新时期高校体育教学管理存在的问题与对策论文（共2篇）

新时期高校体育教学管理存在的问题与对策论文〔共2篇〕第一篇：新时期高校管理工作的开展现前阶段，我们国家的高校体育教育中球类活动、游泳运动、体育舞蹈以及休闲体育等项目丰富多彩，学生们能够通过选课系统去选择自己喜欢的体育课程和体育老师，进而大幅提升了学生享受体育课堂的满意度。新时期下，全面建设小康社会和全面深化改革给高校体育教学管理工作带来了新的挑战。小康社会的建设包含物质文明和精神文明两个部分，高校体育工作的高质量开展就是在无形当中完善精神文明建设；全面深化改革也对高校体育教学践行生本教育理念提出了新的要求。新时期背景下，高校体育教学管理工作的开展在积极地探寻求索当中。一、新时期高校体育教学管理工作现在状况新时期背景下高校体育教学管理工作仍然在改革探寻求索当中，间隔全面深化改革的要求还有很大间隔。从师资方面分析，既要有教学能力又要有研究能力的双师型人才还是处于短缺状况，许多老师具有卓著的体育技能，但是在教学表达经过中很难到达预期的效果。除此之外，体育老师的教学研究能力也有很大的提升空间，只要将社会环境的变化和学生特点的变化融入到体育教学活动中，能力够切实实现全面深化改革以知足新时期对高校体育教学管理工作的需要。从高校体育教学管理制度方面分析，体育教学中存在的重要问题是教学规模和教学内容以及教学质量三者之间的矛盾，问题的根本源头在于对传统教学管理制度没有根据时代的变化而进行及时有效的调整。由于计划生育制度的实行和高等教育的普及我们国家高校的学生人数处于波动状况，这对于体育教学课程的开设规模有直接影响，同时影响了体育教学管理制度。从高校体育教学形式方面分析，由于老师年龄构造的问题，许多老师沿袭传统的体育教学方法，这些教学方法虽然能够达成教学目的，但是结合当下生本教育的理念和发挥高校体育的育人功能方面来分析，教学方法需要进行不同水平的改革。二、新时期高校体育教学管理工作开展重点1.提升高校体育教学管理人员素质提升高校体育教学管理人员素质不止要提升其体育教学管理工作的专业素质，更要提升其综合素质。体育教学管理人员是这一工作开展的详细履行者，因而在高校体育教学管理经过中居于关键位置，提升高校体育教学管理工作人员的专业素质要通过有组织、有计划的定期培训、业务竞赛等方式对其专业知识与技能进行考核。提升高校体育教学管理人员的综合素质则需要将其政治素质、文化素质、职业道德等作为主要考量标准，不断开拓管理人员视野，为其提供了解、接触现代高校体育教学管理知识与工作的时机，不断推进高校体育教学管理人员素质愈加符合新时期、新形势的需要。关于提升高校体育教学管理人员素质的详细工作，能够从下面三个方面着手。第一，加强对其方面的教育，了解国家的方针政策，进而能深刻了解新时期下国家对高校体育教学管理工作的详细要求，进而能够在详细的工作中结合新时期的要求来进行教学管理工作。第二，加强对其的管理能力的培训，把握扎实的管理学知识，尤其是教育管理学的专业知识。详细的培训工作，既能够邀请相关业内著名学者来讲座，可以以通过超星阅览器等资源来进行自学，进而能够让高校体育教学管理工作的开展愈加专业化。第三，加强对体育专业技术的培训，高校体育教学管理人员要兼有体育教学知识和管理学知识，进而能够实现人性化管理，进而能够让高校体育教学管理工作的开展愈加合理化。2.完善高校体育教学管理制度完善的制度是开展高校体育教学管理改革工作的主要保障，根据教育部2007年颁布的〔关于进一步深化本科教学改革全面提升教学质量的若干意见〕，加强高校体育教学管理制度建设必需要正确处理在详细工作中规模、构造、质量与效益的关系。关于完善高校体育教学管理制度的详细工作，能够从下面四个方面着手。第一，根据每年的招募生源计划和实际入学人数来调整高校体育的班额大小，进而能够协调运动场地和预备运动器材以及设备以适应教学需要，进而避免了体育课程运动器材紧缺而导致教学质量不达标。第二，根据高校体育老师的专业特长和个人兴趣来丰富体育教学内容的构造，最优的体育内容构造是将竞技体育项目套构在大学生体育教学项目当中。由于跳水等高技术运动项目开展对场地和学员的个人身体素质要求都非常高，所以不合适在高校开展；但是像游泳和艺术体操以及网球等教学项目完全能够在高校开展起来。第三，根据新时期的高校体育教学目的和生源质量来确定科学的教学目的，进而能够让学生在体能范围内提升自己的体育运动技能。