财务部岗位说明书

213/51岗位讲明书签订日期：年月日岗位名称：部门经理岗位编号：岗位类不：治理与服务单位：财务治理部任职人：任职人签字：部门：直接主管：总经理直接主管签字：任职条件最低教育程度：财会、税务或财务治理类专业本科学历。经验和年限要求：具备在本行业5年以上财务治理工作经验，具有3年以上的部门治理工作经验。专业知识：熟悉财务、税务、审计等相关知识，了解制造型企业经营和运作治理体系以及信息治理的差不多知识。技能要求：具有利用计算机进行文字处理、数据分析、邮件收发和互联网运用能力；具有较强的文字表达能力；具有外语阅读能力；具备较强的治理能力和沟通协调能力。岗位目的（岗位存在的理由、权限和目标）：依照公司进展战略和治理需要，负责制订并组织实施本部门的财务治理打算，领导和组织下属工开展资金、会计、财务和票务治理等工作，确保公司经营生产治理活动正常安全运转，不断降低成本和费用，提高和改善服务质量和客户中意度，提高经营业绩和治理水平，以实现公司总体进展战略和经营目标。下属职员总人数：人直接汇报：人间接汇报：人下属职员类不中间治理层：人专业技术人员：人其他职员：人沟通关系：企业外部部门内部企业内部企业外部部门内部企业内部银行外管局政府部门银行外管局政府部门供应商客户总经理公司各部门部门经理公司各部门部门经理票务中心主管文员会计治理主管资金治理主管票务中心主管文员会计治理主管资金治理主管财务治理主管财务治理主管职责范围1、资金治理依照公司经营预算和公司资金平衡状况，负责资金的筹集与调度，开展低成本融资，及时弥补资金缺口，操纵公司资金的流向和流量；操纵各项费用支出，合理安排资金支付，提高资金使用效率，准确、高效地完成各项资金治理业务，以便为各部门的经营治理服务。2、会计治理依照国家相关法规和公司会计核算制度，组织下属进行成本核算、税务治理等工作；组织下属进行年度财务结算工作，准确、及时反映公司的整体经营状况；依照公司经营预算和核算结果，组织对财务报表进行分析并提供经营分析报表，提出经营治理的改进意见和建议，关心各部门操纵和降低成本和费用，提高各部门的经营业绩和治理决策水平。3、财务治理与治理改进依照公司财务治理制度，组织编报公司财务预算与决算；审核财务工作分析报告，并向总经理汇报、反映公司整体经营状况和财务状况，并提供经营状况分析和解决方案，为公司策提供意见和参考建议；参与公司重大经济合同的审定工作，参与公司经营、技术、基建、技改、产品开发和其它项目的经济效益分析和审定；以减少企业经营风险，提高公司的整体经营业绩和治理决策水平。4、票务治理依照公司业务需要，组织下属为客户办理缴款、开票、运输等提货手续，审核和操纵客户信誉额度，减少公司经营风险，提高服务质量和工作效率，提高客户中意度，以完成公司的经营目标。5、财务体系的建立和维护依照国家相关法律法规和公司治理需要，针对公司经营治理中存在的问题和漏洞，组织建立和健全公司的资金治理、成本核算等各项财务治理制度以及公司的财务稽核、审计等内部监操纵度；组织开展公司的内部财务审计工作，监督检查财务治理制度和法规的执行情况，纠正和处理违规现象，堵塞财务治理中的漏洞，减少经营中的风险，不断提高经营业绩。6、财务费用和治理费用的操纵依照公司经营预算指标，严格操纵下属职员编制，操纵各项治理费用；合理、经济使用资金，开展低成本融资，审核和操纵各项财务费用的发生；提高下属职员的成本操纵意识；以完成本部门的费用预算指标。7、内外关系治理依照公司经营进展的战略，负责与银行、协作单位、政府部门等外部单位以及公司内部各部门的协调、沟通与交流工作，维护和改善良好的外部关系，以便为下属提供宽松友好的外部环境和工作气氛，以满足业务长远进展需要。8、部门治理依照公司的经营方针、治理制度和本部门治理中存在的问题，提出改进建议和实施方案，经批准后组织实施，不断完善部门内部治理制度，以提高整个部门的治理水平。9、职员与团队治理依照公司的长远进展需要和规章制度，组织对下属职员的招聘、培训、培养、绩效治理和激励，制定下属的考核目标并指导下属的工作，与下属及时沟通绩效评估结果和改进建议，关心下属职员提高工作业绩，增强部门凝聚力和团队合作精神，加强企业文化建设，以提高公司综合竞争力。岗位讲明书签订日期：年月日岗位名称：资金治理主管岗位编号：岗位类不：治理与服务单位：财务治理部任职人：任职人签字：部门：直接主管：部门经理直接主管签字：任职条件最低教育程度：财会、税务或财务治理类专业本科学历。经验和年限要求：具备3年以上的财务治理工作经验，具有1年以上的职员治理工作经验。专业知识：熟悉财务、税务、审计等相关知识，了解制造型企业经营和运作治理体系的差不多知识。技能要求：具有会计证，中级以上职称。具有利用计算机进行文字处理、数据分析、邮件收发和互联网运用能力；具有较强的文字表达和逻辑思维能力；具备较强的治理和沟通协调能力；具有一定的外语阅读能力。岗位目的（岗位存在的理由、权限和目标）：依照公司经营治理需要，负责协助制定并执行资金治理制度；制定并组织下属执行本部门的资金治理工作打算和目标；组织下属按时、准确完成各项资金工作打算，确保各部门的业务正常运转，协助各部门操纵和降低相关费用，提高工作质量和效率，提高内外客户的中意度，以满足各部门对资金治理的需要。