小学校长述职报告6篇

本文格式为Word版，下载可任意编辑——小学校长述职报告6篇我们不管在职多久，都需要学会写述职报告，专心完成述职报告，可以有助于小伙伴们提高自我价值，强化职业观念。以下是在这里我用心为您推举的小学校长述职报告范文6篇，供大家参考。

小学校长述职报告范文1

敬爱的各位领导、各位同仁：

回想一年来的工作，对自己在校长岗位所做的工作加以梳理、盘点和反思，这既是一种自我鼓舞和加压，也是一种理性的斟酌，更是采纳领导指导、同仁相助的极好机遇，下面将我一年来的工作向诸位陈述，恭请领导、同行指正。

一年来，我校以“以人为本、科学管理、全面进展、学有所长”为办学理念，围绕教导局年度工作筹划重点，深化课程改革，加强学生素养教导，全面提高教导教学质量，努力争创人民合意的教导。概括工作如下：

一、确立正确的办学理念和工作思路

一年来，我校立足实际，着眼未来，确立了以“以人为本，科学管理，全面进展，学有所长”的办学理念，以培养“行为良好，体魄健康、求知主动、人格健全、生活自主、创新进展”的合格人才为办学目标，进一步模范校园管理，强化养成教导，大力推进新课程课堂教学模式，学校整体工作得到了稳步进展。

二、建好建强一个班子，带好带出一支无私奉献的队伍

大家常说一个好校长就是一所好学校，作为一名校长首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用，要求教师做到的首先自己要做到，作为校长，我把全部时间和精力都投入到学校工作上来，时间上做到早到晚回，工作上不管大小事情做到有安置、有促使、有落实。

第一、在处理关系上，积极营造教师与领导、教师与教师、教师与学生相互信任、相互崇敬、相互理解，相互关切的和谐空气。在处理概括冲突时出于公心，处于公允、主持公正。

其次、管理好一所学校靠校长一个人是远远不够的，只有依靠集体的气力和聪慧才能形成合力，发挥最大的作用。我在工作上擅长察觉人才，利用人才。

第三、教师是教学工作的主体和概括执行者，教风抉择学风，教师的工作状态和工作作风直接影响到学校各项工作筹划的贯彻落实，因此，带出一支爱岗敬业，无私奉献的教师队伍是学校持续进展的根本保证，为此，我们把关切老师工作生活、尽最大才能为老师创造宽松和谐的工作环境贯彻到每一个环节上、每一个细节上，在这一点上表达的是工作上严格要求，个人进展和生活上积极供给便当和创造条件。让我最引以骄傲和感动的是我们全体老师的敬业和奉献精神是我们学校持续进展的不竭动力和保证。

三、严要求细管理，全面提升教导教学质量

教学质量是教导的生命线，而教学工作是学校工作的中心，围绕教学工作的管理和开展，我们立足本校实际，在教学上舍得投资、在教师教学水平的提高上坚持以研促教，在常规管理上做细做实，在各科作业的安置上做到分类布置，在学生的培养上做到因材施教。在校园文化创办上做到合理布局，整体规划。通过一年来的不懈努力，学校的教学管理有了显著的提高，校园环境有了有了明显的变化。

（一）严格考勤制度，做到为人师表

在上下班管理上，作为一名校长，我以身作那么，领先垂范，每天按时到校。要求教师提前10分钟到校，采取候课时制，教师上课时做到和蔼亲切，仪表端庄，组织教学简捷，省时，沟通新旧学识联系。大家都积极响应，按时到校，不迟到，不早退。我每天到学校早晨检查教学秩序。

（二）坚持以研促教，努力提高课堂教学效率

一年来，我校由于更加提防组织教师学习新课改理念和新课程的教学方法，所以把每周一下午的第三节课定为各教研组理论学习的时间，为教师搭建了学习的平台，使教师逐步更新教导观念，提升教学方法，不断提高教导教学质量。概括措施为：

一是积极开展专题讲座，观看优秀课例、阅历交流等形式多样的教研活动，有效提高了教师的业务水平。

二是坚持开展听课、说课、评课活动。让全校的教师每人轮替讲一节公开课，大家彼此取长补短，通过这种手拉手活动，为教师供给了相互学习和交流的平台，大家的教学才能得到很好的磨练和提高，效果分外明显。

三是激励青年教师大胆创新、合作交流、共同学习、共同提高。以上一系列活动的开展，有效地提高了教师的业务水平和教学才能。一年多来，我校全体教师分批加入了举行的国培筹划培训，

到杭州充电。我校全体教师通过学习培训，开阔了教师的视野，学到了新的教学理念和方法，让骨干教师举行师徒结对，开展“传、帮、带、教”活动，共同营造教学专长的良好空气。

以研促教活动的扎实有序开展，使课改逐步深入课堂，现在越来越多的年轻教师在课堂教学中开头重视创新精神和实践才能的培养，“自主、合作、探究”的教学模式，在课堂上已经收到了良好的效果。一分耕耘，一分收获，我校xxx老师荣获奖，我荣获奖。我校教师xxx老师的教学论文在《xxx》上发表，有力地表示了我校师生的素质水平。

（三）对各科作业举行科学管理

我校要求各代课教师根据各班学生的实际处境，分层次布置作业，学生各取所需，不搞有偿补课，不向学生推举、供给市场上的参考书及其他辅佐材料，不擅自增加学生的作业负担，家长的经济负担。这些措施，不仅减轻了学生的作业负担，使学生在乐中学，学中做，极大地激发了学生的学习兴趣。

