医疗卫生工作计划十篇

第医疗卫生工作方案十篇医疗卫生工作方案篇1

按照《某某省卫生和方案生育委员会转发国家计生委、国家中医药管理局关于印发进一步改善医疗效劳行动方案的通知》〔x卫医管发5号〕文件精神及要求，我市卫生局要求各医疗机构结合工作实际，弘扬“不畏艰苦、甘于奉献、救死扶伤、大爱无疆〞的行业精神，坚持以病人为中心，以改善人民群众看病就医感受为出发点，以解决人民群众看病就医突出问题为切入点，通过深化改革、创新思路方法，改善医疗效劳环境、优化医疗效劳流程、保障医疗质量平安、加强医患沟通协调、建立健全机制、运用信息技术等措施，落实深化医药卫生体制改革目标要求，适应人民群众医疗效劳需求，为人民群众提供平安、有效、方便、价廉的根本医疗效劳，现总结如下：

一、加强组织管理，成立领导小组

为进一步贯彻落实医疗效劳行动方案实施方案，我市卫生局成立了以局领导为组长的改善医疗效劳行动的领导小组，制订了行动方案，逐条明确分工，为各医疗机构改善医疗效劳提供了组织保障。

二、提高医疗质量，保障医疗环境平安

1、各医疗机构严格贯彻执行医疗卫生管理的各项规章制度和法律法规，做到依法执业。

2、加强院内科室能力建设，做到专业设置、人员配备合理，抢救设备设施齐备、完好。

3、要求一定要标准消毒、灭菌、隔离与医疗废物管理工作，有效预防和控制院内感染，为患者提供清洁卫生的医疗环境。

4、定期召开平安工作会议，同时定期做平安检查，积极整改落实质量检查发现的问题，做好提高平安工作。

三、改良效劳流程，改善就诊环境，方便病人就医。

1、各医疗机构对本院效劳流程进行优化，简化环节，让功能科室布局更加合理，方便患者就医。

2、执行“一医一患一室〞诊查制度，在门诊诊室、治疗室、多人病房设置私密性保护设施，不在住院患者床头卡写入院诊断，除监护病房外，杜绝男、女患者同室现象。

3、为病人提供清洁、舒适、温馨的就诊环境和便民效劳措施，有便民门诊，有候诊椅，有饮水设施。

四、提高效劳意识，改善效劳态度，增进医患沟通

1、医护人员自觉维护病人的权利，充分尊重。

医疗卫生工作方案篇2

一、监督检查内容

〔一〕医疗监督

1.医疗机构监督检查。监督检查全区医疗机构依法执业的情况，重点查处超出登记范围开展诊疗活动；将科室出租、承包给非本医疗机构人员或者其他机构从事诊疗活动；出卖、转让、出借《医疗机构执业许可证》；违反相关规定发布医疗广告、开展院前医疗急救；医务人员未取得相应资质及聘用非卫生技术人员行医等行为。

2.打击无证行医。严厉打击未取得《医疗机构执业许可证》擅自开展诊疗活动的违法行为。重点打击流动人口聚集地的“黑诊所〞；人员密集场所的游医、假医；未取得《医疗机构执业许可证》擅自从事医疗美容诊疗活动的生活美容机构；未取得《医疗机构执业许可证》擅自聘用医师或非医师坐堂行医的零售药店；以养生保健为名或以疾病研究院〔所〕为幌子非法开展诊疗活动等行为。

〔二〕血液平安监督

检查全区医疗机构的临床用血情况，重点监督检查人员、设施、设施配置是否符合要求，是否建立和完善临床输血相关规章制度，是否使用指定血站供给的血液，是否存在将不符合国家规定标准的血液用于患者，互助献血和应急用血采血是否标准等。

二、工作要求

〔一〕局卫生监督所要根据本方案要求，结合我区实际情况，制订具体实施措施，落实责任，组织、协调、指导辖区内的医疗卫生及供血机构的监督检查工作。要加大执法力度，对发现的违法行为要依法严肃查处，曝光典型案例，重大案件及时报告我局疾控股。