下属职员总人数：人直接汇报：人间接汇报：人下属职员类不中间治理层：人专业技术人员：人其他职员：人沟通关系：企业外部部门内部企业内部企业外部部门内部企业内部部门经理部门经理外管局银行供应商外管局银行供应商政府部门资金治理主管公司各部门政府部门资金治理主管公司各部门票务中心主管会计治理主管票务中心主管会计治理主管文员财务治理主管文员财务治理主管出纳银行会计出纳银行会计工程会计销售会计工程会计销售会计职责范围1、资金治理打算的制订和组织执行依照公司经营治理需要，协助制定并组织执行公司资金治理制度；制定并组织执行资金治理工作打算；组织下属按时、准确完成各项资金工作，确保各部门的业务正常运转，协助各部门操纵和降低相关费用，提高工作质量和效率，提高内外客户的中意度，以满足各部门对资金治理的需要。2、资金的打算、筹集与调度依照公司经营打算及费用预算，负责制订公司的资金总体规划，组织各部门编制资金使用打算和预算；及时向部门总经理汇报公司的资金的使用情况和资金安排，协助部门总经理进行资金的筹集与调度，开展低成本融资，及时弥补资金缺口；操纵公司资金的流向和流量，以满足业务需要。3、资金的运用与治理供应商依照国家相关法规和公司内部治理制度，组织下属进行销售凭证制作、凭证审核和销售核算等日常帐务处理工作；对在建工程、固定资产、仓库材料进行登记、审核、财务处理、结转等工作；协助做好采购付款和对帐等工作；组织下属做好进口合同和进口信用证治理、外汇收付、出口单据议付、进出口核销等外贸财务工作；组织下属做好银行应收、应付治理和出纳工作，按照费用预算和审批程序办理付款单据的审核、费用的支付及报销手续，操纵各项费用支出，合理安排资金支付，提高资金使用效率；准确、高效地完成各项资金治理业务，以便为各部门的经营治理服务。供应商4、内部业务治理依照国家相关法规和公司内部治理制度，组织下属进行会计凭证、账簿等会计资料的收集、整理、装订、保管工作；组织进行年度财务报表审计工作；指导和监督公司下属部门的资金治理和现金治理工作；确保公司的资金治理业务符合规定要求，以便为各部门的经营治理服务。5、部门治理依照公司的经营方针、治理制度和本部门治理中存在的问题，向部门经理提出改进建议和实施方案，不断完善部门内部治理制度，以提高整个部门的治理水平。6、职员与团队治理依照公司的长远进展需要和规章制度，组织对下属职员的招聘、培训、培养、绩效治理和激励，制定下属的考核目标并指导下属的工作，与下属及时沟通绩效评估结果和改进建议，关心下属职员提高工作业绩，增强部门凝聚力和团队合作精神，加强企业文化建设，以提高公司综合竞争力。岗位讲明书签订日期：年月日岗位名称：销售会计岗位编号：岗位类不：治理与服务单位：财务治理部任职人：任职人签字：部门：直接主管：资金治理主管直接主管签字：任职条件最低教育程度：财会、税务或财务治理类专业大专学历。经验和年限要求：具备1年以上的财务治理工作经验。专业知识：熟悉财务、税务、审计等相关知识，了解制造型企业经营和运作治理体系的差不多知识。技能要求：具有会计证。具有利用计算机进行文字处理、数据分析、邮件收发和互联网运用能力；具有较强的逻辑思维能力；具备较强的沟通协调能力；具有一定的外语阅读能力。岗位目的（岗位存在的理由、权限和目标）：依照公司治理需要和会计核算制度，执行本部门的资金治理工作打算和目标；按时、准确完成各项会计工作，确保各部门的业务正常运转，协助各部门操纵和降低相关成本和费用，提高工作质量和效率，提高内外客户的中意度，以满足各部门对资金治理的需要。下属职员总人数：0人直接汇报：0人间接汇报：0人下属职员类不中间治理层：0人专业技术人员：0人其他职员：0人沟通关系：企业外部部门内部企业内部企业外部部门内部企业内部资金治理主管资金治理主管往来客户销售会计公司各部门往来客户销售会计公司各部门文员会计治理主管文员会计治理主管银行会计财务治理主管银行会计财务治理主管工程会计票务中心主管工程会计票务中心主管出纳出纳职责范围1、日常会计业务处理依照国家相关法规和公司内部治理制度，负责对出库单和销售发票等手工帐进行整理核对后并填制电子销售凭证；负责手工帐与电子帐的核对和销售核算等日常帐务处理工作；负责进行应收账款结转和清理、其他应收款或代垫款项的清理与催收以及客户对账单的打印等工作，及时核对欠款，确保与客户及内部往来账目清晰；准确、高效地完成各项资金治理业务，以便为各部门的经营治理服务。2、治理改进依照公司各部门的经营打算目标、财务预算和销售核算的结果，负责对应收账款的帐龄等项目进行分析；对财务报表进行分析；依照分析对比结果提出经营治理的改进意见和建议，关心各部门操纵和降低成本和费用，提高各部门的经营业绩和治理决策水平。3、内部业务治理依照国家相关法规和公司内部治理制度，进行会计凭证、账簿等会计资料的收集、整理、装订、保管工作；协助财务报表编报等报表处理和年度结算等工作；协助进行年度财务报表审计工作，做好审计资料预备、收集、整理工作，回答审计提问；准确、高效地完成各项会计业务，以便为各部门的经营治理决策提供支持。