（四）扎实抓深抓细教学常规工作

在教学常规管理方面，我们严格执行课程筹划。开齐课程，开足课时，把教学常规工作进一步引向模范化、制度化进展轨道。更加是对教师的备课、课堂教学、作业批改等环节，除定期举行检查外，还采取随机抽查的方法，随时跟踪赋予指导、查缺补漏，使全校教师能扑下身子，踏踏实实、认专心真抓好教学。

（五）关爱学生，用心培养，全面进展

我激励各代课教师，不仅提防优等生，而且对差生也不放弃，班内开展互帮互学，一帮一活动，教师因材施教，对差生不轻视、不讥讽、不挖苦，为他们鼓信仰，扬优点，在转化差生上下功夫。经过我们的努力，在今年小考中，我校名参考学生中。

四、以人为本，关爱师生，促进师生素养进展。

我校以开展少先队活动为载体，全面培养学生的个人素养。一年来，学校少先队工作有序开展，卓有成效。学校按年级轮替每周一举行一次升旗仪式，进一步培养学生爱国旗、爱学校、爱祖国的思想感情；我校利用中午课间操后五分钟由教师领读背诵《三字经》《弟子规》，从而进一步加强学生思想品德教导。“六一”儿童节，我们举办了一系列丰富多彩的文体活动；教师节各班举行了隆重的庆祝活动，丰富了师生的校园生活。

我校一贯开展各种日常行为常规性活动，加强对学生思想品德宣传教导，利用黑板报阵地宣传，举办了“迎六一”、“迎国庆”、“争当环保小卫士“小学生安好教导学识”等内容的活动，使学生开阔了眼见，增长了学识。

我校以激发教师喜欢教导事业，喜欢自己的学校，激发教学热心为启程点，不但要关爱自己的学生，而且关爱每一位教师的工作和生活，把教师的困难当作学校的事、自己的事。如：我分外关切教师的生活。在教师婚丧大事时，我都要加入，做力所能及的事，让大家感到学校大家庭的和暖。

五、强化校园环境治理，努力创造平安和谐校园

一年来，我们把学校安好工作作为重中之中来抓，在安好方面，我们首先建立健全了校园安好领导组织机构，制定了校园安好防范制度和应急预案，并跟学校各位老师签订了安好责任书，针对可能存在的安好隐患，出台了一系列安好措施，严格执行安好日志上报制度，让学生放学排队，低年级学生要求家长接送，每天利用午操时间举行安好教导，班内每月要求开一次安好教导主题班会，让全校师生把安好记在心上，落实在行动上。为了让学生巩固安好意识，校长、班主任、家长、学生共同签了一份安好责任书。

为了创造美好、舒适的教导和学习环境，今年暑假期间，（工程处境简介）

一年来，通过全校上下齐心协力，共同奋斗，我校的各项工作取得了明显的成效，受到了局领导的断定，但我清楚地熟悉到，我们的工作才刚刚起步，与其他学校相比还有很大差距和缺乏，更加是个人的教学理论水平和管理才能还很欠缺，我们的工作还有大量不完善的地方，这都有待于我们在今后的工作中加强学习，不断提升，不断充实，不断完善。没有最好，只有更好，这是我和我们学校一向追究的最高境界，我有理由相信，在区委、区政府的正确领导下，在教导局的大力支持下，在各位领导和同志们的关切和指导下，我们全体教职员工确定以崭新容貌，发愤图强的精神面貌，投入到教导工作上，为创办人民合意教导，为未来培养合格的人才做出自己应有的付出。

以上汇报有好多不妥之处，敬请大家批评指正，感谢大家！

小学校长述职报告范文2

弹指一挥间，不知不觉中一年又能在繁忙之中飞逝而去。伏案回眸，总结一年来学校工作和校长岗位的任职处境，对自己所做工作加以梳理、盘点和反思，在梳理中察觉问题，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的进展，这既是一种自我鼓舞和加压，也是一种理性的斟酌，更是采纳领导指教、同行扶助的好机遇，现根据一年来的工作处境，从以下几个方面向各位汇报，恭请各位领导和同行指正。

俗话说打铁需要本身硬，所以我在工作中很提防自身的学习和提高，尽管学校教导教学和管理工作千头万绪，但也不忘抽空翻翻报刊杂志了解时事，吸收新的理论。这一年我重点学习各级有关教导的政策法规，各级教导工作会议精神和党十六大四中会议精神，努力提高自己“依法办学，依法治校”的水平。保证我校的办学方向与党的教导方针政策保持一致，确保自己的的办学理念与时俱进，顺应潮流。

依法管理，依规治校是我们一贯坚持的工作原那么，坚决执行上教导部门制定的各项规定。在行风创办中，模范办学行为和廉政自律等方面，按规定和要求正确行驶自己的权力，无违规操作行为，努力做到用严谨的治校态度去影响教师，用高尚的人格魅力凝结教师。每次教学活动我确定到场，教学质量分析由我主讲。勤为先、廉为本。坚持满勤，学生离校后我下班已成为我的习惯，学校经费，我能坚持按财务政策严格操作，较大额的支出确定经过集体议论审批。

