护理管理者职业化培训现状与需求调查问卷

护理管理者职业化培训现状与需求调查问卷尊敬的老师：您好!

感谢您抽出宝贵的时间来完成此次调查!本研究关于护理管理者培训现状与职业化培训需求的调查，旨在了解我院护理管理者接受培训的现状与相关需求，以此推动我院护理管理者职业化培训。因此，诚意邀请您填写以下问卷。

本调查问卷共包括一般资料、培训现状与培训需求三部分。所有调查资料仅用于调查研究并严格为您保密，请按照客观情况填写。衷心感谢您的配合与支持!一、基本资料1.您的性别：[单选题]*○男○女2．您的年龄：[单选题]*○A.≤30岁○B.31-40岁○C.41-50岁○D.>50岁3．您所在的医院级别：[单选题]*○A.一级医院○B.二级医院○C.三级医院4．您目前担任的职务：[单选题]*○A.干事○B.病区(副)护士长○C.科(副)护士长○D.护理部(副)主任5．您的职称：[单选题]*○A.初级○B.中级○C.副高级○D.正高级6．您从事护理工作的年限：[单选题]*○A.≤10年○B.11-15年○C.16-20年○D.21-25年○E.大于25年7．您从事护理管理工作的年限：[单选题]*○A.≤5年○B.6-10年○C.11-15年○D.16-25年○E.大于25年8．您目前所在科室或部门：[单选题]*○A.护理部○B.内科○C.外科○D.妇产科○E.儿科○F.急危重症科○G.门诊／技诊部门○H.其他科室9．您的第一学历：[单选题]*○A.中专○B.大专○C.本科10．您的最高学历：[单选题]*○A.中专○B.大专○C.本科○D.硕士研究生及以上11．您的最高学历获得方式：[单选题]*○A.全日制○B.非全日制12．您是否获得除护理专业的其它学位：[单选题]*○A.是○B.否13.您自评您在护士长管理岗位上处于哪个级别？[单选题]*○A.入门级○B.胜任级○C.骨干级○D.专家级14.您认为您在护理管理方面的短板是什么[填空题]*_________________________________二、培训现状1．您平均每年接受管理者培训的次数：[单选题]*○A.0次○B.1-2次○C.3-4次○D.≥5次2．您平均每次培训的累计时间：[单选题]*○A.<1周○B.1-2周○C.2周-1个月○D.大于1个月3．您参加过的管理者培训的主办单位为：[多选题]*□A.卫生行政部门□B.行业学会／协会□C.卫生医疗机构□D.职业培训公司4．您参加过的管理者培训的形式为：[多选题]*□A.理论讲授□B.临床实践□C.网络学习□D.工作坊5．您参加过护理管理专项培训的师资为：[多选题]*□A.医院管理者□B.医疗护理领域专家□C.高校教师□D.职业培训师6．您参加过的护理管理专项培训的内容包括：[多选题]*□A.人力资源管理□B.护理质量与安全管理□C.护理团队建设□D.职业素养□E.护理科研□F.护理教学□G.专科护理7．您参加过培训的考核评价方式为:[多选题]*□A.无□B.理论考核□C.实践考核□D.成组汇报□E.撰写个案或综述8．您对目前参加过的管理者培训效果的评价：[单选题]*○A.非常不满意○B.不满意○C.一般○D.比较满意○E.非常满意三、职业化培训需求：1.您认为护士长是否需要进行分层次培训[单选题]*○A.非常需要○B.需要○C.一般○D.不需要○E.完全不需要2．您对于护理管理者职业化培训的需求程度：[单选题]*○A.非常需要○B.需要○C.一般○D.不需要○E.完全不需要3．您期望的培训累计时长：[单选题]*○A.2-3天○B.○1周○C.2周○D.1个月○F.≥2个月4．您期望的培训形式：[多选题]*□A.理论讲授□B.临床实践□C.工作坊□D.网络学习□E.小组讨论5．您期望的培训师资：[多选题]*□A.医院管理者□B.高校教师□C.医疗护理领域专家□D.职业培训师6．您期望的考核方式：[多选题]*□A.理论考核□B.实践考核□C.成组汇报□D.撰写个案或综述7．您认为需要培训的人力资源管理课程的内容：(1)护理人才选拔与任用[单选题]*○A.非常不需要○B.不需要○C.一般○D.需要○E.非常需要(2)护士岗位职责管理:[单选题]*○A.非常不需要○B.不需要○C.一般○D.需要○E.非常需要(3)护理工作规范制定:[单选题]*○A.非常不需要○B.不需要○C.一般○D.需要○E.非常需要(4)护士职业生涯规划:[单选题]*○A.非常不需要○B.不需要○C.一般○D.需要○E.非常需要(5)护理工作模式管理:[单选题]*○A.非常不需要○B.不需要○C.一般○D.需要○E.非常需要(6)护士岗位调配管理:[单选题]*○A.非常不需要○B.不需要○C.一般○D.需要○E.非常需要(7)护理人员绩效管理:[单选题]*○A.