关于政府工作计划三篇

第页关于政府工作计划三篇政府工作安排篇1

一是将“环境创优年”工作的开展与干部作风建设相结合，加强干部教化管理，建立和完善干部管理及考核长效机制。加大力度，强化督查和考核；着重树立正反两方面典型，开展警示教化，规范干部行为，转变作风；从源头抓起，预防和惩治腐败，提高机关干部服务项目建设、服务基层、服务群众的实力和水平。

二是将“环境创优年”工作的开展与城乡环境综合治理相结合，确保城乡面貌面貌一新，扎实推动新农村建设。乡主要领导带头亲自参与环境治理责任区域的“五乱”治理，同时，加大力度对场镇卫生死角、建筑垃圾、乡村马路及周边环境等重点区域不定期进行督查，发觉问题，刚好通报，限期整改，将督查通报结果纳入年度目标进行考核，确保环境治理工作制度化、规范化、常态化。

三是将“环境创优年”工作的开展与文明创建相结合，确保文明乡镇、文明村创建取得新成效。今年，我乡已向上级申报创建县级文明乡镇和一个县级文明村，乡党委、政府抓住开展“公民道德建设宣扬教化月”活动之机，实行领导作辅导报告、设宣扬站、印发宣扬资料、上法制宣讲课等方法，教化全乡干部群众和中小学生提倡文明、讲正气、树新风，讲文明话，办文明事，做文明人，切实创优发展环境。

四是将“环境创优年”工作的开展与“创先争优”活动相结合，推动各项工作，确保提速升位。为实现“开门红”目标，乡党委、政府抢抓机遇、攻坚破难，真抓实干，突击抓好招商引资、项目建设、农业产业化发展、民生工程等重点工作。。通过努力，全乡招商引资初见成效；

乡政府办公楼建设、乡文化站建设、智尚苑开发、智永大桥建设、其次轮村级活动场所建设等项目建设有序推动；已发展小米辣种植亩。“富士康”员工招募等工作名列全县前茅。同时，不放松基层组织建设和党风廉政建设，全体党员、干部分别比照上级要求和年度工作目标实行不同方式进行了“创先争优”公开承诺、年度工作目标承诺和廉政承诺。自觉接受群众和社会各界的监督。

政府工作安排篇2

一、工作目标。

确保交通平安疏通为目标，切实加强春运工作的组织领导，充分发挥各部门的职能作用，调动一切力气，切实加强道路通行秩序管理，力争做到春运期间全市杜绝一次死亡三人以上道路交通事故,以党的十七届五中全会为指导。国省干线马路不发生大量拥堵和多车相撞交通事故，确保全市人民过一个平安祥和的春节。

二、强化源头管理。

落实主体责任和监管责任，市公安、交通、农机等部门要各司其职。强化源头管理，着重做好三方面工作：

（一）加强对道路隐患路段的排查整治。市公安和交通部门要亲密协调协作。对未整改的隐患路段要逐一规范建档，并将隐患路段状况刚好书面对市政府作出特地演讲。对今冬无法整治的险路险段、易结冰、团雾多发、平安设施不全等危急路段，要通过增设提示牌、设置警告、提示标记、增加警示灯、施划减速线、铺撒砂石等措施，改善道路平安通行条件。马路经营管理单位要刚好除冰或铺设防滑材料，制定特地的管理措施和预防机制，落实专人管理，确保隐患路段不失控，不发生重特大或有影响的交通事故。

（三）加强对危急化学品车辆及运输企业的管理。春运起先前。对运输危急化学品的驾驶员及押运人员进行一次平安教化。春运期间充分利用GPS监控平台，加强对危急化学品运输车的动态监管，对前期排查出的隐患问题要加强整改，并向市政府作出书面特地演讲。

三、强化平安宣扬。

提前制定特地宣扬工作方案，各新闻媒体要仔细谋划春运交通平安宣扬工作。结合我市实际，确定每一周的宣扬主题，确定统一宣扬日的时间。月日春运启动日当天，要以“文明交通，平安春运”为主题，广泛动员社会各界，组织开展大张旗鼓的交通平安宣扬活动。各有关部门要在客货运输场站、农村集市等场所摆放宣扬展板，滚动播放交通平安警示片，重点宣讲超速、超员、超载、酒后驾驶等严峻交通违法行为以及乘坐存在平安隐患车辆的.危害性，营造人人关注春运交通平安、人人抵制交通违法的深厚氛围。

