2022年员工岗位承诺书汇总五篇

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在学习、工作生活中，承诺书与我们的生活息息相关，承诺书必须在要约的有效期作出。相信许多人会觉得承诺书很难写吧，以下是我帮大家整理的员工岗位承诺书5篇，欢送阅读与收藏。

员工岗位承诺书篇1

为配合公司20xx年平安生产月各项活动的开展，确保平安生产，我承诺：

1、严格遵守公司各项平安规章制度，不违章〔违规〕操作〔指挥〕，不违反劳动纪律，确保工作平安，履行岗位平安生产责任。

2、自觉遵守国家、省、市、公司的各种平安管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负责任〞三大敌人作斗争，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害〞。

3、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习各项应急预案与急救措施，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。

4、自觉接受公司、科室、班组的工作领导和平安教育培训，自觉执行平安和岗位要求的各项平安规程，不抱侥幸心理。

5、主动制止他人的不平安行为，对发现事故隐患或者其他不平安因素，立即向平安科报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

6、积极参加公司举办的各种平安培训和平安学习、平安活动、事故应急演练，掌握作业所需的平安生产知识，提高平安生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

承诺人部门：xxx

员工岗位承诺书篇2

承贵公司录用，本人向公司郑重承诺：

1、遵守国家、地方法律法规，遵守公司?员工手册?以及各项治理制度。服从公司工作调遣与指令。

2、遵守公司?保密制度?，严守公司商业机密；如违反公司制度，给公司造成经济损失或信誉损害的，愿接受公司或者法律法规处理并承当责任。

3、假设公司因无法猜想的原因裁员时，愿遵守公司要求离职，接受公司按国家相关政策发放的资遣，不提任何其他条件和要求，在规定的时间内办理好离职交接手续。

4、本人合同期满前因故须离职时，愿按?劳动合同?中双方协定的提前日期尽早提出辞职申请，并经公司批准、交接完毕后离开工作岗位，否那么愿按公司规定接受处分和承当法律责任。

5、对所把握的公司重要技术和重要资源或其他重要机密，或者公司根据合同对他方负有保密义务的商业信息，严格保守，不得用于从事损害我公司利益的事情，也不得利用这些资源或商业秘密投靠我公司竞争对手或自己单独开设同类公司。

6、不从事、不帮助被人从事与我公司有竞争关系的业务；不行贿、不受贿、不索取客户回扣；不利用职务或工作之便，侵占公司利益。

7、我在公司任职期间所完成的、与公司业务相关的创造创造、

技术秘密或其他商业秘密，我主张由其本人享有知识产权的，应当及时向公司申明。经公司核实，认为确属于非职务成果的，由我享有知识产权，公司不得在未经我明确授权的`前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。

8、除了履行职务的需要之外，我承诺，未经公司同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方〔包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的公司的其他职员〕知悉属于公司或者虽属于其他人但公司承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

9、离职之后仍对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承当如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论我因何种原因离职。我离职后承当保密义务的期限为自离职之日2年内。我认可，公司在支付我的工资报酬时，已考虑了我离职后需要承当的保密义务，故而无须在我离职时另外支付保密费。

10、我承诺，在为公司履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。假设我违反上述承诺而导致公司遭受第三方侵权指控时，我应承当公司应诉而支付的一切费用：公司因此而承当侵权赔偿责任的，有权向我追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从我的工资报酬中扣除。

11、我在履行职务时，按照公司的明确要求或者为了完成公司明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，假设公司遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得出我承当局部或局部承当。

12、我在离职时，或者于公司提出请求时，返还全部属于公司的财物，包括记载着公司秘密信息的一切载体。但当记录着秘密信息的载体由我自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由公司将秘密信息复制到公司享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况我无须将载体返还，公司也无须给予我经济补偿。

13、我在离职后两年之内不得利用在本公司掌握的资源做出有损本公司利益的活动，不得在离本公司200公里以内的地区，从事本行业或者协助其他人员从事本行业。

14、本承诺书中所称的任职期间，以我从公司领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。

15、本承诺书中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。我拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。

16、如我违反本承诺书任一条款，应当一次性向公司支付其年收入2倍的违约金；无论违约金给付与否，公司均有权不经预告立即解除与我的聘用关系。

员工岗位承诺书篇3

公司领导：

您好

根据公司文件和会议精神，我作为公司xx矿山平安生产第一责任人，对公司χχ矿山工作负全面责任，本人对20xx年工作郑重承诺如下：

1、严格履行上级和公司下达各项文件，为公司、为部门、为员工平安负责，必须能保证每周下井检查三次以上，确保在全年事故为零。

2、在全年一定完成公司下达月任务和年终方案，争取做到第一，在确保平安情况下不浪费任何时间，努力调节好工程队各项工作，为公司创造更大财富。

3、我会以最大努力处理好外界关系，把公司所有事物当自己对待，不给公司造成任何麻烦。积极配合好公司所有部门和同事，把所有工作搞在最前头。

4、我会不断努力学习对矿山有关知识，一定对工程队各项工作进度和所有人员心态做到心中有数。

5、在以后工作中我会严格要求自己，为所有同事和员工起一个带头作用，积极努力完成各项工作。

6、在以后工作中支持公司领导和同事对我工作不当地方提出批评和建议，虚心学习同事优点，及时改正自己缺点。

本承诺需公司领导和同事共同监督，如果以上几点在全年我没做好或没有做到，我自愿请求公司领导撤销我一切职务，调离本工作岗位。如在平安生产工作当中出现重大责任性事故，我自动辞职。

