做好安全生产辩论赛反方辩词

做好安全生产辩论赛反方辩词反方一辩：；尊敬的主席，对方辩友和观众朋友们，大家好;我方认为：安全生产靠企业自控！；第一、企业自控是人的安全意识提高的表现，人的安全;第二、企业自控是一种内动力的表现，可以化解环境和;第三、企业自控是一种社会文明的表现;第四、企业自控是达到安全生产的基础，没有违法违章;唯物辩证法认为：内因是事物变化的根本，外因是事物；“政府监管”只规制人的外在行为是外因;反方一辩：尊敬的主席，对方辩友和观众朋友们，大家好我方认为：安全生产靠企业自控！第一、企业自控是人的安全意识提高的表现，人的安全意识的提高，是安全生产的根本性条件，第二、企业自控是一种内动力的表现，可以化解环境和条件因素的影响，达到一种高层次的安全生产。第三、企业自控是一种社会文明的表现。遵守规章制度是社会文明整体中的重要构件。第四、企业自控是达到安全生产的基础，没有违法违章行为，安全事故将大为降低。唯物辩证法认为：内因是事物变化的根本，外因是事物变化发展的条件，外因要通过内因来起作用。“企业自控”直接作用于人的内心，由内而外的表现出来，是内因;是安全生产的根本。“政府监管”只规制人的外在行为是外因。政府监管是安全生产的最低要求，是专门对付不自觉的安全参与者的。而这种不自觉源于个人的欲望，如见利忘义、争强好胜、盲目服从等等，是很难用法律条文纠正的，主管领导在还好些，领导不在却又一切如故。具不完全统计百分之六十五的大的矿山事故都是责任事故。就是说是人不作为因素造成的。中平能化集团七星公司开拓四队班长白国周实现了连续22年班组安全生产无事故，不但没有出过工伤，就连可手碰脚的事故都没有发生过，为什么?难道他对安全事故夭生“免疫”吗?不是，他的制胜法宝就是企业自控。安全是企业的生命线，安全工作离不开企业的每一位员工，确保安全归根结底的、关键因素还是人。每一项规章制度的遵循，每一个安全责任的落实都贵在每一位员工的企业自控。人的生命只有一次，任何人都应当尊重和保护自己和他人的生命。要努力增强员工的安全生产意识，提高其安全素质，让员工真正明白安全的重要性。只有全体员工自警、企业自控和自救能力提高了，安全生产才有可靠的保障。近年来，我国各地煤矿屡屡发生各种安全事故，伤亡率触目惊心，每一起事故都饱醮者我们矿工兄弟的血和泪。让我们每一个人都多一份企业自控吧!多一份企业自控，就少一位母亲忐忑不安盼儿归，多一份企业自控，就少一位孩子痛苦流涕等父回，反方二辩大家好!首先对方的发言很精彩，但是其中不乏很多不妥之处。首先，对方一再强调政府监管的作用，我不禁问一下，政府监管的根本是什么呢?是企业自控。因为一个人只有企业自控了，他才可能去约束别人，不予律己，何以律人。如果自己本身都做不到的事情，如何去要求他人呢？其次，对方辩友说需要制度或他人监督，我不禁想问一下，制度可以约束你一时，可以约束你一辈子么?众所周知，政府监管是为了什么？是为了从根本上改变人的思维，使人能够企业自控，那么从这样看来，企业自控才是安全生产的第一要素吧!如果一个人无法企业自控，那么再多的制度，再多的约束都是纸上谈兵，毫无作用。过分政府监管会引起抵触、逆反心理，反而造成了安全生产的隐患。下面我再对我方论点进行补充:第一企业自控是一切安全生产的根本，正所谓劳动者的素质决定劳动生产的安全。只有劳动者本身提高素质，善于企业自控，安全生产才能顺利进行。对方辩友可谓个个精英，我想对方公司领导看重的正是对方辩友自身良好的素质，严于律己的品格吧？！生的138起各类安全事故中，90%以上的原因都是由于当事人麻痹大意，违章作业造成的。而当事人之所以麻痹大意，违章作业，说到底就是因为缺乏严格的企业自控意识。换句话说，？第三、交通安全现在越来越受人关注，北京出租车司机调查结果显示：51.3%的人是自觉遵守，只有11%的人是迫于法律，37%的人担心自己受伤害。这充分说明了企业自控在交通安全中的重要作用。红绿灯作为一种交通安全提示，已渐渐成为人们的习惯。那么，是不是说明我们在没有红绿灯的路口，我们就可以横冲直撞呢?很显然不是。所以，只有提高了企业自控意识，才能真正做到0事故、0伤害。安全生产月知识竞赛试题（必答题）安全生产月知识竞赛试题（必答题）必答题1、我国的安全生产方针是什么？答：安全第一、预防为主、综合治理。2、安全生产“五要素”是什么？