〔二〕各镇〔中心〕卫生院、各〔街道〕社区卫生效劳中心要充分发挥卫生监督协管员作用，及时上报无证行医和非法采供血线索，并做好跟踪复查，防止死灰复燃。

〔三〕局卫生监督所要于11月10日前登录卫生监督中心网站的全国卫生监督信息报告系统，完成相关数据填报工作，并于11月10日前将工作总结及汇总表〔盖章书面和电子版〕报局疾控股和市卫生局卫生监督所。

医疗卫生工作方案篇3

为了认真贯彻落实上级卫生部门关于承当与基层医疗卫生机构对口支援、培训、协作等任务，现结合我院及基层乡镇卫生院的实际情况，制订本工作方案。

一、指导思想

坚持和贯彻以农村为重点、预防为主的卫生工作方针，积极推荐农村医疗救助工作，实施农村医疗卫生根底设施建设规划，加快农村卫生建设和应对突发公共卫生事件的能力。

二、建立对口支援

建立对口支援闾井、茶埠、西寨卫生院的工作制度，逐步提高卫生院的医疗技术水平、管理水平、医务人员综合素质以及综合效劳能力，推进农村合作医疗建设，满足广阔农民的根本医疗效劳需求。

三、支援内容

1、提供效劳：按照县卫生局的统一安排，派出医务人员以挂职或下基层锻炼等方式在闾井、茶埠、西寨镇卫生院直接向当地农民提供医疗效劳，或者在组织巡回医疗时作为必到效劳点，也可根据乡镇卫生院的需求开展专家门诊、手术指导、专题讲座、查房、会诊等效劳。

2、卫生管理：派出医务人员负责帮助帮扶卫生院完善各项工作制度和业务管理标准，业务院长以及医务人办、护理部负责人定期到卫生院指导医疗护理质量管理，逐步提高卫生院的管理水平。

3、培训人员：派出人员要加强对常见病、多发病和传染病等重点疾病的防治工作指导。同时结合我院的中医专科特色，还定期派出骨伤科和康复科的专科技术人中员指导、帮助被帮扶卫生院逐步开展中医骨伤专科和康复科，开拓新业务、推广新技术，加强农村中医建设。

5、经费和设备支持；鉴于我院自身经济困难，只能提供很少的经费和设备支持，在我院力所能及的范围内，主要是在人力资源一支援乡镇卫生院的建设。

医疗卫生工作方案篇4

1、医院成立医疗废物管理组织，履行职责确保对医疗废物的平安管理。

2、建立培训制度，对全院医务人员以及从事医疗废物分类收集、运送、处置等工作人员和管理人员，进行相关法律和专业技术、平安防护以及紧急处理等知识的培训玻育。

3、医疗单元须做到定位收集、存放使用后的医疗废物。禁止在非收集、非暂时贮存地点倾倒、堆放医疗废物。

4、医疗废物实施分类管理。全院统一规定医疗废物使用黄色有标识塑料袋盛装、生活垃圾使用黑色塑料袋盛装，禁止将医疗废物混入其它废物和生活垃圾中。

5、加强医疗废物的院内交接管理。各医疗单元的医疗废物袋必须使用有医疗废物标识的黄色垃圾袋，指派专人每日与垃圾运送人员进行交接，并做好记录。登记资料至少保存3年。

6、垃圾运送人中每天从医疗废物产生地点，将分类包装的医疗废物按照规定的时间和路线送至内部指定的暂时贮存地点。

7、医院设有醒目标志区分的生活垃圾区、医疗废物贮存区，并在医疗废物贮存区进出口加锁由专人管理，严禁拾捡垃圾。生活垃圾区，医疗废物贮存区每日定时搬运、定时清洗、定期消毒、保持清洁。

8、每日收集的医疗废物交由卫生局指定人员集中处理，并做好交接登记。

9、发生医疗废物流失、泄漏、扩散和意外事故时，工作人员应遵照“应急预案〞采取相应紧急处理措施，并按规定的时限上报主管部门。

10、严禁任何个人或单位私自转卖医疗废物。如有发生或有人举报，一经查实将予严厉的处分。

DDD镇卫生院

20某某年12月30日

医疗卫生工作方案篇5

为及时处置我院的医疗废物，防止传染性疾病通过医疗废物进行扩散和传播，根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《医疗废物管理条例》以及国家、省、市、区的有关要求，制定本方案如下：