四、强化应急管理。

刚好驾驭恶劣天气和道路通行信息。通过广播、电视、电子显示屏提前向社会发布道路通行状况，市气象、公安、交通部门要建立协调预警机制。引导驾驶人合理选择出行路途。市交通部门要提前备足融雪剂、盐、沙石等应急物资和大型铲雪除冰设备。市政府应急办要建立完善的指挥体系，每天支配专人值班，坚持24小时通讯疏通。出现冰雪等严峻影响道路通行的状况时，依照先省际干线、后省内道路的原则，组织公安、交通部门实行必要的措施，确保国省道干线交通疏通。因路面积雪、结冰造成车辆、人员滞留，短时间内无法疏导的要协调市公安局增派警力维护治安秩序，并组织有关部门进行救助和服务。

五、强化道路管控。

相邻交警大、中队、高速与一般马路交警队要实行联勤联动，市公安交警部门要加强协作协作。划定责任区，落实责任人，切实提高路面见警率、管事率，确保事故多发路段流量高峰时段不漏管、不失控。要加强国省干线马路的交通管控实力，每50公里要布置一台警车，不少于2名民警，务必做到白昼见警车，夜间见警灯。要把全部执勤警力和执法装备投向路面，严查机动车超速、客车超员、大货车不按规定车道行驶、酒后驾驶、涉牌涉证等严峻交通违法行为。要通过道路交通技术监控设备加强对重点道路通行状况的实时监控，刚好发觉和快速处置突发事务。要对民警进行一次平安防护教化，为一线执勤民警配齐平安防护装备，出警前提示民警严格按规定执勤，确保不发生民警伤亡事务。

有条件的依托服务站设置休息点，要在重要路段设置服务站。配备常用药品、饮用水，协调机动车修理单位设置修理点，尽最大可能为过往群众供应便民利民服务。从即日起，各春运交通平安服务站要全面启动，实行24小时勤务，对7座以上客运车辆、危急化学品运输车辆逢车必查，重点检查驾驶资格、车辆审验、客车乘载人数、行驶时间等状况，严查超员载客、疲惫驾驶、准驾车型不符等交通违法行为以及车辆平安隐患。各乡镇要协调农村派出所、农机监理部门，发动农村自治组织劝阻、订正和查处拖拉机、低速载货汽车、三轮汽车载人等交通违法行为，确保全市春运道路交通平安。

政府工作安排篇3

一、进一步完善制度。

建立和完善人事管理、党务管理、纪检监察和教化培训等方面的制度，人事监察科刚刚组建，许多制度都尚未建立。下一步，我科将加强调查探讨，学习借鉴周边兄弟市和市直兄弟部门的有益阅历，为我市人力资源和社会保障事业顺当发展供应组织和人事保障。

二、做好人事管理工作。

接着做好干部沟通轮岗工作，进一步优化科室工作人员结构，并通过不同岗位使干部得到熬炼，促进干部成长。做好中层干部的选拔任用工作，把那些想干事、会干事、能干好事而且群众口碑好的干部提拔到重点岗位，重点保障市委市政府考核目标和本局担当急难险重任务的落实。依据人力资源和社会保障事业发展须要，接着为局机关和下属事业单位物色补充适用人才。统筹考虑事业编制职员、机关雇员和合同工待遇问题，建立和完善合理的薪酬制度，避开苦乐不均现象。

三、做好机构编制工作。

依据大部制改革的实际，做好下属事业单位三定工作，主动争取有关部门的支持以解决编制不足问题。结合人员调整，逐步理顺局机关、社保基金局和其他事业单位的编制关系，削减混编混岗现象。

四、做好培训教化工作。

依据建设学习型组织的要求，加强人社部门干部业务培训，每季度开展一次集中培训，实行外派学习和邀请专家学者开设讲座等形式，重点加强公文写作、礼仪、心理健康和人力资源社会保障管理培训。

五、做好党务工作。

组织实施《关于组建市人社局党工青妇组织的工作方案》，组建党工青妇组织并开展相关工作。深化实施创先争优活动，向市举荐优质服务先进事迹，刚好报送有关材料和报表。加强机关作风建设，做好迎接市的考核工作。开好处级领导干部民主生活会，重点抓好群众反馈看法和领导自查问题的整改。协作局党组抓好党组中心学习组的学习。

六、做好纪检监察工作。

进一步落实惩治和预防腐败体系实施纲要，实行《建立健全惩治和预防腐败体系－年工作规划》，有效惩治和预防腐败。抓好纪律教化学习月活动，着重抓好党员干部队伍的廉洁自律和警示教化，着力解决党员领导干部作风方面存在的突出问题，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。加强对涉及人、财、物管理的重点岗位的监督，