非常不需要○B.不需要○C.一般○D.需要○E.非常需要(8)专科护士管理:[单选题]*○A.非常不需要○B.不需要○C.一般○D.需要○E.非常需要(9)科室成本核算与管理:[单选题]*○A.非常不需要○B.不需要○C.一般○D.需要○E.非常需要(10)护理服务成本与补偿:[单选题]*○A.非常不需要○B.不需要○C.一般○D.需要○E.非常需要8.您认为需要培训的护理质量与安全管理课程的内容：(1)护理安全文化建设:[单选题]*○A.非常不需要○B.不需要○C.一般○D.需要○E.非常需要(2)护理不良事件管理:[单选题]*○A.非常不需要○B.不需要○C.一般○D.需要○E.非常需要(3)护理管理信息化建设:[单选题]*○A.非常不需要○B.不需要○C.一般○D.需要○E.非常需要(4)医院感染控制与管理:[单选题]*○A.非常不需要○B.不需要○C.一般○D.需要○E.非常需要(5)护理操作规范化流程制定:[单选题]*○A.非常不需要○B.不需要○C.一般○D.需要○E.非常需要(6)护理质量控制与持续改进:[单选题]*○A.非常不需要○B.不需要○C.一般○D.需要○E.非常需要(7)突发公共卫生事件应对及危机管理:[单选题]*○A.非常不需要○B.不需要○C.一般○D.需要○E.非常需要(8)卫生职业防护:[单选题]*○A.非常不需要○B.不需要○C.一般○D.需要○E.非常需要(9)患者安全管理:[单选题]*○A.非常不需要○B.不需要○C.一般○D.需要○E.非常需要9．您认为需要培训的护理团队建设课程的内容：(1)磁性医院文化构建:[单选题]*○A.非常不需要○B.不需要○C.一般○D.需要○E.非常需要(2)护理团队职业化建设:[单选题]*○A.非常不需要○B.不需要○C.一般○D.需要○E.非常需要(3)护理优质服务管理:[单选题]*○A.非常不需要○B.不需要○C.一般○D.需要○E.非常需要(4)护理管理者执行力塑造:[单选题]*○A.非常不需要○B.不需要○C.一般○D.需要○E.非常需要(5)员工激励理论与策略:[单选题]*○A.非常不需要○B.不需要○C.一般○D.需要○E.非常需要(6)护理领导力塑造:[单选题]*○A.非常不需要○B.不需要○C.一般○D.需要○E.非常需要（7）您认为人际关系能力方面哪些需要培训[多选题]*□A.沟通能力□B.解决冲突能力□C.与上下级及各部分的协作能力□D.激励能力10．您认为需要培训的人文职业素养课程的内容:(1)护理人文关怀:[单选题]*○A.非常不需要○B.不需要○C.一般○D.需要○E.非常需要(2)情绪管理与压力应对()[单选题]*○A.非常不需要○B.不需要○C.一般○D.需要○E.非常需要(3)沟通能力()[单选题]*○A.非常不需要○B.不需要○C.一般○D.需要○E.非常需要(4)演讲与表达能力()[单选题]*○A.非常不需要○B.不需要○C.一般○D.需要○E.非常需要(5)时间规划与管理()[单选题]*○A.非常不需要○B.不需要○C.一般○D.需要○E.非常需要(6)护理评判性思维()[单选题]*○A.非常不需要○B.不需要○C.一般○D.需要○E.非常需要(7)行政与办公技能()[单选题]*○A.非常不需要○B.不需要○C.一般○D.需要○E.非常需要(8)医疗相关政策()[单选题]*○A.非常不需要○B.不需要○C.一般○D.需要○E.非常需要11．您认为需要培训的科研能力课程的内容：(1)科研课题设计与申报()[单选题]*○A.非常不需要○B.不需要○C.一般○D.需要○E.非常需要(2)文献检索技能()[单选题]*○A.非常不需要○B.不需要○C.一般○D.需要○E.非常需要(3)医学统计与数据分析()[单选题]*○A.非常不需要○B.不需要○C.一般○D.需要○E.非常需要(4)科研论文撰写()[单选题]*○A.非常不需要○B.不需要○C.一般○D.需要○E.非常需要(5)科研成果转化()[单选题]*○A.非常不需要○B.不需要○C.一般○D.需要○E.非常需要(6)循证护理与临床实践()[单选题]*○A.非常不需要○B.不需要○C.一般○D.需要○E.非常需要(7)国内外护理研究趋势与进展()[单选题]*○A.非常不需要○B.不需要○C.一般○D.需要○E.非常需要12．您认为需要培训的教学能力课程的内容：(1)护理信息化教学()[单选题]*○A.非常不需要○B.不需要○C.一般○D.需要○E.非常需要(2)专科规范化培训()[单选题]*○A.非常不需要○B.不需要○C.一般○D.需要○E.非常需要(3)护士核心能力培训()[单选题]*○A.非常不需要○B.不需要○C.一般○D.需要○E.非常需要(4)实习护生带教管理()[