细节做精。第三要不折不扣,保质保量的完成领导交办的各项工作任务,养成良好的回报习惯,使自己负责的工作不断完善,不断进步,不断创出新佳绩。第四要严格执行各项规章制度,保持严谨的工作态度和作风,为公司再创辉煌作出贡献。拓展培训有感8月4日和5日,我参与总公司为入职的新员工组织的拓展培训,这次培训,让我受益匪浅。这次培训历时两天,总共体验了8个拓展项目,每个项目各有针对性,对我们这些职场新人起了特别大的关心。军训,让我们温故知新,在重新体验大一军训的同时,再次熟悉了纪律与秩序的重要性。也让我们这些将来将在建设工地奋斗的人再次感受太阳的"暖和'。当得知要进行高空断桥这项目时,我其实挺心虚的,由于我其实也有点恐高。进入场地后,开头给队友做预备工作,为先上去的同伴加油鼓劲,为他们呐喊,这这过程中,我不断克服自己的恐惊。等到我上场的时候,同伴们围住我,大声给我加油,更是让我信念倍增,当爬到八米高空的短板时,我一鼓作气跳过断板并快速跳回来,那一刻,我知道,信任自己,才能无所畏惧!工作,不是一个人的事,尤其是做工程项目的,更不是一个人能搞定的,在做好自己的同时,也要兼顾上下游的同事,也要关注整个项目的进度,这样才能最终顺当完成目标,这是我从"管口接力送球'这个活动中得到的感慨。在结束第一天的辛苦奋斗之后,晚上,教官给我们开展了消遣联欢,在嬉戏中,我们加深队员敢情,体会团队氛围,情意,就是在这欢声笑语中不断深厚。第一天侧重的是个人信念和团队氛围的培育,其次天,进行的则侧重于对团队合作精神的理解和对各种工作要求的领悟。在沙漠冒险和快速认数的嬉戏中,我对团队合作,对效率意识,对创新精神有了更深刻的理解,不断尝试新方法,勇于开拓,只有这样,我们才能快速高效的完成任务。穿越电网,培育的是我们的团队合作意识,对细节的重视,对成功的渴望,这些都潜移默化地影响着我们。沙盘模拟,一个很简洁的嬉戏,但是却很直接地给我们指出将来会在工作出现的问题,明白什么样的员工是好员工,什么样的领导才是好领导,这对我们的职业生涯起了特别重要的作用。我从来都不信任自己可以翻越四米高的围墙,但是,在我们这百多号新人的共同努力下,我们只花了10来分钟,就完成了全部人的"逃命'任务,在完成任务的那一刻,我深深地为这个团队而傲慢,为甘愿在底下做人梯的同伴傲慢,为在上面不停拉人的同伴傲慢,也为在底下举着双手的同伴而傲慢,正是大家无畏地付出,才完成了这个看似不行能的任务。
团队,由于付出而精彩。这次培训,给了我很多感悟,经过这次培训,我也更深刻地熟悉到自己的不足,在将来的工作生活中,我会不断弥补不足,不断增加自己,信任自己能制造出一片精彩!为期x天的拓展活动结束了,留下的或许只是微微的感动,但却在记忆里画上了深深的一笔。至于我们的工作和生活是否因此而转变,这是需要时间检验后才能知道。但是我信任这次活动已经深深的触动了每一个参加者的心。我想我会在以后的生活、工作中转变一些习惯,我会在闲暇之余思索一些问题。在此不想说自我超越,也不想说团队精神,只是想谈点切身体会。一、是否学会宽容宽容是对自己实力具有信念的表现。生活中的主要意义不是你做了什么,而是你为别人做了什么。你必需用让他人生存的眼光去看待人。你不要只看到他人的缺点,看不到他人的优点。不要以为你什么都行,离开集体,你可能一事无成;也不要以为你什么都不行,有了集体,你或许什么都行。假如我们都只想着自己,不顾及和考虑他人的感受和利益的时候,到最终,受伤的还是我们自己。在对待同事上,和对待伴侣一样,要有为他人付出的预备,由于在你自己胜利的路上少不了别人为你的付出。