关于教学质量的检验能够通太多种方法来进行，一方面能够有体育教研组对老师的课程内容设计进行专业角度的分析，另一方面能够通过对学生的问卷调查来了解学生学习的满意度。第四，高校的体育馆和游泳馆等体育场所要免费或者低消费对学生开放，进而能够为学生的体育运动提供专业的环境，进而有利于学生将体育课堂上学习的技能在课下复习锻炼，最终提升体育教学的质量。3.创新高校体育教学管理方法为了能够充足保障高校体育教学管理工作的顺利开展与各项制度的顺利推行必需要在这一工作中建立起体育教学评估小组，对高校体育教学管理进行评估与监督。我们国家高等体育教育制度规定了对教学质量的定期评估，因而要将评估工作真正落实到位，并通过评估工作的开展为高校体育教学管理工作提供监督与帮助，推进“以评促建、以评促改〞工作的开展，将教学质量评估的结果充足与改革高校体育教学管理工作相结合。关于创新高校体育教学管理方法的详细工作，能够从下面三个方面着手。第一，革新教学理念，坚持生本教育原则。新时期的体育教学活动的开展要以学生为主体，让学生在课堂上找到主人翁的感觉，进而能够通过体育学习来提升其学习能力和自负心，与此同时让学生养成拼搏进取和自我超出的意识。第二，改革教学评价方法，构建多维度的评教系统。教学评价系统至少要由四个维度构成，即学生对任课体育老师的评价，体育教研组对体育老师课程布置的评价，社会对大学体育教学内容的评价，以及高中生对大学体育教学内容设计的评价，进而有利于高校体育教学管理工作的开展。第三，借鉴国外先进的教学管理方法。美国和欧洲等国家的大学体育课程开展的方式与我们国家有较大差异不同，通过对其优秀教学案例的分析，能够对生本教育的切入点进行深切进入的考虑，有利于我们国家高校体育教学管理工作的开展。三、结束语综上所述，在新时期背景下高校体育教学管理工作的开展要从高校老师综合素质、体育教学管理体制以及体育教学方法管理三个方面着手进行。提升高校教学综合素质有利于体育教学活动质量的提升和教育功能的实现；建立健全体育教学管理体制有利于各项体育活动的有序施行以便于管理活动的开展；优化体育教学方法有利于老师让体育教学技能与时俱进，进而能够更好地对新时期背景下成长起来的学生进行教育。因而，相关的高校体育教学研究工作者和管理工作者要兼顾教学的深度和广度以及管理技巧，只要多管齐下能力够全面深化体育教学管理改革，进而适应新时期对高校体育教学管理工作的要求。科学与财富2016年16期王东坡第二篇：浅析当下高校体育教学管理存在的问题与对策体育教学作为现前阶段我们国家各高校教学的主要构成部分，更是各高校完成相对应体育教学的根本方式。体育教学管理作为对体育教学及其开展相对应的管理程序，已经成为了高校体育的主要管理手段。现前阶段我们国家高校的体育教学面临着新的机遇与挑战，体育教学管理也要顺应时代发展有所改变能力更好的适应新时期体育教学的要求。一、现前阶段我们国家高校体育教学管理总体情况及相关问题分析现前阶段，随着教学改革的进行，高校体育教学及其管理也进行了相应的调整，但是总体而言，体育教学管理还是其本身的规则。1.学校总体教学主管部门与分学科的体育教学部门的关系一般来说，高校的教学主管部门承当着各个学科的教学，体育教学作为众学科之一，当然也遭到其管理，属于整体与个体的关系。体育教学部门作为体育教学最直接的组织部门，应该服从学校整体教学部门的布置，但是体育教学与其他学科教学有着显著的差别性，也是现前阶段体育教学部门与总体学校教学主管部门的矛盾所在。高校的整体的教学评价采用的是统一的标准，而体育教学是身体素质教育，单单以学生体育成就评价教学结果并不能如实反映整体的教学水平。上述问题不能解决，高校教学主管部门假如不针对体育学科的特殊性作出适当调整是很难让体育教学管理工作顺利进行的。2.师资力量队伍建设的问题现前阶段许多管理人员固然做到了管理人员的位置，但是对于教育管理还是缺乏全方位的认识，尤其体育教学还有其不同一般的特殊性，更是严重阻碍了整体体育教学的进行。日常工作缺乏科学规划，对于整体体育知识以及体育教学事务缺乏明确认识。另外一些管理人员固然意识到上述问题，但是迫于教学任务不肯意学习新的知识也造成了相应的管理出现的一系列问题。3.