岗位讲明书签订日期：年月日岗位名称：银行会计岗位编号：岗位类不：治理与服务单位：财务治理部任职人：任职人签字：部门：直接主管：资金治理主管直接主管签字：任职条件最低教育程度：财会、税务或财务治理类专业大专学历。经验和年限要求：具备1年以上的财务治理工作经验。专业知识：熟悉财务、税务、审计等相关知识，了解制造型企业经营和运作治理体系的差不多知识。技能要求：具有会计证。具有利用计算机进行文字处理、数据分析、邮件收发和互联网运用能力；具有较强的逻辑思维能力；具备较强的沟通协调能力；具有一定的外语阅读能力。岗位目的（岗位存在的理由、权限和目标）：依照公司经营治理需要和本部门的资金治理工作打算和目标；按时、准确完成各项资金治理工作，配合业务部门做好资金的应收治理，加快资金回笼，降低企业经营风险；做好资金的应付治理，协助各部门操纵和降低相关成本和费用，确保各部门的业务正常运转，提高工作质量和效率，提高内外客户的中意度，以满足各部门对资金治理的需要。下属职员总人数：0人直接汇报：0人间接汇报：0人下属职员类不中间治理层：0人专业技术人员：0人其他职员：0人沟通关系：企业外部部门内部企业内部企业外部部门内部企业内部资金治理主管资金治理主管银行银行外管局银行会计公司各部门外管局银行会计公司各部门文员会计治理主管文员会计治理主管销售会计财务治理主管销售会计财务治理主管工程会计票务中心主管工程会计票务中心主管出纳出纳职责范围1、银行收款业务治理依照国家相关法规和公司内部治理制度，负责银行开户工作；负责回款的录入工作；负责开展出口单据议付、收汇申报、进出口核销等工作；配合业务部门做好资金的应收治理，加快资金回笼，降低企业经营风险；按时、准确、高效地完成各项资金治理业务，确保各部门的业务正常运转；提高工作质量和效率，提高内外客户的中意度；以满足各部门对资金治理的需要。2、银行付款业务治理依照公司内部治理制度和本部门的资金治理工作打算，负责填制银行付款底单，办理银行付款手续；负责治理材料采购合同及预付款的清理工作；负责查询、调整各银行余额，编制银行存款余额调节表；负责开展进口合同审核、进口信用证开立、进口单据议付、付汇申报和治理、银行外汇借款等工作；负责审核报销单；负责登记、记录各订单和各部分付款金额；做好承兑汇票的查询、登记、承兑工作；合理安排资金的支付业务，提高资金的使用效率，准确、高效地完成各项资金治理业务，以便为各部门的经营治理服务。3、内部业务治理依照国家相关法规和公司内部治理制度，进行会计凭证、账簿等会计资料的收集、整理、装订、保管工作；协助财务报表编报等报表处理和年度结算等工作；协助进行年度财务报表审计工作，做好审计资料预备、收集、整理工作，回答审计提问；准确、高效地完成各项会计业务，以便为各部门的经营治理决策提供支持。岗位讲明书签订日期：年月日岗位名称：工程会计岗位编号：岗位类不：治理与服务单位：财务治理部任职人：任职人签字：部门：直接主管：资金治理主管直接主管签字：任职条件最低教育程度：财会、税务或财务治理类专业大专学历。经验和年限要求：具备1年以上的财务治理工作经验。专业知识：熟悉财务、税务、审计等相关知识，了解保险的差不多知识。了解制造型企业经营和运作治理体系的差不多知识。技能要求：具有会计证。具有利用计算机进行文字处理、数据分析、邮件收发和互联网运用能力；具有较强的逻辑思维能力；具备较强的沟通协调能力；具有一定的外语阅读能力。岗位目的（岗位存在的理由、权限和目标）：依照国家相关法规和公司内部治理制度，负责做好在建工程的合同和付款打算的登记、审核、财务处理和结转工作；负责做好固定资产的汇总、计提折旧和保险、清查、盘点和报废等固定资产治理工作；按时、准确、高效地完成各项资金治理业务，确保各部门的业务正常运转，提高工作质量和效率，提高内外客户的中意度，以满足各部门对资金治理的需要。下属职员总人数：0人直接汇报：0人间接汇报：0人下属职员类不中间治理层：0人专业技术人员：0人其他职员：0人沟通关系：企业外部部门内部企业内部企业外部部门内部企业内部资金治理主管资金治理主管协作单位协作单位保险公司工程会计公司各部门保险公司工程会计公司各部门文员会计治理主管文员会计治理主管销售会计财务治理主管销售会计财务治理主管银行会计票务中心主管银行会计票务中心主管出纳出纳职责范围1、工程与固定资产治理依照国家相关法规和公司内部治理制度，负责对在建工程的合同、付款打算进行登记、审核；付款后对在建工程进行财务处理、结转；负责编制固定资产增减变动表并录卡片，做好固定资产汇总、计提折旧和保险等工作，负责固定资产的清查、盘点和报废等固定资产治理工作；操纵各项资金支出；降低企业经营风险；按时、准确、高效地完成各项资金治理业务，确保各部门的业务正常运转，提高工作质量和效率，提高内外客户的中意度，以满足各部门对资金治理的需要。2、内部业务治理依照国家相关法规和公司内部治理制度，进行会计凭证、账簿等会计资料的收集、整理、装订、保管工作；协助财务报表编报等报表处理和年度结算等工作；协助进行年度财务报表审计工作，做好审计资料预备、收集、整理工作，回答审计提问；准确、高效地完成各项会计业务，以便为各部门的经营治理决策提供支持。