![某快递杯物流设计大赛珍贵资料_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/66b35d5db17ec50185aa2658e848463c/66b35d5db17ec50185aa2658e848463c1.gif)
![某快递杯物流设计大赛珍贵资料_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/66b35d5db17ec50185aa2658e848463c/66b35d5db17ec50185aa2658e848463c2.gif)
![某快递杯物流设计大赛珍贵资料_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/66b35d5db17ec50185aa2658e848463c/66b35d5db17ec50185aa2658e848463c3.gif)
![某快递杯物流设计大赛珍贵资料_第4页](http://file4.renrendoc.com/view/66b35d5db17ec50185aa2658e848463c/66b35d5db17ec50185aa2658e848463c4.gif)
![某快递杯物流设计大赛珍贵资料_第5页](http://file4.renrendoc.com/view/66b35d5db17ec50185aa2658e848463c/66b35d5db17ec50185aa2658e848463c5.gif)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
顺丰发展历史介绍新员工培训发展历史与现状管理模式介绍未来展望1993.3.262005.2002.广东顺德成立总部成立集团公司2003.使用全货运专机进行专线运输发展历史与现状2007……目前已覆盖了20多个省、直辖市及香港特别行政区发展历史与现状截止2006年12月,员工已超过36000人,拥有车辆2300多辆,3个分拨中心,50多个中转场,自建营业网点超过1100个,12条专线货机航班,并与多家航空公司签订协议,利用国内230多条航线的专用腹舱。服务客户已达3,600,000以上。发展历史与现状发展历史与现状公司成立以来,不断加大信息化投入,提高科技含量24个地区呼叫中心(Call-center)建成开通全国统一客服热线“4008-111111”KOA网上办公系统EXP4业务系统ERP系统GPS车辆监控与管理系统E-Learning系统视频会议系统HHT二代手持终端...发展历史与现状建立良好的人才引进、培养和选拔机制,提供员工良好的发展空间;
引入包括IBM、华信惠悦等著名咨询机构,进行管理咨询、组织变革、流程再造;
发展历史与现状十多年来,顺丰速运一直本着“成就客户,推动经济,发展民族速递业”的经营理念,积极探索客户需求,不断推出新的服务项目,为客户提供快速、安全的产品流通渠道。同时,帮助客户缩短贸易周期,降低经营成本,提高产品竞争力等,使客户能更快、更好地对市场作出反应。顺丰不仅为国家发展贡献了税收,也在一定程度上缓解了社会就业压力,为国民经济的持续健康发展做出了应有的积极贡献。管理模式介绍总部区部分部三级架构管理模式介绍总裁人力资源本部财务本部营运本部客户本部资讯科技本部综合本部公共关系委员会审计监察部企业发展办公室总裁办公室经营本部总部架构管理模式介绍绍经营本部深圳区香港港区东莞区广州州区佛山区中山山区惠州区潮汕汕区五邑区华南分拨区华南上海区杭州州区宁波区金华华区南京区温州州区苏州区无锡锡区福州区泉州州区厦门区华东分拨区华东北京区东北北区青岛区济南南区天津区华北分拨区华北四川区湖北北区湖南区安徽徽区河南区华中深圳区香港港区东莞区广州州区佛山区中山山区惠州区潮汕汕区五邑区华南分拨区目前已有33个区部(含含3个分拨区区)管理模式介绍绍人力资源部财务部运作部客服部行政部电脑部地区总经理分部分部分部分部。。。规划部区部架构点部点部未来展望2007年,,顺丰已走到到第14个年年头,未来::基本完成全国国所有省会城城市的网络铺铺设,建立完完善的网络支支撑体系公司自有飞机机将实现启航航扎根中端,逐逐步拓展中高高端不断提升服务务水平和质量量,巩固基础础、健康成长长建设对顺丰文文化高度认同同的团队,倡倡导诚信,全全面提升员工工素质……让我们与顺丰丰共同成长!!9、静夜四无邻邻,荒居旧业业贫。。12月-2212月-22Saturday,December17,202210、雨中黄叶树树,灯下白头头人。。06:44:2306:44:2306:4412/17/20226:44:23AM11、以我独沈沈久,愧君君相见频。。。