价值观培训课程概述课件

尹中华以价值观为本尹中华以价值观为本1时代特征01学习时代：海量、爆炸、多元化微信时代：信息高速发散高铁时代：人才是流动的，居危思危职业化时代：专业化、系统化、职业化（价值观）时代特征01学习时代：海量、爆炸、多元化2价值观关于与国家、社会、集体、个体的关系问题的基本看法和态度。02价值观关于与国家、社会、集体、个体的关系问题的3价值观价值观就是共同的游戏规则就是真善美价值观价值观就是共同的游戏规则4红灯停、绿灯行红灯停、绿灯行5选择价值观就是选择人生道路！价值观选择价值观就是选择人生道路！价值观6你能走多远取决于与谁同行！人受三类约束：价值观、制度、法律不接受组织价值观的人是安全隐患，所以要警惕价值观不一致的人价值观7你能走多远取决于与谁同行！人受三类约束：价值观、制度、法律价韦尔奇的用人图韦尔奇的用人图8中国经典的用人智慧：德与才有德有才大用之，有德无才善用之，无德有才慎用之，无德无才弃用之9中国经典的用人智慧：德与才有德有才大用之，9以人为本企业要以人为发展的根本，但个人必须在能力和价值观上符合组织的要求！以人为本的实质是以组织的价值观为本；以人为本不是养人，而是用人，是用能力和价值观符合要求的人实现组织的目的。10以人为本企业要以人为发展的根本，但个人必须在能力和价值观上符什么是以人为本平均主义是不是以人为本？降级使用、批评、处罚是不是以人为本？区别对待是不是以人为本？淘汰不合格员工违反了以人为本吗？是不是所有人都要一视同仁的对待？人情管理是以人为本吗？什么是以人为本平均主义是不是以人为本？11做人，先学会感恩百善孝为先做人，先学会感恩百善孝为先12价值认同企业：要培养一群有事业心的人、一群灵魂干净的人！只有价值观相同的人才能在同一条道路上走得更远！03价值认同企业：要培养一群有事业心的人、一群灵魂干净的人！0313打造共同的平台！14打造共同的平台！14志同道合上下同欲同心协力众志成城默契合作15志同道合上下同欲15人生=事业热心、用心、细心、操心、虚心专注、份内、极致、热爱、积极16人生=事业16让更多人健康快乐！心连心就是爱心、就是事业心心连心的价值观就是“心”的文化，就是爱的文化！一家有爱心和事业心的公司才会受人尊敬！17让更多人健康快乐！心连心就是爱心、就是事业心心连心的没有知识的宽度，就没有事业的高度!学历代表过去能力代表现在学习力代表未来学习力：没有知识的宽度，就没有事业的高度!学历代表过去学习力：18心连心愿景：让更多人健康快乐！19心连心愿景：让更多人健康快乐！19心连心使命：做中国最优秀的健康企业！心连心使命：做中国最优秀的健康企业！20心连心价值：诚信敬业，创新务实团队合作，专业进取品质第一，用心服务21心连心价值：诚信敬业，创新务实21心连心核心价值观：诚信、团队、专业、服务22心连心核心价值观：诚信、团队、专业、服务22三大作风认真、快、坚守承诺！绝不找借口！23三大作风认真、快、坚守承诺！23正能量操把职业当事业；把使命当生命；把梦想当信仰；把价值观当原则！正能量操把职业当事业；24使命宣言我将践行为人类健康事业而奋斗终身，伟大使命，热爱事业，积极工作，严谨自律，把份内的事情做到极致，我将恪守诚信、团队、专业、服务的核心价值观，把职业当事业，把使命当生命，把梦想当信仰，把价值观当原则，维护心连心信誉，为使命达成全力以赴。