岗位讲明书签订日期：年月日岗位名称：出纳岗位编号：岗位类不：治理与服务单位：财务治理部任职人：任职人签字：部门：直接主管：资金治理主管直接主管签字：任职条件最低教育程度：财会、税务或财务治理类专业大专学历。经验和年限要求：具备1年以上的财务治理工作经验。专业知识：熟悉财务、税务、审计等相关知识。了解制造型企业经营和运作治理体系的差不多知识。技能要求：具有会计证。具有利用计算机进行文字处理、数据分析、邮件收发和互联网运用能力；具有较强的逻辑思维能力；具备较强的沟通协调能力；具有一定的外语阅读能力。岗位目的（岗位存在的理由、权限和目标）：依照国家相关法规和公司内部治理制度，按时、准确、高效地完成各项出纳业务治理工作，确保各部门的业务正常运转，提高工作质量和效率，提高内外客户的中意度，以满足各部门对资金治理的需要。下属职员总人数：0人直接汇报：0人间接汇报：0人下属职员类不中间治理层：0人专业技术人员：0人其他职员：0人沟通关系：企业外部部门内部企业内部企业外部部门内部企业内部资金治理主管资金治理主管银行银行供应商出纳公司各部门供应商出纳公司各部门文员会计治理主管文员会计治理主管销售会计财务治理主管销售会计财务治理主管银行会计票务中心主管银行会计票务中心主管工程会计工程会计职责范围1、出纳业务治理依照国家相关法规和公司内部治理制度，负责保管公司现金和支票；负责现金付款和收款的制单以及与常驻公司银行的对帐工作；负责开展公司内部职员和外部人员的现金报销、职职员资和业务费的发放以及公司领导和职员的信用卡、工资卡的治理工作；负责为职员办理借款、查询、费用查询等工作；负责公司废料处理及其他营业外收款、开票事宜；合理安排资金的支付业务，操纵各项资金支出，降低企业经营风险，提高资金的使用效率；按时、准确、高效地完成各项资金治理业务，确保各部门的业务正常运转，提高工作质量和效率，提高内外客户的中意度，以满足各部门对资金治理的需要。2、内部业务治理依照国家相关法规和公司内部治理制度，进行会计凭证、账簿等会计资料的收集、整理、装订、保管工作；协助财务报表编报等报表处理和年度结算等工作；协助进行年度财务报表审计工作，做好审计资料预备、收集、整理工作，回答审计提问；准确、高效地完成各项会计业务，以便为各部门的经营治理决策提供支持。岗位讲明书签订日期：年月日岗位名称：会计治理主管岗位编号：岗位类不：治理与服务单位：财务治理部任职人：任职人签字：部门：直接主管：部门经理直接主管签字：任职条件最低教育程度：财会、税务或财务治理类专业本科学历。经验和年限要求：具备3年以上的财务治理工作经验，具有1年以上的职员治理工作经验。专业知识：熟悉财务、税务、审计等相关知识，了解制造型企业经营和运作治理体系的差不多知识。技能要求：具有会计证，中级以上职称。具有利用计算机进行文字处理、数据分析、邮件收发和互联网运用能力；具有较强的文字表达和逻辑思维能力；具备较强的治理和沟通协调能力；具有一定的外语阅读能力。岗位目的（岗位存在的理由、权限和目标）：依照公司治理需要，负责协助制定并执行会计核算制度及规范核算；制定并组织下属执行本部门的会计治理工作打算和目标；按时、准确完成各项会计工作打算，确保各部门的业务正常运转，协助各部门操纵和降低相关成本和费用，提高工作质量和效率，提高内外客户的中意度，提高经营业绩和治理决策水平。下属职员总人数：人直接汇报：人间接汇报：人下属职员类不中间治理层：人专业技术人员：人其他职员：人沟通关系：企业外部部门内部企业内部企业外部部门内部企业内部部门经理部门经理政府部门税务局协作单位政府部门税务局协作单位会计治理主管公司各部门会计治理主管公司各部门票务中心主管资金治理主管票务中心主管资金治理主管文员财务治理主管文员财务治理主管成本会计成本会计税务会计材料会计税务会计材料会计职责范围1、会计治理打算的制订和组织执行依照公司治理需要，负责协助制定并执行会计核算制度及规范核算；制定并组织下属执行本部门的会计治理工作打算和目标；按时、准确、高效完成各项会计工作打算，确保各部门的业务正常运转，协助各部门操纵和降低相关成本和费用，提高经营业绩和治理决策水平。2、日常会计业务处理依照国家相关法规和公司会计核算制度，组织下属职员进行采购凭证制作、凭证审核等日常帐务处理工作；组织下属人员进行成本核算；组织下属做好纳税申报、出口退税、税收预测和筹划等税务治理工作；组织下属开展分公司报表收集及合并、编报总部财务报表和协助进行税务核算报表等报表处理工作，进行年度结算工作；准确、高效地完成各项会计业务，以便为各部门的经营治理决策提供支持。3、治理改进依照公司各部门的经营打算目标、财务预算和成本核算的结果，组织下属进行要紧成本和费用项目的分析，对财务报表进行分析；依照分析对比结果提出经营治理的改进意见和建议，关心各部门操纵和降低成本和费用，提高各部门的经营业绩和治理决策水平。4、内部业务治理依照国家相关法规和公司内部治理制度，组织下属进行会计凭证、账簿等会计资料的收集、整理、装订、保管工作；组织进行年度财务报表审计工作；指导和监督公司下属部门的会计治理工作；确保公司的会计治理业务符合规定要求，以便为各部门的经营治理决策提供支持。