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大学生充分就业的经济性意义探讨摘要:近年来,高等教育的迅猛发展,一方面为经济社会发展提供了源源不断的人才,另一方面也造成了一定水平上的高校毕业生就业难问题。高校毕业生的就业己成为一个全社会普遍关注的问题,越来越遭到高校的看重,也越来越遭到和的关心和看重。关注和研究高校毕业生充足就业问题,有利于我们国家的经济又好又快的发展和构建和谐社会。本文运用经济学相关原理讨论大学生充足就业的意义,以此促进大学生的就业工作。本文关键词语:大学生充足就业经济意义就业是民生之本。在高等教育适应市场经济的经过中,大学生的就业已经成为一个关系到国计民生的社会问题。高校大学毕业生作为人才资源中较高条理的一类,其就业经过是国家高条理人力资源配置经过中最初始、最主要的一环。大学毕业生是一种劳动力资源,劳动力只要与一定的生产资料结合起来〔即就业〕能力构成生产力,进而产生经济效益。我们国家大学生的就业问题,关系到社会稳定发展及个人实现社会价值和自我价值的需要,更关系到我们国家高条理人力资源配置的效率。毕业生就业问题是关系到我们国家青年大学生的亲身利益,关系到青年一代的健康成才,关系到国家改革发展稳定的大局,关系到我们国家经济的连续快速发展,关系到国家的长治久安,应该引起社会各界的充足关注和看重。一、充足就业的概念充足就业这一概念始于凯恩斯的代表作〔就业、信息或货币通论〕一书。根据凯恩斯的定义,充足就业就是“在某一工资水平下,所有愿意承受这种工资的人都能够得到工作〞。凯恩斯把失业分为“自愿性失业〞和“非自愿性失业〞〔即个人愿意按现行工资受雇于雇主而得不到就业〕两种。根据凯恩斯的理论,只要解决了“非自愿性失业〞人员的就业问题,就算到达了充足就业。迄今为止,理论界对充足就业的解释大致分为两种:〔1〕充足就业就是指劳动力和生产设备都到达充足使用状况。〔2〕充足就业并不是失业率为零,而是总失业率等于“天然失业率〞。从劳动力的互相供求关系来看,所谓充足就业,是指劳动力供应与劳动力需求处于平衡,国民经济发展充足地知足劳动者对就业岗位需求的状况。从总供应与总需求的互相关系来看,充足就业就是指总需求增长时,而总就业量不再增长的状况。换言之,但凡承受市场工资率,愿意就业的人均能实现就业的状况。“充足就业既是一个综合概念,又是一个相对概念〞,其含义一是指就业总量的“充足〞知足,即劳动力供应总量与需求总量的基本平衡。二是指就业构造的“充足〞合理,即在劳动力供应构造与需求构造有机协调的基础上,进而到达劳动力资源的较优配置。三是指就业质量的“充足〞提升,即劳动者不仅有就业岗位,而且能够在就业岗位上较充足的发挥作用,为经济发展做出奉献,并获得以补偿劳动价值的收入,而不是处于失业或半失业状况。其中就业总量的“充足〞知足是第一位的,它是就业构造“充足〞合理和就业质量“充足〞提升的基础和前提。在动态的市场经济中,在连续的基础上坚持总供应与总需求、劳动力供应与劳动力需求及其构造上的连续平衡是极其困难的事情,充足就业是一种理想的状况。当充足就业实现时,并不料味着失业现象的消失,摩擦性失业及其它类型的天然失业与充足就业双管齐下。当前国际上通用的标准是,如失业率坚持在4%-5%,即为充足就业。简言之,充足就业一是指就业总量的“充足〞知足;二是指就业构造的“充足〞合理;三是指就业质量的“充足〞提升,即劳动者不仅有就业岗位,而且能在就业岗位上较充足地发挥作用,为经济发展做出奉献,并获得补偿劳动价值的收入,而不是处于半失业或失业状况。二、大学生失业导致国家生产能力的损失诺贝尔经济学奖的获得者阿马蒂亚·森从社会排挤(SocialExclusion)的角度对失业的研究以为,即便在具有比较完善的社会保障的条件下,失业除了导致“社会安全和失业保险花费公共钱财,而相关的财务负担在经济运作中有过多晦气的后果〞之外,由失业造成的社会排挤对社会造成非常严重的代价:失业使潜在的生产要素无法投入生产,构成生产力的浪费,使当下国民生产总值遭到损失;失业导致劳动者生产技能的退化,这是一个国家生产能力的损失。失业造成的个人及社会的损失,要远远大于能够用经济指标来计量的损失。大学生处于劳动力的金字塔上部,是国家优质人才资源,高校毕业生就业一直是备受社会各界关注的焦点和热门。近年来,高等教育的迅猛发展,一方面为经济社会发展提供了源源不断的人才,另一方面也造成了一定水平上的高校毕业生就业难问题。据统计,2008年全国各类高校毕业生到达559万人,比2007年增长64万人;2009年全国高校毕业生总人数将跨越600万。高校毕业生是国家难得珍贵的人才资源,实现其充足就业,发挥该条理人才的骨干作用,是落实科教兴国战略,发展经济,全面建设小康社会的客观要求。三、大学生充足就业有利于经济增加经济增加通常用其增加率来表示。经济增加率是指在正常一年中人均实际的增加速度。一般说来,“总产量按充足就业所要求的比率增加,恰是一条符合理想的经济增加道路〞。一般说来,一个国家或地区的增加与就业增加具有同步性。大学生充足就业可提升有效需求〔有效需求就是总供应等于总需求时的社会总需求,包含投资需求和消费需求〕,有效需求提升可刺激经济增加。