IT行业分析职业规划课件

IT行业分析和职业规划

IT行业分析和职业规划

1课程要点

一、IT行业的了解和细分 二、IT行业需求分析 三、职业发展方向

课程要点2一.IT行业了解和细分IT的缩写InformationTechnology概念:是关于信息的产生,发送,传输,接受,交换,识别,控制等应用技术的总称,是在信息科学的基本原理和方法的指导下扩展人类信息处理功能的技术.所有行业划分:IT业和非IT生产业IT业分为IT生产业(计算机硬件业,通信设备业,软件,计算机及通信服务业)和IT使用业(几乎涉及到所有的行业)一.IT行业了解和细分IT的缩写InformationTe3一.IT行业的了解和细分通信行业金融行业互联网行业电子商务行业政府行业电力行业制造行业一.IT行业的了解和细分通信行业4二、IT行业需求分析2011年全国IT行业职位需求数二、IT行业需求分析2011年全国IT行业职位需求数52011年一线城市IT职位需求走势2011年一线城市IT职位需求走势62011年9-12月各类企业IT职位招聘需求分布2011年9-12月各类企业IT职位招聘需求分布72011年IT薪酬分布2011年IT薪酬分布8最优选择工作开心,但很辛苦工作顺利,前景堪忧一份工作兴趣爱好及性格倾向市场需求专业技能及特长三、职业发展方向工作的选择：最优选择工作开心,工作顺利,一份工作兴趣爱好及性格倾向市场需9软件开发流程——不同职位客户需求分析 售前支持、业务需求分析总体设计、详细设计 软件架构师、系统分析员开发编程 软件开发系统整合 项目经理系统测试 软件测试、项目实施运行维护 售后支持、运营维护三、职业发展方向三、职业发展方向10

？？？

？

售前支持？

？ ？？？？售前支持？？111、售前支持工程师

１）本科以上学历，计算机、电子等相关专业；

２）有较强的技术背景——熟悉JavaWeb（JSP、Struts等）开发，了解Html、CSS、 JavaScript者优先；

３）对软件开发流程管理有较强的认知度，能够在软件开发流程方面给客户提供一定的咨询；

４）较强的表达能力，一定的培训能力；

５）工作认真、主动、耐心，责任心强；

６）能吃苦，适应经常性的出差。

三、职业发展方向1、售前支持工程师三、职业发展方向12产品经理/咨询顾问三、职业发展方向部门经理/事业部总监

售前技术支持工程师产品经理/咨询顾问三、职业发展方向部门经理/事业部总13

？？？

？售前支持需求分析

？ ？？？？售前支持需求分析？142、业务需求分析

1、负责与客户沟通，了解需求概要，编写用户需求说明书； 2、分析需求的可行性，编写软件需求书，与开发人员沟通。

１）计算机相关专业本科，有一至两年工作经验；

２）具有较强的分析能力和文字表达能力；

３）有丰富的客户沟通经验，善于控制需求；

４）思维清晰敏捷，承担工作压力的能力较强； ５）熟悉需求分析方法，掌握业务建模、Usecase分析设计技能三、职业发展方向职责要求2、业务需求分析三、职业发展方向职责要求15项目经理／咨询顾问三、职业发展方向部门经理/事业部总监

业务需求分析工程师综合素质高项目经理／咨询顾问三、职业发展方向部门经理/事业部总监16

？软件开发？

架构、系统分析

售前支持需求分析？ ？软件开发？架构、系统分析售前支持需求分析17软件开发类１、技术——技术

1）软件工程师

2）高级软件工程师

3）系统分析员

4）软件架构师

三、职业发展方向软件开发类三、职业发展方向18１）软件工程师

1、计算机相关专业本科以上学历；

2、精通CoreJava，具备一年以上开发经验；

3、熟悉面向对象系统设计与开发；4、要求有扎实的基本功，良好的编码习惯；

5、具备良好的沟通能力，责任心强；

6、熟悉数据库开发，熟悉MSSQLServer或Oracle数据库；

7、熟悉Html,Javascript,Xml等Web客户端技术；

8、有企业软件开发应用经验。

１）软件工程师19实例 1）具有一年以上的项目开发经验，熟悉软件开发的整个流程。 2）精通Java、EJB、Jsp、JDBC、SQL、XML、JavaScript、