5、部门治理依照公司的经营方针、治理制度和本部门治理中存在的问题，向部门经理提出改进建议和实施方案，不断完善部门内部治理制度，以提高整个部门的治理水平。6、职员与团队治理依照公司的长远进展需要和规章制度，组织对下属职员的招聘、培训、培养、绩效治理和激励，制定下属的考核目标并指导下属的工作，与下属及时沟通绩效评估结果和改进建议，关心下属职员提高工作业绩，增强部门凝聚力和团队合作精神，加强企业文化建设，以提高公司综合竞争力。岗位讲明书签订日期：年月日岗位名称：成本会计岗位编号：岗位类不：治理与服务单位：财务治理部任职人：任职人签字：部门：直接主管：会计治理主管直接主管签字：任职条件最低教育程度：财会、税务或财务治理类专业大专学历。经验和年限要求：具备1年以上的财务治理工作经验。专业知识：熟悉财务、税务、审计等相关知识。了解制造型企业经营和运作治理体系的差不多知识。技能要求：具有会计证。具有利用计算机进行文字处理、数据分析、邮件收发和互联网运用能力；具有较强的逻辑思维能力；具备较强的沟通协调能力；具有一定的外语阅读能力。岗位目的（岗位存在的理由、权限和目标）：依照公司治理需要和会计核算制度；执行本部门的会计治理工作打算和目标；按时、准确完成各项会计工作打算，确保各部门的业务正常运转，协助各部门操纵和降低相关成本和费用，提高工作质量和效率，提高内外客户的中意度，提高经营业绩和治理决策水平。下属职员总人数：0人直接汇报：0人间接汇报：0人下属职员类不中间治理层：0人专业技术人员：0人其他职员：0人沟通关系：企业外部部门内部企业内部企业外部部门内部企业内部会计治理主管会计治理主管协作单位成本会计公司各部门协作单位成本会计公司各部门文员资金治理主管文员资金治理主管材料会计财务治理主管材料会计财务治理主管税务会计票务中心主管税务会计票务中心主管职责范围1、日常会计治理依照国家相关法规和公司会计核算制度，负责费用待摊、预提、对成本费用项目进行归集分配，及时结转产品销售成本；准确核算产品成本；协助银行会计治理材料采购合同及预付款的清理工作；负责对库存进行定期盘点、核对和数据调整，协助进行存货治理；负责公司财务报表的编制和报送以及进行年度结算工作；按时、准确完成各项会计工作打算，确保各部门的业务正常运转，协助各部门操纵和降低相关成本和费用，提高经营业绩和治理决策水平。2、治理改进依照公司各部门的经营打算目标、财务预算和销售核算的结果，负责对财务报表进行分析，按月提供各业务的经营分析报表；随时监控原辅料消耗情况及费用开支情况；按月提供成本费用分析报告，提出降低成本的措施；审核存货报表，生产月报表等，及时查找差异；依照分析对比结果提出经营治理的改进意见和建议，关心各部门操纵和降低成本和费用，提高各部门的经营业绩和治理决策水平。3、内部业务治理依照国家相关法规和公司内部治理制度，进行会计凭证、账簿等会计资料的收集、整理、装订、保管工作；协助进行年度财务报表审计工作，做好审计资料预备、收集、整理工作，回答审计提问；准确、高效地完成各项会计业务，以便为各部门的经营治理决策提供支持。岗位讲明书签订日期：年月日岗位名称：材料会计岗位编号：岗位类不：治理与服务单位：财务治理部任职人：任职人签字：部门：直接主管：会计治理主管直接主管签字：任职条件最低教育程度：财会、税务或财务治理类专业大专学历。经验和年限要求：具备1年以上的财务治理工作经验。专业知识：熟悉财务、税务、审计等相关知识。了解制造型企业经营和运作治理体系的差不多知识。技能要求：具有会计证。具有利用计算机进行文字处理、数据分析、邮件收发和互联网运用能力；具有较强的逻辑思维能力；具备较强的沟通协调能力；具有一定的外语阅读能力。岗位目的（岗位存在的理由、权限和目标）：依照公司治理需要和会计核算制度；执行本部门的会计治理工作打算和目标；按时、准确完成各项会计工作打算，确保各部门的业务正常运转，协助各部门操纵和降低相关成本和费用，提高工作质量和效率，提高内外客户的中意度，提高经营业绩和治理决策水平。下属职员总人数：0人直接汇报：0人间接汇报：0人下属职员类不中间治理层：0人专业技术人员：0人其他职员：0人沟通关系：企业外部部门内部企业内部企业外部部门内部企业内部会计治理主管会计治理主管协作单位材料会计公司各部门协作单位材料会计公司各部门文员资金治理主管文员资金治理主管成本会计财务治理主管成本会计财务治理主管税务会计票务中心主管税务会计票务中心主管职责范围1、日常会计治理（材料与费用）依照国家相关法规和公司会计核算制度，负责对采购合同、发票、入库单等进行审核，协助采购部门做好采购付款等工作；负责依照采购合同、发票、入库单等填制原辅料采购凭证，并进行材料成本核算，做好材料的财务处理等工作；依照费用凭证对各项费用金额进行核对，对单据凭证进行归集和分配，并制作部门手工帐和输入电子帐，对公司各项费用进行核算，做好费用的财务处理等工作；及时准确反映应付款状况；按时、准确完成各项会计工作打算，确保各部门的业务正常运转，协助各部门操纵和降低相关成本和费用，提高经营业绩和治理决策水平。