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教师面试说课评分标准教师面试说课评分标准教师面试说课评分标准xxx公司教师面试说课评分标准文件编号：文件日期：修订次数：第1.0次更改批准审核制定方案设计，管理制度面试方式说课项目分值评价标准参考评分好中差说教材20分教学目标准确具体，符合学生实际20-1615-1211-0能准确说明新旧知识之间的联系知识理解准确，处理恰当教学重点、难点确定准确说教法学法20分说清教学方法的选择及其理论依据20-1615-1211-0面向全体，因材施教，主体突出充分调动学生学习的主动性、积极性重视学习兴趣和道德情感的培养重视学习方法的指导、学习习惯的培养和能力的提高说过程50分新课导入自然、流畅50-4039-3029-0说明教学的基本环节及设计目的说明双边活动的安排，从理论上分析说明如何体现课程标准要求，体现代化教育思想重点突出，难点突破知识的引导、讲授符合学生认知规律教学手段、方法科学合理学练结合，容量适当，时间分配合理，衔接紧凑设计有特色，富有创意教师素质10分穿着整洁、得体，符合教师职业要求10-87-65-0仪表端庄，教态自然大方，富有修养，感染力强专业知识掌握准确，运用恰当语言规范（普通话

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