物流仓库部岗位职责（共8篇）

第38页共38页物流仓库部岗位职责〔共8篇〕第1篇：仓库物流员岗位职责仓库物流员岗位职责【篇1：物流仓储员岗位职责】物流仓储员岗位职责1.按规定严格执行入库手续，货品进仓时,核实货品品名、数量、规格、种类是否与送货单一致，检查货品保质期是否符合要求，并将到货情况报于采购部。2.验收合格货品及时入库,按品类储存于指定仓位，做到货品标示明晰，杜绝平安隐患；不合格品按规定储存与不合格区，并报于采购部及时处置。3.货品入库后及时入账,准确登记并打印入库单据，保证库存信息准确完好。4.根据店铺出货方案完成配货、验货、出库流程，保证先进先出，完成相关单据及签字。5.根据发货单发货，无手续或手续不全不予发货。如遇特殊情况获得领导签字同意前方可发货，事后应及时补全相关单据。6.货品管理日清月结，凭单下账，按时完成相关报表，做到账实相符。7.定期做好盘点工作，记录盘点差异，追查差异原因，填报盘点损溢表，经审核批准后调整账面数字，使之与实际库存相符。8.随时理解库存状况，掌握库存过剩、库存缺乏、呆滞和临期过期货品现象，及时上报。9.定期上报非正常货品库存状态，并根据相关规定及时处理。10.随时理解货品损耗状况，记录易损耗货品明细并及时上报，责任到人，严格控制库存损耗率。11.做好防火、防盗、防爆、防潮等工作，保证库内清洁、整齐，空气流通。12.库房内严禁吸烟、用火、乱接使用电器，上下班前做好门、窗、电的开关工作。13.妥善保存原始凭证、账本及各类文件，保守商业机密。①分为采购货品入库和店铺返仓货品入库②是指返厂调货或退货物流仓储工作流程图【篇2：仓库分拣员岗位职责】仓库分拣员岗位职责1、仓库分拣员岗位职责1.根据仓库发货需求进展拣货、扫描、打包、装箱操作；2.检查复核装箱明细表，确保通过扫描的货品货单相符；3.协助仓库盘点及物流配送相关工作。2、仓库分拣员岗位职责1、负责仓库和货架的整洁、卫生；2、负责仓库和货架产品的摆放；3、负责仓库产品的验货、入库；4、负责根据订单对产品的分类打包等。3、仓库分拣员岗位职责1、负责对进出港快件的分拣；2、按照快件装卸原那么，对到达和发出的快件进展装卸、码放、搬运；3、负责对到达本操作环节的快件进展巴枪扫描；到达、发出车辆做好解封车操作，并对进展登记，与分点部做好交接验收；负责对中转场的数据及信息上报、反应工作，作好滞留快件的登记、上报、跟踪、处理工作，作好中转场的防火、防盗、卫生清洁工作。4、仓库分拣员岗位职责1、负责水果日常订单，配货，发货及库存的整理；2、负责仓储水果库存的整理工作，包括分拣、陈列、包装；3、负责仓储区域的卫生整洁工作；4、及时完成上级交办的其他工作；5、负责仓库物品的进出库登记管理。5、ldc仓库分拣员岗位职责1、严格执行公司的各项规章制度。2、按照规定的时间要求，提早认真做好班前准备工作，完成ldc仓内清洁卫生、工作用品、相关单据的清理与准备。3、根据每日的到货数量，清点货品数量，准确无误的分拣好客户所需商品。4、与ldc仓人员对接货品清单，完成相关货品的移交与清点工作。5、积极参与公司、总部组织的相关培训，努力提升个人业务技能程度。6、完成上级交办的其他工作任务。【篇3：仓储各工作岗位职责】仓储各工作岗位职责仓库主管岗位职责1、负责b2c网站仓储部门的收货、验货、理货、发货等业务单元的日常管理；2、与第三方物流合作，完善配送及核帐环节，降低配送本钱；3、制定及完善仓储制度、完善作业流程、规划仓储团队开展；4、协调仓储部门与其它部门间的合作；5、定期提供与仓储物流有关的各项分析^p数据，提供决策建议。原料仓管员岗位职责1.对仓储区的统一规划，物料分类合理摆放现场6s管理2.负责仓库日常工作的正常开展与创新3.负责协助品管、工厂、财务等部门对物料的检验、领料、监盘等工作的开展4.负责(每日)公司来料产品相关单据的审核及装卸配送工作的合理安排每月月底对库存盘点，并制作《盘点表》5.负责将经检验的物料分类再次清点摆放，张贴标识〔物料卡〕，更新物料看板6.