答：安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入。3、安全生产“五同时”是指什么？答：在计划、布置、检查、总结、评比生产同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产。4、2012年“安全生产年”、“安全月”活动主题是什么？答：科学发展、安全发展。5、民爆行业的“三违”“四超”是指什么？答：“三违”是指：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律“四超”是指：超员、超量、超时、超产6、职业病防治的方针是什么？答：预防为主、防治结合。7、《民用爆炸物品安全管理条例》于什么时间开始起施行的？答：2006年9月1日8、公司的危化品有哪几种？答：硝酸铵、乳化炸药、膨化炸药。9、公司重大危险源有哪些？答：炸药生产区、炸药总库区。10、安全管理“三要素”是什么？答：杜绝人的不安全行为；消除物的不安全状态；控制不安全环境因素。11、“三不生产”是指什么？答：不安全不生产;隐患不消除不生产;安全措施不落实不生产。12、公司应急工作的原则是什么？答：快速响应、科学处置、统一指挥、练战结合。13、民用爆炸物品生产、销售企业安全管理规程GB8263-2012于2012年3月9日发布，自什么时间起实施？答：2013年1月1日14、“三超一疲劳”是指什么？答：超员、超速、超载，疲劳驾驶。15、国家规定的安全色有哪些？答：红（代表禁止、停止）黄（代表警告、注意）蓝（代表指令、必须遵守的规定）绿（表示提示、安全状态通行）16、炸药制药工房的定员定量各是多少？答：硝酸铵定量为18t，炸药定量为1.5t，定员为6人。17、炸药装药包装工房定员定量各是多少？答：炸药定量为3.5t，定员为22人。18、公司安全生产责任是如何界定的？答：公司安全生产主要责任人是董事长；第一管理人是总经理；直接管理人是安全副总。19、生产事故的特性有哪些？答：因果性、偶然性、必然性、潜在性、危害性、紧急性。20、爆炸可以分为哪几类？答：物理爆炸、化学爆炸、核爆炸。21、炸药爆炸有哪些特征？答：反应过程中的放热性、高速度和反应生成物中必定含有大量的气态物质。22、雷电危害有哪些？答：火灾和爆炸、触电、设备和设施毁坏、大规模停电。23、间接接触电击预防技术有哪些？答：保护接地和工作接地。24、营业性爆破作业单位资质等级分为几级？答：四级。25、按照引发事故的直接原因进行分类，生产安全事故分为哪几类？答：自然灾害事故和人为责任事故。26、生产安全事故分为哪几级？答：特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。27、公司六级巡检责任人分别是谁？答：主管副总、车间主任、带班主任、班长、维修工、安全员。28、公司安全生产综合治理目标是什么？答：无重大刑事治安案件。29、公司安全生产“四无”目标是什么？答：无火灾、无爆炸、无重伤、无死亡。30、公司安全生产的轻伤事故率和隐患整改率分别为多少？答：轻伤事故率＜1.5%；隐患整改率为100%31、“三超一改”指的是什么？答：超药量、超范围、超定员，擅自改变工房用途。32、本质安全包括哪些？答：人员本质安全、设备本质安全、环境本质安全、管理本质安全。33、易制爆危险化学品的运输途中因住宿或发生影响正常运输的情况，需要较长时间停车的，应当向报告。答：当地公安部门。34、从标志的内容上看，安全标志有哪些种类？答：禁止、警告、提示、指令。35、《中华人民共和国安全生产法》于何时起施行的？答：2002年11月1日36、四级资质的营业性爆破作业单位对工程技术人员有何要求？答：中级爆破工程技术人员不少于2人，初级爆破工程技术人员不少于1人。37、生产经营单位应当对新进从业人员进行哪三级教育?答：公司级、车间级和班组级。38、《安全生产法》中规定安全生产主体是什么？答：生产经营单位。39、直接接触电击预防技术有哪些？答：绝缘、屏护、间距。40、人机系统常见的事故有哪些？答：卷入和挤压;碰撞和撞击;接触伤害。41、2010年12月20日颁布修订的《工伤保险条例》是哪天实施的？答：2011年1月1日42、建设项目安全设施、职业病防护设施“三同时”指的是什么？