一、成立我院医疗废物处置领导小组

领导小组负责我院医疗废物处置的组织领导工作，统一协调、指挥医疗废物的处置工作。

二、分类收集方法和具体工作方案

1、根据医疗废物的类别，将医疗废物分别装于符合《医疗废物支用包装物、容器的标准和警示标识的规定》的包装物或者容器内。

2、在盛装医疗废物前，对医疗废物包装物或容器进行认真检查，确保无破损、渗漏或其他缺陷。

3、对感染性废物、病理性废物、损伤性废物、药物性废物、及化学性废物不能混合收集，少量药物性废物可以混入感染性废物，但应在标袋上注明。

4、废弃的麻醉、精神、放射性、毒性等药品及其相关的废物的管理，依照有关法律、行政法规和国家有关规定、标准执行。

5、废弃的化学试剂、消毒剂由医院交专门机构处理。6、含汞的体温计血压计等医疗器具报废时。由医院集中交专门机构处理。

7、医疗废物中的病原体，生物制品等高危险废物，首先经压力蒸汽灭菌或化学消毒处理，然后按感染性废物处理。

8、做到定位收集、存放使用后的医疗废物。禁止在非收集、非暂时贮存地点倾倒、堆放医疗废物。

9、垃圾运送人中每天从医疗废物产生地点，将分类包装的医疗废物按照规定的时间和路线送至内部指定的暂时贮存地点。

10、生活垃圾区，医疗废物贮存区每日定时搬运、定时清洗、定期消毒、保持清洁。

三、制度建设

1、培训制度。对全院医务人员以及从事医疗废物分类收集、运送、处置等工作人员和管理人员，进行相关法律和专业技术、平安防护以及紧急处理等知识的培训教育。

2、医疗废物实施分类管理制度。全院统一规定医疗废物使用黄色有标识塑料袋盛装、生活垃圾使用黑色塑料袋盛装，禁止将医疗废物混入其它废物和生活垃圾中。

3、医疗废物的院内交接管理制度。各医疗单元的医疗废物袋必须使用有医疗废物标识的黄色垃圾袋，指派专人每日与垃圾运送人员进行交接，并做好记录。登记资料至少保存3年。

4、医疗废物警示制度。卫生院设有醒目标志区分的生活垃圾区、医疗废物贮存区，并在医疗废物贮存区进出口加锁由专人管理，严禁拾捡垃圾。

5、每日收集的医疗废物交由卫生局指定人员集中处理，并做好交接登记。

6、处分制度。严禁任何个人或单位私自转卖医疗废物。如有发生或有人举报，一经查实将予严厉的处分。

7、警报制度。发生医疗废物流失、泄漏、扩散和意外事故时，工作人员应遵照“应急预案〞采取相应紧急处理措施，并按规定的时限上报主管部门。

四、培训方案

1、要求全院职工掌握医疗废物的分类、收集、运送的正确方法和操作程序。

2、掌握医疗废物分类中的平安知识、专业技术，职业卫生平安防护等知识。

3、要求全院职工掌握发生医疗废物流失买卖和意外事故情况时的紧急处理措施。

医疗卫生工作方案篇6

某某年是是全面推进依法治国方略的开局之年，全面深化改革的关键之年，也是全面完成“十二五〞规划的收官之年，某某区卫生计生工作思路是：围绕区委区政府“〞的战略部署，遵照《某某年某某市卫生计生工作要点》和区委、区政府的工作要求，突出创新驱动，狠抓改革攻坚，重在落实推进。全年重点抓好七大工程，完成好“十二五〞规划目标，谋划好“十三五〞开展任务，进一步提升龙岗卫生计生事业开展水平，夯实建设龙岗“健康之区〞的基石。

一、医疗卫生资源增量提质工程

通过对卫生根底设施进行修缮、改造和提升，建设一批重大医疗基建工程；科学规划布局，多方争取卫生资源；创新机制路径，提高卫生资源使用效率与效益，加快提升医疗卫生根底设施与资源配置水平，实现医疗卫生资源增量提质。重点做好以下19项工作。