有人说一个好校长就是一所好学校，我要说一个团结战斗班子才能造就一个好校长。我校的班子成员团结协作、相互理解、相互支持、相互合作，大家能心情高兴地工作。重大事情一律校委行政集体研究抉择，涉及到教职工利益的方案，坚持做到反复酝酿，多方听取观法由校委会集体通过再执行，一年来，班子成员合作默契，心往一处想，话往一处说、劲往一处使，为我校工作的顺遂开展夯实了根基。

如：年终考核评比，年度晋级工作，我们坚持做到筹划周全精益求精，问题分析详尽，操作流程公开通明。笃信唯才是用，不搞任人为唯亲，事情放在桌面上，不搞小动作，用真心诚意感染人，由于坚持了考核看实绩，用人看才能，办事公开，处事公允，待人公正，用进展的眼光看人，用现实观点待事。所以在教职工中树立了威信，赢得了口碑。

建立绿色通道，营造和谐家校关系。

07年下学期，学校开通家校通短信平台，通过平台学校把学生在校学习、生活处境实时与家出息行交流，同时我校还将手机号码通过平台告知家长，家长对学校教学管理等学校工作，都可以打电话向我询问，学校一切工作实行阳光操作，采纳社会监视，从而赢得社会对教导理解支持。

20xx年尝试开展明德小学“全人教导”，校紧紧围绕“全人教导”——培养学生健全人格，创立安好文明校园、书香校园而有效组织和实施学校教导教学管理工作，提出了“抓重点、凸亮点、创看点”的工作思路，为学校进展树立了新的目标。

一分耕耘，一分收获。一年来我校工作劳绩显著，可以是有赛必读参，参必获奖：全县小学生说话比赛我校郑老师辅导的贺××获一等奖；张老师辅导的谭同学和杨老师辅导的石××获二等奖；杨老师辅导的石××加入小学生作文竞赛获县一等奖；何老师辅导的钟同学和郑老师辅导的陈同学获小学生作文竞赛二等奖；社会调报告有夏老师辅导的学生获二等奖；杨和刘老师辅导的百人大合唱获县一等奖；季老师辅导的文同学在县英语口语竞赛中获二等奖；教学论文奖更是喜获丰收：《大手笔诵读中华经典，营造良好全人教导空气》获市二等奖；徐老师的《小学数学教学中的估算》获县一等奖；《诵读更能激发潜能》《新课程，新教法》《文言文的诵读、想象与感悟》《吟诗作画更能激发学生写作的潜能》《诵读积累古典诗词，陶冶儿童人文情操》等获县二等奖；郑老师的《泊船瓜州》获市远程教导优质课竞赛二等奖，徐老师加入教学比武获县二等奖；学校的《运用经典诵读，培养学生首先素质的策略研究》获县二等奖；各种竞赛获三等奖的有二十人次。

托各位的福，过去的一年平平安安，教师福利稳步提高，陈年旧账逐步减赤，办学条件进一步改善，教导教学质量水平进一步提升。

当然，工作中亦存在着诸多缺乏之处，如：由于历史理由，学校亏欠数目大，所以长期负债运行。随着教师退休高潮的到来和骨干教师大量外调，师资队伍展现了“青黄不接，后劲缺乏”的窘境，制约着我校的可持续进展，这个问题在今后的工作中显现可能会更加突出。学校是社会一个缩影，教师队伍不是完全纯净，有的人为了一己之利，大吵大闹，恶意中伤，给学校工作带来负面影响。

学校的进展为校长成长供给了支撑，校长的成长为学校进展添加了新绿，假设说过去一年我校取得了一些劳绩，我个人有点滴进步的话，那都得益于上级领导的关切，得益于业务部门的指导，得益于同行的辅助，利益于社会各界的支持，得益于全体教师的共同努力。我将以此作为工作的动力，更努力的工作，用汗水播种收获，我坚信中心小学明天会更好！

小学校长述职报告范文3

我叫**，工作单位，**小学。20xx年已经过去，总结一年来我在学校管理和校长岗位的任职处境，梳理、总结和反思。是鼓舞，也是斟酌。现从以下四个方面陈述如下。

一、学习修养团结

1、平日，我分外提防自身的学习与提高，尽管学校管理工作千头万绪，但任何时候也没有忘却学习。读书、写字，做读书笔记，写写教导方面的文章和心得体会，这占据了我工作的一片面。（20xx年，我个人发表的学校新闻、反映学校工作的论文、心得、教导叙事、散文、诗歌等20篇以上。）通过学习用以努力提高自身的修养，保持心灵的纯净性。提高“依法办学、依法治教”的才能，保证自己的办学方向与党的方针政策保持一致；确保自己的办学理念与时俱进，顺应时代的潮流。我坚信：只要专心学习，勇于实践，就确定能在当代强烈竞争的社会中找到自己的一片天地，就确定能以高度的社会责任感和使命感来履行校长职责。

2、把班子成员和老师团结在自己的周边。**小学的班子年龄布局偏大，学识层次繁杂，但作为一校之长，我首先能以身作那么，走正站稳，像个领路人，而不是当家人。其次，想尽一切手段发挥每个人的工作积极性。做到团结协作，相互理解、相互支持、相互合作，使班子人员能心情愉悦地工作；再次，是民主。任何事都是先征求分管的观法，再征求大家的观法，结果再提交校长办公会集体议论抉择，涉及教职工切身利益的方案，坚持做到反复酝酿、多方听取观法，由理财小组成员通过后再执行。