答：安全设施和防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。43、《生产安全事故报告和调查处理条例》于什么时间起施行的?答：2007年6月1日44、生产经营单位各项安全生产规章制度的核心和最基本的安全管理制度是什么？答：安全生产责任制。45、安全生产“三项行动”指的是什么？答：执法行动、治理行动、宣传教育行动。46、机动车在民用爆破器材生产区和总库区内的行车速度不应超过多少？答：15km/h47、什么是殉爆？答：炸药爆炸后引起其周围一定距离处炸药也发生爆轰的现象叫殉爆。48、工房的安全出口指的哪些部位？答：指供人员安全疏散用的门、窗口或直通室外地平面的门。49、离岗3个月以上的工人重新上岗有何要求？答：要重新进行公司三级安全教育。50、工业中的“三废”是指什么？答：废水、废气、废渣。51、重大危险源的定义？答：可能导致发生重大事故的危险源就是重大危险源。52、堆放炸药类、索类民用爆破器材成品箱的堆垛总高度不应大于多少米？答：1.8m53、班后要做好哪些工作？答：停水、停电、停气。54、《危险化学品安全管理条例》已于2011年2月16日国务院第144次常务会议修订通过，自什么时间起施行的？答：2011年12月1日2017年安全生产倡议书2017年安全生产倡议书【1】为了扩大安全生产知识宣传力度，提高人们的安全防范意识，使广大家庭和妇女养成安全生产和安全生活的良好习惯。武威市妇联向全市广大家庭发出如下倡议：一、积极排除家庭一切安全隐患。定期检查家庭中火、电、气方面存在的安全问题。规范电源线路，及时更新家用电器，严格按照说明书要求操作;经常检查厨房内的通风换气设备;家中不宜存放易燃可燃物；自觉养成用火不离人的习惯。二、加强教育子女安全防范知识。教育孩子远离网吧等人员密集和其它易燃易爆场所。教给孩子怎样扑灭初期火灾和疏散逃生，增强他们逃避风险的能力。家长或监护人要经常利用卡片、书籍给孩子讲解一些安全知识。三、主动增强广大妇女安全意识。广大妇女和家庭要牢牢树立安全高于天的意识，熟悉安全常识，掌握安全技能，夯实安全生产根基。要强化安全宣传的角色自觉，积极利用妇女和家庭喜闻乐见、乐于接受的形式传播安全生产常识，让女性成为家庭安全的保护伞，让家庭成为安全教育的辐射源。姐妹们，为了我们的家庭更加幸福、社会更加稳定，让我们积极行动起来，从自己做起，从现在做起，加强安全意识，防患于未然，防止安全事故发生。武威市妇女联合会2017年4月6日2017年安全生产倡议书【2】2017年全国安全生产月的主题是全面落实企业安全生产主体责任。企业是安全生产的主体，安全生产是企业的生命线。根据上级统一部署，公司在安全生产月期间在船岸组织开展强化责任担当、切实履职尽责主题实践活动。为切实推动企业安全生产主体责任全面落实，促进公司全体船岸员工认真履行岗位安全职责，力保公司安全形势稳定，保障每一个员工的人身安全和家庭的幸福，为集团深化改革创造稳定的安全环境，我们向各轮、各部门、各单位和全体员工发出如下倡议：1、深入学习贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记、李克强总理关于安全生产工作的重要指示批示精神，认真落实中远海运集团和中远海运散运公司2017年工作会、安全工作会等会议精神，山东省、青岛市地方政府对落实企业安全生产主体责任的有关规定和安全工作要求，围绕公司2017年职代会和安全工作会提出的工作任务，坚持目标导向和问题导向，坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，不断完善安全生产责任体系。2、各轮、各部门、各单位领导、全体党员干部及安全管理人员要以上对公司发展稳定负责、下对员工生命健康安全负责的态度，强化红线意识和底线思维，牢固树立安全责任，重于泰山的责任意识，切实履职尽责，以杜绝安全事故为己任，吸取安全事故血的教训，努力提高自身的安全技术和管理水平，认真落实各项安全管理规章制度，带头完成各项安全生产任务。3、践行以人为本、安全发展的管理理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，积极开展多种方式的安全宣传教育活动，认真营造良好安全氛围。