例如,大学生充足就业了,有了工资收入,可能会储蓄,可以能会消费,这样就增长了社会的有效需求,进而增长社会总供应,到达刺激经济的目的。四、大学生充足就业有利于我们国家人力资本合理配置人力资本是一种非物质资本,它是具体表现出在劳动者身上的、并能为其带来收入的能力,在一定时期内,重要表现为劳动者所拥有的知识、技能、劳动纯熟水平和健康状态。它具有五个特征:1〕人力资本是一种无形资本;2〕人力资本具有时效性;3〕人力资本具有收益递增性;4〕人力资本具有累积性;5〕人力资本具有无限的潜在创造性。人力资本中最主要的构成部分是劳动者的知识存量和技能存量,而他们又重要通过接收教育与培训获得。与其他类型的投资一样,人力资本投资也包括着这样一种含义,即在当下时期付出的成本可望它们在将来能够带来收益。人力资本是经济增加的重要源泉〔西奥多·舒尔茨〔论人力资本投资〕〕。大学生无疑是人力资本丰富的人群,假如和社会各界采用办法促使大学生充足就业,使大学生到适宜的企业及岗位上工作,那么会加快我们国家人力资本合理配置的速度,进而带动经济发展。五、大学生就业具有正外部性在现代经济学理论体系中,所谓“外部性〞也称外在效应或溢出效应,重要是指一个经济主体的活动对旁观者福利的影响,这种影响并不是在有关各方以价格为基础的交换中发生的,因而其影响是外在的;假如给旁观者带来的是福利损失〔成本〕,可称之为“负外部性〞;反之,假如给旁观者带来的是福利增长〔收益〕,则可称之为“正外部性〞。个体经济活动付出的成本和得到的收益可谓个体〔私人〕成本和个体〔私人〕收益,而这一活动带给旁观者的额外成本和额外收益就是社会成本和社会收益。例如高等教育,不仅个人获得投资的收益,社会也从中获得相应的效益。大学生是我们国家优秀的人力资源,这个群体的就业是具有正外部性的,不仅给企业创造利润,更给全社会带来不可估量的受益之处,提升了人力资源水平,对整个社会经济发展具有促进作用。假如不从最大化扩大就业出发,发展和改革教育,这方面的投资就达不到社会所要求的最佳水平。六、大学生充足就业能化解改革和调整中的冲击,坚持社会稳定充足就业是经济社会稳定的基础。经历了严重经济危机后的发达市场经济国家,逐步认识到在解决就业问题中的作用是不该该忽视的,并逐步把高度就业作为施政的纲领,并构成积极的就业促进政策。我们国家正在经历计划经济向市场经济的转轨,以及二元经济向一元经济的转换。在这个改变经过中,体制变化和产业构造变化都异常迅速,劳动者的流动性加强。在大幅度提升人民生活水平的同时,也给每一个人带来史无前例的冲击,部分劳动者在调整中会有所损失。但是,假如能够最大限度地维持就业的增加,把失业率压到尽可能低的水平,老庶民的收入就能连续增加,就能化解改革和调整中的冲击,坚持社会稳定。就业关系国计民生,牵涉千家万户。在我们国家13亿人口中,有7.4亿人就业,也就是说在4亿城乡家庭中,2/3以上的家庭成员是劳动者,就业收入构成家庭收入的重要部分。假如就业不充足,一些家庭可能陷入贫困状况。我们国家的贫困问题,经历了从农村整体贫困,到农村边沿化贫困的治理经过。当前,贫困问题成为经济转轨中冲击型的贫困,而且从农村转到城市。调查显示,在当前城镇领取最低生活保障的人口中,失业和下岗人员占到40%。人均收入的提升能够有两种途径,一是就业人口的工资水平不断提升,但另一部分人口没有就业或就业不充足,收入没有什么提升。另一种途径是依靠愈加广泛人口的就业,平均工资可能增加不快,但总体人均收入水平仍然能够快速提升,而且收入分配比较均等。在劳动力资源丰富的国情下,人民生活水平的提升和收入差距的缩小,重要依靠后一种途径来实现。十分是,由于同时处在二元经济转换和体制转轨经过中,我们国家当前的就业问题面临着双重挑战,既要面对数以亿计农村劳动力转移的压力,又要解决体制转轨和产业构造调整中出现的国有企业职工下岗问题。只要高度看重就业问题,能力制订正确的而且力度充分的应对政策及其施行手段。大学生与普通劳动者既有共性,又有其本身的特性。大学生是具有较多知识的人群,对国际国内经济状态较为关注的群体,对政治敏感的群体;大学生毕业以后从事工作大多为白领或高级蓝领,假如他们的就业不充足,导致新兴白领阶层贫困,对经济体制转轨和产业构造转换会造成晦气影响,以至影响社会稳定。七、大学生充足就业是构建和谐社会的需要条件的十六届四中全会通过的〔关于加强的执政能力建设的决定〕在规划、部署加强的执政能力建设的任务时,提出了一个全新的思想—构建社会和谐社会。和谐社会是一个庞大的系统工程,需要社会的政治、经济、文化等各方面的协调和配合,其中,实现充足就业是构建和谐社会的基本要求之一。高校毕业生作为—个不可忽视的特殊的群体的实现充足就业,对实现构建和谐社会起着不可忽视的作用。进入21,我们国家高等教育由精英教育步入群众化教育,大学生就业也进入到“双向选择,自立择业〞的新阶段。大学生就业问题不仅关系到毕业生本人、毕业生的家庭,关系到学校的发展,更关系到整个高等教育的健康、连续发展及整个社会的和谐构建。充足就业已经成为一个性难题,高校毕业生的充足就业已成为我们国家各界关注的问题。对于中国这样一个人口诸多且经济增速较快,劳动参与率很高但经济增加的就业弹性下降,经济增加率较高但经济构造不协调,缺乏现成、
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