负责物料的入库及出库手续办理，相关单据、erp数据及时准确7.当日一、二级物料库存以报表形式及时传送消费部〔pmc〕8.呆废料的反应与控制9.负责所属区域的平安管理，防火防盗、防鼠防蚊虫等有效施行完成上级交办的其它任务仓库发货员岗位职责对仓储区的统一规划，物料分类合理摆放现场5s管理负责仓库日常工作的正常开展与创新负责协助工厂、消费方案〔业务〕、财务等部门对物料的入库、出库、盘点等工作的开展负责将每日库存以报表形式报送相关人员每月月底库存盘点，并制作《盘点表》负责将经检验的物料分类摆放，张贴标识〔物料卡〕、更新数据负责物料的入库及出库手续办理，相关单据、erp数据及时准确负责发货方案的执行呆废料的反应与控制负责所属区域的平安管理，防火防盗、防鼠防蚊虫等有效施行完成上级领导交办的其它任务仓库原料组长岗位职责对仓储区的统一规划，物料分类合理摆放现场5s管理，所属范围平安管理负责仓库日常工作的正常开展与创新负责原料仓管员的培训、督导，叉车工作的合理分配负责供给商运输、卸货等投诉事件的核实与处理工作每月月底对库存盘点进展汇总，并制作查验《盘点表》负责标识、盘点数据的核实1/5负责物料的入库及出库手续办理，相关单据、erp数据及时准确当日一、二级物料库存以报表形式及时传送消费方案部〔pmc〕呆废料的反应与控制协调公司各部门、物流公司等相关部门妥善处理工作，将问题及时反应给上级完成上级领导交办的其它任务仓储物流销售主管岗位职责1〕对电商物流开放平台、仓配效劳等新兴业态有自己的见解；2〕有3年以上的营销的物流行业销售工作经历，有一定的电商客户资；3〕优秀的沟通和会谈才能，可以和商家有效协调，沟通；4〕擅长开掘客户的需求，提出并完成解决方案。5〕具备ppt的才能6〕优秀的数据分析^p才能，和发现问题，解决问题；任职要求：1〕西北区主营类目的fbp销售开展，公共类目的fbp销售开展，外部电商客户的销售开展；2〕执行企业战略目的，达成销售任务和销售方案并施行；3〕负责开展客户商务会谈和业务对接，拟定解决方案、施行、监控。达成销售要求；4〕销售政策、文档及流程的拟定，市场需求搜集整理，协助市场产品设计和推广；5〕销售数据及市场分析^p。明确市场销售方向及受众；6〕协助总部及区域进展市场招商工作的准备和招商会议的现场执行。仓库培训主管岗位职责1.搭建体系：构建满足运营需求的人才梯队管理体系，并不断完善和推广体系建立。2.考核机制：设计良好的优胜劣汰考核机制和鼓励，保存优秀人才，保证人才体系的可持续性开展。3.课程开发：独立开发组织开展需要，提升管理和专业才能的课程。4.课程体系搭建：根据业务开展和公司战略布局，迅速完善专业课程体系，保证各级人员专业才能可以满足业务开展需求。5.讲师队伍培养：管理和组建内部讲师队伍，建立行业一流企业内部讲师团队，效劳全体员工仓库文员岗位职责1.积极配合仓库物流管理工作，协助仓管对仓库的数据化标准管理；2.负责仓库每日入库、出库、盘点erp系统数据审核，确认单据打印工作，保证erp系统帐目的准确性；2/53.每日对系统帐目进展盘点工作，确保帐物相符，不定期的对实物进展抽盘以及相关报表汇总；4.积极配合发货员做好仓库出入数据管理工作。仓库统计员岗位职责1〕严格执行仓储部结算工作的程序，报表、记帐及时准确；2〕保管好所负责的帐簿、报表、票据等，存档备查；3〕做好每日/每月与财务的对帐仓库质检员岗位职责1、主要负责日常仓库执行质检标准的监视工作2、负责对日常退货确实认和原因分析^p3、在实际工作中，优化质检标准，辅助仓库进步质检效率4、完成上级领导布置的其它紧急任务仓库跟单员岗位职责1.熟悉国内、外进出口流程,包括制单,跟单,物流等；2.负责接单,跟单及相关连的工作；3.肯学,肯问,积极配合协助,服从上级指令,尽职尽责仓库调度员岗位职责熟悉操作车辆gps管理系统和常用计算机软件；6、熟悉公交系统调度工作流程，有较强的制度分析^p才能与执行才能；7、有cng公交调度系统工作经历者优先。8、有一定的车辆构造、故障、维修、保养等知识。仓储物流总监岗位职责1.