医护人员个人简短述职报告(多篇范文)

第第1页共1页医护人员个人简短述职报告 尊敬的各位领导及同事，大家好首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的述职报告因为我的报告而有一个好心情。XX年对于我来说是成长的一年，也是收获的一年，我来到医院第二篇：医护人员述职报告81年7月，我从丹阳卫校毕业后分配到县医院从事临床护理工年320政工科长。第第16页共10页评。两年前，因工作需要，我告别了护理岗位，来到政工科。我院的政工科负责医院人事、宣传、行风建设等多项重要工作。新的岗位，很快便得心应手，适应了工作。没有因我的失误而影响职工的利益。树名医，不只有行动就行，还需要让群众知晓，二年来，政工科在医院内新制作了各种醒目的指示标牌，新颖的宣传橱窗、灯箱；制作了步提高了我院在百姓中的知名度、信任度。年取得了护理大专自学考试毕业证书。为提高管理水平，参加了行政管理专业自学考试，取得了《管理心理学9月，了南京电大中文本科班学习。曾经参加县组织部举办的县中青年干部理论培训班оо加强与改进新时期思想政治工作”论文评选中获提名奖。政治涵养、文化素质，事事处处作群众的表率将是我工作的准则。为员工排忧解难将是我工作的目标。我期望赢得领导的信任，得到职工的支持，谢谢大家！办公室主任一职，希望能得到大家的支持。首先我想向大家汇报一下我的简历：我叫xxxxxxxxxxxxxxx。于xx年xxx月开始至xxxxxx10年。其间，xxxxxxxxx副主任等职，并当选共青团如皋市委委员，先后多次荣获“xxxxx”、“xxxxxxxxx”“xxxxx”等称号。10年的工作和学习，工作类文书的写作，先后在学术刊物和会议上发表论文20200余篇。二、具有良好的组织统筹能力。曾成功参与并策划了医院100年院庆重大科研项目鉴定等大型活动。10年的办公室工作经历使我熟将任务分解落实。达旦的工作。参与了公司产品的研发和导入工作，管理理念和管理水平得到提升。优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公工作思路主要有以下四个方面：当好“咨询员”。大家当好“管家”，做一名合格的“服务员”。我也深知，在前任办公室主任主持工作期间，办公室的各项工作有条不紊，在院内享有很高的声誉。面对这么高的起点，要做到在现有基础上，发扬成绩、开拓进取，再上一个新台阶，是有难度的。我恳请各位领导和前任主任搞好传、帮、带，恳请同志们多帮助我、鞭策我，进而接纳我。如果我能当选办公室主任，我一定会在院党委的兢兢业业，努力工作，决不辜负大家对我的期望和厚爱！第三篇：医护人员个人年终总结范文2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率；强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。3转正、3名被提升为病区副护士长。4、加大对外宣传力度，今年主持策划了“5.12590%以上；97.9%。抓护士素质教育方面开展“尊患者献爱心。6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7，名列全市榜首。7、个人在自我建设方面：今年荣获“天津市市级优秀护理工作者“称号；通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。20余名，护理工作的顺利开展和护理水平的提高理优势，争取使我院的护理质量得到国际化认证。护理部xxxxxxx年xx月xx日第四篇：医护人员个人工作总结医护人员个人工作总结下多少点工作：1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作尺度，实1229例。2、配合股份制管理模式，抓护理品质和精良服务，公平利用护工，保障患者基础护理到位率；强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。3转正、3名被提升为病区副护士长。4、加大对外宣传力度，今年主持策划了“5.12590%以上；97.9%。抓护士素质教育方面发展“尊患者献爱心。6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7，名列全市榜首。7、个人在自我建设方面：今年荣获“天津市市级优良护理工作者“名称；通过赴美国考核学习，带回来一些提高的管理教训，并踊跃总结临床教训，本年度实现成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。20余名，护理工作的顺利发展和护理程度的先进理上风，争取使我院的护理品质得到国际化认证。护理部xxxxxxx年xx月xx日第五篇：医护人员工作个人鉴定医护人员工作个人鉴定护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者第一、护士长应具备一定的职业素质1受新知识新技术，做专业技术的带头人。2、在日常工作中热情、诚恳、宽容，经常树立好榜样，向别人看齐，只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。3井然有序地合理安排好人力、物力，使科室护理工作正常运转。4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系，以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。