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文档简介
1.专业技术职务任职的基本条件不包括()。【5.0分】身体健康,能坚持正常工作必须具备硕士研究生及以上学历具备履行相应职责的实际工作能力和业务知识热爱祖国,遵守宪法和法律,积极为我国四化建设贡献自己的力量正确答案是B你的答案是B回答正确解析知识点2.关于专业技术人员的基本内涵,下列选项说法错误的是()。【5.0分】专业技术人员是社会分工专业化的产物我国暂无“专业技术人员”的法律界定专业技术人员在不同历史时期具有不同的内涵与外延专业技术人员仅指从事工程技术研究的工作人员正确答案是A你的答案是B回答错误解析知识点3.专业技术人员的考核原则不包括()。【5.0分】.广客观公正原则.广民主公开原则学历至上原则.广注重实绩原则正确答案是C你的答案是C回答正确解析知识点4.关于对专业技术人员的辞职管理原则,下列说法错误的是()。【5.0分】有利于人才的分布与国民经济发展的需要相适应有利于更好地发挥人才作用鼓励和支持人才到边远地区、贫困地区、少数民族地区、工农业生产第一线及其他国家最需要的地区、行业和部门工作完全由考核小组意志决定正确答案是D你的答案是D回答正确解析知识点5.下列权利主体适用于《劳动合同法》的有()【5.0分】国家机关公务员大型企业国务院稽查特派员电脑公司程序员家庭保姆正确答案是C你的答案是B回答错误解析知识点6.下列不属于聘用合同必须具备的条款是()【5.0分】
•聘用合同的无效与可撤销条款a•岗位工作条件条款r•聘用合同期限条款r•工资待遇条款正确答案是A你的答案是B回答错误解析知识点7.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或人民法院确认【5.0分】•人民政府r•劳动监察机构r•人民调解委员会a•劳动争议仲裁机构正确答案是D你的答案是D回答正确解析知识点8.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或人民法院确认【5.0分】•人民政府C•劳动监察机构C•人民调解委员会•劳动争议仲裁机构正确答案是D你的答案是D回答正确解析知识点9.某专业技术人员汪某,于2015年于A地与主管部门位于B地的甲公司签订劳动合同,2016年底汪某在C地为甲公司工程进行技术升级过程中与甲公司发生纠纷,下列有关劳动仲裁说法不合法的是()。【5.0分】一般争议由合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会管辖•'合同履行地与用人单位所在地不一致的,由用人单位所在地劳动仲裁委员会管辖「有多个劳动合同履行地的,由最先受理的仲裁委员会管辖。•广劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的仲裁委员会管辖。正确答案是B你的答案是C回答错误解析知识点10.根据《劳动合同法》,下列关于加班工资支付标准说法不正确的是()。【5.0分】广用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;".用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;广用人单位依法安排劳动者在五一劳动节工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。用人单位依法安排劳动者在中秋节工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
正确答案是D你的答案是D回答正确解析知识点11.根据《劳动合同法》的相关规定,下列情形中,劳动合同无效或者部分无效的是()。【5.0分】合同内容合法,当事人意思表示真实厂以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的厂用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的厂违反法律、行政法规强制性规定的正确答案是B、C、D你的答案是B、C、D回答正确解析知识点12.以下属于职务发明创造的发明人和设计人权益的有()【5.0分】专利权获得奖励权获得报酬权专利申请文件的署名权正确答案是B、C、D你的答案是B、C回答错误解析知识点13.当专业技术人员权益受到侵害时,可以采取的救济措施有()【5.0分】
协商向有关部门投诉寻求调解申请仲裁保护正确答案是A、B、C、D你的答案是A、B、C、D回答正确解析知识点14.王某与2008年8月进入某装饰公司任职,年底王某所在门店的几名负责人在进行年终盘点时,将一些非盘点商品拉出商店,暂放大厦的仓库,装饰公司以其违反其内部规定为由,扣发其年终奖金及工资,上述案例中,王某可以采取的措施有()【5.0分】解除双方劳动合同要求装饰公司支付赔偿金散播该装饰公司谣言,恶意损害公司形象向该装饰公司要求支付经济补偿金正确答案是A、B、D你的答案是A、B、D回答正确解析知识点15.以下属于侵犯注册商标权的情形有()【5.0分】销售明知是假冒注册商标的商品的5伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的未经注册商标所有人的许可,在不同类商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标的
将已经通用化的商标标识在以通用化的范围内使用正确答案是A、B你的答案是A、B回答正确解析知识点16.专业技术人员的工作场所应当符合下列哪些职业卫生要求()。的是()。【5.0分】【5.0分】生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施有与职业病防护相适应的设施正确答案是A、B、C、D你的答案是A、B、C、D回答正确解析知识点17.在工资集体协商过程中,协商确定职工年度工资水平应参考因素有()。【5.0分】符合国家有关工资分配的宏观调控政策地区、行业、企业的人工成本水平当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位本地区城镇居民消费价格指数正确答案是A、B、C、D你的答案是B、D回答错误解析知识点18.根据《劳动合同法》的规定,下列关于保密期与竞业限制的说法正确的是()。
厂劳动合同可以约定保密事项。厂对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。厂竞业限制的人员可以针对企业的所有人员。「在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。正确答案是A、B、D你的答案是A、B回答错误解析知识点19.下列做法可以保障自由择业权的实现的是()。【5.。分】厂用人单位扣留人事档案厂消除择业障碍,如户籍问题等厂改革人事档案制度厂建立开放的人力资源市场,完善信息发布制度正确答案是B、C、D你的答案是B、C、D回答正确解析知识点20.《就业促进法》关于反就业歧视的规定,下列说法正确的是()。【5.0分】厂各级人民政府创造公平就业的环境,消除就业歧视,制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视。用人单位招用人员,在
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