青年员工思维特征、人格特征与工作压力的关系调查量表

青年员工思维特征、人格特征与工作压力的关系调査量表您好，感谢您抽出时间协助此次调查，本套问卷分为三个部分，每个部分都要尽可能回答完整,这样会使研究结果更加科学。请先填写以下各项信息，谢谢！1•姓名：3.年龄：2.性别：4.婚否:5.最高学历：6.工作年限：现任职务：（）A.一般职员企业性质：（）A.国有企业B.基层管理人员 C.中层管理人员 D.高层管理人员B.民营企业 C.中外合资企业 D.外商独资企业第一部分一人格特征问卷下面列出了一些描述您日常生活态度和行为的说法，情认真阅读每一句话，并说明您对该说法的赞同或不赞同的程度。请尽快根据您的实际情况对他们作出诚实、客观的回答。使用下面的量表,并在相应的数字上画圈。1 2 3 4 5完全不太有些同不同意同意同意可意完全同意1.我无忧无虑113452.我喜欢周围人多121453.我不喜欢想入非非113454.我尽量对我所遇到的任何人以礼相待121455.我将自己的物品保持得干干净净且井井有条113456.我常常感到不如别人121457.我很容易大笑11345&我发现哲学争论很无聊123159.我经常同我的家人和同事争吵1134510.我比较善于安排将事情按时完成1231511.当我压力重重时，有时就会感到要身心崩溃1214512.我并不认为自己的心情非常愉快1214513.艺术和自然界的各种状态常激起我的好奇心1231514.有人认为我自私且以自我为中心1214515.我病并不是一个做事很有条理的人1231516.我的确感到孤独或愁闷1214517.我的确喜欢与人交谈12318.我认为，让学生听一些有争议的演讲只会使他们迷惑不解或产生误导1134519•我宁愿与他人合作，也不与他们竞争1214520.我努力把分给我的任务尽心尽责地去做好1214521.我经常感到紧张且神经过敏1134522.我喜欢付诸行动的过程1214523.诗歌对我的影响很少或者根本没什么影响12315

24.我常会怀疑别人的用意1134525.我有明确的目标，并且按部就班地朝着它们努力1134526.我有时感到毫无价值1231527.我往往喜欢单独做事情1134528.我经常品尝一些新的外来食品1134529.我认为，如果你不防备，大多数人会利用你1134530.在静下来工作之前，我会浪费许多时间1231531.我很少感到恐惧或焦虑不安1214532.我常常感到自己精力充沛无比1134533.我极少注意到不同的环境所引起的情绪或感觉上的变化1134534.我认识的大多数人都喜欢我1214535.我为达到自己的目标做不屑的努力1214536.我常常为人们对待我的方式而感到气愤1134537.我是一个快活、充满激情的人1231538.某些音乐能引起我无限的想象1231539.有些人认为我冷漠无情或斤斤计较1134540.—旦我开始从事某件事，我一定坚持把这件事做完1214541.一旦事情变糟，我常常会失去信心并且想放弃1134542.我并不是一个乐观派人物1134543.有时候当我阅读诗歌或文艺作品时，我会激动不已1214544.我这人任性，不轻易改变自己的态度1231545.有时候，我不能做一个像我应该做到的那样可靠的人1231546.我很少感到悲伤或沮丧1231547.我的生活节奏很快1134548.我对探索宇宙或人类的本质根本没有多大的兴趣1231549.我一般情况下会周密思考或为他人着想1214550.我是一个办事效率高并且总把自己的工作完成的人1134551.我常常感到孤立无援，并且希望有其他人来解决我面临的问题1214552.我是一个很活跃的人1231553.我的求知欲望十分强烈1214554.如果我不喜欢别人，我就会让他们知道1134555.我从不感到自己做事有头绪1134556.又使我感到难为情,以至于自己想躲起来1134557.与其领导别人，不如走自己的逯1231558.我很喜欢理论或抽象的概念1134559.如果需要的话，我会用别人来达到自己的目的1134560.我力求使自己做的每一件事情精益求精12145第二部分一思维方式问卷您好！您的世界观和人生观是怎样的呢？对于下列陈述，请确定您在多大程度上同意或反对它

们，并在相应的数字上打丁。您的回答无对错之分，您真实的回答会增加研究的科学性。谢谢合作!