HTML；

3）精通JBuilder/Eclipse。 4）精通WebLogic，Oracle。 5）具有团队合作精神。

6）具有很强的自我学习能力。 7）有税务行业应用软件开发经验者优先。 8）肯吃苦、能出差。

实例202）高级软件工程师

1、计算机相关专业，大学本科；

2、具有３年以上的开发经验，精通Java、熟悉J2EE架构；熟练使用Eclipse等开发工具；

3、熟悉Struts、Spring、Hibernate等主流开源框架；

4、熟悉WebLogic、Tomcat等中间件；熟悉Oracle或其它主流数据库；

5、具有网站开发和实施经验者优先考虑；

6、具备较强的学习能力，良好的沟通能力；7、具有较强的问题分析及解决能力；

8、具有规范的开发和设计文档编写能力；9、富有团队合作精神，有工作责任感。2）高级软件工程师213）系统分析员

１）获取系统软件的需求。

２）定义每个软件版本的需求范围，并管理需求的变更。

３）应用面向对象技术对需求进行业务建模。

1）软件工程或相关专业的学士学位，较好的英语沟通能力。

2）连续2年以上项目的经历。参与过营业系统、客服系统、大客户系统其中一个或者多个项目者优先。

3）在项目中担任系统分析员、高级系统分析员。

4）具有良好的撰写文档、介绍和沟通能力。

5）熟悉或掌握UML,Web,Java,J2EE等相关技术。职责要求3）系统分析员职责要求22

系统分析员

=需求分析员+系统设计师

业务技术业务技术234）软件架构师

1、计算机相关本科学历；

2、有5年以上软件系统开发经验，3年以上大型系统技术架构经验；

3、精通各种主流应用架构和平台，熟悉工作流引擎、规则引擎等中间件等，深入了解Structs、Spring、Hibernate、ibatis等开源框架，精通J2EE、XML、WebService、分布式、多线程等高性能架构相关开发技术，精通主要应用服务器（Weblogic/WebSphere/Tomcat/Jboss等）的配置和使用，熟悉Unix/Linux操作系统，熟练掌握Oracle/DB2/SQLServer/Mysql数据库，至少熟悉其中一种数据库优化与数据挖掘技术；