〔一〕加大政府投入，对卫生根底设施进行修缮、改造和提升，着重加快一批重大医疗基建工程，包括：

1.完成区三院〔原横岗人民医院〕改扩建工程地下室工程。〔区委区政府主要工作〕

2.推进区骨科医院新建工程，完成区骨科医院新建工程的施工招标。〔区委区政府主要工作〕

3.区中医院增开病床150张。〔区委区政府主要工作〕

4.区人民医院门诊楼改造工程开工建设。

5.推进龙岗中心医院内儿科楼修缮工程，完成施工招标。

6.完成区四院〔原南湾人民医院〕原址重建工程设计招标和过渡用房改造工程开工建设。

7.启动区二院〔原布吉人民医院〕业务用房改造立项。

8.启动区中医院特需病房〔国际部〕改造。

9.推动坪地医院二期用地整备工作。

10.开展区慢性病防治院精神病人日间照料中心前期工作。

〔二〕科学规划布局，多方争取卫生资源。

11.加大对医疗设备的投入，安排不少于1亿元资金更新公立医疗机构医疗设备。〔区政府民生实事〕

12.结合区政府及市卫计委要求，完成《某某区卫生事业“十三五〞规划》编制工作。

13.积极向市卫计委争取将在坂田片区规划的原市肿瘤医院调整为综合医院，力争改变坂田片区无规划公立综合性医院的局面。

14.加大引入社会办医力度，完善配套支持政策，提请区政府出台《某某区鼓励社会资本举办二级医院的指导意见》。

〔三〕创新机制路径，提高卫生资源使用效率与效益。

15.建成覆盖医院、社康和公共卫生机构的区域卫生信息化系统，实现医院、公共卫生机构、社康中心的信息互通和资源共享。〔区委区政府主要工作〕

16.全面推进预约诊疗效劳，全区二级以上医院预约放号量超150万，预约效劳量超30万人次，预约率达20%以上。〔区政府民生实事〕

17.稳步推开“先诊疗后付费〞模式，新增区人民医院和坪地人民医院实施“先诊疗后付费〞模式。〔区政府民生实事〕

18.联合区政府采购中心，加强设备采购资源统筹；完善管理机制，加强设备采购的事前评估、标准采购与事后跟踪问效。

19.探索在龙岗中心医院建设区影像集中阅片中心，解决基层医院阅片人员缺乏问题，提高阅片质量。

二、高端医疗效劳培育引进工程

认真贯彻落实市政府“打造国际医疗中心〞的战略部署，以医疗卫生“三名工程〞建设为抓手，以ppp模式为驱动，大力培育和引进高端医疗效劳资源，积极建设名医〔名科〕、名院、名诊所，提升高端医疗技术与效劳水平。重点做好以下7项工作。

20.深入推进“三名工程〞，大力引进优质医疗资源。〔区委区政府主要工作〕

21.积极推进康奈尔大学、纽约长老会医院、莱蒙顺泽集团利用计生效劳中心大楼举办国际医疗中心工程，探索建立高端影像中心、开办国际医学继续教育工程，年内试运营。〔区委区政府主要工作〕

22.与南方医院签订“南方医院深圳消化病诊疗中心〞合作协议并推进建设。

23.积极推进伯明翰大学、皇家伊丽莎白医院、广州裕恒公司与中心医院合作工程，力争签订合作协议。

24.力争龙岗中心医院耳鼻咽喉科医院加挂某某市耳鼻咽喉科医院牌子;推动与香港大学牙学院合作。

25.推进区中医院与北京中医药大学东直门医院合作深化；力争将区中医院纳入广州中医药大学与墨尔本大学生命健康学院深圳特色学院体系内；在区中医院设立院士工作站。

26.推进区妇幼保健院与华大基因联合建设华大基因深圳临床医学检测中心、杨焕明院士工作站、转化医学中心及某某市医学重点实验室。

三、医学学科和人才队伍建设工程

以重点学科建设为平台，以高层次人才引进培养为核心，大力开展医学学科和人才队伍建设，着力打造一批优势学科群体，着力构筑“医学高地〞，为卫生事业更好更快开展提供强有力的技术支撑。重点做好以下8项工作。

