![自然科研和实验系列职称申报提交材料_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/6533b1ad2d5392a53b1db3508c800d5c/6533b1ad2d5392a53b1db3508c800d5c1.gif)
![自然科研和实验系列职称申报提交材料_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/6533b1ad2d5392a53b1db3508c800d5c/6533b1ad2d5392a53b1db3508c800d5c2.gif)
![自然科研和实验系列职称申报提交材料_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/6533b1ad2d5392a53b1db3508c800d5c/6533b1ad2d5392a53b1db3508c800d5c3.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
自然科研和实验系列职称申报提交材料一、单位提交的材料申报人员所在单位的正式申报文件;关于推荐申报职称评审人员情况的公示及公示结果的说明;事业单位职称申报推荐数量统计表(非事业单位不提交)。二、个人提交的材料申报初级职称评审序号材料内容数量备注1专业技术职务任职资格申报材料清单1份系统导出打印2专业技术职务任职资格评审一览表1份3专业技术职务任职资格登记表2份4继续教育审核登记表1份5职称证书打印表(贴照片)1份6任现职以来的专业技术工作报告(1500-2000字),主要反映本人的专业技术水平、业务能力及工作业绩等1份7学历证、学位证认证材料或原件、复印件(签字盖章),身份证复印件(盖章)1份注:所有材料按序号顺序整理放入档案袋内上报,档案袋封面请注明申报人姓名、申报系列和职称、所在单位、联系方式。申报中级职称评审
注:①申报中级职称人员的论文答辩工作由各单位自行组织,并将论文答辩的最序号材料内容数量备注1专业技术职务任职资格申报材料清单1份系统导出打印2专业技术职务任职资格评审一览表1份3专业技术职务任职资格登记表2份4继续教育审核登记表1份5职称证书打印表(贴照片)1份6任现职以来的专业技术工作报告(2000字以内),主要反映本人的专业技术水平、业务能力及工作业绩等。1份7学历证、学位证认证材料或原件、复印件(签字盖章),职称证原件,身份证复印件(盖章)1份8对照评审条件的经历(能力)和业绩成果要求,提交任现职以来证明工作经历(能力)的项目任务书原件和业绩成果(如:成果、奖励、发明、标准)等证明材料原件。1份9对照评审条件的论文要求,提交任现职以来的专业论文、著作的原件。1份终结果及分值填写在《专业技术职务任职资格登记表》上。②所有材料按序号顺序整理放入档案袋内上报,档案袋封面请注明申报人姓名、申报系列和职称、所在单位、联系方式。③申报材料较多、分装在几个档案袋中的,务必注明X/X,如1/2、2/2。申报高级职称评审
序号材料内容数量备注1专业技术职务任职资格申报材料清单1份系统导出打印2专业技术职务任职资格评审一览表1份3专业技术职务任职资格登记表2份4继续教育审核登记表1份5职称证书打印表(贴照片)1份6任现职以来的专业技术工作报告(2000字以内),主要反映本人的专业技术水平、业务能力及工作业绩等。1份7学历证、学位证认证材料或原件、复印件(签字盖章),职称证原件,身份证复印件(盖章)1份8对照评审条件的经历(能力)和业绩成果要求,提交任现职以来证明工作经历(能力)的项目任务书原件和业绩成果(如:成果、奖励、发明、标准)等证明材料原件。1份9对照评审条件的论文要求,提交任现职以来的专业论文、著作的原件。1份注:①单位没有组织论文答辩的,请从已发表的论文中选1篇用于论文答辩。需将该论文期刊封面、目录以及论文内容用A4纸双面复印7份,与《专业技术职务任职资格登记表》一起另装1个档案袋,在封皮上注明姓名、单位、申报职称、专业名称和“答辩”字样,随申报材料一起上交。②所有材料按序号顺序整理放入档案袋内上报,档案
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电子商务在医疗领域的应用及案例
- 2024鄂尔多斯市东胜区水务投资建设集团有限公司招聘8人笔试参考题库附带答案详解
- 2024贵州黔南州开招聘国有企业工作人员总排名及笔试参考题库附带答案详解
- 2024海南省粮食和物资储备集团有限公司第6次社会招聘6人笔试参考题库附带答案详解
- 2024广西旅发桂林投资有限公司第四季度招聘14人笔试参考题库附带答案详解
- 2025-2030年披萨外卖站行业深度调研及发展战略咨询报告
- 2025-2030年攀岩速度计行业跨境出海战略研究报告
- 2025-2030年地下管线探测与标记机器人企业制定与实施新质生产力战略研究报告
- 2025-2030年数据中心综合布线系统企业制定与实施新质生产力战略研究报告
- 2025-2030年堂食精致茶饮行业跨境出海战略研究报告
- 走新型城镇化道路-实现湘潭城乡一体化发展
- 2025年春季学期各周国旗下讲话安排表+2024-2025学年度第二学期主题班会安排表
- 2025-2030年中国煤制油行业市场运行状况与前景趋势分析报告新版
- 实验室生物安全培训
- 《幼儿教育政策与法规》教案-单元1 幼儿教育政策与法规
- 北邮工程数学试卷
- 2024年贵州云岩区总工会招聘工会社会工作者考试真题
- 2024版冷水机组安装合同
- 药品专业知识培训考试试题5
- GB/T 21369-2024火力发电企业能源计量器具配备和管理要求
- 2025年全体员工安全意识及安全知识培训
评论
0/150
提交评论