企业文化在线作业

企业文化-在线作业A一单项选择题企业文化结构体系一般包含三个层次（表、中、深）多少项内容？（）（5.0分）a十五项b十项c十二项d八项企业员工学习培训，应坚持四个结合，你认为其中最重要的结合是什么？（）（5.0分）a基础培训与重点培训相结合b在职培训与脱产培训相结合c集中培训与分散培训相结合d全员培训与专业培训相结合企业文化典型人物主要是指什么人？（）（5.0分）a企业尖子b德才兼备、业绩突出者c劳动模范d见义勇为为将之道五条，你认为其中可以稍弱的是哪一项？（）（5.0分）a智b严c仁企业形象是指下列哪几项？请指出其中哪一项是不对的。 （）（5.0分）a员工形象b环境形象c产品形象d财务形象企业文化理论何时引入我国学术界与企业界？ （）（5.0分）a20世纪90年代b21世纪初期c20世纪70年代d20世纪80年代企业文化为什么具有凝聚力功能？这是由于 （）。（5.0分）a职业保障b利益驱动c个人与企业理想目标一致d感情融合现代企业精神中最关键的是要树立什么精神？（）（5.0分）a拼搏精神b参与精神c奉献精神d协作精神企业创新的文化风格主要表现在哪方面？（）（5.0分）a敢于挑战自我超越自我，打破今天的平衡，创造新的平衡，追求明天更高目标b坚持好想法的实践c具有风险意识d宽容在创新中出现的失误企业管理发展的最高阶段是（）。（5.0分）a科学管理b文化管理c行为管理d经营管理11.企业正式行为就是企业明确规定或要求的公开行为，其特征是 （）。（5.0分）a正式性b公共性c隐藏于内d显露于外12..1911年出版的《科学管理原理》的作者是 （）。（5.0分）a法约尔b麦格雷戈c韦伯d泰勒现代企业的价值观核心是（）（5.0分）a社会价值高于利润价值b用户价值高于生产价值c共同价值高于个人价值d以人为本企业文化传播内传播的主要通道是（） 。（5.0分）a企业语录、标语、口号等b企业培训、考核、激励制度的制定和实施c企业英雄的奇闻轶事d企业家对下属的要求及个人行为、作风等在雇佣方面，Z型模式提倡的是（）。（5.0分）a短期雇佣制与长期雇佣制结合b长期雇佣制c终身雇佣制d短期雇佣制企业最深层的文化变革是（）革命。（5.0分）a企业服务意识b企业的经营理念c企业管理理念d企业价值生命周期评价法认为企业文化发展到（）时期应该注意进行文化管理的创新、变革和再造（5.0分）a鼎盛期b创业期c衰败期d成熟期18.以下不是现代企业伦理道德建设的原则的一项为（） 。（5.0分）a公正原则b集体主义原则c诚实原则d公平竞争原则二多项选择题企业形象的特征包括有（）。（5.0分）对象性整体性稳定性效用性现代企业精神的主导意志包括有（） 。（5.0分）参与精神协作精神奉献精神竞争精神创新精神业文化-在线作业_B一单项选择题良好的企业道德，将对企业发展有下列作用，请指出哪一项不属于企业道德的作用。 （）（5.0分）a有利于社会与企业的安定进步b有利于塑造企业形象c有利于精神文明建设d有利于增加员工收入C」战略工程（形象识别系统）共包括三项内容，下列哪一项是不包括的。 （）（5.0分）aB」bVIcMIdC.S在企业文化理论出现前，在管理学中有哪三个主要学派在下列五个中选出该三个主要学派。 （）（1）决策理论学派 （2）科学管理学派（3）系统理论学派（4）行为科学学派 （5）管理科学学派（5.0分）a（1）（2）（3）b（1）（3）（5）c（2）（4）（5）d（1）（4）（5）提岀学业习型组织的 五项修炼”的圣古模式”是哪一个国家的学者？（）（5.0分）a中国人b日本人c美国人d法国人对日本在二战后的经济奇迹所进行的反思中最为深刻的是 （）。（5.0分）a日本人b法国人c英国人d美国人高风险小、快反馈的企业比较容易形成的文化类型是 （）。（5.0分）a强人文化b过程文化c赌注文化d努力工作，尽情享受的文化与资金、设备比较起来，企业文化属于企业中的 （）。