4、有丰富的系统设计经验；

5、具备良好的沟通能力和优秀的自学能力；

6、具备一定的管理能力和领导能力；

7、有金融行业开发经验者优先。 4）软件架构师24１、软件开发类

技术——管理

1）软件工程师

2）团队组长

3）项目经理

4）部门经理

5）技术总监/研发总监三、职业发展方向１、软件开发类三、职业发展方向253）项目经理

１、三年以上独立组织开发应用软件经历，熟悉软件工程；

２、熟练掌握WindowsNT或Linux/Unix系统环境下的开发 工具，具有丰富的B/S编程经验；

３、掌握EJB、XML技术；

４、对面向对象的开发及计算机软件工程具有深刻的理解；

５、熟练掌握SQLServer、Oracle或Sybase等两种以上 大型数据库；

６、较强的项目组织和团队管理能力；７、较强协调、沟通以及应变能力；

８、有ERP、医药行业软件开发经验优先。3）项目经理264)部门经理1、有良好的技术管理和人员管理能力，有良好的沟通能力和服务意识；

2、熟悉网络、服务器管理、熟悉病毒防护及安全管理；

3、熟悉WEB、软件开发项目的管理，掌握大中型javaweb开发管理者优先；

4、掌握最新的网络发展趋势；

5、本科以上学历相关专业，6年以上相关工作经验，3年以上管理工作经验；4)部门经理27５）技术/研发总监

1．本科及以上学历，计算机相关专业。

2．二年以上总监岗位工作经验，八年以上软件产品研发、设计及项目管理的工作经验，并具有大型软件的开发经验。

3．熟悉软件产品的总体设计，精通研发领域内的最新技术方法。

4．能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己的独到见解。

5．具备出色的管理能力、部门协调能力，以及解决问题的能力。５）技术/研发总监28

？软件开发？

架构、系统分析

售前支持需求分析软件测试、QA ？软件开发？架构、系统分析售前支持需求分析29

1）、财务、工商管理、经济、计算机等相关专业优先；

2）、熟悉软件测试的流程，熟悉系统测试的设计和系统测试的基本方法；有开发经验优先；

3）、具备一定的写作能力、沟通能力；

4）、必须具备合作、自我学习能力，勇于承担高强度的工作压力。

5）、具有较强的文档分析能力及编写能力

５－1、软件测试工程师 1）、财务、工商管理、经济、计算机等相关专业优先；

2）、30微软测试部主管—— “微软的测试人员中，只有很少一部分是从计算机出身的，其余的有学机械的、英语的、数学的、工程的、生物的……种类特别多，但有一点：测试人员一定要有一种感觉。

我招聘人时通常会遵循两个原则：一是要看他的逻辑性，这是非常重要的一点；二是要看他的思维是否怪异，是否能经常产生一些怪点子。

案例——测试人才微软测试部主管——案例——测试人才315－2、QA工程师职位要求：

1、本科及以上学历，2年以上工作经验；

2、熟悉CMM/CMMI，具备1年以上软件行业QA/品质管理经验；

3、深入掌握软件工程的管理方法和知识；

4、掌握软件测试理论与方法、熟悉Java平台开发管理、测试的相关工具使用；

5、具有Java编程能力，文字表达能力强，具备较强的编写文档的能力；

6、工作积极主动，具自主学习心态和能力，富有责任心和创新精神，乐于分享，团队合作能力强；

5－2、QA工程师职位要求：

1、本科及以上学历，2年以上工32

？软件开发项目实施

架构、系统分析

售前支持需求分析软件测试、QA ？软件开发项目实施架构、系统分析售前支持需33６、项目实施工程师 １）项目实施工程师 ２）ERP系统实施工程师

三、职业发展方向６、项目实施工程师三、职业发展方向34项目实施工程师

１）负责公司软件产品项目的现场实施、咨询，培训工作；

２）能够在熟悉产品后，为客户提供具体的服务解决方案；

１）大学本科以上学历，计算机相关专业。

２）1年以上软件开发经验，1年以上软件项目实施经验。

３）熟悉Java开发，熟悉Eclipse及相关插件的使用，深刻 理解面向对象编程思想。

４）熟悉常见数据库的操作，熟悉sql语句。

５）良好的项目文档编制能力，对项目管理有一定认识。

６）良好的形象和客户沟通能力，适应经常性短期出差。

三、职业发展方向职责要求项目实施工程师三、职业发展方向职责要求35ERP实施工程师

１）参与ERP项目的前期需求调研与分析，制定实施方案。

２）参与模块的功能测试与文档编写，负责用户的操作培训。

１）企业管理、信息管理与信息系统相关专业，统招本科；

２）三年以上相关的企业信息化建设工作经验；

３）熟练使用计算机操作系统和办公软件，扎实的计算机基础 知识，有一定的软件工程知识，接受过ＥＲＰ培训；

４）良好的口头表达和文案写作能力，能独立开展工作

三、职业发展方向职责要求ERP实施工程师三、职业发展方向职责要求36电讯盈科：ERP实施工程师

负责ERP系统在企业的实施、应用，包括编写项目实施和数据准备方案，ERP系统建设、用户培训、系统实施等职责。

１）软件的开发规范和流程

２）Oracle数据库体系及PL/SQL开发３）ERPEBS的应用（包括财务、物流、人力资源等模块）；４）Java开发在项目中的应用 三、职业发展方向职责培训电讯盈科：ERP实施工程师三、职业发展方向职责培训37ERP/CRM实施工程师三、职业发展方向ERP/CRM咨询顾问项目实施工程师管理＋项目知识面广行业经验三、职业发展方向ERP/CRM咨询顾问项目实施工程师管理＋项38