3、以情感人，人本管理。**小学不管是年终绩效考核、还是评优工作，我坚持做到严格按照考评方案执行。不搞一个人说了算，让制度说话，事情放在桌面上，不搞小动作，用真心、诚恳感染人。用人看才能、看品质、看积极性。所以在宏大教职员工中树立了威信，赢得了口碑，为开展工作奠定了根基，也确保了本单位的稳定。

二、课程课改课堂

一名合格的校长，也确定是教科研的能手。而要成为能手，确定要首先熟谙课程，了解各种教参，成为学习课程标准的带头人。薛阁小学每学期举行的教研活动，我都把它看成是我与老师们探讨新教法的难得机遇，把课堂当成是我和老师们探究新模式的舞台，所以我热爱听课，也热爱讲公开课，每年我都要讲课，要老师们给我评课、打分。20xx年，我校先后举行了语数观摩课和五年级全体科目的同课异构，有400多人次加入了听评课。在每次公开课前，找来优秀课堂教学视频，让老师们来学习。既省钱，又安好。（我校经费慌张，所以我养成了总是想方设法探索不花钱能办事的习惯，结果是，不花钱同样能收到好的效果。王崧舟、窦桂梅、于永正都是我校的常客）。在每次课后讲评前，我都是提前一周熟谙教材，然后听取老师们对课堂教学的观法，再谈我的见解。我来主持，我来总结，我来记录，我来上课。在我的率领下，我校的公开课没有花架子，也走出了俗套，贴近了课堂，更收到了实效。今年10月29、30，孙**、魏**两位老师的两节音乐同课异构观摩课，听课的老师们都有诧异的察觉，原来音乐课是那么的有意思！本来要求每位老师只听一节课，后来的其次节课，教师们都争着要听课。

校长也能领衔承受科研课题。20xx年由我设计立项的《小学生心理模式研究》课题，被市教科所列为市级课题后，我积极带着老师们，上课，做嬉戏，和留守儿童们谈话，做心理问卷，查资料，请专家来辅导。我们没有外出考察，没有耽延学生课程，就花了学校印论文集的几百块钱，最终完成了结题的任务。所总结出来的几点阅历，供老师们教学管理和教学上使用。在我的率领下，我校课题研究风气很浓，老师们都想争着做课题，20xx年，我正在积极申报一个省级课题。

三、学生老师家长

教导孩子是校长最大的任务。校长首先要是一名好老师。有一个发生在我校学生的故事，能说明一点问题。20xx暑期的毕业生姜佳乐，五年级随父母从外地转回老家。小孩子有心理障碍，天生的智力障碍。他的妈妈找了几所学校都由于影响考试分数被拒之门外。后来找到我，几乎是乞求。我被她为孩子求学的精神所打动，也深深地知道，教导的终极目的，就安置他在六年级4班就读，开头的两个礼拜，姜**一下课就到老师办公室喊着班主任吴士广的名字，几乎是每日这样。吴老师找到我，怎么着也不要这个孩子进班上课。后来我做老师的工作，让孩子的妈妈在班级陪孩子一起听课。有一次，我把姜**叫我办公室去，在一张纸上写上我的名字，问他知道这是谁的名字，姜**说，这是校长的名字，我说你叫我的名字，他不敢叫，我再次让他叫，他还是不叫。我问他，你为什么不叫，他说，你是校长，我就不能叫。我问他为什么校长的名字不能叫呢？他不说话了。我说，是不是崇敬我啊，他说是的。我抓住了这个机遇，报告他说，校长也是老师，你能崇敬我，为什么不崇敬你的吴老师呢？他低下了头，好久不说话了。那次谈话时间半个小时，之后，我再也没有听到姜**同学喊吴**老师的名字。今年秋季谯城区教导局组织升入七年级的学生举行考试，姜**在**中学七年级组年级排名60多名。假设说开初接收姜**的时候，谁都会说这个孩子会拉班级分数的后腿，但现在我敢说，在教导局对七年级入学考试检验小学劳绩时，姜**给我们学校挣得了分数，也挣得了荣誉。

我校20xx届毕业生共157名，四个班。为了给孩子们留下学校美好的童年记忆，除了照毕业照、写毕业留言册、开班级毕业演出，我还想出了一个手段，就是给每个孩子用宣纸，用隶书，写一幅作品。作品的内容就是，写孩子的名字。我就是想一方面，让孩子知道自己的名字是最美的名字，二方面，报告他们，汉字理应写的伸张，写的美观，写出韵律。为了送给孩子们这个更加的礼物，我放弃了周六周日二天的时间，写好后，整整齐齐折叠起来，装进信封里。封口，然后，再写上孩子所在的班级和名字。这之后的几天时间里，我很幸福，可是，我的胳臂好几天都抬不起来。教导有时候需要张扬，可存放在内心里的幸福，同样能够感召鼓舞自己。

热爱和孩子们交谈。老师天生都热爱孩子，我也不例外。所以，我每周、每学期都热爱把各方面有问题的孩子请进我的办公室，谈话，交流。每学期不低于30人。这些年经我的手做的这方面的资料，散乱地存放在我的笔记本里。所以，孩子们的表现我能张口就来，孩子们的名字我能喊出口的好多，有时候，连家长和班主任老师都会感觉很诧异。