（5.0分）a硬件b附属c软件d中介在企业价值观引导过程中，表率首先是（）。（5.0分）a企业家的表率b科技人员的表率c管理人员的表率d普通员工的表率（）是企业形象的物质基础，其优劣是企业形象好坏的集中表现。（5.0分）a产品形象b经营管理形象c服务形象d理念形象企业文化选择的客观标准是（）（5.0分）a企业基本价值观b企业理念c企业服务观d企业的经营观在企业所有经营管理活动中，企业的根本价值取向应该是（）（5.0分）a物”b人”c将人看作是社会人”d将人看作是经济人”（）是企业先进文化的体现者，是企业文化建设的重要力量。（5.0分）a企业英雄b企业家c企业管理人员d企业职工在企业价值观引导过程中，表率首先是 （）。（5.0分）a普通员工的表率b管理人员的表率c科技人员的表率d企业家的表率企业文化建设的本质是（）（5.0分）a设立目标b坚持一体化c追求卓越d创造共识企业文化的保证体系中的基础保证是（）c（5.0分）a礼仪保证b教育保证c组织制度保证d物质保证以“顾客中心论”为出发点和战略重点的是（）战略（5.0分）aMI战略bCI战略cBI战略dCS战略相对而言，西方企业文化更强调（）。（5.0分）a个体意识b保守意识c团队意识d参与意识以下不是企业价值革命涉及的内容为（） <（5.0分）a企业产品的变革b企业管理思维的变革c企业的经营理念的变革

d企业价值观的变革二多项选择题企业文化建设创新，应重视绿色文化，这方面重点应抓哪两项？（）（5.0分）产品的安全可靠环境绿化、美化、净化保护生态环境，建立良性循环生态系统注重社会的安全保障。注重生命科学，保障员工和用记的健康企业文化优劣的评价标准内容包括有（） 。（5.0分）企业文化的维系力企业文化的引导力企业文化的激励力企业文化的教化力企业文化-在线作业C单项选择题美国哈佛大学学者泰伦斯与爱伦合著的中哪一项是核心要素？（）（5.0美国哈佛大学学者泰伦斯与爱伦合著的中哪一项是核心要素？（）（5.0分）a价值观企业文化”一书，谈到企业文化构成五要素，其b英雄人物c典礼及仪式d环境企业员工素质提高的着力点，应集中在哪方面？（）（5.0分）a协作精神好公共意识强b文化层次高c理解并能自觉执行企业理念，战略、政策和制度d身体健康企业文化建设在经济领域，最高价值是什么？（）（5.0分）a发展快b效益高c形象好d队伍优化企业环境中哪一项对企业生存发展面影响较小？（）（5.0分）a自然环境（决定生存基础）b经济环境（决定企业生产力水平）c科学文化环境（决定企业经营理念与科技水平）d社会环境（决定生产经营秩序）健全企业家评价机制，请选定下列哪项是最重要的？（）（5.0分）a主管部门评价b自我评价c同行评价d用户评价企业文化最主要，最关键的特征是什么？ （）（5.0分）a系统性b融合性c人本性d自觉性创新企业文化建设，你认为采用哪种方法效果最好？（）（5.0分）a员工联谊交流b典型示范c形象美育d开展各类文化创新竞赛C.S是顾客满意战略，它包括五个字系统请选定其中哪一个子系统与 VI（视觉识别系统）类似？（）（5.0分）a理念满意系统b视中满意系统c产品满意系统d行为满意系统我国优秀的民族文化传统，在人民中最深入人心的，主要体现在哪方面？（）（5.0分）a爱国主义精神b吃苦耐劳、勤奋自强c先天下之忧而忧，后天之乐而乐。 天下兴亡，匹夫有责”，的责任意识d和为贵的和谐思想美、日企业文化的不同特点最主要的是（）（5.0分）a冒险精神不同。美国经营更具有冒险性b经营理念不同，日本强调团队，美国强调个人c对员工的态度，日本更重视人性化d使用人才，日本终身雇用，美国契约聘用网络经济发展对企业哪方面的创新，最为直接最为有效？（）（5.0分）a制度创新b科学创新c营销创新d结构创新刘向在《说苑指武》中说： 圣人之治天下也，先文德而后武力。凡武之兴，为不服也，文化不改,然后加诛。”此处的文化”是指（）。