大家只有相互扶持,才能走到成功的彼岸。每个人只有分工不同,没有轻重之分,每个人都应当各司其职,最大化的发挥自己的特长,在工作中也一样,每个岗位的人都相互协作,共同努力,才能取得好的成果。送人玫瑰,手有余香。留一点给别人,自己就多一点。要学会鼓舞他人,学会观赏他人。信任同伴,信任集体是我们融入集体,开展工作的基础。我们每一个人在工作中都离不开同事的关心和支持。只有充分信任你的同伴,信任你的集体,他们在你需要关心或孤立无援时才会给你最无私、最真诚的支持;只有信任你的同伴,信任你的集体,我们在这个集体中才会有归属感和责任感,才会抛弃一切杂念,全身心投入到工作中去。每个同事身上都有闪光点,他们就象我们的兄弟姐妹。当我们两鬓渐渐花白,青春慢慢远去的时候,我们更能感到宽容的含义。二、是否理解胜利胜利是每一个人毕生追求的目标。没有那一个人不喜爱胜利,而甘愿失败。由于幻想,总想尝试一些什么;由于年轻,总想创新一些什么;由于喜爱,总想多做些什么;由于责任,总想做好一些什么。人生多一种体验,就多一份.。试问:你胜利了么?胜利的标准是什么?我认为的胜利不单纯是尘世的,而是现实的。芸芸众生,只有一少部分人能够升官发财,大部分人将在平凡中度过。虽然你是平凡的,但是你追求过,过程比结果更重要,你自信而欢乐着,你感觉是幸福的,那你就是胜利的。假如你认为你是胜利的,你就不会认为你是在为别人工作。假如你认为你是在为自己工作,那你终将把工作当成自己的事业,那你在工作中会有自信,会有.,会有爱心,会认为自己是胜利的,并最终能够胜利。无论作什么事情,自信不行或缺,但最关键的还是行动。在过程中查找到欢乐,在感悟中得到升华。我们欢乐着,我们幸福着,我们也是胜利的。虽然我们很渺小,但我们在平凡中也是宏大的。三、是否懂得感恩懂得感恩的人喜爱生活,有一颗爱心,人生态度乐观。父母给了我们生命,有了生命,才有了我们现在的一切,我们要懂得感恩,要孝敬我们的父母,要关爱我们的父母;企业给我们大家供应了一个很好的平台,为每一个人的职业进展制造了良好的条件,我们要信任企业,对企业布满信念,要全身心地把自己融入进这个集体,努力发挥自己的潜能,我们要时刻记住,我们与企业是同命相连的;四周的人给了我们一个和谐工作生活的土壤,让我们有了岸上的感觉。我们什么时候都不要遗忘关心过自己的人。
让我们都用一颗感恩的心来面对四周的一切,不论工作、生活;不论事业、家庭。所以我们应当感谢,感谢我们的父母,感谢我们的企业,感谢我们的领导,感谢我们的同事,感谢我们的伴侣,感谢我们四周的一切;我们应当努力,为我们的家庭,为我们的企业,为我们的.。无论那一天,无论走到那里。最终,让我们再一次感谢支行给了我们这次拓展机会。拓展培训心得体会公司为了增加公司凝聚力,促进各单位各部门之间的相互学习、沟通,分两期分别对公司中层干部进行拓展培训,我有幸参与了公司拓展培训的第一期,这两天的拓展培训,对我触动很大,感受颇深,现将我拓展培训状况总结分析如下:20xx年9月20日下午,公司一行34人乘坐大巴车,拉开了这次拓展培训的序幕。傍晚六点左右,顺当到达了这次培训的目的地,*大自然拓展培训基地。下车首先映入眼帘的是一排排低矮的农家小院,依山傍水而建,稍远处绿山翠岭在夕阳下郁郁生辉。吃完晚饭,在农家院里开头了分组,活泼的气氛,激扬的口号,把我们这些人感情紧紧地联系在了一起。我们是一个团队,我们是++++公司的团队!我们代表了++++公司的形象!