TOC\o"1-5"\h\z1 2 3 4 5 6完全反对基本反对有些反对有些赞成基本赞成完全赞成01•我会随情境的不同而调节自己的行为 1 2 3 4 5V 602.我能够与不同观点、不同个性的人和睦相处 1 2 3 4 5V 603.我认为给别人方便就是给自己方便 1 2 3 4 5 6 V04.我常常改变或隐藏自己，以适应周围不同的人 1 2 3 4 5V 605•任何一件事的发生都会牵扯出许许多多的其它事 1 2 3 4 V5 606.遇到问题，我习惯于从大局出发对其进行权衡 1 2 3 4 V5 607.我经常会做一些自己不喜欢的事情 1 2 3 4V5 608.我发现自己在处理一些问题时存在着前后矛盾的现象 1 2 3 V4 5 609.我认为他人对自己的态度取决于自己对他人的态度 1 2 3 4 5 6 V如果事情己朝某个方向发展，它一定会朝这个方向发展下去1 2 3V 4 5 6看上去没有关系的事物实际上常常是相互联系的 1 2 3 4 5 V 6我发现自己做任何事情都力争一个完满的结果 1 2 3 4V 5 613•一个人改变自己的时候，他也改变了周围的人 1 2 3V 4 5 6我对某些事的观点和看法往往是相互冲突、相互抵触的 1 2 3 4V 5 6我习惯于把事物放在一个具体的背景中思考或判断 1 2 3 4V 5 6我认为一个人的个性是终生不变的 1 2 3V 4 5 617•我发现自己的有些想法常常是自相矛盾的 1 2 3 4V 5 6—个人未来如何，完全可以由他目前的状况推断出来 1 2 3 4V 5 6朋友永远是朋友、敌人永远是敌人 1 2 V3 4 5 6第三部分一工作满意度调査问卷请仔细阅读以下每一个陈述句，并在右栏“非常不同意”到“非常同意”6个备选答案之间选择符合您心意的选项，然后圈出相应的数字。非常不同意有占八、、不

同意有

占

八、、

同意非常同意1234我感到我做的工作得到了应得的报酬在工作中我得到提升的机会很小我的上司完全胜任他（她）的工作我对我目前得到的福利待遇不满1 2 |31 2 31 2 3 41 2 3 44 5 65 6二5 65678当我出色的完成一项工作时，我得到了应有的赏识我们单位大多数规章制度使得干好一件工作很困难我喜欢我的同事我有时感到我的工作没有意义1 2 |31 2 31 2 3 41 2 3 44 5 65 6二5 69910在我们单位存在良好的交流和沟通加工资的间隔时间很长1213121314151617181920212223242526272829303132333435361 2 3 4 5 ~61 2 3 4 5 61 2 3 |4 5 ~61 2 3 4 5 61 2 3 4 5 ~61 2 3 4 5 61 2 3 4 5 61 2 3 4 5 61 2 3 4 5 ~61 2 3 ” 5 ~61 2 3 ” 5 ~61 2 3 |4 5 ~61 2 3 4 5 ~61 2 3 4 5 61 2 3 4 5 61 2 3 4 5 61 2 3 ” 5 ~61 2 3 |4 5 ~61 2 3 4 5 61 2 3 4 5 61 2 3 4 5 ~61 2 3 4 5 ~61 2 3 4 5 ~61 2 3 4 5 61 2 3 4 5 61 2 3 4 5 6我的上司对我不够公平我们得到的福利待遇和大多数其他单位提供员工的一样我感到我干的工作没有得到承认我干好一件工作的努力，很少受到大多数规章制度的约束由于同事能力有限，我不得不在工作中付出过多的努力我喜欢我目前所做的工作我不清楚本单位的发展目标当我考虑我的工资时，我感到没有得到单位的认可员工在本单位的晋升机会和其他单位的情况差不多我的上司很少体谅下属我们单位的福利待遇是公平的在本单位工作的员工很少受到奖励我的工作量总是很大和我的同事在一起，我感至U很愉快我常常觉得