规划小红书全国仓储和配送网络详细细那么；2.制定小红书物流仓储和物流效劳内容及标准；3.制定和完善小红书物流各岗位sop；4.物流运营数据分析^p和改善方案。仓库主任岗位职责1、负责b2c网站仓储部门的收货、验货、理货、发货等业务单元的日常管理；2、与第三方物流合作，完善配送及核帐环节，降低配送本钱；3、制定及完善仓储制度、完善作业流程、规划仓储团队开展；3/55、定期提供与仓储物流有关的各项分析^p数据，提供决策建议。仓库助理岗位职责1、按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符2、随时掌握库存状态，保证物料及时供给，充分发挥周转效率3、协助货品的配送工作4、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能填写等工作5、协助部门经理及财务部进展仓库盘点工作6、完成部门经理交代的其他工作事项仓库客服岗位职责1、为客户提供专业、满意的咨询效劳，协助用户完成订单；2、及时、准确的为用户解决售后、投诉等问题仓库调度主管岗位职责1、在部门经理的下，对仓储部的相关管理制度进展不断完善2、完成搬运、收发人员、叉车司机的管理和考核工作3、及时调动人员及叉车完成收发货任务4、合理进展出仓派单，保证及时快速出货5、自提货物的重点监控6、监视收货员全面完成收货作业〔包含信息登记和采集〕7、提供完好进出仓信息给统计员进展数据统计8、月台秩序的维护，地面清洁9、完成上级临时交办的任务仓库叉车司机岗位职责1、负责驾驶叉车进展货物的装卸、搬运与堆码工作，确保货物平安和正确堆放；2、协助收货员做好货物的入库、清点、上架、盘点及库存管理工作；3、负责及时对叉车等仓库车辆进展日常使用保养，保证车辆正常使用与平安；4、负责补货区域的5s管理工作；5、参与临时或定期盘点；6、完成上级交办的其他任务。仓库经理岗位职责1、在总经理的指导下，对仓储部的管理制度进展不断完善2、负责所有货物的收、发、存的标准管理4/54、对仓储部全体员工的工作进展监管并对仓库的平安、卫生负责5、仓库货物与帐目情况的核查，环境卫生的监视6、根据客户来货情况，做好仓储标准划，进步库房利用率7、充分利用资，最大限度进步员工工作效率8、加强平安消费，保证公司和客户利益不受损害，保护员工作业平安9、完成上级临时交办的任务仓库管理员岗位职责1、根据收货员的收货记录，及时安排货物进仓，并登记2、根据出仓指令发放货物，准确及时的进展备货3、及时准确的提供相关货物进出仓信息给统计员进展信息搜集4、负责所属库房的“5s”落实执行工作5、每周根据统计员的库存报表进展循环盘点，保证货物信息与电脑记录一致6、加强仓库的环境卫生和平安消费7、保证在库货物的平安存放，包装破损或堆放不合理要及时采取措施8、定期进展库位申请调整，不断进步库房利用率9、完成上级临时交办的任务仓库收发员岗位职责1、根据营业部核实后的送货单进展收货，并在每件货物上做好标识2、根据出仓单核实货物与出仓单是否一致3、按客户要求做好货物分类清点，并以车尾为界与送货人员核对准确4、根据货物特性合理安排货位上板堆放，保证货物堆放合理，包装无破损无霜雪5、加强对自提货物的发放管理，必须经主管核实后才能发放6、收货时加强对货物的抽查，保证进仓时的数量准确，无短斤少两7、保证货物在进仓前完好，信息准确无误8、及时准确的提供相关货物进出仓信息给统计员进展信息搜集9、注意言行举止，热情周到效劳，展示公司良好形象10、加强月台的管理和清洁，保持地面无杂物11、完成上级临时交办的任务5/5第2篇：物流部仓库仓管员岗位职责仓管员岗位职责一、目的明确物料部仓库保管员的工作任务、权限和责任，加强物料部管理。二、范围适用于物料部仓库主管、保管员的职责。三、责任人物料部仓库主管、保管员。四、内容1、仓库主管、仓管员在物流部经理的领导下，对所属仓储设备、仓储物资的管理、保管工作负责，任何个人未经批准、答应，不得擅自损坏、占用仓储设施和仓储物资。负责物料、物品仓储管理工作。