5、医院是一个整体，因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助，形成浓郁的合作氛围。第二、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作1、作为一名管理者，首先应该能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生最隹效应的机会中去。就我们儿科而言，首先要善于发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩，而是要让患者满意。3、逐步探索工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作积极性，变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视，真正体现了多劳多得，同时也为病人提供了最隹报务。医政科教年终工作报告(2医政科教年终工作报告(2第一篇一、构筑载体，不断提高医疗服务质量提高医疗服务质量，强化医疗安全，规范医疗服务行为，努力控制医药费用增长，降低患者疾病经济负担，按照省市统一部署，20**年继续在全县深入开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”，以“群众满意医院”建设活动为载体的医院管理年和第二周期等级医院评审活动。制定下发了“实施方案”层层召开了动员大会，卫生局组织相关人员实行定期和不定期的督查，与此同时，为促进“医院管理年”的深入开展，根据市卫生局的要求，在全县各医疗单位开展了“临床技能培训和大比武活动”，为保证“活动”的顺利开展，县直各单位均成立了领导小组，制定了“实施方案”，明确了指导思想、工作原则、工作目标、主要内容。县人民医院、县中医院、县妇幼保健院均进行了全院性“三基”知识考试一515302小时内出具结果报告，一般病人进行CT、多普勒、放射、内窥镜、心电图2482425患者就医更方便、快捷。县直各医疗卫生单位均设立了导诊台、阳光台、去向牌。四是各医疗单位均推行了辅助检查相互认可制度，切实保证检查项目的有效性、连贯性、针对性。对因病情变化确需进行复查时，根据患者病情及诊断趋向，合理选择检验项目，并按实际需要检查的项目收取费用，避免了不必要的检查。五是实行药品集中招标采购、规范临床合理用药行为。县直各医疗单位均参加集中采购，对列入省招标目录的药品和医100％实行了集中招标采购，一年来，县级医疗单位通过集中招标50二、强化医疗服务质量监管，确保医疗安全据市卫生局等七部门《关于印发市开展平安医院创建活动实施方案的通知》要求，结合我县实际，制定下发了《关于印发县开展平安医院创建活医疗费用得到进一步控制；医德医风得到进一步好转。医疗纠纷、事故与20％三、严格监管、规范医疗服务市场监等成员单位密切协调配合，继续深入开展打击非法行医专项行动。一年2001003803747600（含游医30（个体）医生医疗行为进行了规范，统一了村卫生室门诊日志和处方，真正做到看病有登记、用药有处方。对全县乡村医生进行了静脉输液考试考核，对考试考核合格人员发放了输液许可证。同时，深入开展了非法采供血专项整治工作，对各用血单位进行逐家排查，到目100％由市中心血站提90％以上，有效地保障了广大人民群众用血安全。四、医教科技提升了业务技术水平为把我县卫生事业的发展切实转移到依靠卫生科技进步和提高卫生技术人员素质的轨道上来，全面落实科学技术是第一生产力的思想，增强医疗单位依靠科技进步的意识，我县在年初工作计划中就明确规定，继续对科技成果、学术论文等给予奖励；继续鼓励县直医疗单位与乡镇卫生院结对帮扶，以及县直医疗单位免费接收乡镇卫生院医务人员进修学习等，较好地激励了广大医务工作者提高科学技术水平的积极性。在继前几年医学科技成果取得较好成绩的基础上，县人民医院的《中西药联合治疗炎性精液致男性不育的临床应用》等五个科技课题通过了市科技局组织的专家鉴定。与此同时，广大医务人员学术空气活跃，全县在职卫生技术人员接10257882659386226056具体归纳起来：一是医疗安全意识还有待进一步增强，少数个别医务人员的服务态度，特别是责任心较差；二是广大医务人员、特别年轻医务人员的医疗业务技术基本功有待进一步提高，这一点尤其在乡镇卫生院表现较为突出；三是医疗文书书写不规范、不及时等现象时有发生，特别是书写质量有待进一步提高；四是打击非法行医任重道远，无证行医、超范围、地点行医的现象仍时有发生等等。我们一定在新的一年里，加强学习、努力工作、克服不足，为我县医疗卫生事业的发展作出新的贡献。第二篇一、组织保证1、我局党委非常重视老干部工作，将老干部工作列入了党委工作议有部署、有检查、有总结。2老干部服务，安排了一名工作人员负责办理老干部的日常具体工作。3、按照上级要求，我局及时成立了卫生局机关老干部党支部，选配4、不断推进老干部党组织的自身建设，积极引导他们深入开展创优被县委组织部、县委老干部局评为全县老干部先进党组织。540二、政治待遇1、精心组织老干部参加“三个代表”重要思想、保持共产党员先进和县老年大学进行系统的政治理论和有关知识的学习培训。2、上级印发的有关文件能及时送老干部传阅，县里举办的重要报告部座谈会，向他们通报一年来的工作情况，听取意见和建议。3、每年都要提供一定经费，组织老干部进行就近调研考察或外出参观旅游。三年中，老干部到全县乡镇卫生院调研考察四次，赴井冈ftft、韶ft54、指导和帮助老干部成立了老年体协、老年科协等组织。通过这些和科学养生