有关寄存档案协议书专业版

有关寄存档案协议书专业版档案移交协议书。

在这个快节奏的世界，合同也变得更加重要了，在不确定合同内容的情况下，记得一定要在看完合同后再签。唯有在重大的合同范本签订好了之后，可以更好的保证双方交易能够顺利完成。所以，您想知道有哪一些有关合同的内容资料的吧？小编特地为大家精心收集和整理了“有关存放档案协议书专业版〞，仅供您在工作和学习中参考。

有关存放档案协议书专业版

甲方：_________

乙方：_________

根据国家有关法律规定，本着双方互惠互利，共同开展的原那么，经甲方、乙方双方协商，特订立本协议，以便双方共同遵守。

一、乙方自愿将档案、资料存放在甲方。

二、乙方存放的档案、资料所属年度为_________到_________;档案数量为_________卷，具体见交接清单。

三、乙方的档案存放保管期为_________年，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

四、乙方按规范向甲方缴付存放费_________元后，双方办理存放档案的交接手续。

五、存放期内乙方因特殊情况须提前退回存放档案的，甲方不退还存放费。

六、存放期满乙方如需延长存放期，应重新签订协议。

七、因不可抗力造成存放档案受损，甲方不承当赔偿责任。

八、甲方的义务和权利。

1.负责提供存放档案寄存的场地、技术设备、管理人员。

2.负责存放档案的保管、爱护，确保档案平安。

3.负责存放档案的管理、统计、查寻、检索。

4.拥有存放档案的管理权，有权查验利用者的身份证明。

5.对存放期满不取走的档案有权进行处置。

九、乙方权利义务

1.存放档案应具有保留价值，经过整理，编目，也可委托甲方提供有偿整理编目效劳。

2.应按收费规范向甲方缴纳费用。

3.查阅利用存放的档案应出示存放者有效证明(单位介绍信、身份证、工作证)。存放者利用其所存放档案不再收取档案利用费。

4.对存放的档案拥有所有权。存放期满，如不继续存放须在期满后60天内取走所存放的档案。

5.享有优先利用权，并可以对其档案中不宜向社会开放的局部提出限制利用的意见。

6.对因甲方管理不善造成虫蛀、霉变、遗失等问题，有权要求赔偿。

十、本协议执行过程如有未尽事宜，双方协商解决。

十一、本协议一式二份;甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________

法定代表(签字)：_________法定代表(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

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存放档案合同

九江市技术工人交流效劳中心〔甲方〕和〔乙方〕就乙方委托甲方存放个人人事档案事宜双方自愿订立如下如同：

乙方因，从年月日至年月日止，自愿委托甲方保留人事档案。

一、甲方的责任：

1、甲方负责办理乙方个人人事档案的接受手续；

2、甲方负责乙方人事档案的保留、管理，负责保存其原身份、工龄、档案工资级别。

3、甲方按国家现行的工资政策和保险政策，为在存档期间交纳了养老保险和失业保险等当地规定缴纳的社会保险金的乙方按政策晋升档案工资级别和计算连续工龄〔乙方必须提供存档期间如期交纳了各项保险费的证明材料〕；

4、存档期间或期满后，乙方如被企事业单位录用，甲方负责办理其人事介绍手续并将其人事档案关系转到新的工作单位。

二、乙方的责任：

1、存档期间，乙方的病、伤、残、死亡和意外事故等各种保险福利事务由乙方本人和存档期间所在用工单位按有关社会保险规定负责联系处理。

2、合同期满后乙方的再次就业，由乙方本人负责。

3、自乙方人事档案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理费15元。管理费按年或合同期一次交清。

三、合同期满即终止，乙方本人未联系调出或前来办理续保手续的，甲方将乙方的人事档案转交乙方户口所在地劳动就业效劳管理部门按待业职工有关规定管理。

四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

五、本合同自年月日至年月日有效。

〔签字盖章〕〔签字盖章〕

甲方乙方

年月日签订

有关存放档案合同书

有关存放档案合同书九江市技术工人交流效劳中心〔甲方〕和〔乙方〕就乙方委托甲方存放个人人事档案事宜双方自愿订立如下如同：

乙方因，从年月日至年月日止，自愿委托甲方保留人事档案。

一、甲方的责任：

1、甲方负责办理乙方个人人事档案的接受手续；

2、甲方负责乙方人事档案的保留、管理，负责保存其原身份、工龄、档案工资级别。

3、甲方按国家现行的工资政策和保险政策，为在存档期间交纳了养老保险和失业保险等当地规定缴纳的社会保险金的乙方按政策晋升档案工资级别和计算连续工龄〔乙方必须提供存档期间如期交纳了各项保险费的证明材料〕；

