一八行动组织发展外勤宣导片课件

18行动之18行动之品牌的力量——成长在新华最好的时节——收获在新华智慧的选择——创业在新华品牌的力量——成长在新华最好的时节——收获在新华智慧的选择—【第一章·品牌的力量】【第一章·品牌的力量】有一种力量叫做奋斗从微小到强大，催人奋进有一种力量有一种力量，叫做成长从稚嫩到成熟，充满希望有一种力量，叫做成长有一种力量，叫做品牌从三九到三伏，支撑我们砥砺前行有一种力量，叫做品牌一八行动”组织发展外勤宣导片十八年间公司成功A+H股上市，资产突破5658亿元，年保费过千亿，连续四年蝉联市场前三甲，我们正面临前所未有的大好时期。十八年间公司成功A+H股上市，资产突破5658亿元，35家省级分公司246家中心支公司550家支公司774家营销服务部200000余名内外勤伙伴2976.9万名客户遍布全国35家省级分公司公司品牌力量凸显开门红保费收入483.6亿同比提升53%公司品牌力量凸显新法上市实力增强一八行动新法实力一八步入2014年公司新版基本法上市促进队伍增收开门红首月队伍人均收入提升约44%步入2014年中国寿险市场前三甲A+H股上市企业福布斯世界500强企业

在《福布斯》杂志2014年全球企业2000强榜单中，新华保险以187亿美元销售额及7亿美元利润的成绩位列综合排名474位，入围世界500强。中国寿险市场前三甲在《福布斯》杂志2014年全474新华保险1996年成立，A+H股上市企业，中国寿险前三甲482康宁公司康宁公司，世界500强企业，iPhone等顶级手机玻璃供应商，1851年成立于美国纽约。483富士胶片富士胶片株式会社创建于1934年，世界上规模最大的综合性影像、信息、文件处理类产品及服务的制造和供应商之一。总部位于日本东京。474新华保险1996年成立，A+H股上市企业，中国寿险前宜将剩勇追穷寇又到一年晋升时七八扩军总公司直接参与全新大型组织发展活动18行动——新华合伙人宜将剩勇追穷寇一八行动”组织发展外勤宣导片相信品牌的力量携手新华共成长相信品牌的力量【第二章·最好的时节】【第二章·最好的时节】新法谱新篇，收入齐增长

2014年一季度是新版《基本法》上线后的第一个开门红大战，新华保险保费收入突飞猛进，同时带动各职级营销员收入在新法架构下大幅度提升，开启了新华营销队伍事业发展新篇章。2014年一季度是新版《基本法》上线后的第一2014年开门红期间，公司实现保费收入483.6亿元，同比增长53%。

公司业绩的快速增长带来了团队收入的大幅提升，一季度佣金总额高达17.77元，同比增长43.2%。2014年开门红期间，公司实现保费收入483.6亿元营销员5225元主任13400元经理36214元总监98669元

在新《基本法》的框架下，各层级营销员收入均有大幅提升，特别是通过组织发展效应带来的主管利益的提升更为明显。一月份各职级人均收入营销员主任经理总监在新《基本法》的框架下，各层级营销优质增员享受高档奖励健康部组支持经营津贴利益引导助推持续发展组织发展更有十足动力优质增员享受高档奖励提增涨主管津贴标准大幅提升自主经营增设经营津贴增员奖励对接绩优明星8%5%~17%80012%16%10001500120%5%~19%6%~23%提增涨主管津贴自主经营增员奖励8%5%80012%16%10典范分享：好增员胜过好客户营销员增员典范艾新华XX分公司…………………………持续增员的N大理由开门红累计增员：XX人增员奖合计：XX元典范分享：好增员胜过好客户营销员增员典范艾新华……持续增员的典范分享：持续增员迈向成功之路主管典范艾新华XX分公司…………………………组织发展N大动力入司后累计增员：XX人开门红累计收入：XX元团队管理收入：XX元典范分享：持续增员迈向成功之路主管典范艾新华……组织发展N大以留存为导向提升津贴标准以绩优为导向对接明星会员以人才为导向侧重大专学历以规划为导向引导快速转正以留存为导向提升津贴标准普通新人大专及以上学历新人800≤月FYC＜1200800元800≤月FYC＜1200800元1200≤月FYC＜2000