售后支持软件开发项目实施

架构、系统分析

售前支持需求分析软件测试、QA 售后支持软件开发项目实施架构、系统分析售前支持39７、售后技术支持工程师 １）接受客户咨询；

２）解决客户在使用本公司系统过程中出现的问题；

３）对客户进行上门培训、回访，或技术支持服务； 职位要求

１）计算机相关专业毕业；

２）熟练使用SQL语言，熟悉至少一种数据库的应用；

３）良好的口头表达及沟通能力；

４）工作有条理，有耐心；

５）良好的团队合作精神

三、职业发展方向７、售后技术支持工程师三、职业发展方向40售前技术支持工程师三、职业发展方向售前咨询顾问

售后技术支持工程师客户意识市场意识市场＋技术三、职业发展方向售前咨询顾问售后技术支持工程师客户意识市场41IT行业分析职业规划课件42演讲完毕，谢谢观看！演讲完毕，谢谢观看！43IT行业分析和职业规划

IT行业分析和职业规划

44课程要点

一、IT行业的了解和细分 二、IT行业需求分析 三、职业发展方向

课程要点45一.IT行业了解和细分IT的缩写InformationTechnology概念:是关于信息的产生,发送,传输,接受,交换,识别,控制等应用技术的总称,是在信息科学的基本原理和方法的指导下扩展人类信息处理功能的技术.所有行业划分:IT业和非IT生产业IT业分为IT生产业(计算机硬件业,通信设备业,软件,计算机及通信服务业)和IT使用业(几乎涉及到所有的行业)一.IT行业了解和细分IT的缩写InformationTe46一.IT行业的了解和细分通信行业金融行业互联网行业电子商务行业政府行业电力行业制造行业一.IT行业的了解和细分通信行业47二、IT行业需求分析2011年全国IT行业职位需求数二、IT行业需求分析2011年全国IT行业职位需求数482011年一线城市IT职位需求走势2011年一线城市IT职位需求走势492011年9-12月各类企业IT职位招聘需求分布2011年9-12月各类企业IT职位招聘需求分布502011年IT薪酬分布2011年IT薪酬分布51最优选择工作开心,但很辛苦工作顺利,前景堪忧一份工作兴趣爱好及性格倾向市场需求专业技能及特长三、职业发展方向工作的选择：最优选择工作开心,工作顺利,一份工作兴趣爱好及性格倾向市场需52软件开发流程——不同职位客户需求分析 售前支持、业务需求分析总体设计、详细设计 软件架构师、系统分析员开发编程 软件开发系统整合 项目经理系统测试 软件测试、项目实施运行维护 售后支持、运营维护三、职业发展方向三、职业发展方向53