不看重管理结果的评价及对先关问题的分析能力现前阶段的体育教学一般只重视体育教学方法的管理，而对于对应的管理效果以及管理体系缺乏明确的评价体系，这个问题在广阔的高校均存在。现前阶段就该问题的表现，也是多方面的。首先，学校相关部门在对应的教学计划制订经过中，就缺乏对对应教学结果的认知，进而更忽略了对其的监控。长期以来，体育教学计划内的内容与老师在教课中实际教授的内容差异不同很大，教学计划几乎成为了一个没有实际价值的计划书。除此之外，对于老师教学、学生学习成就的评价更是缺乏科学合理的控制。常见的老师成就统计都是通过成就分布表来对学生整体学习状态进行分析，这就让我们仅仅关注正态分布，而对实际的成就不闻不问。许多教师以为只要是正态分布，教学效果就符合教学规律，却忽视了学生成就自己。最后，整体教学投入以及学生的学习状况欠安。许多老师都以为体育学习很简单，简单进行下体育运动就能够到达体育课的目的，不重视对应体育技巧以及相关体育知识的教授，这也使得学生对于整体体育课堂缺乏兴趣点。4.教学设备缺乏以及老师资源短缺随着我们国家素质教育的普及，高校的招募生源逐年扩增，这就使得学校相对应的体育教学设备严重不足，与之对应的就是老师资源严重短缺。而且随着扩招年限的延长，上述矛盾也越发严重。就篮球场而言，以往一个篮球场地只允许一个教师授课，现前阶段有时候两个教师同时授课，授课也严重影响了想要非上课时间进行体育锻炼同学的活动。近年来，高校生源增大而对应学生的身体素质普遍下降，也造成体育教学的一个新的难点。许多新入学的学生，要不是肥胖、要么是平常就不喜欢锻炼，也严重阻碍了体育教学的顺利进行。高校扩张也让原先的小班教学演变成了如今的大班教学，进而让每一位学生平均分配的资源减少，学习效果也严重下降。二、怎样提升高校体育教学管理的施行结果1.明确目的、提升课堂教学质量体育教学与一般的课程教授有着比较大的差别，其作为一个独立的、相比照较复杂的教学体系，只要明确了对应的教学目的，能力从根本上提升对应的体育教学质量。体育教学管理重要是要从体育教学规划以及学生学习效果上来看实际的管理效果，现前阶段推出的教研室活动就能够很有效的解决上述问题。教研室作为教学理论的理论基础，一方面能够帮助老师提升相对应的理论素质，更是能够通过相对应的教师沟通，促进相互教学方法的沟通，根本上促进体育教学质量的提升。2.提升相关人员的综合素质体育教学管理人员作为整体体育教学管理最直接的参与者，其整体综合素质对于整个教学经过的有效施行至关主要。为此提升相关工作人员的综合素质，不仅能够有效提升体育教学管理的综合水平，更是能够从根本上促进体育教学管理的顺利进行，进而提升学生学习质量，整体改善教学质量。为此学校能够定期或不定期的组织先关人员进行相关管理知识以及体育专业知识的学习，一方面提升了体育教学管理人员的综合素质，更是让他们从本身理论高度认识体育教学管理；另一方面可以以通过相关人员的沟通学习来提升整体的专业知识与综合素质。3.完善对应的规章制度制度作为监督机制的基础，是提升整体教学管理水平的主要工具，更是促进科学管理的主要手段。高校体育有着自己独特的特点，为此高校围绕其特殊性构建对应的规章制度，不仅能够促进教学，更是能够有效提升管理水平。学校在制订好对应制度后要能够实时的根据实际情况进行对应改变，让规章制度能够对应实际情况，进而有很强的可履行性，同时对应规章制度确立后，要能够保证其有效履行。4.改革课程，以知足学生不同需求，提升学生学习满意度体育课程自己更多的是一种休息娱乐课程，其一方面与教学相关，但其更是与学生的整体身体素质培养密不可分。由于高校学生来源于不同的地域，每一个人的体育基础以及对应的爱好都大不一样，为此学校的体育课程设置最好能够全方面的知足学生需求，当然也要根据学校的实际情况来进行相对应的课程规划。通过学生自立选课的方式，让学生能够自立选择自己比较感兴趣的课程。当然学校也不能简单设置诸如篮球、排球以及羽毛球等，更应该让学校的体育课程朝着多方面的发展，能够适当设置一些溜冰课、台球、网球以及木球等，让学生体验到不同一般的体育运动。学校体育课程设置的丰富不仅能够很好的改变学生的学习兴趣，更能够扩展学生体育的境界，让学生不自发爱上体育，进而养成毕生锻炼的好习惯。5.根据实际体育设备，合理布置教学，提升整体教学满意度高校扩招造成了高校对应的体育设备严重不能知足学生对应的学习需求，为此学校应该根据学校的整体体育教学资源进行规划，尽量提升