〔一〕统筹规划，推进医学学科科学布局、错位开展、形成梯次，将某某年打造为我区医疗卫生“学科建设年〞。

27.推进各医院创等级医院、教学医院、非直属附属医院工作。

28.借助市级重点学科开展结对共建、学科植入，建设与区内20个专科的学科联盟。〔区委区政府主要工作〕

29.加强重点培育学科〔实验室〕、特色学科建设，开展区级医学学科评估，遴选重点培育学科〔实验室〕和区级特色学科，局、院两级设立学科建设专项经费给予重点资助。

30.广泛开展科研协作工程，力争课题、基金、成果数进一步提升。

31.出台《某某区医学重点学科五年建设规划》、《某某区卫生系统学科建设管理方法》。

〔二〕创新人才队伍建设与管理机制，完善绩效考核，打造一支精干的学科带头人队伍，加强卫生人才队伍建设。

32.出台《某某区公立医院临床〔医技〕科室主任选拔任用考核指导意见》，严格对科室主任的任职条件、业绩考核要求；完成各医院学科评估与科室主任换届。

33.出台《某某区卫生专业技术人才柔性引才方法》，采用成立名医工作室等形式多渠道柔性引才，吸引一批省市级名医、高层次人才加盟领衔，培养学科创新团队和人才梯队；积极引进高端、高层次和中青年技术骨干。

34.委托复旦大学举办第二期“某某区医学学科管理提高班〞〔培养不少于100名学科带头人及职能科室管理骨干的后备人才〕。

四、根底卫生工作强化工程

认真贯彻“预防为主〞的卫生工作方针，进一步夯实网底，积极创新方式，丰富效劳内容，提高效劳质量，力求为全区广阔人民群众提供更优质、更高效的公共卫生效劳和根底医疗效劳，筑牢人民群众的“健康屏障〞。重点做好以下14项工作。

35.创立全国基层中医药工作先进单位，大力推广中医适宜技术在社康中心的应用。〔区委区政府主要工作〕

36.做好急救工作，深入开展医疗急救技能培训和考核工作。〔区委区政府主要工作〕

37.做好疾控工作，进一步健全重大传染病联防联控机制。〔区委区政府主要工作〕

38.落实社区老年人卫生保健优待政策，社康中心为户籍和持有居住证的65岁以上老年人提供1次免费体检。〔区政府民生实事〕

39.落实医院专家定期下社康坐诊工作，提升社康中心诊疗水平。〔市、区政府民生实事〕

40.提高社区健康指标自助检测点覆盖面，某某年增加25家〔累计建成58家〕，提供身高、体重、腰围、血压等测量，做到疾病早预防、早发现、早治疗。〔区政府民生实事〕

41.进一步理顺局机关与区社管中心之间、区社管中心与举办医院之间的管理机制，建立科学高效的社康管理机制。

42.继续推进社康中心标准化建设，抓好社康中心根本设备标准化配置工程市投资补助资金工程的落实。

医疗卫生工作方案篇7

一、全面清查，建立和完善卫生监督工作根底档案

〔一〕以区卫生局医政科、区卫生监督所为主力，在6月底前对本辖区内各级各类医疗单位进行一次全面的监督检查，摸清辖区内医疗机构依法执业根本情况，进一步进行细化分类，建立和完善监督工作根底档案，为下一步标准管理打好根底。

〔二〕结合卫生部颁发的《盲人医疗按摩管理方法》〔卫医政发[]37号〕，加强对盲人开展医疗按摩的监督管理，对盲人按摩诊所进行详细摸底，并建立根底监督档案，逐步标准管理。

二、严格机构审批管理，确保医疗效劳平安

1、严格医疗机构审批程序。严格执行《市医疗机构设置规划》，按设置规划做好医疗机构准入工作。认真开展医疗机构年度校验工作。

2、加强医疗技术准入管理，严格执行医疗技术准入管理相关法规、规章和标准，把好医疗技术准入关。加大医疗效劳要素准入监督力度，各机构要严格按级别、类别标准开展医疗业务。

三、开展以打击非法行医为重点的专项检查，进一步稳固打击非法行医专项整治工作成果

〔一〕严厉打击无证行医行为。尤其对未取得《医疗机构执业许可证》擅自开展诊疗活动的“黑诊所〞；打击无任何医疗资格的游医、假医，严重危害人民群众身体健康和生命平安的非法行医活动；打击隐藏在招待所或居民家属区及“走街串巷〞的无任何行医资质的“游医〞、“假医〞行为。

〔二〕严肃查处医疗机构出租、承包科室的行为。重点查处医疗机构将科室或房屋出租、承包给非本医疗机构人员或者其他机构，打着医疗机构的幌子利用欺诈手段开展诊疗活动的行为。