？？？

？

售前支持？

？ ？？？？售前支持？？541、售前支持工程师

１）本科以上学历，计算机、电子等相关专业；

２）有较强的技术背景——熟悉JavaWeb（JSP、Struts等）开发，了解Html、CSS、 JavaScript者优先；

３）对软件开发流程管理有较强的认知度，能够在软件开发流程方面给客户提供一定的咨询；

４）较强的表达能力，一定的培训能力；

５）工作认真、主动、耐心，责任心强；

６）能吃苦，适应经常性的出差。

三、职业发展方向1、售前支持工程师三、职业发展方向55产品经理/咨询顾问三、职业发展方向部门经理/事业部总监

售前技术支持工程师产品经理/咨询顾问三、职业发展方向部门经理/事业部总56

？？？

？售前支持需求分析

？ ？？？？售前支持需求分析？572、业务需求分析

1、负责与客户沟通，了解需求概要，编写用户需求说明书； 2、分析需求的可行性，编写软件需求书，与开发人员沟通。

１）计算机相关专业本科，有一至两年工作经验；

２）具有较强的分析能力和文字表达能力；

３）有丰富的客户沟通经验，善于控制需求；

４）思维清晰敏捷，承担工作压力的能力较强； ５）熟悉需求分析方法，掌握业务建模、Usecase分析设计技能三、职业发展方向职责要求2、业务需求分析三、职业发展方向职责要求58项目经理／咨询顾问三、职业发展方向部门经理/事业部总监

业务需求分析工程师综合素质高项目经理／咨询顾问三、职业发展方向部门经理/事业部总监59

？软件开发？

架构、系统分析

售前支持需求分析？ ？软件开发？架构、系统分析售前支持需求分析60软件开发类１、技术——技术

1）软件工程师

2）高级软件工程师

3）系统分析员

4）软件架构师

三、职业发展方向软件开发类三、职业发展方向61１）软件工程师

1、计算机相关专业本科以上学历；

2、精通CoreJava，具备一年以上开发经验；

3、熟悉面向对象系统设计与开发；4、要求有扎实的基本功，良好的编码习惯；

5、具备良好的沟通能力，责任心强；

6、熟悉数据库开发，熟悉MSSQLServer或Oracle数据库；

7、熟悉Html,Javascript,Xml等Web客户端技术；

8、有企业软件开发应用经验。

１）软件工程师62实例 1）具有一年以上的项目开发经验，熟悉软件开发的整个流程。 2）精通Java、EJB、Jsp、JDBC、SQL、XML、JavaScript、

HTML；

3）精通JBuilder/Eclipse。 4）精通WebLogic，Oracle。 5）具有团队合作精神。

6）具有很强的自我学习能力。 7）有税务行业应用软件开发经验者优先。 8）肯吃苦、能出差。

实例632）高级软件工程师

1、计算机相关专业，大学本科；

2、具有３年以上的开发经验，精通Java、熟悉J2EE架构；熟练使用Eclipse等开发工具；

3、熟悉Struts、Spring、Hibernate等主流开源框架；

4、熟悉WebLogic、Tomcat等中间件；熟悉Oracle或其它主流数据库；

5、具有网站开发和实施经验者优先考虑；

6、具备较强的学习能力，良好的沟通能力；7、具有较强的问题分析及解决能力；

8、具有规范的开发和设计文档编写能力；9、富有团队合作精神，有工作责任感。2）高级软件工程师643）系统分析员

１）获取系统软件的需求。

２）定义每个软件版本的需求范围，并管理需求的变更。

３）应用面向对象技术对需求进行业务建模。

1）软件工程或相关专业的学士学位，较好的英语沟通能力。

2）连续2年以上项目的经历。参与过营业系统、客服系统、大客户系统其中一个或者多个项目者优先。

3）在项目中担任系统分析员、高级系统分析员。

4）具有良好的撰写文档、介绍和沟通能力。

5）熟悉或掌握UML,Web,Java,J2EE等相关技术。职责要求3）系统分析员职责要求65

系统分析员

=需求分析员+系统设计师

业务技术业务技术664）软件架构师

1、计算机相关本科学历；

2、有5年以上软件系统开发经验，3年以上大型系统技术架构经验；

3、精通各种主流应用架构和平台，熟悉工作流引擎、规则引擎等中间件等，深入了解Structs、Spring、Hibernate、ibatis等开源框架，精通J2EE、XML、WebService、分布式、多线程等高性能架构相关开发技术，精通主要应用服务器（Weblogic/WebSphere/Tomcat/Jboss等）的配置和使用，熟悉Unix/Linux操作系统，熟练掌握Oracle/DB2/SQLServer/Mysql数据库，至少熟悉其中一种数据库优化与数据挖掘技术；

