国际电子商情薪酬和职业发展调查

《国际电子商情》

薪酬和职业发展调查1国际电子商情》薪酬和职业发展调查共40页，您现在浏览的是第1页!调查概述《国际电子商情》于2004年6月在中国大陆进行的电子工业薪酬和职业发展调查，总共收到了1,190名经理人的有效回复。此次调查的目的是了解中国大陆电子业界经理人的薪金幅度，并了解各项给予补贴和福利情况的趋势。2国际电子商情》薪酬和职业发展调查共40页，您现在浏览的是第2页!回复者分析3国际电子商情》薪酬和职业发展调查共40页，您现在浏览的是第3页!75%的回复者至少拥有学士学位4国际电子商情》薪酬和职业发展调查共40页，您现在浏览的是第4页!…回复者自参加工作以来平均在3家公司任职过5国际电子商情》薪酬和职业发展调查共40页，您现在浏览的是第5页!回复者的工作职务...6国际电子商情》薪酬和职业发展调查共40页，您现在浏览的是第6页!…任职机构的主要产品或服务7国际电子商情》薪酬和职业发展调查共40页，您现在浏览的是第7页!回复者的基本年薪平均为9,136美元*以上货币单位为美元8国际电子商情》薪酬和职业发展调查共40页，您现在浏览的是第8页!平均基本年薪比较:按工作职能*以上货币单位为美元9国际电子商情》薪酬和职业发展调查共40页，您现在浏览的是第9页!平均基本年薪比较:按授教育程度*以上货币单位为美元10国际电子商情》薪酬和职业发展调查共40页，您现在浏览的是第10页!在过去12个月,68%的回复者曾因个人业绩

而获得过奖金11国际电子商情》薪酬和职业发展调查共40页，您现在浏览的是第11页!17%的回复者在工作之余

有从事兼职项目/顾问工作12国际电子商情》薪酬和职业发展调查共40页，您现在浏览的是第12页!工作满意度及

工作环境13国际电子商情》薪酬和职业发展调查共40页，您现在浏览的是第13页!在过去一年,会对工作造成影响的不同因素*本内容在调查中为多项选择14国际电子商情》薪酬和职业发展调查共40页，您现在浏览的是第14页!在其余43%的回复者当中,有70%表示,

如果有合适的机会,他们是会重新考虑的*统计结果百分比是基于目前不在积极考虑寻找新工作的回复者人数15国际电子商情》薪酬和职业发展调查共40页，您现在浏览的是第15页!…77%的回复者认为目前的工作

有助于促进事业发展16国际电子商情》薪酬和职业发展调查共40页，您现在浏览的是第16页!…64%回复者认为目前公司能提供职业发展机会17国际电子商情》薪酬和职业发展调查共40页，您现在浏览的是第17页!92%回复者对于职业生涯比一年前考虑得更多...18国际电子商情》薪酬和职业发展调查共40页，您现在浏览的是第18页!职业发展19国际电子商情》薪酬和职业发展调查共40页，您现在浏览的是第19页!寻找新工作时,回复者更倾向于通过网站*本内容在调查中为多项选择20国际电子商情》薪酬和职业发展调查共40页，您现在浏览的是第20页!同样情况下,60%的回复者表示

对到国外工作感兴趣...21国际电子商情》薪酬和职业发展调查共40页，您现在浏览的是第21页!回复者的平均年龄为33岁22国际电子商情》薪酬和职业发展调查共40页，您现在浏览的是第22页!回复者的工作经验平均为10年......23国际电子商情》薪酬和职业发展调查共40页，您现在浏览的是第23页!86%的回复者目前是从事管理工作24国际电子商情》薪酬和职业发展调查共40页，您现在浏览的是第24页!…2003年,公司的销售额平均为1.49亿美元...*以上货币单位为美元25国际电子商情》薪酬和职业发展调查共40页，您现在浏览的是第25页!收入与福利26国际电子商情》薪酬和职业发展调查共40页，您现在浏览的是第26页!平均基本年薪比较:按工作职位*以上货币单位为美元27国际电子商情》薪酬和职业发展调查共40页，您现在浏览的是第27页!平均基本年薪比较:按工作经验*以上货币单位为美元28国际电子商情》薪酬和职业发展调查共40页，您现在浏览的是第28页!公司为员工提供多种福利*图表内容为排名在前10个的选项内容；本题目可多项选择29国际电子商情》薪酬和职业发展调查共40页，您现在浏览的是第29页!回复者获得的奖金平均为2,636美元*统计结果百分比是基于获得过奖金的回复者人数；以上货币单位为美元30国际电子商情》薪酬和职业发展调查共40页，您现在浏览的是第30页!兼职工作的年均总报酬为2,888美元*统计结果百分比是基于从事兼职工作的回复者人数；以上货币单位为美元31国际电子商情》薪酬和职业发展调查共40页，您现在浏览的是第31页!回复者每周的工作时间平均为49小时*包括加班时间32国际电子商情》薪酬和职业发展调查共40页，您现在浏览的是第32页!57%的回复者正积极寻找新的工作机会33国际电子商情》薪酬和职业发展调查共40页，您现在浏览的是第33页!81%的回复者认为工作满意度比薪金更重要...34国际电子商情》薪酬和职业发展调查共40页，您现在浏览的是第34页!此外,79%回复者认为目前的工作受公司重视...35国际电子商情》薪酬和职业发展调查共40页，您现在浏览的是第35页!86%的回复者有清晰的职业发展计划36国际电子商情》薪酬和职业发展调查共40页，您现在浏览的是第36页!…少于50%的回复者正积极考虑换职业37国际电子商情》薪酬和职业发展调查共40页，您现在浏览的是第37页!回复者寻找新工作时考虑的不同因素*评分为5分制。5为“最重要”，1为“最不重要”38国际电子商情》薪酬和职业发展调查共40页，您现在浏览的是第38页!如果是有助于职业发展,

67%回复者会接受出国工作39国际电子商情》薪酬和职业发展调查共40页，您现在浏览的是第39页!…其中