善待教师有方法。一名校长，落户到一所学校，可以说是机遇，也是天意。不管什么样的条件，都要面对。薛阁小学50多名教师，年龄布局有差异，家庭处境有差异，文化层次有差异，要想把这些差异存放在自己周边，都发挥好各自的才能，不动脑筋还真不行。我的做法是，崇敬资格老的，保护年龄小的。和他们相处不摆架子，遵守诺言，实事求是，心心相处。善待教师，就是要提防倾听教师的观法，着力解决教师的后顾之忧，想方设法为教师排忧解难，细化人文关切，架设沟通桥梁，譬如开展健身、篮球、消遣等小家活动就很有实效。

这些年来，和经费富足的兄弟学校相比，我校经费慌张了大量。尽管学校经费困难，加班没有过补助，可是各项工作依旧有人容许去做，在任何时候评先进等牵涉到个人荣誉的事情，没有发生过观法和争执。在我的影响下，一个单位都把个人利益看得很淡，把工作中的感情看得很浓很重。

家长是学校无形的资源。这几年来，**小学很少发生过家长由于孩子在学校的处境，和老师、和学校产生纠纷的。主要理由是，学校把家长当成是学校的资源，当成自己人。平日学校大门紧闭着，可是家出息校无障碍。20xx秋季学校召开家长会，由于没有地点，我是分十次把家长请进会议室里召开的，让他们坐在老师的座位上，体会到由于孩子在学校上学而得到的崇敬。由于和家长们打交道多了，我和家长之间建立了很深的感情，走在路上，经常有家长打招呼，随时都有家长和我打电话沟通学校的处境，为此我也掌管了第一手资料，好多问题还没有发生就提前得到解决。**小学20xx年以来一向受到搬迁之说，周边的住家户拆迁走的不少，加之一墙之隔的八中也招生小学，学校在进展、招生、稳定等方面受到很大影响。现在学生数依旧保持在800人以上，事实上，也没有一名教师真心容许调离。在20xx秋季谯城区初中入学才能测试中，我校取得城区排名第五（仅次于青云）的好劳绩。和薛阁小学目前的教导资源和学生资源相比，我们为取得这样的劳绩感到高傲和压力。留心想想，我和老师们一起踏实而淡定的努力，是保持目前工作状态，工作心绪的根基。确实实属不易。

四、昨天今天明天

昨天的挫折、失败包括荣誉，都已经过去，今天的我，仍会一如既往地按照自己的工作风格，在教导局和中心校的旗帜下，率领我的老师们持续努力，不怨恨，不媚俗，不模仿，不做假。

明天，**小学将抓住谯城区教导局“均衡进展验收”这个契机，根据**小学目前的实际，在不搬迁的前提下，以学校全方位精细化管理上台阶作为学校进展主题，进一步模范、细化学校各项工作，促进学校工作均衡、协调、可持续进展，实现我校办学质量的新突破。目标是：“四建”即建“美观校园”、建“魅力教室”、建“精细化办公室”、建“实效功能室”。实现校园环境进一步美化，教师与学生素养进一步提升、办学特色进一步鲜明。这里边包括根基性的设施添置，资料软件的更新等，确保不拉后腿，按质按量地完成验收任务，告成验收。（概括细节，详见《薛阁小学三年进展愿景规划》）。

把**小学打造成为一个教书育人的好场所，一方探知求学的芳草地。是上级领导的愿望，也是**小学人的美好憧憬。带着这个憧憬，让我们共同去迎接美好的未来。

反思引出新方向

学校的进展为校长的自我进展供给支撑，校长的进展为学校的进展添加新绿，假设说在即将过去的20xx年我校取得了一些劳绩、我个人有点滴进步的话，那得益于上级领导的关切，得益于业务部门的指导，得益于同行们的相助，得益于全体教师的共同努力，得益于社会各界的支持，我个人来说也有大量缺乏，学习上还不够努力，工作上有点任性，心绪化，不热爱接触领导，追求进步的思想滞后，有时太过于直白，尤其不热爱宣传等。不过，这些缺乏将会逐渐抑制，化作动力，来年更努力踏实地工作。

敬请领导多多指正！

小学校长述职报告范文4

从我承担杜泽镇中心小学校长以来，始终坚持“让全体学生都得到和谐进展，让全体教职工得到价值表达”的理念。在继承中创新学校工作，对工作任劳任怨，尽心尽责，做到为人师表，言传身教。在组织纪律上严格要求自己，团结同志，不顾个人利益得失。正确处理学校和个人的关系，始终把全面提高学生素质、促进教师专业进展、提高教导教学质量和变更学校面貌放在首位，在上级组织和领导的关切下，在全体教职工的扶助和支持下，圆满地完成了一学年来的各工程标任务，学校在各方面取得了较好的劳绩。现就20xx学年度履职处境作如下汇报。

（一）抓好“两支队伍”创办，提升办学才能

1、抓领导班子队伍创办。

班子创办一是和谐，二是才能。本学年对学校片面中层班子举行轮岗调整，进一步完善了领导岗位的责任制，使每个领导都明确了自己的工作职责、范围和权限，各司其职，形成事事有人管，人人有事管，件件抓落实的管理模式。加强干部学习培训和岗位磨练。坚持两周一次的班子例会制度，学习上级有关精神及学校有关工作部署，听取来自各方面的观法和建议，实时统一班子成员思想上、工作上存在的不同观法，提高班子的和谐与办事效率。不断外派干部外出学习，以开阔眼界，增长见识，提升才能。作为校长，我一方面坚持业务学习，不断提高自己的管理水平和业务才能。校长在学校管理中处于主导地位，因此我积极参与新的教导教学改革。不断更新自己的学识观念，努力使自己的`教导教学理念走在前列，更好地服务于教导教学工作。一学年来先后加入了省教导厅组织的校长信息化领导力培训班和教导部组织的校长高级研修班；另一方面，我大胆放权，要求整个班子团结、勤政、高效、廉洁，锐意进取，创造性地开展各项工作。从一年来的运行处境看，学校班子是一支朝气蓬勃、团结进取、富于改革意识和创新精神的队伍。