〔三〕严肃查处利用B超非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠手术的行为。重点查处医疗机构和方案生育技术效劳机构的工作人员非法为他人进行胎儿性别鉴定或选择性别终止妊娠手术的行为。

〔四〕严厉打击药店内“前店后诊所〞的无证行医行为，依法取缔“坐堂行医〞或以“义诊〞、“医疗保健咨询〞等名义非法开展的医疗活动。

〔五〕严肃查处非法从事性病、妇〔男〕科诊疗活动和其它未经审批擅自从事性病诊疗的违法行为；

〔六〕以全面开展以上工作的根底上，适时开展对医疗机构医德医风和医疗质量的`监督检查。

四、突出工作重点，标准执业行为

〔一〕加强对城乡结合部、个体诊所等重点区域和重点对象的监督检查。重点对城乡结合部乡村医生或无任何个人行医资质人员开展医疗诊疗活动，标准执业行为。对乡村医生在城区开展医疗诊疗活动的个体医疗机构给予注销并依法予以取缔。

〔二〕开展对各级各类医疗机构，妇幼保健机构和疾病预防控制机构的日常监督，标准执业行为。对民营医院、门诊部、社区卫生效劳站、个体诊所等小型医疗机构继续推行“五统一〞管理〔机构名称与单位门牌统一、医疗机构监督信息公示统一、医疗文书统一、资料管理统一、制度标准统一〕，使全区医疗机构效劳标准化，管理统一化、正规化。

〔三〕加强突击行动，重拳出击，争取相关部门支持，每季度进行一次多部门联合执法行动，坚决打击和取缔无证行医，严肃查处各类违法违规行为，使非法行医得到有效遏制，医疗效劳市场秩序明显好转。在强化执法的同时，对屡打不改的“钉子户〞，根据最高法院的相关司法解释条款，及时案件移交公安部门。

五、加强医疗广告监督管理，严厉打击虚假医疗广告

进一步标准医疗广告管理，使医疗广告真实可靠。继续加大医疗广告监督管理，严厉打击虚假违法医疗广告，严肃查处利用播送、电视、报纸、期刊等其他媒体发布虚假医疗广告，夸大宣传欺骗患者的行为。重点对医疗广告内容进行监督检查。

六、加大医疗效劳机构院感工作监督检查

〔一〕由卫生监督所对二级以上医疗机构重点科室的空气、物表、医护人员的手消毒情况以及消毒液的有效成分;临床各科室的内窥镜，口腔科专用器具，供给室压力蒸汽灭菌器，血液透析室渗透液、反渗水等的消毒效果进行重点监测;小型医疗机构重点监测治疗室消毒效果及使用中消毒液有效成分；各医疗机构重点部位均监测紫外线辐照强度。

〔二〕对各级医疗机构使用的消毒剂标识标签及索证资料进行检查；确保消毒用品标识明确，使用期限有效，消杀效果有效；检查消杀记录情况。

〔三〕加强医院感染管理，根据《医院感染管理方法》要求，积极组织对我区医疗机构医院感染管理专项检查，推进医院感染管理质量评价标准贯彻落实。举办院感专职人员的岗位培训，探索建立医院感染管理人员持证上岗制度。建立健全院感管理制度并强化落实，标准院内感染事件信息管理，及时、依法、标准处理院内感染事件。

七、加强医疗废物监督管理，标准医疗废物处置

对全市医疗机构废物处置情况进行监督检查，分别从医疗废物管理制度的建立；是否设有监控部门或人员；是否有相关培训记录；是否有医疗废物登记记录；是否按规定对医疗废物分类收集，进行包装；医疗废物储存设施和处置情况是否符合规定；相关人员卫生防护措施等方面进行监督检查。

医疗卫生工作方案篇8

卫生部门20某某年总的工作目标是：深化医药卫生体制改革，按照保根本、强基层、建机制的要求，调动广阔医务人员的积极性，以群众满意为目标，向全市群众提供高效、优质、方便、快捷的医疗卫生效劳。