落地为兄弟,何必骨肉亲,第一天的分队拉练就使我们的感情升华了!9月21日上午,我们进行了第一个项目-----攀爬天梯,要求两人结组,爬上将近十米的顶端,晃晃悠悠的木杠,一个人踩着另一个人的肩膀爬上其次个木杠,上去的人想尽一切方法把队友拉上去,然后同样的方法攀登第三个、第四个木杠。从第三节开头,站在晃晃有的木杠上,看着自己离地三四米高,我一度的想到了放弃,真的不想进行下去了,地面上伙伴的鼓舞,队友的加油鼓舞,我一咬牙义无反顾的就开头了攀登,被从高空放下的那一刻,我的腿都是哆嗦的!这时天已经淅淅沥沥的下起了小雨,没有慌乱,为同伴加油,鼓劲,嗓子都喊得有些嘶哑,但是心已经放开了,项目完成了,对着自己的伙伴,我什么话也说不出来,只有"感谢啦'!似乎清冽的甘泉涤荡了心灵的尘埃!我们似乎都变得纯洁了!下午,由于下雨,室外活动变成了室内,我们进行的是信息传递,给出一组数据,从最终面传到最前面,通过不断的完善修订,团结协作,每一次的传递都有所改进。通过这个,我想到了平常工作中的点点滴滴,增效的确是企业进展的永恒主题!只有不断地改进、创新、团结、协作,企业才能得到长足的进展,企业才有活力!9月22日,早晨天放晴了,很美的太阳!今日我参与的第一个项目是高空抓杠!看着别人登上去,颤颤悠悠的直起身子,纵身一跃,抓住那悬浮的单杠,我已经面如死灰,始终撤着不想上,到最终了,女同志都上去了,我也是咬着牙,似乎上刑场一般,开头了我的攀登。又是半路的想放弃,然后不断的给自己鼓劲儿,有种誓死如归的感觉,哆哆嗦嗦的站在了顶端的圆盘上,也是纵身一跃,满脑子空白,抓住了,我很的抓住了单杠,感觉浑身每一块儿肌肉都不受自己掌握,更别说用力了,下来后,更是两腿发软,庆幸之余,我有种劫后余生的感觉。通过这个项目,我深深地感觉到,困难并不行怕,不要给自己留退路,或者试图查找退路,英勇的向前走,哪怕披荆斩棘,困难坎坷只是攀登的点缀而已,只要战胜自己,我们就是最棒的!背摔应当是最不可怕的节目了,站在高台上,身子向后直挺挺的倒下去,听到队友们说"预备好了,请信任我们',我心里有种感动!是啊!信任队友,信任你的合作伙伴,把自己的背交给他们,一个人再优秀,究竟人单势薄,你要有一群可以信任的伙伴,众人拾柴火焰高,有那么一群可以信任的战友,那是多么幸福的事儿。所以我觉得首先你要信任伙伴;其次你要理解伙伴,把自己融入到伙伴中;第三你想着你为伙伴做了什么,你付出真心了吗,只有你也付出了,那么伙伴才能成为你最坚实的后盾。
最终一个项目是集体逃命,两队pk了两天,最终站在了逃命墙前,4.2米的高度,即使你是武林高手,也不行能一跃而过。考验我们团队的时刻来临了,从搭建底座开头,第一个人上去了,其次个人上去了,上去的人越来越多,下面的人越来越少,只剩下最终一个人,怎么上去?人多力气大,四五个力气大的,拉着一个瘦弱,但身体很棒的同志,一个倒挂金钟,垂了下去,两手交插在了一起,一点点的向上拉拽,我们的心里也紧急的很,快到了,又有两名同志,抓住了下面的小同志,蹭蹭蹭,干脆利索的爬上了高墙,项目至此顺当结束。团结就是力气,通过了集体逃命,我深深的体会到了这一点,看着不行能完成的项目,一个人只能望洋兴叹,有了我们这个团结的集体,一切困难迎刃而解,常言道,人心齐,泰山移。不仅仅是我们这34人的小团队,在此想到了我们的++公司,500余人的一个团队,我们什么干不成?只要敢想,敢干,团结全都,乐观进取,人人立足岗位,做好本职工作,我信任我们明天会很美妙!我们13亿人的祖国,只要团结一心,强大繁盛,指日可待!