1200元1200≤月FYC＜2000

1200元2000≤月FYC＜3000

1800元2000≤月FYC＜3000

2000元3000≤月FYC

2500元3000≤月FYC

3000元新人1-6月责任津贴标准所有新人1200≤月FYC＜2000

1200元2000≤月FYC＜3000

2000元

3000≤月FYC

3000元新人7-12月责任津贴标准普通新人大专及以上学历新人800≤月FYC＜12008新人分享：携手新华开启精彩人生典范人物艾新华XX分公司…………………………加盟新华N大收获入司时间：---X月业绩：---X月收入：---新人分享：携手新华开启精彩人生典范人物艾新华……加盟新华N大一八行动”组织发展外勤宣导片十八年风雨兼程共成长，十八载春华秋实同见证。2014机遇再现，让我们借助18行动，

再次扬帆起航！十八年风雨兼程共成长，【第三章·智慧的选择】【第三章·智慧的选择】资源支持严格选材系统培训荣誉体系资源支持严格选材系统培训荣誉体系琳琅满目全面支持统一与灵活相结合纯粹与综合相结合传统与现代相结合政策支持工具支持流程支持A琳琅满目全面支持统一与灵活相结合纯粹与综合相结合传统与现代统一与灵活相结合全国统一联动机构灵活创新总公司斥资5亿元全新系统工具研发统一形象定制服装全国联动组织发展峰会机构自主政策落地结合传统增员优势活动组织形式多样最快速渗透一线队伍统一与灵活相结合全国统一联动机构灵活创新总公司斥资5亿元机构纯粹与综合相结合创新单页工具福布斯世界500强盛大发布培训、薪酬待遇系统介绍晋升、保障待遇全面解析定制FLASH全方位立体展示公司实力多角度系统说明从业前景形象化深入剖析从业优势看得见听得懂纯粹与综合相结合创新单页工具定制FLASH看得见听得传统与现代相结合以标准增员手册为载体的拜访流程专属微信网络平台讲行业：成功事业在选择讲公司：事业首选在新华讲薪资：丰厚收入在新华讲培训：飞速成长在新华讲典范：明星闪耀在新华行业公司利好---

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30000件仅限一期精英聘才班

2014年7月18日精英恰逢良机全国统一番号联手“恒源祥”国内一线品牌真丝材质、专属设计品质上乘、专属设计建议分公司出费用自行定制统一服装，并对其进行相关包装。新人荣誉全国限额全国限时至高荣誉品牌联合品质优良全国统一配发系列峰会“18行动”营业部经理峰会区域分公司中支“18行动”业务主任峰会“18行动”组织发展精英峰会*建议各分公司自行添加本公司方案标准*建议各中支自行添加本公司方案标准*建议各区域自行添加各自方案标准系列峰会“18行动”营业部经理峰会区域分公司中支“18行动”一八行动”组织发展外勤宣导片系列峰会营业部增员方案营业组增员方案个人增员方案增员对抗方案增员排名方案*建议各分公司自行添加本公司方案内容系列峰会营业部增员方案营业组增员方案个人增员方案增员对抗方案一八行动”组织发展外勤宣导片让有志晋升的你，快速做大做强让有志育成的你，获取架构飞跃让有志改变的你，迈出成功起点善用资源严格选材系统培训荣誉激励让有志晋升的你，快速做大做强让有志育成的你，获取架构飞跃一八行动”组织发展外勤宣导片一八行动”组织发展外勤宣导片感谢以下人员对于本宣导片、活动工具的大力支持：烟台中支赵品华中区域周文捷广西分公司陈玉龙宁夏分公司许鹏江苏分公司姚绍祥广东分公司梅子静云南分公司夏小晶感谢以下人员对于本宣导片、活动工具的大力支持：18行动之18行动之品牌的力量——成长在新华最好的时节——收获在新华智慧的选择——创业在新华品牌的力量——成长在新华最好的时节——收获在新华智慧的选择—【第一章·品牌的力量】【第一章·品牌的力量】有一种力量叫做奋斗从微小到强大，催人奋进有一种力量有一种力量，叫做成长从稚嫩到成熟，充满希望有一种力量，叫做成长有一种力量，叫做品牌从三九到三伏，支撑我们砥砺前行有一种力量，叫做品牌一八行动”组织发展外勤宣导片十八年间公司成功A+H股上市，资产突破5658亿元，年保费过千亿，连续四年蝉联市场前三甲，我们正面临前所未有的大好时期。十八年间公司成功A+H股上市，资产突破5658亿元，35家省级分公司246家中心支公司550家支公司774家营销服务部200000余名内外勤伙伴2976.9万名客户遍布全国35家省级分公司公司品牌力量凸显开门红保费收入483.6亿同比提升53%公司品牌力量凸显新法上市实力增强一八行动新法实力一八步入2014年公司新版基本法上市促进队伍增收开门红首月队伍人均收入提升约44%步入2014年中国寿险市场前三甲A+H股上市企业福布斯世界500强企业