一、保根本，为群众提供根本医疗卫生效劳

就是要通过提高保障水平、经办效劳水平和公共卫生效劳水平来提高医疗保障和效劳水平，使群众得到实实在在的好处。

〔一〕稳固提高新农合保障能力。结合新农合筹资标准的提高和群众报销的实际情况，不断调整新农合报销政策，扩大报销范围，提高报销标准，使参合群众得到最大程度的实惠。下步，将肿瘤化疗、肾透析、老年白内障纳入新农合特殊病种门诊补偿范围；对先天性心脏病、急性白血病、单纯性唇裂三类疾病的0-14周岁〔含14周岁〕农村儿童纳入重大疾病保障范围，对符合条件的先天性心脏病人按住院认定费用的100%比例报销。

〔二〕大力改善经办效劳。完善新农合网络建设，新农合各定点医疗机构全部当场结算，方便群众报销。明年对新农合网络进行系统升级和软件更新，并积极做好前期各项准备工作，在此根底上建立更科学、标准的筹资模式和管理模式，提高管理水平。同时，探索使用合作医疗卡代替合作医疗证，简化筹资手续，实现实时监管定点医疗机构的医疗报销行为，确保资金平安。

〔三〕推广实施根本公共卫生效劳工程。加大公共卫生效劳特别是农村公共卫生效劳能力建设，以建立居民健康档案为主线，在基层医疗机构推行居民健康档案、健康教育、方案免疫、疫情管理、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病管理、重型精神病患者管理等九项公共卫生效劳工程。试点使用社区卫生效劳协同应用系统，建立电子化健康信息档案。到年底农村居民建档率到达60%，城市建档率到达90%以上，滤布有效提高群众防病能力。

〔四〕提高爱国卫生运动水平。大力开展爱国卫生运动，推广农村改那么工作。加强健康教育宣传力度，群众健康知识知晓率和健康行为形成率分别到达85%和80%。每年2次免费对农村饮用水进行水质监测，对监测中发现水质不合格、不达标的，及时反应给水务、镇区街政府等相关部门，由其负责落实水质改造工作措施，确保农村饮用水平安。

二、强基层，进一步优化群众就医环境

就是要增强基层医疗卫生机构效劳能力，引导医疗卫生资源向基层聚集，使更多的城乡居民不出社区、不出乡村就能看上病，逐步使基层医疗卫生机构成为群众看病就医的首选之处。

〔一〕加大城乡基层医疗卫生机构改造和建设力度，提高硬件质量。要加快新区人民医院建设工程推进力度，明年年底完成门诊楼、特检楼的主体框架工程，完成病房楼主体工程的30%。加快下丁家、七甲、芦头卫生院改建工程进度，年底前完成土建主体工程。要按照省级标准化村卫生室建设标准，完善用房、设备仪器等硬件配置，进一步改善村卫生室就医环境，引导群众到基层医疗机构就医。

〔二〕加快推进基层医疗卫生队伍建设，提升软件水平。引导大中专毕业生到基层就业，优化基层医疗卫生队伍结构。通过继续医学教育、成人学历教育、大练兵活动等方式，工业滤布加强住院医师标准化培训管理，不断提高医疗人员业务素质和技能水平。对乡医采取两级培训，一是依托市卫生职业中等专业学校，遴选市人民医院等市级医疗专家，每年统一对乡村医生开展系统化培训；二是卫生院对乡医进行根本知识、根本技能培训，切实提高农村卫生技术效劳水平。

〔三〕深入推进“卫生强基〞活动，努力缩小城乡差距。开展“卫生强基〞活动，由上一级医疗机构派出技术骨干到下一级医疗机构，通过坐诊、开展手术、临床带教等方式，提高基层医疗卫生效劳能力，使基层群众在家门口也能享受到优质的医疗卫生效劳。明年二级医院对口帮扶全市13处镇区街卫生院，镇区街卫生院对口帮扶26处村卫生室。

三、建机制，推动卫生事业健康稳定开展

就是建设完善药品根本药物招标采购、临床路径管理等一系列机制，确保医药卫生体系标准有效运转，有效降低医疗费用，缓解群众看病贵问题。

〔一〕完善根本药物招标采购机制。按照上级部门部署，待省网上招标采购平台建设完成后，适时推行根本药物招标采购机制，市属二级医院和镇区街卫生院根本药物全部实行网上采购，降低药品价格。

〔二〕推广实施临床路径管理机制。筛选20个病种，在全市二级医院率先实行临床路径管理，取得经验后，再将技术成熟、管理标准的病种逐步延伸到镇区街卫生院，有效降低群众住院费用。