关于室内拓展训练心得篇9
参与中青班两天培训概括起来就是:在参加中学习,在学习中感悟;在过程中熬炼,在熬炼中成长;在互动中沟通,在沟通中显差距在项目中启迪,在启迪中碰撞思想在嬉戏中感恩,在感恩中激发前进身体极限的挑战,心灵上的洗礼。熟悉自我,挑战自我,超越自我;
诚心的感谢教练给了我困难但布满意义的两天培训,我也庆幸自己没有由于身体的些许不适而退缩。训练虽然结束了,但心理震撼并未随之消逝;时间虽短,但收获实在太多太多了。
1、对拓展培训有了进一步的熟悉,也坚决了我始终走下去的士气与信念。
原先,对拓展有的只是很表面的认知,"苦力活',无论是酷热的夏日还是寒冷的冬天,无论挥汗如水还是寒风刺骨,都是风雨无阻的在野外绽开一系列的活动,而大多是对身体的熬炼。回顾训练中的挑战和磨难,我亲身感受到拓展培训的意义所在,推动我全力做好各项工作的动力。拓展培训不是一种简洁的训练,而是一种文化,一种精神,一种理念,一种思维,一种考验。通过体验式的培训,不仅使学员高度参加和互动,磨练了个人意志。是对我们体能上的熬炼与检验,更是对我们精神上的一种启发与洗涤。
2、"团结就是力气'在两天的训练中得到了很好的诠释,深刻熟悉到团队的力气。
训练开头的第一时间就设计队名、口号、对唱,就预示着整个过程都离不开集体的才智与力气,在训练的过程中每个项目都离不开团队的支持与鼓舞。没有完善的个人,只有完善的团体。个人的力气的有限的,但集体的力气与才智的无限的。一个有魄力的领导者带领着围绕这个领导核心的队员,在完成任务的过程中相互沟通,思维的碰撞;相互鼓舞,感受团队的暖和;相互信任,激发出每个成员的集体荣誉感和增加每个队员的自信念。这样,不论面对将来怎样的变数,只要手牵着手朝着共同的目标进发肯定会把困难克服。
3、痛并欢乐着!每个项目、每个嬉戏的背后都极具训练与启发意义。
信任每个训练项目都是经过细心策划而来,都是针对不同的对象而实施的。一个室内数数的培训项目,把嬉戏与工作、生活、学习紧密的联系在一起。每个看似嬉戏的背后也隐含着极大的训练意义,让我们在欢乐的参加中得到深刻的体会。人在成长的过程中面对种种的变数与未知,肩上的负担就会越来越多,责任也会越来越大,适当的发泄与减负才能让我们连续在前进的道路上走下去。
4、感恩:感恩父母家人,感恩公司团队,感恩伴侣同学。。。感恩一切曾经关心过你和曾经损害过你的人,时刻怀揣着一颗感恩的心。
后半场的时候其实是思绪泛滥,感慨最多的时刻。两天的培训过程中难忘的瞬间、感动的点滴霎时涌上心头。感谢父母的哺育与栽培,感谢他们无怨无悔的为我们付出与操劳;感谢队友的鼓舞与关心,感谢教练的指导与关怀,感谢组织供应一次这么有意义的培训。感谢全部始终与我们同在的你们!!!
当教练问我们是否想过自己从哪里来?从哇哇落地那一刻起父母就无怨无悔的付出,从幼儿园学校中学高中高校高校毕业到工作,而在我们一每天成长的同时父母也一每天的老去,身体也一每天的不复从前。。。父母每时每刻都在为我们操劳着,担忧着,但我们却把这些当成理所当然的一并接受,包括自己也是,从没对父母亲说过一声"我爱你们'。闭着眼睛反思自己的种种不孝与不进步,以及自己的工作,愧疚得泪流满面。最终在仰头大喊"爸爸妈妈,我爱你们'"我承诺'"我要胜利'的呐喊声中使心灵得到了一次洗礼,"感恩'二字充满了整个训练团队。而这次训练给到我们的启发与经受是一笔永久的财宝。
5、身心"疲乏',真实体会到自己与别人之间的差距,明确自己以后努力和改进的方向。
培训回来真的是身心"疲乏'。为什么会这么说呢?由于早上起来身体给我的第一反馈是:全身肌肉酸痛,很困难的才能从床上爬起来。平常缺乏熬炼,活动的太少。回顾前两天的培训,心久久难以平复。平常缺乏熬炼,没抓住机会熬炼自己的各方面的力量;还有就是自己的性格使然。不过,这些都是可以转变的,只要自己想要去转变去行动起来。能否把拓展培训中所学所悟真正运用到实际工作中和日常生活中去,还需要一个很长的磨练时间。从这一刻起,确定自己今后一段时间里努力的方向与目标,充分利用各种资源来提升自己,熬炼自己。把教练的教导牢记心中并付诸行动,把那颗炙热的心、感恩的心始终连续下去!