2、严格按6S管理要求，执行公司物料部有关仓储管理制度、规程、标准，开展仓储管理、物资保管工作。3、仓库主管、保管人员应搞好购进物品的接收、入库、保管、发放工作，并建立各类明细帐目，做到有帐有卡，帐、卡、物相符，不得有帐外物资，并做到准确、明晰，做到日清月结，保存完好。3、应坚持原那么，严格执行仓储管理制度，做到入库按规定，出库凭领单，有权回绝不符合采购方案、审批手续的物品入库，有权回绝不符合发货、配送程序的物品、用品、工具的领用。4.、积极协助物流部经理施行对仓库的各项详细管理工作，认真执行物流部、公司有关仓储管理的规章制度，努力完成各类物品仓库的管理、保管工作任务。5、有权检查采购物品质量，有权回绝不合格或质量低劣的物品入库。6、努力学习物资保管专业知识和6S管理知识，认真搞好各类物资的保管工作，杜绝因保管不善造成的物品丧失、变质、报废、损失，出现问题应及时汇报。7、严格执行仓储管理规定、制度，做好定期清仓、盘存工作，定期编制物品库存报表，并根据储藏定额编制月物品申购方案交物流部经理统计上报。8、保持库区整洁，库内物品按标准分类、分批存放、堆码，杜绝乱堆乱放现象。9、物品发放，应坚持先进先出原那么，不得图方便任意发放。10、搞好仓储设施、电器类、工具等的维护保养工作，定期检查平安、消防器材，做好仓库平安保卫工作和平安防火工作。11、完成物流部经理分配的其他工作任务。修订根据：1、——涉及的相关文件：1、——本文件的附属记录：1、——第3篇：物流部岗位职责物流中心岗位职责制物流中心是公司的效劳窗口，表达着公司的形象和效劳质量，担负着配合营销中心实现公司各工程标利润达成和货款及时回收的重任，需要从营销总监、到物流中心主任及配送司机〔结款专员〕、配送专员各个环节的人员精诚团结，尽心尽责地努力工作。物流中心部门职责物流中心职责1.负责编制本部门管理制度，建立和健全公司销售货物配置、流通各环节的规章制度和工作标准；2.及时、准确、无过失的给客户配送货物；3.根据财务提供的单据完成货款结算工作；4.负责配送周转桶的记录和回收；5.负责第一时间将与客户沟通的问题与客户销售专员联络；6.负责车辆的清洁及保养；7.完成营销总监交办的其他工作；8.服从公司的安排或调整职责的其它工作。物流中心主任一．职位名称：物流中心主任二．工作关系：1．直接上级：营销总监，对营销总监负责，承受计财部监视。2．直接下级：物流中心所属结款专员和配送专员。3．平行关系：与营销中心内部的各部门经理、销售专员、内勤专员、客服专员和公司有关部门人员保持亲密的协作和互助关系，与综合、消费、计财、企划、质检中心部门保持必要的支援关系；三．岗位职责：1．应以身作那么并教育下属人员树立平安行车、优质效劳及节约运输本钱的意识；2．按要求填写《配送派车单》，安排司机无条件领取当日所需配送和结款的相关单据；3．统筹安排每日配送的车辆和人员，积极配合采购人员安排车辆拉运原辅包装物；4．考核、考评所属人员的工作态度、效劳质量、结款效率；5．监视检查物流配送车辆的卫生和车辆运行状况；6．定期安排物流车辆的维护和保养；7．负责提请车辆维修报告，经主管领导同意并报总经理审批前方可进展维修；8．审核司机报销的车辆费用，报主管领导审批；9.有方案安排物流车辆的年审和车辆保险的购置；10.完成营销总监交办的其它临时性任务。四．直接责任：1．承受顾客吃请；2．未按时完成配送和结款任务；3．部门结款方案目的没有如期完成；4．违背交通平安法的违章行驶；5．泄露公司机密；6．有违背公司规章制度的行为。五．领导责任：1．下属与顾客发生争吵及有损公司形象的行为；2．下属人员素质较低，情绪低下；3．下属售后效劳不力，造成顾客投诉；4．下属不按公司要求及时交单、交款，不按规定时间及时结款；5.下属有挪用货款的行为；6.车辆未能及时保养、维护，影响正常配送行为；7．车辆不洁，造成货物污染的行为；8.下属私用车辆行为；9.下属未按要求做周转用桶记录或不及时回收周围桶行为；10.下属有违背公司规章制度和行为准那么的现象；11.