〔三〕健全行风监管机制。坚持纠建并举、综合治理，严厉打击医疗效劳中的商业贿赂行为，切断不合理的利益链条，努力解决药价虚高问题。进一步畅通行风建设绿色通道，健全社会监督员制度，定期组织行风调研、座谈和民主评议，对群众反映的问题及时落实好、解决好。加强医德医风、职业道德、职业纪律、法律法规教育，增强广阔医护人员效劳宗旨意识，构建和谐的医患关系，提高群众对医疗卫生效劳的满意度。

医疗卫生工作方案篇9

一、支援目标

通过实施城乡医院对口支援工作，帮助受援医院提高效劳能力和水平，改善和加强管理。通过三年的建设开展和对口支援，使受援医院的管理水平、学科建设、效劳能力显著提升，并持续改良和提高。

二、支援内容

(一)根据上级文件要求，我们每次需要向受援卫生院派遣3名支援人员，原那么上以中级职称为主，根据当地卫生院特色，驻守受援医院开展临床诊疗、教学培训、重点学科建设等技术援助活动。

(二)根据受援地区需求，支援医院不定期派出专家到受援医院进行专题讲座、教学查房、手术示教、危重病例抢救等。

(三)与受援医院建立疑难重症会诊、转诊绿色通道，免费接收受援医院医务人员到支援医院接受住院医师、专科医师培训或进修学习。

(四)按照医疗技术分类分级管理的规定，帮助受援医院开展适宜技术和新技术、新业务，结合实际拓展效劳范围。

三、具体实施措施

(一)在确保支援工作的持续性和稳定性的前提下，医务人员3个月轮换一次，中途不可换人。轮换人员于各季度首个周一为交接日。为合理搭配资源，医院将各个科室下乡进行了排序，希望各科室严格按照顺序派遣人员完成下乡任务。

(二)如科室有人员进修、休假或者其他因素导致不能下乡的情况，可提前向医务部申请后延。由医务部核实情况后决定该科室是自动后延还是调至最后一批。在所有科室轮转完成前每个科室只可申请后延一次。

(三)如有个别医务人员涉及到晋升职称需要下乡的，可向医务部提出申请，由医务部和申请人及下批下乡科室沟通后优先安排需要晋升人员下乡。

(四)但凡由意外事件导致下乡顺序或人员改变的，由医务部在本月的质控动态上进行公布，请各科室留意质控动态以便及时安排本科下乡工作。

(五)支援人员派驻期间由受援医院统一管理，并参与受援医院的相关业务和管理工作，参与当地义诊、突发公共卫生事件医疗救治等工作。

(六)所有下乡人员在下乡期间不担负本科任何工作，科室不得以任何理由将其从下乡单位调回，如有特殊原因，由科室主任或个人向医务部提出申请，医务部上报领导审批后再行决定。一旦发现科室擅自将下乡人员调回科室工作，或个人无故回科工作的将给予下乡个人及科室每工作日40元的处分。

(七)下乡人员需要请假并低于3天的，先向受援医院负责人请假，待批准后电话通知医务部备案;需请假3天以上的待受援医院负责人批准后，书面向医务部主任说明原因。

四、下乡考核及奖惩措施

(一)所有派遣人员在下乡期间除日常工作外，必须完成其教学、查房、考勤等考核任务。(具体内容见附表)

(二)教学任务每两周一次，授课时间严格按照两周一次进行，下乡结束时授课低于四次者，或每次授课时间间隔低于一周者均视为不合格;查房任务每周一次，下乡结束时查房低于8次者视为不合格;所有派遣人员在下乡期间必须每天填写考勤表，简单记录当日工作情况，考勤率低于80%视为不合格。

(三)以上三项考核一项未完成扣除一个月的下乡补助;两项任务未完成的扣除两月下乡补助，并通知受援医院不予给其填写《医生到农村医疗卫生机构效劳鉴定表》，三项任务均未完成的，扣除两月下乡补助，不予填写《医生到农村医疗卫生机构效劳鉴定表》，安排其重新下乡进行考核并对其所在科室进行500元的处分。

(四)在下乡期间，下乡人员的每月考勤将由医务部上报，拿院平均奖。下乡结束后(或下乡结束前一周)将任务考核表及下乡总结交至医务部，由医务部审核完成后给予下乡补助，并通知当地卫生院填写《医生到农村医疗卫生机