4、有丰富的系统设计经验；

5、具备良好的沟通能力和优秀的自学能力；

6、具备一定的管理能力和领导能力；

7、有金融行业开发经验者优先。 4）软件架构师67１、软件开发类

技术——管理

1）软件工程师

2）团队组长

3）项目经理

4）部门经理

5）技术总监/研发总监三、职业发展方向１、软件开发类三、职业发展方向683）项目经理

１、三年以上独立组织开发应用软件经历，熟悉软件工程；

２、熟练掌握WindowsNT或Linux/Unix系统环境下的开发 工具，具有丰富的B/S编程经验；

３、掌握EJB、XML技术；

４、对面向对象的开发及计算机软件工程具有深刻的理解；

５、熟练掌握SQLServer、Oracle或Sybase等两种以上 大型数据库；

６、较强的项目组织和团队管理能力；７、较强协调、沟通以及应变能力；

８、有ERP、医药行业软件开发经验优先。3）项目经理694)部门经理1、有良好的技术管理和人员管理能力，有良好的沟通能力和服务意识；

2、熟悉网络、服务器管理、熟悉病毒防护及安全管理；

3、熟悉WEB、软件开发项目的管理，掌握大中型javaweb开发管理者优先；

4、掌握最新的网络发展趋势；

5、本科以上学历相关专业，6年以上相关工作经验，3年以上管理工作经验；4)部门经理70５）技术/研发总监

1．本科及以上学历，计算机相关专业。

2．二年以上总监岗位工作经验，八年以上软件产品研发、设计及项目管理的工作经验，并具有大型软件的开发经验。

3．熟悉软件产品的总体设计，精通研发领域内的最新技术方法。

4．能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己的独到见解。

5．具备出色的管理能力、部门协调能力，以及解决问题的能力。５）技术/研发总监71

？软件开发？

架构、系统分析

售前支持需求分析软件测试、QA ？软件开发？架构、系统分析售前支持需求分析72

1）、财务、工商管理、经济、计算机等相关专业优先；

2）、熟悉软件测试的流程，熟悉系统测试的设计和系统测试的基本方法；有开发经验优先；

3）、具备一定的写作能力、沟通能力；

4）、必须具备合作、自我学习能力，勇于承担高强度的工作压力。

5）、具有较强的文档分析能力及编写能力

５－1、软件测试工程师 1）、财务、工商管理、经济、计算机等相关专业优先；

2）、73微软测试部主管—— “微软的测试人员中，只有很少一部分是从计算机出身的，其余的有学机械的、英语的、数学的、工程的、生物的……种类特别多，但有一点：测试人员一定要有一种感觉。

我招聘人时通常会遵循两个原则：一是要看他的逻辑性，这是非常重要的一点；二是要看他的思维是否怪异，是否能经常产生一些怪点子。

案例——测试人才微软测试部主管——案例——测试人才745－2、QA工程师职位要求：

1、本科及以上学历，2年以上工作经验；

2、熟悉CMM/CMMI，具备1年以上软件行业QA/品质管理经验；

3、深入掌握软件工程的管理方法和知识；

4、掌握软件测试理论与方法、熟悉Java平台开发管理、测试的相关工具使用；

5、具有Java编程能力，文字表达能力强，具备较强的编写文档的能力；

6、工作积极主动，具自主学习心态和能力，富有责任心和创新精神，乐于分享，团队合作能力强；

5－2、QA工程师职位要求：

1、本科及以上学历，2年以上工75

？软件开发项目实施

架构、系统分析

售前支持需求分析软件测试、QA ？软件开发项目实施架构、系统分析售前支持需76６、项目实施工程师 １）项目实施工程师 ２）ERP系统实施工程师

三、职业发展方向６、项目实施工程师三、职业发展方向77项目实施工程师

１）负责公司软件产品