12月-2206:44:2306:44Dec-2217-Dec-2212、故人江海海别,几度度隔山川。。。06:44:2306:44:2306:44Saturday,December17,202213、乍见翻疑疑梦,相悲悲各问年。。。12月-2212月-2206:44:2306:44:23December17,202214、他乡生白发发,旧国见青青山。。17十二月月20226:44:23上午06:44:2312月-2215、比不了得就就不比,得不不到的就不要要。。。十二月226:44上上午12月-2206:44December17,202216、行动出成成果,工作作出财富。。。2022/12/176:44:2306:44:2317December202217、做前,能够够环视四周;;做时,你只只能或者最好好沿着以脚为为起点的射线线向前。。6:44:23上午6:44上上午06:44:2312月-229、没有失败,,只有暂时停停止成功!。。12月-2212月-22Saturday,December17,202210、很多事情努努力了未必有有结果,但是是不努力却什什么改变也没没有。。06:44:2306:44:2306:4412/17/20226:44:23AM11、成功就是是日复一日日那一点点点小小努力力的积累。。。12月-2206:44:2306:44Dec-2217-Dec-2212、世间成事事,不求其其绝对圆满满,留一份份不足,可可得无限完完美。。06:44:2306:44:2306:44Saturday,December17,202213、不知香积积寺,数里里入云峰。。。12月-2212月-2206:44:2306:44:23December17,202214、意志坚强强的人能把把世界放在在手中像泥泥块一样任任意揉捏。。17十二二月20226:44:23上上午06:44:2312月-2215、楚塞三湘湘接,荆门门九派通。。。。十二月226:44上上午12月-2206:44December17,202216、少年十五五二十时,,步行夺得得胡马骑。。。2022/12/176:44:2306:44:2317December202217、空山新雨后后,天气晚来来秋。。6:44:23上午6:44上上午06:44:2312月-229、杨柳散和风风,青山澹吾吾虑。。12月-2212月-22Saturday,December17,202210、阅读一切好好书如同和过过去最杰出的的人谈话。06:44:2306:44:2306:4412/17/20226:44:23AM11、越是没有有本领的就就越加自命命不凡。12月-2206:44:2306:44Dec-2217-Dec-2212、越是无能能的人,越越喜欢挑剔剔别人的错错儿。06:44:2306:44:2306:44Saturday,December17,202213、知人者智智,自知者者明。胜人人者有力,,自胜者强强。12月-2212月-2206:44:2306:44:23December17,202214、意志坚强强的人能把把世界放在在手中像泥泥块一样任任意揉捏。。17十二二月20226:44:23上上午06:44:2312月-2215、最具挑战性性的挑战莫过过于提升自我我。。十二月226:44上上午12月-2206:44December17,202216、业余生活要要有意义,不不要越轨。2022/12/176:44:2306:44:2317December202217、一个人即使使已登上顶峰峰,也仍要自自强不息。6:44:23上午6:44上上午06:44:2312月-22MOMODAPOWERP
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 商场美陈采购合同范本
- 二零二五年度绿色建筑项目劳务合同环保标准与施工质量
- 二零二五年度企业股东身份变更与合作协议
- 2025年度商业地产商铺出售及租赁综合协议书
- 2025年度时尚品牌代言艺人合作协议书
- 2025年度劳动合同解除与福利待遇协议
- 二零二五年度玉器珠宝行业风险管理与保险合同
- 苏科版数学八年级上册《小结与思考》听评课记录6
- 二零二五年度公益项目营销合作合同
- 2025年度饮品店客户服务经理简易劳动合同
- 复旦中华传统体育课程讲义05木兰拳基本技术
- GB/T 13234-2018用能单位节能量计算方法
- (课件)肝性脑病
- 北师大版五年级上册数学教学课件第5课时 人民币兑换
- 工程回访记录单
- 住房公积金投诉申请书
- 高考物理二轮专题课件:“配速法”解决摆线问题
- 检验科生物安全风险评估报告
- 京颐得移动门诊产品输液
- 如何做一名合格的带教老师PPT精选文档
- ISO9001-14001-2015内部审核检查表
评论
0/150
提交评论