工作安排未能如期完成。六．职权范围：1．对下属人员的工作业绩表现具有考评权和奖惩建议；2．对违章司机和因配送效劳遭顾客投诉人员有教育、处分权；3．对物流配送工作安排有指挥权；4．对紧急配送有临机处置权；5．对车辆卫生、维护、保养有监视检查权；6．对车辆维修有建议、申请权；7．对下级有指挥权、批评权、人事任免建议权；8．对部门奖金有分配权；9．本职规定的其它权利和营销总监授与的其它权限。配送司机〔结款专员〕一．职位名称：配送司机〔结款专员〕二．工作关系：1．直接上级：物流中心主任，对物流中心主任负责，承受计财部监视。2．平行关系：与公司内部的各销售专员、内勤专员、客服专员和有关部门人员保持亲密的协作和互助关系，与综合、消费、计财、企划、质检中心部门保持必要的支援关系；三．岗位职责：1.遵守交通平安法，不酒后驾车、不超速、不违章，确保行车平安；2.无条件服从领导安排，树立优质效劳意识、进步效劳质量，满足营销中心配送的要求；3.保护车辆，应勤维护、勤保养，搞好车内外卫生；4.及时、准确、无过失的给客户配送货物；5.根据财务提供的结款单据完成货款结算工作；6.负责第一时间将与客户沟通的问题与客户销售专员联络；7.优化配送线路，节约配送本钱；8.完成领导交办的其它任务。四、直接责任：1.与顾客发生争吵及有损公司形象的行为；2．配送效劳不力，造成顾客投诉行为；3．不按公司要求及时交单、交款，不按规定时间及时结款行为；4．挪用货款的行为；5.车辆未能及时保养、维护，影响正常配送行为；6.车辆不洁，造成货物污染的行为；7．私用车辆行为；8.不服从领导安排，无故不出车行为；9.不遵守交通平安法，有酒后驾车、超速及违章行为；10.没能第一时间将与客户沟通的问题与客户销售专员联络行为；11.泄露公司机密的行为；12.有违背公司规章制度和行为准那么的现象；13.工作安排未能如期完成。配送专员一．职位名称：配送专员二．工作关系：1．直接上级：物流中心主任，对物流中心主任负责，承受计财部监视。2．平行关系：与公司内部的各销售专员、内勤专员、客服专员和有关部门人员保持亲密的协作和互助关系，与综合、消费、计财、企划、质检中心部门保持必要的支援关系；三．岗位职责：1.协助司机做好物流配送的搬运；2.负责配送周转桶的记录和回收；3.协助司机清结货款；四。直接责任：1.与顾客发生争吵及有损公司形象的行为；2．配送效劳不力，造成顾客投诉行为；3.没能有效进展配送周转桶的记录和回收行为；4.泄露公司机密的行为；5.有违背公司规章制度和行为准那么的现象；6.工作安排未能如期完成。第4篇：物流部岗位职责物流部岗位职责1、全公司物流管理工作方案与费用预算的制定、审批与施行工作。2、公司物流系统的设计、调整，以及对货物储存、运输、调拨等工作进展管理。3、分析^p发货与库存的动态变化，协助销售部做好发货方案，合理安排发货。4、对相关业务信息及时与销售部、消费部、客户效劳部、财务部、物流供给商进展沟通协调，并维系好与各利益相关者的良好关系。5、组织对订单的分解、处理工作，办理好销售部确认的退换货等业务。6、保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率。7、负责本部门的员工管理与考核工作。8、制定并施行部门制度，保证部门工作有法可依。9、合理规划公司物流系统，努力实现公司物流系统的科学化、高效化和低本钱化。10、调查研究、理解部门工作情况并提出处理意见，做出最终决策。11、对基层工作进展全方位的监视和指导，保证各项业务顺利进展。12、与其他部门进展沟通，树立物流部良好的部门形象；随时把握员工的工作态度和心理状况，做好思想政治工作；理解并搞好部门员工之间的团结、协调处理好部门内部的各种关系。13、部门各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作。