4、存档期间或期满后，乙方如被企事业单位录用，甲方负责办理其人事介绍手续并将其人事档案关系转到新的工作单位。

二、乙方的责任：

1、存档期间，乙方的病、伤、残、死亡和意外事故等各种保险福利事务由乙方本人和存档期间所在用工单位按有关社会保险规定负责联系处理。

2、合同期满后乙方的再次就业，由乙方本人负责。

3、自乙方人事档案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理费15元。管理费按年或合同期一次交清。

三、合同期满即终止，乙方本人未联系调出或前来办理续保手续的，甲方将乙方的人事档案转交乙方户口所在地劳动就业效劳管理部门按待业职工有关规定管理。

四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

五、本合同自年月日至年月日有效。

〔签字盖章〕〔签字盖章〕

甲方乙方

年月日签订

有关存放档案合同范本

有关存放档案合同范本

九江市技术工人交流效劳中心〔甲方〕和〔乙方〕就乙方委托甲方存放个人人事档案事宜双方自愿订立如下如同：

乙方因，从年月日至年月日止，自愿委托甲方保留人事档案。

一、甲方的责任：

1、甲方负责办理乙方个人人事档案的接受手续；

2、甲方负责乙方人事档案的保留、管理，负责保存其原身份、工龄、档案工资级别。

3、甲方按国家现行的工资政策和保险政策，为在存档期间交纳了养老保险和失业保险等当地规定缴纳的社会保险金的乙方按政策晋升档案工资级别和计算连续工龄〔乙方必须提供存档期间如期交纳了各项保险费的证明材料〕；

4、存档期间或期满后，乙方如被企事业单位录用，甲方负责办理其人事介绍手续并将其人事档案关系转到新的工作单位。

二、乙方的责任：

1、存档期间，乙方的病、伤、残、死亡和意外事故等各种保险福利事务由乙方本人和存档期间所在用工单位按有关社会保险规定负责联系处理。

2、合同期满后乙方的再次就业，由乙方本人负责。

3、自乙方人事档案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理费15元。管理费按年或合同期一次交清。

三、合同期满即终止，乙方本人未联系调出或前来办理续保手续的，甲方将乙方的人事档案转交乙方户口所在地劳动就业效劳管理部门按待业职工有关规定管理。

四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

五、本合同自年月日至年月日有效。

〔签字盖章〕〔签字盖章〕

甲方乙方

年月日签订

存放档案合同书

甲方：________________

乙方：________________

________市技术工人交流效劳中心(甲方)和________(乙方)就乙方委托甲方存放个人人事档案事宜双方自愿订立如下如同：

乙方因________________，从________年________月________日至________年________月________日止，自愿委托甲方保留人事档案。

一、甲方的责任

1.甲方负责办理乙方个人人事档案的接受手续;

2.甲方负责乙方人事档案的保留、管理，负责保存其原身份、工龄、档案工资级别。

3.甲方按国家现行的工资政策和保险政策，为在存档期间交纳了养老保险和失业保险等当地规定缴纳的社会保险金的乙方按政策晋升档案工资级别和计算连续工龄(乙方必须提供存档期间如期交纳了各项保险费的证明材料);

4.存档期间或期满后，乙方如被企事业单位录用，甲方负责办理其人事介绍手续并将其人事档案关系转到新的工作单位。

二、乙方的责任

1.存档期间，乙方的病、伤、残、死亡和意外事故等各种保险福利事务由乙方本人和存档期间所在用工单位按有关社会保险规定负责联系处理。

2.合同期满后乙方的再次就业，由乙方本人负责。

3.自乙方人事档案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理费________元。管理费按年或合同期一次交清。

三、合同期满即终止，乙方本人未联系调出或前来办理续保手续的，甲方将乙方的人事档案转交乙方户口所在地劳动就业效劳