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文档简介

年公务员联考申论热点：数字经济下的就业为进一步关心考生提升申论答题水平，我特殊推举申论热点解读“数字经济下的就业”。盼望考生阅读本文，对申论热点的把握有肯定的关心。

【热点背景】

当下，伴随着移动互联网、大数据等数字技术与实体经济的相互融合，各种新产业、新业态和新模式的快速进展，供应了大量的就业岗位。能够看到，数字经济促进了产业升级与换代，但同时也带来了新一代的就业难、就业质量不高等问题。为此，在数字经济腾飞的同时也要重视就业问题，要多措并举促进经济高质量进展。

【公考角度解读】

【提出观点】

数字经济时代应高度重视就业政策。数字经济进展要想健康前行，必定要有一些充分的考虑。一是要熟悉到数字经济对就业岗位的影响;二是重视当前劳动力“内卷”现象;三是必需把就业作为一个单独的政策要求。

【影响分析】

1.面临传统职业被取缔的问题。数字经济，顾名思义就是数字技术进展引领的行业，其特点为技术型更强、生产效率更高、生产工作更智能化。例如，机械生产代替了传统人力播种、智能机器人代替了传统的手工作业传统的以人力为主导的产业逐步被数字所取代，渐渐向旅游业、网络电商等新岗位流向，导致传统职业在数字浪潮下销声匿迹。

2.消失专业技能人才供应短缺问题。数字经济在进展中最大的特色是包涵性强，融合其他产业共同进展，导致对专业技术人才的需求量越来越大，但是现阶段人才供应明显不足，这在肯定程度上会制约经济数字化进展。

3.现有的社会保障体系无法做到与时俱进。当前，社会进步消失的新型岗位日新月异，但是现行法律以及社保体系并没有提及相关事项，加之劳动合同还在采纳原有内容，显得不合时宜。因此，这就导致了部分企业以及劳动者双向利益的亏损。

4.就业两极化现象进一步凸显。源自于新技术的应用，使得行业或岗位自身的特点凸显，从而产生就业高端和低端两极化的现象，低技能职位供过于求，而高端岗位却消失供不应求的现状，从而导致社会贫富差距拉大。

【提出对策】

一是统筹规划，促进新业态进展。一方面，要不断优化营商环境，加大对数字经济的创新扶持力度，不断深化“放管服”改革，优化服务、解决就业创业障碍，激活创新创业活力;另一方面要不断完善基础设施建设。譬如5G、互联网工业等基础设施建设，加快传统数字化产业转型升级，推动各类产业深度融合进展，供应更多劳动者转业岗位。

二是补齐短板，弥补新经济不足。明确好各方主体责任：政府予以宏观调控，对企业可进行财政补贴和税收优待，并制定相应的管理条例以保障劳动者的合法权益;企业应保障劳动者权益，探求企业与员工之间新型劳动关系，不断更新劳务模式。

三是增加供应，强化人才队伍。首先，从学校做起。深化供应侧结构性改革，完善高等职业院校的培育方式，扩大招生范围。强化产学研结合，提升人才的综合素养与力量。其次，加大

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