第5篇：物流部岗位职责物流中心岗位职责制物流中心是公司的效劳窗口，表达着公司的形象和效劳质量，担负着配合营销中心实现公司各工程标利润达成和货款及时回收的重任，需要从营销总监、到物流中心主任及配送司机〔结款专员〕、配送专员各个环节的人员精诚团结，尽心尽责地努力工作。物流中心部门职责物流中心职责1.负责编制本部门管理制度，建立和健全公司销售货物配置、流通各环节的规章制度和工作标准；2.及时、准确、无过失的给客户配送货物；3.根据财务提供的单据完成货款结算工作；4.负责配送周转桶的记录和回收；5.负责第一时间将与客户沟通的问题与客户销售专员联络；6.负责车辆的清洁及保养；7.完成营销总监交办的其他工作；8.服从公司的安排或调整职责的其它工作。物流中心主任一．职位名称：物流中心主任二．工作关系：1．直接上级：营销总监，对营销总监负责，承受计财部监视。2．直接下级：物流中心所属结款专员和配送专员。3．平行关系：与营销中心内部的各部门经理、销售专员、内勤专员、客服专员和公司有关部门人员保持亲密的协作和互助关系，与综合、消费、计财、企划、质检中心部门保持必要的支援关系；三．岗位职责：1．应以身作那么并教育下属人员树立平安行车、优质效劳及节约运输本钱的意识；2．按要求填写《配送派车单》，安排司机无条件领取当日所需配送和结款的相关单据；3．统筹安排每日配送的车辆和人员，积极配合采购人员安排车辆拉运原辅包装物；4．考核、考评所属人员的工作态度、效劳质量、结款效率；5．监视检查物流配送车辆的卫生和车辆运行状况；6．定期安排物流车辆的维护和保养；7．负责提请车辆维修报告，经主管领导同意并报总经理审批前方可进展维修；8．审核司机报销的车辆费用，报主管领导审批；9.有方案安排物流车辆的年审和车辆保险的购置；10.完成营销总监交办的其它临时性任务。四．直接责任：1．承受顾客吃请；2．未按时完成配送和结款任务；3．部门结款方案目的没有如期完成；4．违背交通平安法的违章行驶；5．泄露公司机密；6．有违背公司规章制度的行为。五．领导责任：1．下属与顾客发生争吵及有损公司形象的行为；2．下属人员素质较低，情绪低下；3．下属售后效劳不力，造成顾客投诉；4．下属不按公司要求及时交单、交款，不按规定时间及时结款；5.下属有挪用货款的行为；6.车辆未能及时保养、维护，影响正常配送行为；7．车辆不洁，造成货物污染的行为；8.下属私用车辆行为；9.下属未按要求做周转用桶记录或不及时回收周围桶行为；10.下属有违背公司规章制度和行为准那么的现象；11.工作安排未能如期完成。六．职权范围：1．对下属人员的工作业绩表现具有考评权和奖惩建议；2．对违章司机和因配送效劳遭顾客投诉人员有教育、处分权；3．对物流配送工作安排有指挥权；4．对紧急配送有临机处置权；5．对车辆卫生、维护、保养有监视检查权；6．对车辆维修有建议、申请权；7．对下级有指挥权、批评权、人事任免建议权；8．对部门奖金有分配权；9．本职规定的其它权利和营销总监授与的其它权限。配送司机〔结款专员〕一．职位名称：配送司机〔结款专员〕二．工作关系：1．直接上级：物流中心主任，对物流中心主任负责，承受计财部监视。2．平行关系：与公司内部的各销售专员、内勤专员、客服专员和有关部门人员保持亲密的协作和互助关系，与综合、消费、计财、企划、质检中心部门保持必要的支援关系；三．岗位职责：1.遵守交通平安法，不酒后驾车、不超速、不违章，确保行车平安；2.无条件服从领导安排，树立优质效劳意识、进步效劳质量，满足营销中心配送的要求；3.保护车辆，应勤维护、勤保养，搞好车内外卫生；4.及时、准确、无过失的给客户配送货物；5.根据财务提供的结款单据完成货款结算工作；6.负责第一时间将与客户沟通的问题与客户销售专员联络；7.优化配送线路，节约配送本钱；8.完成领导交办的其它任务。四、直接责任：1.与顾客发生争吵及有损公司形象的行为；2．配送效劳不力，造成顾客投诉行为；3．不按公司要求及时交单、交款，不按规定时间及时结款行为；4．挪用货款的行为；5.车辆未能及时保养、维护，影响正常配送行为；6.车辆不洁，造成货物污染的行为；7．私用车辆行为；8.不服从领导安排，无故不出车行为；9.