在《福布斯》杂志2014年全球企业2000强榜单中，新华保险以187亿美元销售额及7亿美元利润的成绩位列综合排名474位，入围世界500强。中国寿险市场前三甲在《福布斯》杂志2014年全474新华保险1996年成立，A+H股上市企业，中国寿险前三甲482康宁公司康宁公司，世界500强企业，iPhone等顶级手机玻璃供应商，1851年成立于美国纽约。483富士胶片富士胶片株式会社创建于1934年，世界上规模最大的综合性影像、信息、文件处理类产品及服务的制造和供应商之一。总部位于日本东京。474新华保险1996年成立，A+H股上市企业，中国寿险前宜将剩勇追穷寇又到一年晋升时七八扩军总公司直接参与全新大型组织发展活动18行动——新华合伙人宜将剩勇追穷寇一八行动”组织发展外勤宣导片相信品牌的力量携手新华共成长相信品牌的力量【第二章·最好的时节】【第二章·最好的时节】新法谱新篇，收入齐增长

2014年一季度是新版《基本法》上线后的第一个开门红大战，新华保险保费收入突飞猛进，同时带动各职级营销员收入在新法架构下大幅度提升，开启了新华营销队伍事业发展新篇章。2014年一季度是新版《基本法》上线后的第一2014年开门红期间，公司实现保费收入483.6亿元，同比增长53%。

公司业绩的快速增长带来了团队收入的大幅提升，一季度佣金总额高达17.77元，同比增长43.2%。2014年开门红期间，公司实现保费收入483.6亿元营销员5225元主任13400元经理36214元总监98669元

在新《基本法》的框架下，各层级营销员收入均有大幅提升，特别是通过组织发展效应带来的主管利益的提升更为明显。一月份各职级人均收入营销员主任经理总监在新《基本法》的框架下，各层级营销优质增员享受高档奖励健康部组支持经营津贴利益引导助推持续发展组织发展更有十足动力优质增员享受高档奖励提增涨主管津贴标准大幅提升自主经营增设经营津贴增员奖励对接绩优明星8%5%~17%80012%16%10001500120%5%~19%6%~23%提增涨主管津贴自主经营增员奖励8%5%80012%16%10典范分享：好增员胜过好客户营销员增员典范艾新华XX分公司…………………………持续增员的N大理由开门红累计增员：XX人增员奖合计：XX元典范分享：好增员胜过好客户营销员增员典范艾新华……持续增员的典范分享：持续增员迈向成功之路主管典范艾新华XX分公司…………………………组织发展N大动力入司后累计增员：XX人开门红累计收入：XX元团队管理收入：XX元典范分享：持续增员迈向成功之路主管典范艾新华……组织发展N大以留存为导向提升津贴标准以绩优为导向对接明星会员以人才为导向侧重大专学历以规划为导向引导快速转正以留存为导向提升津贴标准普通新人大专及以上学历新人800≤月FYC＜1200800元800≤月FYC＜1200800元1200≤月FYC＜2000

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3000元新人1-6月责任津贴标准所有新人1200≤月FYC＜2000

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3000元新人7-12月责任津贴标准普通新人大专及以上学历新人800≤月FYC＜12008新人分享：携手新华开启精彩人生典范人物艾新华XX分公司…………………………加盟新华N大收获入司时间：---X月业绩：---X月收入：---新人分享：携手新华开启精彩人生典范人物艾新华……加盟新华N大一八行动”组织发展外勤宣导片十八年风雨兼程共成长，十八载春华秋实同见证。2014机遇再现，让我们借助18行动，

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