做到安全教育时时讲，安全隐患天天查，努力提高自身安全技能和安全意识，在安全管理工作中提倡主动、务实、高效的工作作风，把安全意识、安全规章、制度执行深入到每一名员工心里，做到入脑入心，实现我要安全、我会安全、我能安全。4、聚焦基层，深入开展安全人人有责，安全从我做起主题系列活动，开展驾驶台班组和现场工班组管理专项整治。把隐患排查和安全培训真正融入到班组、个人的具体工作中。5、全体员工要从各类安全事故发生后对本人、对家庭、对企业产生的严重后果和惨痛现实中，审视安全生产对本人、对家庭、对企业的重要性和紧迫性。清醒地认识到事故隐患就在我们的周围，只要我们仍然视安全为儿戏，心存侥幸，各种事故随时都有发生的可能。因此，我们必须彻底消除麻痹侥幸心理，根治违章操作和不遵守安全管理制度的恶习，对安全生产引起足够的重视。不断提高自己的安全责任意识和自我保护意识。6、牢记用无数鲜血和一条条鲜活的生命为我们写就的事故教训，确保安全生产是我们每一个人履行对自己、对自己的家庭幸福、对公司负责的神圣职责。从我做起、从现在做起、从点滴做起、从岗位隐患自查做起、从主动参加安全培训做起，逐步转变自己的不安全习惯和行为，自觉遵守各项安全规程和管理制度。坚决杜绝三违行为，做到四不伤害，即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。正如戚文忠总经理在5月31日调度会上强调的那样，公司开展安全生产月活动的目的就是以月促年，使全年的每一天都是安全生产日，使公司的安全形势持续保持稳定，为企业的改革发展奠定良好的安全稳定环境。有了安全，我们的企业才能发展;有了安全，我们的家庭才能幸福安康、温馨快乐;有了安全，我们的生命才能放出光彩、实现自我人生价值。安全事故的悲剧再也不要重演，这是我们每一个员工及其家庭真诚的愿望!让我们齐心协力，共同搭建一个安全、和谐、美好的工作生产环境，共同创造一个安全稳定、管理卓越、不断发展的青岛远洋。2017年安全生产倡议书【3】各乡镇人民政府，县安委会各成员单位，各生产经营单位：为全面扎实做好国务院安委会安全生产巡查各项准备工作，值此全国第十六个安全生产月活动开展之际，受县人民政府委托，县安全生产委员会向全县奋斗在安全生产战线上的同志们致以亲切的问候，向长期关心、支持和参与我县安全生产工作的社会各届人士表示衷心的感谢！党的十八大以来，以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体，坚持把安全生产、安全发展作为贯彻落实科学发展观的重要保障，以非常明确、非常坚定的立场与态度，作出了一系列重大决策部署，有力推动了安全生产创新发展。特别是新《安全生产法》颁布实施后，进一步明确了生产经营单位的主体责任和政府的安全监管责任，加大了安全生产责任追究力度，强化了安全生产工作的重要地位。我县历来高度重视安全生产工作，始终把安全生产工作作为一项重要的工作任务来抓。今年以来，县委、县政府多次专题分析研究安全生产工作重大问题，建立健全安全生产责任体系，为强化安全生产工作提供了保障。各乡镇、各部门、各单位在安全生产方面做了大量扎实有效的工作，在推动全县经济持续快速增长的同时，安全生产形势保持了相对稳定。我们也清醒的看到，我县的安全生产基础和基层安全监管力量仍较薄弱，个别企业的安全责任主体意识还不强，安全生产监督管理体系和机制还不够完善，安全生产的形势依然严峻。因此，以开展安全生产月活动为契机，广泛进行安全生产宣传教育，不断增强广大群众和从业人员的自我保护意识，强化安全防范措施的落实，对于防止和减少各类事故的发生具有十分重要的意义。本次安全生产月活动的主题是全面落实企业安全生产主体责任。全县各乡镇、各部门、各单位要牢固树立安全意识和责任意识，强化行业主管部门直接监管、安全监管部门综合监管和地方政府属地监管职责。以深入贯彻新《安全生产法》为切入点和着力点，多形式、多渠道、多角度推进安全文化建设，使安全文化、安全意识深入人心。企业要强化安全生产主体责任意识，重点加强企业法定代表人和经营管理者的安全责任意识教育，抓好对各类特种作业人员和新上岗人员的安全技术培训，提高职工的安全意识和安全操作技能。