下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第5页共5页简易聘用合同甲方:地址:电话:乙方:地址:电话:___号:根据《___劳动合同法》甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同,共同遵守。一、劳动合同期限简易聘用合同(二)二、工作内容甲方安排乙方工作,乙方同意根据甲方工作需要,担任水稻地月工工作。三、乙方应按照甲方的要求,按时完成水稻地的各项工作,具体包括扣大棚、作苗床、筛土、扬肥、喷药、管理大棚苗、打池梗子、插秧时挑苗、插完秧收拾大棚、整理秧盘、备下年苗床土等等。以上工作都必须听从长工的安排,一定听命令服从指挥。四、甲方保证按时发给乙方工资,合同期满甲方一次支付工资___元,大写:___五、聘用合同的变更、终止和解除1、如果不能胜任水稻地的工作提前下工,甲方将不支付工资。2、乙方发生的医药费及各种费用都由乙方本人支付。乙方注意安全,因为饮酒及人为造成身体伤害,甲方概不负责。六、其他规定:___本合同一式两份,甲、乙双方一份,经甲、乙双方签字后生效。甲方(盖章):___乙方:___代表人(签字):______号码:______年___月___日___年___月___日简易聘用合同(三)甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)名称:根据甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限合同期限自年月日起至乙方工作时间结束为止。此合同为无限期合同。二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。三、工作时间1、甲方保证乙方的休息权利;2、甲方在可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资___日发放。五、规章制度1、甲方制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。3、乙方在工作和非工作期间内发生任何意外,___,都由乙方自行承担,甲方不担负任何法律责任。六、合同变更、解除和终止1、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。2、本合同一式___份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):___乙方:___代表人(签字):______号码:______年___月___日___年___月___日简易聘用合同(四)甲方:乙方:___号码:甲、乙双方平等协商,同意签订本协议,共同信守本协议所列各项条款。一、乙方自愿接受甲方以劳务派遣方式到工作。二、本合同期限为年,自年月日起,至年月日止。三、工作内容及工作条件:1、甲方聘用乙方为岗位,工作任务。2、乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务的要求,完成规定的数量、质量、指标的工作。3、如果乙方在工作期间不能胜任原职,甲方可根据实际情况对其进行调岗,工资随调岗浮动。如果连续两次调岗仍不能胜任的,可解除本协议。四、劳动报酬及休息:实行天。底薪元/月,奖金元/月。五、保密条款:乙方在合同有效期内应当对所有技术资料及公司的商业___承担保密义务,不得做本公司以外的任何兼职工作。双方当事人在合同完成后年内应当对本公司的一切商业___、技术资料承担保密义务。六、经甲、乙双方协商同意,可采用书面形式依法变更或解除本协议。七、符合下列情形之一的,甲方可以与乙方解除本协议1、乙方在试用期被证明不符合聘用条件的;2、严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成损失的;4、被依法追究刑事责任的。八、有下列情形之一的,甲方可以与乙方解除本协议,但应提前三十天以书面形式通知乙方:1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化。致使原协议无法履行,经当事人协商不能就变更达成协议的;3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减乙方的。九、乙方要解除本协议,应当提前三十日,以书面形式通知甲方。十、本协议履行期满或终止协议的条件出现,协议即行终止。如因生产(工作)需要,经双方协商同意可以续订协议。十一、双方的违约责任:(1)任何一方不按照合同约定履行义务,造成工作停滞、延误的,违约方应向另一方支付数额为三倍工资的违约金;(2)违反约定的保密义务,违约方应承担造成的一切损失并予以赔偿,违约方承担相应的法律责任。十
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 44536-2024CVD陶瓷涂层热膨胀系数和残余应力试验方法
- 2024年技术投资合作协议
- 民间借款协议书的风险防范
- 数字作品版权协议模板
- 2024新合作设立分公司协议范本
- 2024版工程中介居间合同样本
- 房产代理合同范本
- 劳动合同续签的沟通技巧分享
- 股权质押合同新格式
- 苏教版小学数学四年级下册《用数对确定位置》公开课教学设计及说课稿
- 高中数学学业水平考试(合格考)知识点总结
- 肥胖症中医诊疗方案专家共识(2022版)
- (高清版)WST 402-2024 临床实验室定量检验项目参考区间的制定
- 售后服务方案及运维方案
- 2024年广东深圳高三二模英语读后续写试题讲评课件
- 二十世纪中国文学经典与电影-知到答案、智慧树答案
- 妇科医生进修汇报课件
- SL721-2015水利水电工程施工安全管理导则
- (正式版)JBT 11517-2024 刮板取料机
- 湘少版英语五年级下册全册教案(教学设计)
- 2024医院消防培训
评论
0/150
提交评论