精品劳务劳动合同范文

第7页共7页精品劳务劳动合同范文甲方：215;有限公司签定日期：乙方：编号：根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同，临时劳动合同范本。一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件(另文)者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为天)。二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。2、不得找人代替(特殊情况不能上班者，必须事先请假)，合同范本《临时劳动合同范本》。3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。乙方签字：甲方：215;有限公司乙方身份证号码：家庭住址精品劳务劳动合同范文（二）甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)为了大力发展学前教育，推进我乡布局调整进程，按照县委县政府及县教育局有关规定和要求，决定将原吕_____小学改建为我乡公办幼儿园。现结合幼儿园实际，经教育主管部门核准同意，特向社会聘请两位后勤日用工(主厨、副厨各一名)，为明确双方的权利、义务和责任，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》等有关规定，经甲乙双方平等协商，特订立本合同，供双方共同遵守。第一条：聘用时间自合同签字之日生效，有效期限至_____年_____月_____日。如双方愿意仍可续签。第二条：聘用形式聘用形式为日用制合同工，实行按天计酬。第三条：计酬办法1、自聘用之日起，按实际天数计酬。主厨工资具体计算办法为：实际天数40元天本月工资总额(每年日工资总额加节日福利不低于9000元人民币);副厨工资具体计算办法为：实际天数20元天本月工资总额。(每年日工资总额不低于4000元人民币)端午节、中秋节、教师节、三八节每节发放100元福利，春节发放500元福利。2、自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期间，主厨和副厨除承担厨房工作之外，还应承担护校等工作，主厨承担星期一至星期四护校工作，护校补助1000元;副厨除承担厨房帮厨工作、学校部分卫生工作外，还承担星期五至星期日及寒暑假、节假日护校工作，补助为20元。3、加班工资补助与教师一视同仁。第四条：工作时间实行每周五天工作制，每天工作时间不超过10小时(含午休时间)第五条：酬薪发放办法每半月发放一次，具体时间为每月十六号、次月1号发放。(特殊情况除外)第六条：甲方权利及责任：1、在正常工作时间内有权要求乙方遵守园所内的规章制度。2、不得要求乙方从事危及人身安全的工作。3、非特殊情况不得随意辞退聘用人员，若要辞退聘用人员，必须在_____月前出具通知书，并告知对方辞退理由，方可辞退。4、必须为乙方提供必要的工作用品。5、聘期内家长发生1起较大安全责任事故者，甲方有权辞退。6、工作期间，必须提供早餐及中餐。第七条：乙方的权利及职责1、负责教师的早餐和师生的午餐，要做到饭香菜美;2、负责及时供应学生开水;3、负责食堂卫生和学生餐具洗漱;4、做好护校工作，保护学校财产;5、做好安全工作，严防食物中毒;6、乙方享有与教师同等的权利;7、乙方工资为日工资制，幼儿园不提供养老保险等。副厨在协助主厨做好以上工作外，还要做好以下工作：1、尽力所能及种一块菜园，为幼儿园提供一些时令蔬菜;2、周末喂好猪。3、做好星期五至星期日及寒暑假、节假日护校工作。4、做好校园卫生工作(幼儿园教室、师生宿舍及其走廊除外)。精品劳务劳动合同范文（三）甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)为了大力发展学前教育，推进我乡布局调整进程，按照县委县政府及县教育局有关规定和要求，决定将原吕_____小学改建为我乡公办幼儿园。现结合幼儿园实际，经教育主管部门核准同意，特向社会聘请两位后勤日用工(主厨、副厨各一名)，为明确双方的权利、义务和责任，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》等有关规定，经甲乙双方平等协商，特订立本合同，供双方共同遵守。第一条：聘用时间自合同签字之日生效，有效期限至_____年_____月_____日。如双方愿意仍可续签。第二条：聘用形式聘用形式为日用制合同工，实行按天计酬。第三条：计酬办法1、自聘用之日起，按实际天数计酬。主厨工资具体计算办法为：实际天数40元天本月工资总额(每年日工资总额加节日福利不低于9000元人民币);副厨工资具体计算办法为：实际天数20元天本月工资总额。(每年日工资总额不低于4000元人民币)端午节、中秋节、教师节、三八节每节发放100元福利，春节发放500元福利。2、自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期间，主厨和副厨除承担厨房工作之外，还应承担护校等工作，主厨承担星期一至星期四护校工作，护校补助1000元;副厨除承担厨房帮厨工作、学校部分卫生工作外，还承担星期五至星期日及寒暑假、节假日护校工作，补助为20元。3、加班工资补助与教师一视同仁。第四条：工作时间实行每周五天工作制，每天工作时间不超过10小时(含午休时间)第五条：酬薪发放办法每半月发放一次，具体时间为每月十六号、次月1号发放。(特殊情况除外)第六条：甲方权利及责任：1、在正常工作时间内有权要求乙方遵守园所内的规章制度。2、不得要求乙方从事危及人身安全的工作。3、非特殊情况不得随意辞退聘用人员，若要辞退聘用人员，必须在_____月前出具通知书，并告知对方辞退理由，方可辞退。4、必须为乙方提供必要的工作用品。5、聘期内家长发生1起较大安全责任事故者，甲方有权辞退。6、工作期间，必须提供早餐及中餐。第七条：乙方的权利及职责1、负责教师的早餐和师生的午餐，要做到饭香菜美;2、负责及时供应学生开水;3、负责食堂卫生和学生餐具洗漱;4、做好护校工作，保护学校财产;5、做好安全工作，严防食物中毒;6