2、内部业务治理依照国家相关法规和公司内部治理制度，进行会计凭证、账簿等会计资料的收集、整理、装订、保管工作；协助进行年度财务报表审计工作，做好审计资料预备、收集、整理工作，回答审计提问；准确、高效地完成各项会计业务，以便为各部门的经营治理决策提供支持。岗位讲明书签订日期：年月日岗位名称：税务会计岗位编号：岗位类不：治理与服务单位：财务治理部任职人：任职人签字：部门：直接主管：会计治理主管直接主管签字：任职条件最低教育程度：财会、税务或财务治理类专业大专学历。经验和年限要求：具备1年以上的财务治理工作经验。专业知识：熟悉财务、税务、审计等相关知识。了解制造型企业经营和运作治理体系的差不多知识。技能要求：具有会计证。具有利用计算机进行文字处理、数据分析、邮件收发和互联网运用能力；具有较强的逻辑思维能力；具备较强的沟通协调能力；具有一定的外语阅读能力。岗位目的（岗位存在的理由、权限和目标）：依照公司治理需要和税务制度；执行本部门的会计治理工作打算和目标；负责做好每月的纳税申报、出口退税以及向税务局提供相关报表等工作；负责做好税务核算报表、税收预测和筹划等税务治理工作，最大限度降低公司税务；按时、准确完成各项会计工作打算，提高工作质量和效率，确保各部门的业务正常运转。下属职员总人数：0人直接汇报：0人间接汇报：0人下属职员类不中间治理层：0人专业技术人员：0人其他职员：0人沟通关系：企业外部部门内部企业内部企业外部部门内部企业内部会计治理主管会计治理主管税务局税务会计公司各部门税务局税务会计公司各部门文员资金治理主管文员资金治理主管成本会计财务治理主管成本会计财务治理主管材料会计票务中心主管材料会计票务中心主管职责范围1、日常税务治理依照国家相关法规和公司内部制度，负责做好每月的纳税申报、出口退税以及向税务局提供相关报表等工作；负责依照缴税状况做好税务核算报表等报表处理工作；负责依照税法和经营状况进行税收预测和筹划等税务治理工作，最大限度降低公司税负；按时、准确完成各项会计工作打算，提高工作质量和效率，确保各部门的业务正常运转。2、内部业务治理依照国家相关法规和公司内部治理制度，进行会计凭证、账簿等会计资料的收集、整理、装订、保管工作；协助进行年度财务报表审计工作，做好审计资料预备、收集、整理工作，回答审计提问；准确、高效地完成各项会计业务，以便为各部门的经营治理决策提供支持。岗位讲明书签订日期：年月日岗位名称：财务治理主管岗位编号：岗位类不：治理与服务单位：财务治理部任职人：任职人签字：部门：直接主管：部门经理直接主管签字：任职条件最低教育程度：财会、税务或财务治理类专业本科学历。经验和年限要求：具备3年以上的财务治理工作经验，具有1年以上的职员治理工作经验。专业知识：熟悉财务、税务、审计等相关知识，了解制造型企业经营和运作治理体系的差不多知识。技能要求：具有会计证，中级以上职称。具有利用计算机进行文字处理、数据分析、邮件收发和互联网运用能力；具有较强的文字表达和逻辑思维能力；具备较强的治理和沟通协调能力；具有一定的外语阅读能力。岗位目的（岗位存在的理由、权限和目标）：依照公司内部治理需要，制定并组织下属执行本部门的财务治理工作打算和目标，组织下属按时、准确完成各项财务治理工作打算，监督检查打算的执行进度，确保各部门的业务正常运转，协助各部门操纵和降低相关成本和费用，提高工作质量和效率，提高内外客户的中意度，提高经营业绩和治理决策水平。下属职员总人数：人直接汇报：人间接汇报：人下属职员类不中间治理层：人专业技术人员：人其他职员：人沟通关系：企业外部部门内部企业内部企业外部部门内部企业内部部门经理部门经理协作单位协作单位政府部门财务治理主管公司各部门政府部门财务治理主管公司各部门票务中心主管资金治理主管票务中心主管资金治理主管文员会计治理主管文员会计治理主管治理会计治理会计职责范围1、公司整体财务打算的制订和执行依照公司进展目标和内部治理需要，组织相关部门做好公司的总体经营打算、财务打算的编制和分解工作，跟踪、监督各部门的打算执行情况，提出纠偏方案，确保各部门的经营治理业绩指标的完成，以实现公司的总体目标。2、财务体系的建立和维护依照国家相关法律法规和公司治理需要，针对公司经营治理中存在的问题和漏洞，组织下属建立和健全公司的资金治理、成本核算等各项财务治理制度；组织下属开展公司的内部财务审计工作，建立和完善公司的财务稽核、审计等内部监操纵度，监督检查财务治理制度和法规的执行情况，及时纠正和处理违规现象，堵塞财务治理中的漏洞，减少经营中的风险，不断提高经营业绩。3、财务治理依照公司财务治理制度，组织下属进行公司财务预算与决算的编制以及财务预决算的治理工作；组织下属做好财务综合和专项分析工作，定期编制财务工作报告和分析报告，向部门经理汇报、反映公司整体经营状况和财务状况，作为绩效考核的要紧依据，并提供经营状况分析和解决方案，出现偏差及时预警，为公司策提供意见和参考建议；参与公司重大经济合同的审核工作，参与公司经营、技术、基建、技改、产品开发和其它项目的经济效益分析和审核；以减少企业经营风险，提高公司的整体经营业绩和治理决策水平。