2、抓教师队伍创办。

我始终把创办一支作风正、业务精、能吃苦、肯奉献的师资队伍作为学校可持续进展的根本来抓。

师德方面：通过学习践行最美教师活动和价值观大议论活动，发挥先进典型的示范引领、辐射作用，促进整体师德水平的提升，在学校中形成崇尚先进、学习先进、赶超先进的良好风气以及人人争做“最美衢州教导人”的良好空气。

教导教学方面：一、结合学校实际，制定了一系列课堂教学管理制度，从学习、筹划、备课、上课、作业、批改、辅导、考试、分析、总结、听课、教研等十多个方面举行优化操纵。实施课堂全开放制，全体课堂教学随时向教师、向家长全面开放。培养学生的主体精神，变要我学为我要学。在学科教学中根据不同年级的要求重视培养学生的学习兴趣、良好的学习习惯和自觉的学习态度，形成了独立作业，忠诚考试，自觉纠错，查漏补缺以及进展自身兴趣、爱好、特长等主动学习的风气。二、以青蓝工程为根基，以芦花工作室为辐射，以学科组创办为主阵地，围绕校本教研活动主题，提升青年教师教学理念、教学技能和研究水平，通过“请进来、走出去”的形式，增加教师学习交流的机遇，拓展教师视野。校本教研参与面100%，提高了教师整体素质。重视表彰赏赐，实时宣传报导在教导教学中表现突出的先进教师，形成了积极向上的教风。本学年童佳兴、徐敏被评为市管理标兵、姚永琴被评为市测验学校共同体教改之星，叶章召被评为市学科带头人。

（二）抓学生培养，推进素质教导

1、德育首位，全面育人

学校以培养人才为根本任务。成才先成人，因此，我们把德育放在首位，强调德育的细胞创办，始终坚持德育工作不图“大而全”，只求“细而实”的原那么，提出学生五爱：即爱老师、爱同学、爱家人、爱学习、爱学校。强调学生身心健康进展，全体工作都向“在学校，我喜悦”这个目标靠拢。抓中队活动，充分发挥少先队主阵地作用。抓升旗教导活动，感恩教导活动，社会实践活动，献爱心活动，环保教导活动，文明养成教导等。全面育人，激发学生“今天我以杜小为荣，明天杜小以我为荣”的奋斗精神。形成有效的教导管理机制。在校内，健全德育处和少先队大队、班级二级责任教导；在校外，通过家长学校、家长委员会、家长会，经常与家长保持联系，通过家校联手，把家庭教导与学校教导彼此结合起来。同时加强与派出所民警、共建单位、法制副校长的工作联系，形成学校、家庭、社会相结合的教导网络。

2、特色活动，呈现风采

根据学生自愿和爱好，持续开办小主持人、舞蹈、篮球、乒乓球、羽毛球、美术、棋艺、合唱等特色活动，定期开展活动。各年级、班级举行朗诵、演讲比赛，开展文艺表演、科技制作、体育竞赛等。开展阳光体育运动，组织加入各级各类学生竞赛活动等，既丰富了校园文化生活，又表示出学校素质教导成果，对培养学生综合素质起到很好的促进作用。一学年来合唱获全区一等奖，羽毛球队获小学甲组第一名，在全区中小学田径运动会中学校获全区总分其次，乒乓球、围棋、美术也在区级比赛中屡获佳绩。

（三）改善办学条件，不断推进信息化创办

随着教导形势的迅猛进展和社会家长日渐对学校的厚望，我清楚地熟悉到，加快教导进展步伐，改善办学条件，更新教学设备，提高教学质量，创造美好的教学环境是人民群众对一所学校的猛烈愿望。在学校经费特别困难的处境下，积极筹措资金，为全校师生解决了一些迫在眉睫的问题。投入9万余元添置新的会议桌、凳、班级图书柜、仪器柜、档案柜，更换食堂餐桌。为加强学校信息化创办，本学期添置了17套班用多媒体，使多媒体班套比达成1:1，在校园内实现无线笼罩，畅通了校园网，建立了校园网站。还筹资30余万元举行操场新建工程，为举行标准化学校创造，暑期学校还将对综艺楼举行粉刷布置、对教师宿舍和食堂操作间举行整改翻新。

（四）高度重视师生安好，安好措施落到实处

我深刻熟悉到,安好工作“责任重于泰山,落实至关重要”。为了搞好学校安好工作,学校成立组织机构,我为第一责任人,加强了制度创办，学校与处室，教职工、学生分别签订了责任状，对校园安好重新举行分工，不留一个安好死角，做到时时讲安好、事事讲安好、四处讲安好。根据责任分工相关教师每月至少对所负责区域举行一次彻底检查，察觉隐患，实时摈弃。加强值班巡逻，做好重点时段和课间活动的安好管理和放学路队护送工作。