要牢牢守住发展绝不以牺牲人的生命为代价这条红线，加大隐患排查治理的力度，突出抓好道路交通、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等重点行业领域安全生产，推进安全监管分类分级和企业安全生产标准化与信息化创建。继续加强安全生产监管队伍建设，加大安全生产行政执法力度，依法查处各类生产安全事故，严肃追究有关责任人员的责任，有效防范事故发生。安全生产事关人民群众生命财产安全，事关经济发展和社会和谐稳定大局。我们倡议，通过开展安全生产月活动，全县各乡镇、各部门、各单位全力配合、各行业各企业自觉参与、全县人民共同努力，有声有色、丰富多彩、扎实有效地开展各项活动，全力构建政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众监督参与、社会广泛支持的安全生产工作新格局。祝全县安全生产月活动取得圆满成功!祝全县人民平安健康、幸福美满！安全生产创新工作办法安全生产管理创新安全生产工作，关系到广大人民群众的生命、财产安全，直接涉及到广大人民群众的根本利益。安全形势的好坏，影响到国家经济健康快速持续发展，影响到社会稳定。随着我国经济快速发展和社会的全面进步，在深化改革、发展社会主义市场经济条件下，安全生产管理工作面临着许多新情况、新问题。如何做好新形势下安全生产管理工作，是摆在我们面前的一项重大课题。这就要求我们各级领导干部对安全生产工作在思想认识、工作方法和工作作风方面都应有一个新的提高和转变，在安全生产管理模式上要有所创新。在安全生产管理上，我们要打破传统的管理模式和运行机制。坚持与时俱进，开拓创新，转变工作思路，搞好管理模式的创新，逐步形成“以人本管理”为中心，以法律制度为基础，以事故防为目标，以自我约束为主体，以科技进步和管理方式现代化为手段，以强化宣传教育、提高职工素质为保障，以遏制安全事故的发生为重点，以不断健全和完善监督管理机制为关键的现代安全生产管理模式。1、以法制建设为基础，推进管理体系的创新2、以观念转变为先导，实现管理方式的创新转变观念，实质是使主观认识符合不断发展变化的客观实际，适应新形势的要求。今后安全生产监督管理方式要有所创新。一是要实现从事后查处的被动型管理向事前预防的主动型管理转变。未雨绸缪，防患于未然。二是要实现由经验型管理向技术型、专业化管理转变。过去，安全生产的管理更多的是凭借经验的积累，规章制度的约束等。诚然这种管理方式起到一定作用。但是，随着当今生产社会化和专业化的迅速发展以及产业分工的日益技术化，这一传统管理方式，无疑已不适应时代的要求，应更多地依靠先进技术和专业化、职业化队伍来实施有效的监管。3、以加强科学管理为目标，实现管理制度的创新安全生产工作的落脚点是基层、基础工作。安全生产管理制度的创新是安全生产宏观管理制度创新的基础。当前，要逐步实现经营管理者和员工从“要我安全”向“我要安全和我会安全”转变，并形成安全生产的自我约束和激励机制。一方面我们必须积极采用先进、科学的安全管理方法，改善职业安全卫生条件，遏制重特大事故的发生。另一方面，借鉴兄弟单位的经验，强化安全管理，提高安全管理水平。4、以科技进步为依托，实现管理手段的创新科学技术是第一生产力。当今世界科学技术在生产力和经济发展中的作用日益突出。要实现安全生产形势的根本性好转，必须紧紧依靠科技进步，大力发展安全科学技术，从设计、工艺、技术装备上保障安全生产，从硬件上做到本质安全，从本质上为遏制或减少重特大事故发生提供技术手段，使安全生产转移到依靠科技进步的轨道上，大力采用先进的科技成果，淘汰落后的生产技术、工艺和设备，从而减少伤亡事故的发生。5、“以人为本”为中心，建设现代安全文化体系安全文化是指人类安全活动创造的安全生活、安全生产的观念、行为、环境、条件的总和。先进的文化，是人类社会文明进步的结晶，也是人类精神文明的载体，它以知识形态凝聚了人类社会进步的智力成果，是人类认识世界、改造世界能力的体现。现代安全文化的特点是本质论和预防型文化。以人为本，体现在安全生产管理上，就是必须以保障人的生命权和健康权为最高原则，杜绝以危害人的生命与健康去换取物的安全和经济效益的非人道行为。为此，我们要围绕以人为本，高度重视人的生命、健康价值和精神、情感意识等，大力推进安全文化建设。