建筑施工工人劳动合同

劳动合同（建筑行业）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,为明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护双方的合法权益，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则上，经协商一致签订本合同，确保双方全面履行各自合同义务。第一条劳动合同双方当事人基本情况（一）甲方：；法定代表人(或委托代理人)：；地址：；联系电话：；（二）乙方姓名：；性别：；联系电话：；身份证号：家庭住址：第二条劳动合同形式、期限。（一）本合同系以完成一定工作任务为期限的劳动合同。（二）本合同于年月日生效（即乙方开始上班时间）,当工程竣工（或乙方的工作任务完成）后，合同终止。第三条工作内容与工作地点（一）甲方根据工作需要及乙方的岗位意向并经乙方同意,聘用乙方在岗位（或工种）工作，乙方按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务：；完成的工作应达到规定的质量标准（甲乙双方有约定的从其约定，没有约定的，按照国家、行业的相关质量标准执行）。（二）根据甲方的项目施工所在地及乙方岗位(工种)的情况，乙方的工作地点为。第四条工资支付方式(一)劳动报酬:乙方工资为按量计算，标准为：。甲方每月日前预付乙方元工资，工资以现金形式支付（由银行代发，详见银行流水单），余下工资待乙方工作任务全部完成后一并支付。(二)合同有效期内，由于雨、雪等天气、自然灾害以及社会环境等非甲方原因，致使乙方不能上工的,甲方不支付乙方当天工资。由于甲方的原因导致乙方在合同期内不能上工的，如甲方未能安排吃住，由甲方每天支付乙方生活补助费每天（大写）元。第五条劳动保护和劳动条件(一)甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具(包括劳动保护用品)，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及标准。(二)甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关制度的教育培训。第六条劳动纪律（一）乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度及管理办法，严守劳动安全制度、操作规程以及工作规范，保证施工安全。(二)乙方违反劳动纪律，甲方可以根据其规章制度给予相应处分，直至解除本合同。第七条合同的变更、解除和终止(一)经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。(二)乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同，但需提前通知乙方：1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成极大的损失(1000元以上)；3.被依法追究刑事责任的。(三)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2.甲方不能按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。第八条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同自甲乙双方签字（按手印）或盖章生效。第九条本合同未尽事宜，双方另行协商确定。双方因履行本合同发生争议，当事人可以向劳动监察、劳动仲裁或住建等部门申请处理，但任何一方严禁采取阻工、堵路、游行、集体上访(3人以上)、拘禁等非法手段要求解决。第十条其它要约定的事项：1.乙方工作任务全部完成后，可提出计量结算要求，甲方应在30日内对乙方工作量审核结算，并结清乙方工资。2.甲方对乙方所完成工作进行审核时，若未达到国家、行业的相关质量标准，甲方要书面通知乙方整改。乙方整改完成后甲方应在7日内结清乙方工资。甲方（签章）：