员工岗位承诺书篇4

XXXX：

本人于年月日已被贵公司招录试用，为表诚信，防患瑕疵，自愿向公司作出以下承诺：

一、恪守诚信，本人保证所提供的个人简历、证件、复印件等真实、无误，绝无欺诈成份，且保证本人在前任公司从未有任何违法、违规行为或受任何不良处分。现因个人原因，原单位不能提供离职证明，责任在我本人，与贵公司无关。假设由此产生的法律责任和损失均由本人承当;

二、本人已不用再到学校上课，可全职上班，如有请假、离职按照公司相关规定办理;

三、已了解并获知本人所从事工作的职责，包括工作时间、工作内容、工资待遇、晋升渠道、工作地点等，已确认无任何疑问;

四、试用期不符合公司要求，接到公司停止试用通知后愿意立即离职，决不提任何离职条件和要求任何经济补偿;

五、无论由于何种原因离开公司，必须按公司要求以书面形式通知公司，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款和应扣款等。假设未经批准而擅自离职，愿意按照公司规章制度接受处理;

六、公司因经济情况不良，发生经济性裁员时，愿遵照公司要求离职，接受公司按国家相关政策发放的资遣，不提任何其他条件和要求，在规定的时间内办理好离职手续;

七、不得成心和过失泄露公司的经营、管理、技术机密;遵守公司薪资保密制度，不得向同事透露本人薪资或打听他人薪资;

八、本人绝对服从公司领导及主管的领导、教育和帮助;

九、本人将按公司要求积极参加公司的各项专业培训;

十、遵守公司?人事管理制度?，服从公司任何工作调遣与指令;

十一、在离职后，不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为;

十二、本人已参加公司组织的新员工培训，已完全了解到公司的规章制度，本人愿意认真遵守和履行公司的各项规章制度;如有违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理：

1、迟到30分钟以内(含30分钟)罚款20元/次，迟到30分钟以上，扣除半天薪资;早退一次扣除半天薪资;无故旷工1天(含1天)扣罚3天工资及相关补贴，1年内无故旷工累计到达5天(含5天)或连续3天者，扣罚当月工资20%，假设扣除后的剩余工资局部低于公司最低工资标准，那么按最低工资标准支付，同时视作自动解除劳动关系处理;全年迟到或早退累计满30次，属严重违反企业规章制度，企业将按劳动合同法有关规定解除劳动合同。

2、未打卡/次/人，扣款20元。代打卡/次，代打者一经查实，罚款100元/次，被代打者罚款50元/次，直接主管承当连带责任，扣罚50元/次;

3、员工在试用期内提出离职，须提前3天递交书面申请，经部门负责人同意，报人力资源中心审批

后，方可办理离职手续。员工试用期转正后，假设提出离职，须提前30天;员工入职3日内提出辞职，不计发薪资。

4、遵守公司相关纪律规定，不得出现打架斗殴、酗酒闹事、偷盗赌博等行为，否那么按公司相关规定及国家法律法规处理;

5、员工在厂区内参训、工作以及外出厂区等，需按公司规定注意个人平安;

6、我厂员工宿舍除照明电器、电视、收音机外，其它电器一律不允许使用，如发现一律没收，对此产生的后果员工需负相应责任;

7、在厂区住宿的员工，须遵守公司宿舍管理相关规定，不得出现留宿外来人员和异性、损坏公物、扰乱秩序等行为;

8、工作期间应遵守食品平安相关规定，所有女员工必须将头发扎起或盘起，不得披头散发;男员工头发做到前不及眉、侧不接耳、后不盖领，鬓角不超过耳朵的二分之一。

十三、以上承诺是本人自愿真实的决定。

承诺人签名并按手印(手印按在签名上面)：

年月日

员工岗位承诺书篇5

为认真履行本岗位工作职责，严格执行本岗位工作标准，并加强与顾客沟通交流，增强效劳意识，全面完成物业管理公司布置各项效劳任务，现作以下承诺：

1、严格遵守物业管理公司及本部门各项管理制度及员工行为标准。

2、遵守公司劳动纪律，正确配戴劳保用品，上班不迟到、不早退，上班时间不得做与工作无关事情。

3、严格执行本岗位操作流程和质量标准，不断提高工作效率和工作质量，无顾客投诉。

4、卫生间保洁每日清理手纸篓内垃圾，且篓内垃圾不得超过2/3。

5、每日循环清洁小便池、大便池内污物、垃圾，确保池内无污垢、无杂物，厕所内无异味、无臭味。

6、卫生间内地面、墙面、门、玻璃、窗户、地角线、饰物清洁无垃圾、无污迹、无积垢，保持整洁、卫生。

7、大厅、楼道内地面清洁无尘埃，护栏、楼梯、墙壁、玻璃、指示牌、台架、灯座等无灰尘、无污垢、无锈痕、无污渍、无手印。

8、电梯不锈钢外表无灰尘、无污垢、无粘着物、无乱涂乱画，每日保洁不少于2次。

9、吸烟点内每日循环作业不少于2次，保持地面、台面、垃圾桶、烟灰缸无积垢