（5.0分）a社会制度b人文素养c礼仪风俗d文治教化表达企业以及企业中的各类事件行为 是什么”的概念属于（）。（5.0分）a企业文化b企业精神c企业价值观d企业理念企业文化发展的基础是（）。企业文化的进步、创新都离不开它。（5.0分）a企业文化的选择b企业文化的传播c企业文化的变革d企业文化的积累企业文化建设的至高境界是（）。（5.0分）a企业产品文化b企业品牌文化c企业精神文化d企业制度文化在日本，企业文化被称为（）（5.0分）a公司文化b商业文化c社风d会社文化17.企业文化具有民族性，社会性等几方面的特征？（）（5.0分）a五方面b六方面c十方面d八方面18.如何发挥企业文化的人力资源开发功能？（）（5.0分）a加强企业文化建设b大量引进各类人才c建立企业学习型组织d集中力量培训自己人才二多项选择题企业组织设计的五项要求，哪二项是关键？（）（5.0分）设定权限设定规模定好职责确认岗位定好人选企业进入（）时期应该注意进行文化管理的再造。（5.0分）市场环境发生巨大变化业绩平平或陷入困境企业进入快速增长企业规模稳定企业文化-在线作业D单项选择题1.企业文化的协调功能最重要的是它具有（）（5.0分）a宣传教育的启发感染作用b制度完善、明确分工协作的职责c关怀员工，情感沟通，团队塑造d调节员工的文化生活2.企业文化建设目标的制定最重要的是，应具有（）（5.0分）a创新性b指导性c激励性d可行性企业文化建设的核心内容是什么？（）（5.0分）a企业价值观感b企业道德c企业思想政治工作d企业精神企业名牌产品一般具有的五项特征，哪一项是关键的？（）（5.0分）a经济效益好，无形资产价值高b品质卓越满足顾客需要c美学文化含量高，给人们带来精神享受d生命周期长e信誉好知名度高日本企业文化最有特色的是什么？（）（5.0分）a倡导团队精神，开展团队激励b坚持综合即创造”的经营c坚持家族观念的传统，与员工结成 命运共同体”实行终身制，年功序列工资制等。d报效社会的经营理念企业的核心竞争力是（）。（5.0分）a创新或高科技产品推向市场的能力b具有特色优势的知识体系c具有团队精神的竞争力d技术力、管理力、文化力的动态组织力在西方社会里，文化”这一概念最早的提岀者是 （）。（5.0分）a泰勒b克鲁克c康德d亚里士多德基础要素包括有企业标志、企业标准字、企业标准色及企业象征造型与图案、企业宣传标语的是企业的（）。（5.0分）aElbMlcVIdBl中国民族文化强调处理企业利益的原则是（）。（5.0分）a最终落实到个体利益的功利主义b整体利益高于部门利益的集体主义c最终落实到社会利益的功利主义d部门利益高于整体利益的集体主义先进文化最突出的特征是什么？（）（5.0分）a经济特征：反映先进生产力特色的，是先进文化b科学特征：具有先导性，主动性与科学性，对经济政治有推动的文化c动态特征：先进文化是不断发展进步的文化d比较特征：先进文化与落后文化相比较而存在的科学技术是人类文化的精华，智慧的结晶，试问科学的主要特征是什么？（）（5.0分）a与时俱进的发展观b符合经济规律

c客观规律性d符合自然规律12.科学发展观的核心是 （）。（5.0分）a发展的全面性b以人为本的指导思想c发展的协调性d发展的可持续性企业争生存求发展应以何为本？（）（5.0分）a以资金力量为本b以科教兴企”为本c以自主权为本d以员工为本内容包含有企业使命、企业哲学、企业价值观和企业目标的是企业的（）（5.0分）aElbVIcBldMl中国企业民族文化伦理性特征是（）。（5.0分）”的法治精神”的法治精神”的人治精神”的法治精神”的法治精神”的人治精神b忽视人情、注重原则、固守规章c忽视人情、注重原则、固守规章d注重人情、忽视原则、主观随意 ”的人治精神塑造与培育企业价值观，最关键的环节是（） 。（5.0分）a融入员工思想行动，变为员工共同信念b在实践中总结提升c博采众长，继承基础上创新d有自己特色，不