
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
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文档简介
目 录
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................................................................................................................... ➢ ➢
为财务部的英文缩写;001
➢ ➢ ➢ ➢
➢ ➢ 含关系,即大学本科以上=大学本科及以上。➢ 岗
位
名
称直
属
上
级工
资
级
别
财务总监总经理
岗
位
编
号所
属
部
门直接管理人数
AE-ACC-001财务部16岗
位
目
的
组织协调公司上下、内外关系,保证公司运作正常工作内容:
工作职责: 4. 与上级的沟通方式:同级沟通:给予下级的指导:岗位资格要求: 验:8
岗位技能要求: 岗
位
名
称直
属
上
级工
资
级
别
财务部经理财务总监
岗
位
编
号所
属
部
门直接管理人数
AE-ACC-002财务部15岗
位
目
的
工作内容:
工作职责: 4. 与上级的沟通方式:同级沟通:
给予下级的指导:岗位资格要求: 验:5
岗位技能要求: 岗
位
名
称直
属
上
级工
资
级
别
财务会计主管财务部经理
岗
位
编
号所
属
部
门直接管理人数
AE-ACC-003财务部8岗
位
目
的
工作内容:
工作职责: 与上级的沟通方式:同级沟通:给予下级的指导:岗位资格要求: 验:5
岗位技能要求:
岗
位
名
称直
属
上
级工
资
级
别
成本会计主管财务部经理
岗
位
编
号所
属
部
门直接管理人数
AE-ACC-004财务部5岗
位
目
的
制定标准成本,实施成本控制,编制成本报表和进行成本分析工作内容:
工作职责: 与上级的沟通方式:同级沟通:给予下级的指导:岗位资格要求: 验:5
岗位技能要求:
岗
位
名
称直
属
上
级工
资
级
别
总出纳财务会计主管
岗
位
编
号所
属
部
门直接管理人数
AE-ACC-005财务部1岗
位
目
的
公司银行存款和现金的总额收支与管理工作内容: 工作职责: 3. 与上级的沟通方式:同级沟通:给予下级的指导:岗位资格要求:
岗位技能要求:
岗
位
名
称直
属
上
级
出
纳财务会计主管
岗
位
编
号所
属
部
门
AE-ACC-006财务部工
资
级
别岗
位
目
的
直接管理人数公司银行存款和现金的收支与管理工作内容:
工作职责: 2. 与上级的沟通方式:同级沟通:给予下级的指导:岗位资格要求:
岗位技能要求:
岗
位
名
称直
属
上
级
资金会计财务会计主管
岗
位
编
号所
属
部
门
AE-ACC-007财务部工
资
级
别岗
位
目
的
直接管理人数资金核算,编制资金需求与使用情况报表,工作内容:
工作职责: 4. 与上级的沟通方式:同级沟通:给予下级的指导:岗位资格要求: 验:3
岗位技能要求:
岗
位
名
称直
属
上
级
应付会计财务会计主管
岗
位
编
号所
属
部
门
AE-ACC-008财务部工
资
级
别岗
位
目
的
直接管理人数应付账款的核算,结账与付款,应付账款报表编制工作内容:
工作职责: 与上级的沟通方式:同级沟通:给予下级的指导:岗位资格要求: 验:2
岗位技能要求:
岗
位
名
称直
属
上
级
账务会计财务会计主管
岗
位
编
号所
属
部
门
AE-ACC-009财务部工
资
级
别岗
位
目
的
直接管理人数日常账务处理,会计报表编制,登记及保管各类账簿工作内容:
工作职责: 与上级的沟通方式:同级沟通:给予下级的指导:岗位资格要求: 验:5
岗位技能要求:
岗
位
名
称直
属
上
级
电算会计财务会计主管
岗
位
编
号所
属
部
门
AE-ACC-010财务部工
资
级
别岗
位
目
的
直接管理人数定期编报对外报表,用友软件凭证录入及报表生成,登记及分管存货账簿工作内容: 工作职责: 与上级的沟通方式:同级沟通:给予下级的指导:岗位资格要求: 验:3
岗位技能要求:
岗
位
名
称直
属
上
级
成本会计成本会计主管
岗
位
编
号所
属
部
门
AE-ACC-011财务部工
资
级
别岗
位
目
的
直接管理人数成本核算资料的收集,成本报表的编制,成本资料的保管工作内容:
工作职责: 与上级的沟通方式:同级沟通:给予下级的指导:岗位资
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