关于室内拓展训练心得篇10
周六公司全部销售精英一同奔向了广州笑翻天进行了一天的《销售精英训练营》,活动以"打造团队凝聚力,开发个人潜能'为主题,一路上大家气氛特别活跃,感觉半个小时不到就到达了广州笑翻天目的地。
活动的内容大致是我们在教练的引导下,完成一个个项目,在项目中感受团队精神的剧烈震撼,团队协作的共鸣,同时也让我们得到许多启示,明确了团队目标,熟悉了自身潜能,增加了自信念,树立了员工相互协作的团队精神,一同共享与集体的欢乐,增进大家对集体的责任心。
一天下来经受了"七巧板'、"军事障碍'、"极速时限'、"罗马炮架'等多个项目,克服了一个个的难关,对新老员工今后的工作中树立相互协作、相互支持的团队精神和整体意识,改善人际关系,增加相互的沟通与信息沟通等是相当的助益。在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力、相互关怀、激励、包涵、建议无形中使团队更加团结。
七巧板项目,着重磨练了我们的冷静分析问题力量、创新力量、换位思索、全局统筹,这对销售来说至关重要,如何站在客户角度思索,如何针对不同客户实行不同创意,如何在拨打电话之前有个整体思路,如何遇到问题是冷静的思索?这一些都是一生的财宝。而广州笑翻天的一幕幕,让我们遗忘了年龄、遗忘了职位、遗忘了性别,最终大家在"超越自我,挑战极限,打造赢的团队'的红色大舞台留下了团队的合影,把成长的过程记录了下来。
参与这次拓展活动,的确意犹未尽,盼望我们都把总结到的阅历,在销售工作当中,不断运用,有总结才有提升,总结可以点评过去,转变现在,瞄准将来,公司的全部销售精英们,加油。
关于室内拓展训练心得篇11
为期两天的室内拓展训练已经结束,大家都怀揣着一颗不舍的心离开了,在拓展过程中宁教练带领我们参加了许多活动,通过这些活动我悟出了许多的人生哲理。
1.带着微笑、布满.地生活
每个人的童年生活都是无忧无虑、布满欢乐的。我的童年也一样,虽然有点单调,但是很欢乐。在成长中,我们渐渐地越来越成熟,然而在此过程中却慢慢地失去了生命中一种很珍贵的财宝-笑容。孩子的脸上常常带着笑容,那是他们发自内心的微笑,是任何人也无法仿照的;相比来说,成年人的脸上常常是惆怅、冷漠。为什么会这样呢?宁教练的一席话给了我们答案,缘由是我们变得复杂了。人在童年时,思想很单纯,快乐的时候就大笑,不快乐的时候就大哭,任何心情都是很真实的。而人在成年以后,身上总是背负着一些东西,诸如家庭、亲人、爱人,生存压力、购房压力、工作压力等等,渐渐地我们就失去了微笑,我们觉得自己被生活压迫地都快喘不过气来了,哪里还有力气去微笑。其实,生活并没有拖欠我们任何东西,所以我们没有必要总是板着脸。我们应当感谢它,至少,它给了我们生存的空间。我们应当正确地熟悉生活,笑对人生。
生活是繁杂的,又是辛苦的;人生是欢快的,又是短暂的,于是我们经常会迷茫和苦痛。生活是平凡的,又是单调的,人生是散淡的,又是困难的,于是我们经常会乏味和孤独 。生活是缤纷的,又是无奈的;人生是复杂的,又是美妙的,于是我们经常会浮躁和失落。
生活需要才智,人生需要感悟。假如我们一边能才智的生活,一边又能深深的感悟人生,那么我们就能够更好的享受生活,并能够欢乐地生活。如果一个人能看淡虚浮的名利,就会悄悄地吞咽苦痛的泪水,理智的去掉莫名的苦恼,奇妙地解除心灵的羁绊,从而带着微笑生活,从容地闲逛人生路。