4、内部业务治理依照国家相关法规和公司内部治理制度，组织下属进行会计凭证、账簿等会计资料的收集、整理、装订、保管工作；确保公司的财务治理符合规定要求，以便为各部门的经营治理服务。5、部门治理依照公司的经营方针、治理制度和本部门治理中存在的问题，向部门经理提出改进建议和实施方案，不断完善部门内部治理制度，以提高整个部门的治理水平。6、职员与团队治理依照公司的长远进展需要和规章制度，组织对下属职员的招聘、培训、培养、绩效治理和激励，制定下属的考核目标并指导下属的工作，与下属及时沟通绩效评估结果和改进建议，关心下属职员提高工作业绩，增强部门凝聚力和团队合作精神，加强企业文化建设，以提高公司综合竞争力。岗位讲明书签订日期：年月日岗位名称：治理会计岗位编号：岗位类不：治理与服务单位：财务治理部任职人：任职人签字：部门：直接主管：财务治理主管直接主管签字：任职条件最低教育程度：财会、税务或财务治理类专业大专学历。经验和年限要求：具备1年以上的财务治理工作经验。专业知识：熟悉财务、税务、审计等相关知识，了解制造型企业经营和运作治理体系的差不多知识。技能要求：具有会计证。具有利用计算机进行文字处理、数据分析、邮件收发和互联网运用能力；具有较强的文字表达和逻辑思维能力；具备较强的沟通协调能力；具有一定外语阅读能力。岗位目的（岗位存在的理由、权限和目标）：依照公司内部治理需要和本部门的财务治理工作打算和目标，按时、准确完成各项财务治理工作打算，确保各部门的业务正常运转，查找经营治理中的薄弱环节和漏洞，协助各部门操纵和降低相关成本和费用，提高工作质量和效率，提高内外客户的中意度，提高经营业绩和治理决策水平。下属职员总人数：0人直接汇报：0人间接汇报：0人下属职员类不中间治理层：0人专业技术人员：0人其他职员：0人沟通关系：企业外部部门内部企业内部企业外部部门内部企业内部财务治理主管财务治理主管协作单位协作单位政府部门治理会计公司各部门政府部门治理会计公司各部门票务中心主管资金治理主管票务中心主管资金治理主管文员会计治理主管文员会计治理主管职责范围1、公司整体财务打算的制订和执行依照公司进展目标和内部治理需要，协助财务治理主管组织相关部门做好公司的总体经营打算、财务打算的编制和分解工作，跟踪、监督各部门的打算执行情况，提出纠偏方案，确保各部门的经营治理业绩指标的完成，以实现公司的总体目标。2、财务体系的建立和维护依照国家相关法律法规和公司治理需要，针对公司经营治理中存在的问题和漏洞，建立和健全公司的资金治理、成本核算等各项财务治理制度；开展公司的内部财务审计工作，审核各项凭证和报表，建立和完善公司的财务稽核、审计等内部监操纵度，监督检查财务治理制度和法规的执行情况，及时纠正和处理违规现象，堵塞财务治理中的漏洞，减少经营中的风险，不断提高经营业绩。3、财务治理依照公司财务治理制度，进行公司财务预算与决算的编制、财务预决算的治理、财务综合和专项分析工作；定期编制财务工作报告和分析报告，以便及时反映公司整体经营状况和财务状况，作为绩效考核的要紧依据，并提供经营状况分析和解决方案，出现偏差及时预警，为公司策提供意见和参考建议；参与公司重大经济合同的审核以及公司经营、技术、基建、技改、产品开发和其它项目的经济效益分析和审核；以减少企业经营风险，提高公司的整体经营业绩和治理决策水平。4、内部业务治理依照国家相关法规和公司内部治理制度，组织下属进行会计凭证、账簿等会计资料的收集、整理、装订、保管工作；确保公司的财务治理符合规定要求，以便为各部门的经营治理服务。岗位讲明书签订日期：年月日岗位名称：票务中心主管岗位编号：岗位类不：治理与服务单位：财务治理部任职人：任职人签字：部门：直接主管：部门经理直接主管签字：任职条件最低教育程度：财会、税务或财务治理类专业本科学历。经验和年限要求：具备3年以上的财务治理工作经验，具有1年以上的职员治理工作经验。专业知识：熟悉财务、销售、仓库等相关知识，了解制造型企业经营和运作治理体系的差不多知识。技能要求：具有会计证。具有利用计算机进行文字处理、数据分析、邮件收发和互联网运用能力；具有较强的文字和语言表达能力；具备较强的现场指挥和沟通协调能力。岗位目的（岗位存在的理由、权限和目标）：依照各部门业务需要和公司规章制度，组织下属为客户办理缴款、开具出库单、缴款、安排运输等各项提货手续，审核和操纵客户信誉额度，减少公司经营风险，提高服务质量和工作效率，提高客户中意度，以完成公司的经营目标。下属职员总人数：人直接汇报：人间接汇报：人下属职员类不中间治理层：人专业技术人员：人其他职员：人沟通关系：企业外部部门内部企业内部企业外部部门内部企业内部部门经理部门经理客户客户供应商运输商银行票务中心主管公司各部门供应商运输商银行票务中心主管公司各部门财务治理主管资金治理主管财务治理主管资金治理主管文员会计治理主管文员会计治理主管票务会计票务会计制单员制单员职责范围1、开票业务治理依照公司规章制度和客户需要，组织下属依照销售治理员提供的发货打算和产品库存情况，为客户开具缴款单和出库单/送货通知单，与物流治理部联系出库事宜，以便客户办理自提手续；负责与运输治理人员协调送货客户的运输打算安排；针对短装情况和客户要求为客户开具退款单，以便客户办理退款手续；组织下属办理财务收款制单手续，完成客户缴款录入程序；针对短装情况依照退款单为客户办理退款手续；负责与驻厂银行进行对帐，确保帐帐相符；安排下属为个体户办理农副产品收购的付款和开票事宜；开展发票购领、缴销、整理和开具等税务治理工作；为客户的提货、开票以及供应商的送货和结算提供方便，提高客户和供应商的中意度，以实现公司的经营目标。