做好安好预防，通过观看安好光碟、办板报、书写标语、张贴安好教导挂图、召开主题班会等多种形式，定期和不定期对全校师生举行防火、防盗、防电、防意外伤害、防雷电、防水、防汛、防震和预防交通安好事故等安好教导。按照要求定期开展安好演练，巩固学生的安好防范意识和应变才能。经常到各校区检查安好教导工作开展处境，各校区做到了学校安好教导有记录。班级安好教导有教材、有教案、有作业。本年度学校无安好责任事故发生。

（五）存在问题

1、传统的教学模式未得到彻底的变更，应试教导照旧存在。新理念实践少，校本研训的时效性差。有限的人才资源和物质资源未得到应有的利用，教师整体素质急需快速提高。

2、由于近几年来学校创办量大、步伐快，致使学校资金运转困难，教学设施、设备、器材未得到实时的添置，更加是计算机缺口较大。

以上所做的述职报告，请领导、老师们评议。

小学校长述职报告范文5

自xx年8月我承担XXX中心小学校长开头，我就把自己定位为一个服务者：为学生的身心健康服务，为教师的专业成长服务，为学校的科学进展服务。现在我对自己过去一年所做的工作加以梳理、盘点和反思。我力求在梳理中察觉缺乏，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。

一、严格要求自己，做好师生表率

1、模范自己言行

我知道社会对教师的要求很高，所以在任何公共场合，我始终牢记自己是一名教师，是一名校长，时时指点自己：与自己身份不符的话不说，与自己身份不符的事不做，四处严格要求自己，模范自己的一言一行，不跟教师这个称号抹黑。

2、严守工作纪律

几乎每天上班我和副校长XXX，安好员XXX都是第一个到校，到校后促使学生搞清洁，排查安好隐患，迎接师生的到来。每天放学下班我都会促使全校学生离开学校，检查教室门窗及学校大门的关闭处境后再结果离开。严格遵守学校的工作纪律，除家里有更加的事外，从不轻易请假。

3、专心践行党的群众路线

本年度我校专心按上级党组织的要求，努力践行党的群众路线，开展“为了谁，依靠谁，我是谁”的大议论。

使教师们熟悉到：我们是人民教师，我们的工作就是为了孩子的一切，为了一切孩子，一切为了孩子。

使教师们熟悉到：组织是有信仰的，我们要忠诚组织；组织是有法则的，我们要按照组织；组织是有原那么的，我们要相信组织；组织是有纪律的，我们要敬畏组织。

使教师熟悉到：我们是人民教师，务必坚守自己的岗位与职责，教书育人，爱岗敬业是我们的天职。

二、利用互联网，集中群众聪慧，集聚正能量

我总是紧跟时代的步伐，不断学习新学识，掌管新技能，争取与年轻教师，更加是学生不产生或少产生代沟，根椐形式的进展，我校教师从以前在电脑上建立群，变为现在在手机上建立微信群，我和教师们都把自己学习的体会与收获与大家共享，我在群里，争取每天发一句、几句鼓舞教师正确对待工作，正确对待生活，正确对待消遣的话，好多教师也把他们对工作、对生活、以人生的感悟与体验等也发在群里共享，集中了群众聪慧，集聚了正能量，引导教师树立正确的职业观、家庭观，价值观。激发教师对工作、对生活激情，对家庭、对亲人的喜欢，提升了教师对学校、对同事、对学生的关切。形成了学校和谐、健康、积极向上的良好空气。

三、抓好队伍创办，为学校的科学进展积蓄气力

1、抓好班子队伍创办，为进展奠定基石

在这几年的工作中我领会地意识到，只有校委会一班人有了凝结力和战斗力，学校的工作意图才能很好的贯彻，学校的工作任务才能很好的完成。每周星期五下午三点是学校召开校委会的规定时间。校委会上，我们除了总结和安置工作外，更多的是政治学习和思想沟通。通过持之以恒的学习和深入坦诚的交流，我们校委会的全体成员都有独挡一面的担当精神、都有雷厉风行的办事风格、都有服务师生的良好心态、都有和谐WW的协调才能。学校目前局面稳定，运转正常。

2、抓好班主任队伍创办，为进展积蓄气力

班主任队伍是学校进展的中坚气力，是教导教学质量提升的核心队伍。学校始终把班主任队伍创办放在重要位置，为学校进展积蓄气力。学校重新明确了班主任的责权利，模范了班主任的奖惩方案，极大的调动了班主任的工作热心。通过班主任培训、班主任月工作例会等形式进一步提升了班主任的工作才能，根本形成了“有令必行，政令畅通；有规必依，依章办事；有功必奖，奖罚清晰”的办事空气。

3、抓好教师队伍创办，为进展凝结人心

一所学校的进展归根结底是宏大教师的进展。学校始终把教师的职业幸福和生活愉悦放在首要位置来考虑。

首先严格执行规章制度，为老师们的工作营造公允的环境。我们在执行中把握最根本的原那么，不厚此薄彼，不忽紧忽松，标准一样，尺度一致，让得到赏赐的老师心安理得，让受到罚的老师心服口服。

其次是加大表彰宣传力度，让老师们的职业价值充分表达。学校的评优选先均本着公开、公正、公允的原那么实施。这使优秀教师珍惜来之不易的荣誉，在教学工作中更加敬业，在提升质量上更加精心，在班级管理上更加细致，成为全校教师学习的楷模。

再次是畅通交流谈心渠道，时刻关注老师们的心绪宣泄和心理健康。在信任中沟通思想，在坦诚中交流情感。老师们把自己的心声向学校倾诉，把良好的建议向学校付出，不仅增进了学校和老师的情感，更拉近了学校和老师心与心之间的距离，让每一位老师都觉得自己是学校的仆人。