2.要注意培育自己的团队意识
具有团队意识已是当今.对现代职业技术人才的要求。团队意识的培育不仅可以提高团队整体工作效率,也为团队成员个人的全面进展供应了良好的平台。不管是身为在校同学,还是公司员工,又或者是家庭成员,到处都需要团队意识。我们以集体生活的方式存在,所以,团队意识必不行少。
团队就是两个或者两个以上的个体为了完成某一共同的目标而组合在一起,通过成员间的相互协作和协作,最终实现团队最高目标的一个团体。在室内拓展过程中,我们做的每项活动都需要团队中的每个人相互协作来完成。我们公司河北奥玻玻璃集团股份有限公司是一个大整体,旗下有盛德、裕佳、奥德、泽地萃等等分公司,奥玻集团的进展离不开各个分公司的进展,分公司的进展也离不开集团公司的支持,在进展过程中,更是要求公司内部各个部门之间加强合作,谁也不能特立独行。我作为财务核算中心的一员,要为公司的整体进展贡献出来自己的力气,在工作中还要与其他部门协作协作,乐观参加到公司的进展中去。人无完人,正是由于这样,我们才需要团队的力气,发挥团队中每个人的优势,以彼之长补己之短,只有这样,我们公司才能进展得更快。
3.要主动担当,乐观作为
为了让我们熟悉到领导的辛苦,宁教练带着我们做了一个类似于领导和一般员工的活动,首先选出本组的领导,领导可以享受本组成员的任何服务,捶背,揉腿,喝茶,吃糕点、水果等等,不过接下来每组成员依据教练的要求报数,第一次报错了,领导要做11个俯卧撑,其次次报错了,领导要做22个俯卧撑,以此类推。在报数过程中,我们总是出错,每一次错误的产生,领导都要为我们担当后果。活动进行到后来,大家都哭了,由于大家看到了领导的不易,大家看着领导在替我们担当着错误的后果,他一个人在悄悄地做着俯卧撑,我们心里都特殊苦痛,都想替领导分担一些。虽然这只是一个小小的活动,却让我们熟悉到了领导内心的隐忍和多于常人的付出。我们总是艳羡领导,觉得领导很风光,到哪里都是万人瞩目,可是我们看到的只是表面,我们看到了他们把自己伪装成一个强大的硬汉,却没有看到他们在黑夜中卸下面具后,悄悄地一个人留着辛酸的泪水和辛勤的汗水的时刻。这个活动让我们真实地体会到了领导的不易。
我不知道有多少个夜晚,当全部的员工都进入梦乡以后,而领导依旧在为公司的进展愁眉不展;我不知道有多少次,员工犯了错,领导除了自己担当责任以外,还要反过来去劝慰犯错的人;我不知道有多少次,企业周转资金遇到困难时,为了让员工准时拿到工资,领导曾彻夜难眠,思前想后地筹集资金。还有许多许多,我原来都不知道,也不理解,不过现在我懂了,今后我会主动乐观地工作,做好自己的份内之事,除此之外,我还想为您分担更多只愿您能减轻一点肩上的负担。
4.要懂得感恩
在本环节,宁教练首先带着我们做了这样一项活动,给一个人蒙上眼睛,然后两个人搀扶着她的手,两个人扶着脚,就这样四个人带着蒙上双眼的人穿越路障,道路坎坷不平,但是每一个蒙上眼睛的人都不必担忧,由于有亲人在,亲人们会带着你安全地走过路障。走过那些路障以后,我摘下眼罩的那一刻,心里面特殊感动,由于有了大家伙的关心,我才能安全走过,若是我一个人孤孤独单地上路,必定会磕磕碰碰,伤痕累累,所以我们要学会感恩,感
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