2、合同与客户信用额度治理依照公司内部治理的需要，组织下属对合同和合同订金/预付款进行治理治理；负责与总经理及时沟通，确认产品销售价格并及时通知制单员和票务会计执行价格政策；依照客户信誉额度体系组织下属做好信用操纵工作；对客户信用额度进行审核和操纵，操纵应收账款的金额；对客户应收账款的帐龄进行分析，指导业务的开展，幸免出现坏帐，降低企业经营风险。3、服务质量保证依照公司治理需要，组织下属做好开票大厅的治理和服务工作，维持开票秩序，为客户开票提供咨询等尽可能多的便利和服务；减少客户排队等候时刻，提高服务质量和工作效率，准确、迅速完成开票手续；及时处理客户的投诉和不满，热情相待，耐心做好解释工作，以提高客户的中意度。4、销售信息治理依照公司的内部治理的需要，组织下属收集、整理、装订和保存相关作业单证和文件资料；组织下属做好相关作业数据的统计工作，保证数据和信息的及时、准确和完整；负责依照统计数据进行分析，指导开票业务的开展和人员的合理安排；针对分析结果提出并及时向相关部门提供相应的意见、建议和解决措施方案，以便进行相关治理决策，提高治理决策水平，全方位为销售部门提供相关信息服务。5、部门治理依照公司的经营方针、治理制度和本部门治理中存在的问题，向部门经理提出改进建议和实施方案，不断完善部门内部治理制度，以提高整个部门的治理水平。6、职员与团队治理依照公司的长远进展需要和规章制度，组织对下属职员的招聘、培训、培养、绩效治理和激励，制定下属的考核目标并指导下属的工作，与下属及时沟通绩效评估结果和改进建议，关心下属职员提高工作业绩，增强部门凝聚力和团队合作精神，加强企业文化建设，以提高公司综合竞争力。岗位讲明书签订日期：年月日岗位名称：制单员岗位编号：岗位类不：治理与服务单位：财务治理部任职人：任职人签字：部门：直接主管：票务中心主管直接主管签字：任职条件最低教育程度：高中或中专学历。经验和年限要求：具备1年以上的财会、统计等工作经验。专业知识：熟悉财务、销售、仓库等相关知识，了解制造型企业经营和运作治理体系的差不多知识。技能要求：具有利用计算机进行文字处理、数据分析、邮件收发和互联网运用能力；具有较强的文字和语言表达能力；具备较强的现场指挥和沟通协调能力。岗位目的（岗位存在的理由、权限和目标）：依照各部门业务需要和公司规章制度，为客户办理缴款、开具出库单、安排运输等各项提货手续，提高服务质量和工作效率，提高客户中意度，以完成公司的经营目标。下属职员总人数：0人直接汇报：0人间接汇报：0人下属职员类不中间治理层：0人专业技术人员：0人其他职员：0人沟通关系：企业外部部门内部企业内部企业外部部门内部企业内部票务中心主管票务中心主管客户运输商制单员公司各部门客户运输商制单员公司各部门票务会计资金治理主管票务会计资金治理主管文员会计治理主管文员会计治理主管财务治理主管财务治理主管职责范围1、开票业务治理依照公司规章制度和客户需要，依照销售治理员提供的发货打算和产品库存情况，为客户开具缴款单和出库单/送货通知单，与物流治理部联系出库事宜，以便客户办理自提出库手续；负责与运输治理人员协调送货客户的运输打算安排；针对短装情况和客户要求为客户开具退款单，以便客户办理退款手续；为客户的提货、开票提供方便，提高客户中意度，以实现公司的经营目标。2、服务质量保证依照公司治理需要，做好开票大厅的治理和服务工作，维持开票秩序，为客户开票提供咨询等尽可能多的便利和服务；减少客户排队等候时刻，提高服务质量和工作效率，准确、迅速完成开票手续；及时处理客户的投诉和不满，热情相待，耐心做好解释工作，以提高客户的中意度。3、销售信息治理依照公司的内部治理的需要，收集、整理、装订和保存相关作业单证和文件资料；对销售和发货情况进行台帐处理，做好相关作业数据的统计工作；及时与票务会计和库管员核对销售量、出库量和销售额等数据，做到帐帐相符，帐实一致，保证数据和信息的及时、准确和完整；以便进行相关治理决策，提高治理决策水平，全方位提供相关信息服务。岗位讲明书签订日期：年月日岗位名称：票务会计岗位编号：岗位类不：治理与服务单位：财务治理部任职人：任职人签字：部门：直接主管：票务中心主管直接主管签字：任职条件最低教育程度：财会、税务或财务治理类专业大专学历。经验和年限要求：具备1年以上的财务治理工作经验。专业知识：熟悉财务、销售、税务等相关知识，了解制造型企业经营和运作治理体系的差不多知识。技能要求：具有会计证。具有利用计算机进行文字处理、数据分析、邮件收发和互联网运用能力；具有较强的文字和语言表达能力；具备较强的现场指挥和沟通协调能力。岗位目的（岗位存在的理由、权限和目标）：依照各部门业务需要和公司规章制度，负责为客户办理缴款、开票等各项提货手续；负责为个体户办理农副产品收购的付款和开票事宜；开展发票购领、缴