宣誓人：使命宣言我将践行为人类健康事业而奋斗终身，伟大25欣赏公司

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欣赏自己三欣会26感恩词感谢上天阳光雨露；感谢大地厚德载物；感谢国家和谐引路；感谢父母养育呵护；感谢领导谆谆教诲；感谢伙伴相互付出；感恩词感谢上天阳光雨露；27作业制定未来3年的事业目标制定未来3年的职位规划制定未来3年的休闲目标制定未来3年的财富目标作业制定未来3年的事业目标28谢谢！谢谢！29尹中华以价值观为本尹中华以价值观为本30时代特征01学习时代：海量、爆炸、多元化微信时代：信息高速发散高铁时代：人才是流动的，居危思危职业化时代：专业化、系统化、职业化（价值观）时代特征01学习时代：海量、爆炸、多元化31价值观关于与国家、社会、集体、个体的关系问题的基本看法和态度。02价值观关于与国家、社会、集体、个体的关系问题的32价值观价值观就是共同的游戏规则就是真善美价值观价值观就是共同的游戏规则33红灯停、绿灯行红灯停、绿灯行34选择价值观就是选择人生道路！价值观选择价值观就是选择人生道路！价值观35你能走多远取决于与谁同行！人受三类约束：价值观、制度、法律不接受组织价值观的人是安全隐患，所以要警惕价值观不一致的人价值观36你能走多远取决于与谁同行！人受三类约束：价值观、制度、法律价韦尔奇的用人图韦尔奇的用人图37中国经典的用人智慧：德与才有德有才大用之，有德无才善用之，无德有才慎用之，无德无才弃用之38中国经典的用人智慧：德与才有德有才大用之，9以人为本企业要以人为发展的根本，但个人必须在能力和价值观上符合组织的要求！以人为本的实质是以组织的价值观为本；以人为本不是养人，而是用人，是用能力和价值观符合要求的人实现组织的目的。39以人为本企业要以人为发展的根本，但个人必须在能力和价值观上符什么是以人为本平均主义是不是以人为本？降级使用、批评、处罚是不是以人为本？区别对待是不是以人为本？淘汰不合格员工违反了以人为本吗？是不是所有人都要一视同仁的对待？人情管理是以人为本吗？什么是以人为本平均主义是不是以人为本？40做人，先学会感恩百善孝为先做人，先学会感恩百善孝为先41价值认同企业：要培养一群有事业心的人、一群灵魂干净的人！只有价值观相同的人才能在同一条道路上走得更远！03价值认同企业：要培养一群有事业心的人、一群灵魂干净的人！0342打造共同的平台！43打造共同的平台！14志同道合上下同欲同心协力众志成城默契合作44志同道合上下同欲15人生=事业热心、用心、细心、操心、虚心专注、份内、极致、热爱、积极45人生=事业16让更多人健康快乐！心连心就是爱心、就是事业心心连心的价值观就是“心”的文化，就是爱的文化！一家有爱心和事业心的公司才会受人尊敬！46让更多人健康快乐！心连心就是爱心、就是事业心心连心的没有知识的宽度，就没有事业的高度!学历代表过去能力代表现在学习力代表未来学习力：没有知识的宽度，就没有事业的高度!学历代表过去学习力：47心连心愿景：让更多人健康快乐！48心连心愿景：让更多人健康快乐！19心连心使命：做中国最优秀的健康企业！心连心使命：做中国最优秀的健康企业！49心连心价值：诚信敬业，创新务实团队合作，专业进取品质第一，用心服务50心连心价值：诚信敬业，创新务实21心连心核心价值观：诚信、团队、专业、服务51心连心核心价值观：诚信、团队、专业、服务22三大作风认真、快、坚守承诺！绝不找借口！52三大作风认真、快、坚守承诺！23正能量操把职业当事业；把使命当生命；把梦想当信仰；把价值观当原则！正能量操把职业当事业；53使命宣言我将践行为人类健康事业而奋斗终身，伟大使命，热爱事业，积极工作，严谨自律，把份内的事情做到极致，我将恪守诚信、团队、专业、服务的核心价值观，把职业当事业，把使命当生命，把梦想当信仰，把价值观当原则，维护心连心信誉，为使命达成全力以赴。

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