安全文化建设应是多层次的：一要大力开展社会安全文化建设，创造全社会良好的安全文化氛围。二要利用各种媒体和信息网络向全社会宣传安全知识，继续开展“杯”、“安全生产月”等形式多样、生动活泼、丰富多彩的宣传、教育活动，提高全民的安全意识和事故应急能力，其形式和容应根据形势的变化，不断创新。三要根据本单位、部门的特点，利用多种方式创造各具特色的安全文化，使职工在心理、思想和行为上形成安全生产的自我意识，创造安全环境氛围。加强安全文化建设，倡导清洁生产、文明生产、安全生产。四要突出抓好安全管理者和单位领导的安全教育和培训。同时，还应加强对职工上岗特别是特种工种人员的培训和教育，逐步建立安全生产现代管理机制，为实现安全生产标准化建设提供强有力的保障。安全，警钟常鸣渐进年关，公司的各项工程也大都进入了收尾阶段，大家期盼过年的心情都溢于言表。但是在这个时候，我们都不该忘记一件最重要的事，那就是——安全。大家都知道，安全是公司各项工作中的重中之重。不过，在车间生产中，真正能把安全生产时刻牢记心头的又能有几人。说到底，安全生产的推行还是意识问题。因为大家都会觉得，抓紧时间生产，多出好的产品，就是为公司创造效益，殊不知如果抛弃了安全的效益，那不是真正的效益，只会让企业的发展更加的畸形。我们不断在高喊安全，可是车间的各种小事故却屡屡发生，每天都有人因为刮、擦、碰而流血，虽说都是小伤，但确是极大的安全隐患，一旦酿成大祸，后果不堪设想。安全生产是每一个企业员工的护身符。谁违反了，就等于飞蛾扑火。违章会导致什么样的严重后果，不能说大家没有认识。那么为什么违章的事又屡屡发生呢?我想有一个关键的问题长期困扰着我们。那就是：我们总是相信自己所谓的经验，原谅自己的疏忽，甚至放纵自己不尊规守纪的行为，最终，一失足成千古恨！血的教训给了我们安全的警示，每一次事故的发生，总在于疏忽与大意，每一次事故的背后，总留有许许多多的懊悔与哀伤，但是我们要在哀思中反思，在反思中牢记，牢记这用鲜血换来的教训。只要人人心中都能牢记“安全第一，预防为主”的思想，对安全工作在思想上加以重视，在行为上提前防，提高安全意识，增强安全责任心，绷紧“安全这根弦”，我们就会营造出安全和谐的氛围，我们的中允之花才会盛开的更加长久鲜艳。有人认为安全就是在生产中多注意自身安全就可以了，其实不然，安全生产所包括的围还要大得多，对于我们生产来说就有人身安全、设备安全，人身安全也不仅仅是自身的安全，细分起来就是：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。看似简单，如果我们在实际生产中能做到这三点，那么工人的安全就会得到充分的保障。设备安全就是要求我们的工人要经常对设备进行保养维护，检修时要彻底，避免设备带病作业，这样才能保证设备的长时间正常运转。我们要发展，就必须要重视安全。只有提高员工的安全意识，增强员工对安全生产的认识，使安全生产这根弦在他们头脑中时刻绷紧。安全生产这把双刃剑，你遵守他的规则，他就会保护你，违背他的规则，你就会付出血的代价。安全生产是我们工作的基石，更是我们生活的保障。许多时候，不少警句往往我们耳熟能详，也可以默写。比如“安全生产预防为主，安全第一以人为本”等等，但我们需要的并不完全是这些啊，最重要的莫过于把缜密的思想落实到严谨的行为中，谨于思慎于行，才是我们搞好安全工作极为需要的啊。同事们，为了安全，我们警钟常鸣，让危险远离我们的身边！在岗一分钟，安全六十秒。不知从何时起，我发现大家无意中在出休息室的门时，都会不由自主地扭头看一眼青安岗提示牌。在岗一分钟，安全六十秒。是本周提示语，每次上车前提醒自己怎么做。班前，班后会。班前宣誓，事故分析会。业余培训等等方式，办法来提高我们的技术水平，增强我们的安全意识，以求做到各项事故为零，却保生产节节升高。在岗一分钟，安全六十秒，说起简单，做起简单否，特别是零点班，易瞌睡，回答各异，但为了自己或他人都应做到。首先要以精力充沛，思想集中为前提，再以行车作业标准为操作的行使之基本，最后再以平和，快乐的心态去听从正确指挥，从而完成工作任务，高高兴兴上班，平平安安回家。我们甲班的行车师付们就是这样做的。有时有人埋怨他天天真多事，讲来讲去就是安全意识，作业标准，安全规程，谁不知，哪个不晓，浪费时间。说也怪，谁都知到怎样做，不该怎样做，可就是在无意