XX医院助理全科医师培训教学管理制度(岗前培训、入科教育制度)_第1页
XX医院助理全科医师培训教学管理制度(岗前培训、入科教育制度)_第2页
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文档简介

XX医院助理全科医师规范化培训

岗前教育制度1、凡我院培训基地的助理全科医师,需接受岗前教育。2、由科教科负责组织岗前培训，会同全科医疗科确定岗前培训的内容，并负责培训的实施。3、教育内容包括：医院发展史及医院文化、医德医风、岗位职责、法律法规、医院管理制度、电子病历书写、计算机使用及网络安全、消防安全、基础礼仪、心肺复苏、院内感染、住宿管理及相关要求等。4、规培医师完成岗前培训并考核，考核合格后进入科室轮转；考试不合格者予以补考，直至合格后方可进入科室轮转。XX医院助理全科医生培训入科教育制度为进一步贯彻落实《国务院关于建立全科医生制度的指导意见（国发〔2011〕23号、《助理全科医生培训标准（试行）》，规范我院助理全科医生培训工作，保证助理全科医生的培训质量特制定本制度：1、入科登记。带教老师应对新报到的培训学员填写入科登记本。未按时入科报到的学员，应在24小时内上报科教科。2、入科教育由带教老师协助科主任或其他人员完成。3、入科教育的内容主要包括：（1）科室情况介绍（学科特点、学术特色、科室人员、师资结构、指导医师安排），熟悉科室环境、规章制度、工作安排及流程、劳动纪律、值班要求等。（2）培训及考核要求、学术活动安排（教学查房、病例讨论、学术报告等）。（3）具有专科特色的临床基本技能操作。4、入科教育培训资料应存档。5、所有学员只有在进行入科教育后才能进入轮转培训。6、各科室对新入科培训学员均应严格进行完整的入科教育，科教科对学员的入科教育进行不定期抽查，入科教育纳入带教老师考核。7、附件：《XX医院助理全科学员入科教育登记表》

附件：XX医院助理全科学员入科教育登记表科室：学员入科时间：年月日入科教育内容1、介绍科室情况，包括专科情况、人员情况、科室分组情况、科室床位及医师管床安排等。2、安全教育。3、工作纪律要求。4、医疗核心制度。5、电子病历书写规范和注意事项、交班记录书写规范及注意事项、管床职责、新收病人管理、新收病人处理流程、在院病人管理、在院病历排序、查房工作流程、拟出院病人管理、出院小结撰写注意事项、终末病历质控流程、终末病历排序。6、科室管理制度、工作内容、学习制度及相关的规定。7、本科室常见病、多发病、常用诊疗手段、诊疗常规及操作常规。8、科室对学员的培训计划和要求。9、其他。培训教师签名：年月日学员签名：年月日

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