然后是加大学习培训力度，提升教师的综合素养。我们做到政治学习和业务学习两手抓、两手硬。我们组织老师们举行政治学习并要求撰写心得体会，在平日的学习中，我尽量多找资料与教师们举行共享，让教师们学习更新的做人做事理念。通过这些活动，提升了老师们的综合素养，也为老师们的教导活动添加了自信，让老师们感受到了教书的喜悦，职业的幸福。

四、抓好教学管理，为学生的终身进展奠定根基

1、开展习惯养成教导，让好习惯陪伴学生一生

小学生年龄跨度大，每一个年龄层都有自己的特点。我们分学段设置不同的目标要求，让学生逐步养成良好习惯。一到三年级我们设置的要求相对较低，主要是最根本的日常生活习惯和最起码的学习习惯以及礼仪习惯，让学生逐步融入学校，融入集体，感受学校生活的喜悦。四到六年级不仅要强化根本习惯的进一步养成，更重要的是在学习习惯和学习质量上有了更多和更高的要求。通过这种分学段有侧重的训练，让学生逐步养成各种良好习惯，并能伴随自己的一生。

2、做好学生思想工作，让源动力鼓舞学生

有意识的在高段学生中开展“为什么而读书”的思想教导活动，让学生从不同层面熟悉读书的重要性。只有让学生明白读书与生存、读书与社会、读书与国家的深刻关系后，他才会真正精心的去读书，才会有源源不断的动力来支撑他，来鼓舞他，来鞭策他。

3、加强教导教学管理，让优分数成就学生

常规教学管理精细化。备课、听课、作业、检测等实行月查公示制。每月指导处都会对检查结果举行总结通报，和教师面对面的总结劳绩、指出问题，并促使整改。

终极目标管理动态化。期中期末考试后，我们都会实时召开教学质量分析会，举行详尽的分析，找出存在的问题，提出解决的措施。质量分析会从总体评价、劳绩与进步、问题与斟酌等方面做出系统、全面的分析，并动态管理质量结果，有进步的予以赏赐，有退步的予以警醒。通过全校师生的共同努力，目前我们的教导教学质量正在稳步上升。我们坚信，只要我们持之以恒的去奋斗，确定会用优异的分数来成就学生的一生。

4、加强对家长的培训，为家庭教师供给科学方法

我校每年都要请专家到学校对家出息行学生家庭教导的培训，今年五月四日，我校有幸请到了青少年心理教导及家庭教导专家余永红教授到我校对全校家出息行了家庭教导方法的培训，与会家长反映特别良好。

五、抓好后勤保障，为学校的可持续进展付出气力

1、加强食堂管理，保证师生生活舒心

目前我校食堂的硬件对比落后，但是我们没有以此为借口来怠慢师生的生活。不怨天不尤人，狠抓内部管理，狠挖内部潜力，力保师生生活舒心。

2、厉行增收节支，保证学校正常运转

学校特别困难，财力状况老师们都特别领会。我们在开支上慎之又慎，争取把每一分钱都用得合情合理，用出最大效益。食堂采买实行教师代表监称监质监价；大宗物品采买实行“请示审批制”，事务账实行“月查月公示制”，尽最大可能消释隔膜，裁减误会和猜忌，让老师们领会资金流向和家底，从而争做学校仆人。

3、积极争取外部资金，努力改善办学条件

这一学年，结合百企扶百校工作，在上级有关领导扶助下，我校争取到观音生化有限公司和县农业局的援建。其中观音生化有限公司援建了学校大门、旗杆旗台、不锈钢栏杆、教师住宿外地面硬化等，资金约10万。农业局援建了教师住宿楼楼面的防水处理，为住宿楼正面贴了墙砖，更换了铝合金门窗，修建了停车棚，资金约10万元。极大地改善了学校的办学条件。

虽然今天以前，做了一些工作，但距上级的要求还有确定的距离，在以后的工作中，我会更加尽职尽责，争取把各项工作做好。

小学校长述职报告范文6

大家上午好。本人今天述职如下：

一、开发和坚持

我们的开发：从接任这所学校的第一天起，我就暗下决心，确定要保底，把安好工作做好，自己学校这么小，不能为诸葛教导做什么付出，领导也不盼望你干出什么名堂，但确定不能添乱子。我一向很重视安好工作，门禁，消防器材配备，安好教导等等。这个学期，我们的演练增加了道具，以前假设计划做消防演练，就提前让学生从家里带条湿毛巾过来，演练时用毛巾捂住口鼻，学校现在不困难了，秋季缺乏百人做预算时，我们预算了消防演练用毛巾，通过后，一周前得以实施了，我们投入300多元为全体师生每人添置了毛巾，提升了演练效果。我想，演练时这样做，比让学生把“失火时用湿毛巾捂住口鼻”这句话背上10遍都有效有用的多。

我们的坚持：

1、坚持磨练。我梦想学生从小就养成喜欢磨练的习惯，这样，到中年或老年之后，他的生命质量才会更高。关于学校工作，假设说我最重视的是安好的话，排其次位的就是体育磨练了。

我们学校虽然很小，但经过6年的摸索和坚持，跳绳运动从训练到比赛，已经积累了确定的阅历。我们分别在20xx年，xxxx年和今年加入了河洛跳绳节，12年是表演赛一等奖，