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管理学的特点和内容是什么？管理学有哪些特点和内容？下面是学习啦我为大家整理的有关管理学的学问，一起来看看吧！

管理学的特点和内容

一、特点

(1)一般性：管理学是从一般原理、一般状况的角度对管理活动和管理规律进行讨论，不涉及管理分支学科的业务与方法的讨论;管理学是讨论全部管理活动中的共性原理的基础理论科学，无论是“宏观原理”还是“微观原理”，都需要管理学的原理作为基础来加以学习和讨论，管理学是各门详细的或特地的管理学科的共同基础;

(2)多科性或综合性：从管理内容上看，管理学涉及的领域非常宽阔，它需要从不同类型的管理实践中抽象概括出具有普遍意义的管理思想、管理原理和管理方法;从影响管理活动的各种因素上看，除了生产力、生产关系、上层建筑这些基本因素外，还有自然因素、社会因素等;从管理学科与其他学科的相关性上看，它与经济学、社会学、心理学、数学、计算机科学等都有亲密关系，是一门特别综合的学科;

(3)实践性：也称有用性，管理学所供应的理论与方法都是实践阅历的总结与提炼，同时管理的理论与方法又必需为实践服务，才能显示出管理理论与方法的强大生命力;

(4)社会性：构成管理过程主要因素的管理主体与管理客体，都是社会最有生命力的人，这就打算了管理的社会性;同时管理在很大程度上带有生产关系的特征，因此没有超阶级的管理学，这也体现了管理的社会性。

(5)历史性：管理学是对前人的管理实践、管理思想和管理理论的总结、扬弃和进展，割断历史，不了解前人对管理阅历的理论总结和管理历史，就难以很好地理解、把握和运用管理学。

二、内容

管理学的讨论有三个侧重点：

(1)从管理的二重性动身，着重从三个方面讨论管理学：

1)从生产力方面：讨论如何合理配置组织中的人、财、物，使各要素充分发挥作用的问题;讨论如何依据组织目标的要求和社会的需要，合理地使用各种资源，以求得最佳的经济效益和社会效益的问题;

2)从生产关系方面：讨论如何正确处理组织中人与人之间的相互关系问题;讨论如何建立和完善组织机构以及各种管理体制等问题;讨论如何激励组织内成员，从而最大限度地调动各方面的乐观性和制造性，为实现组织目标而服务。

3)从上层建筑方面：讨论如何使组织内部环境与其外部环境相适应的问题;讨论如何使组织的规章制度与社会的政治、经济、法律、道德等上层建筑保持全都的问题，从而维持正常的生产关系，促进生产力的进展。

(2)着重从历史的方面讨论管理实践、思想、理论的形成、演化、进展，知古鉴今;

(3)着重从管理者动身讨论管理过程，主要有：

1)管理活动中有哪些职能;

2)职能涉及哪些要素

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