不遵守交通平安法，有酒后驾车、超速及违章行为；10.没能第一时间将与客户沟通的问题与客户销售专员联络行为；11.泄露公司机密的行为；12.有违背公司规章制度和行为准那么的现象；13.工作安排未能如期完成。配送专员一．职位名称：配送专员二．工作关系：1．直接上级：物流中心主任，对物流中心主任负责，承受计财部监视。2．平行关系：与公司内部的各销售专员、内勤专员、客服专员和有关部门人员保持亲密的协作和互助关系，与综合、消费、计财、企划、质检中心部门保持必要的支援关系；三．岗位职责：1.协助司机做好物流配送的搬运；2.负责配送周转桶的记录和回收；3.协助司机清结货款；四。直接责任：1.与顾客发生争吵及有损公司形象的行为；2．配送效劳不力，造成顾客投诉行为；3.没能有效进展配送周转桶的记录和回收行为；4.泄露公司机密的行为；5.有违背公司规章制度和行为准那么的现象；6.工作安排未能如期完成。第6篇：物流部岗位职责物流部岗位职责1、全公司物流管理工作方案与费用预算的制定、审批与施行工作。2、公司物流系统的设计、调整，以及对货物储存、运输、调拨等工作进展管理。3、分析^p发货与库存的动态变化，协助销售部做好发货方案，合理安排发货。4、对相关业务信息及时与销售部、消费部、客户效劳部、财务部、物流供给商进展沟通协调，并维系好与各利益相关者的良好关系。5、组织对订单的分解、处理工作，办理好销售部确认的退换货等业务。6、保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率。7、负责本部门的员工管理与考核工作。8、制定并施行部门制度，保证部门工作有法可依。9、合理规划公司物流系统，努力实现公司物流系统的科学化、高效化和低本钱化。10、调查研究、理解部门工作情况并提出处理意见，做出最终决策。11、对基层工作进展全方位的监视和指导，保证各项业务顺利进展。12、与其他部门进展沟通，树立物流部良好的部门形象；随时把握员工的工作态度和心理状况，做好思想政治工作；理解并搞好部门员工之间的团结、协调处理好部门内部的各种关系。第7篇：物流部岗位职责部长岗位职责1、负责工厂日发运方案的审核及施行；2、负责协调发运日常管理及各环节协调，保证高效的发运效率；3、负责组织双向物流有效运作，加强物流本钱管控，保证物流本钱最优化；4、负责督导配送运费结算与发出商品的标准管理；5、负责结合销售部门做好区域产品流向监控工作；6、负责组织开展区域物流调研活动，实时掌握物流行情并及时应对、反应；7、负责运输商遴选及入围资格的审定工作；8、负责产品运输招标管理、运输合同的签订工作；9、负责物流部各项工作的日常监控、分析^p和报告；10、负责地方公共关系的维护，保证物流通道畅通；11、负责做好部门各岗位人员管理与考核，统筹安排部门各项工作；12、负责本岗位形成的质量记录的分类、保管；13、完成上级交办的其他工作。叮叮小文库发运管理岗位职责1、负责公司日常发运、配送方案统计、组织和落实工作，负责制定日作业、配送方案，确保日方案的完成；2、协助部长负责协调做好发运现场管理及发运各环节协调，保证高效的发运效率；3、负责产销信息的及时传递，保证产销信息的及时互通；4、负责管理和指导发货调度和开票岗位的日常工作；5、负责检查发货开票岗位的票据相关数据的核对工作；6、负责发运调度的考核评价及培训工作；7、负责客户现场投诉的协调、处置与管理；8、负责特价合同的流向监管工作；9、负责配送路单的的回收和交接工作；10、负责运输商的管理及考核评价工作；11、负责本岗位的对外接口工作；12、负责本岗位形成的质量记录的分类、保管；13、负责催促调度、小票严格按岗位管理规定履行职责；14、负责部门各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作；15、完成上级交办的其他工作；叮叮小文库发运调度岗位职责1、负责做好当班期间产品发运的协调、处理工作。2、负责做好本班发运情况的完好记录及与下班人员的交接，确保发运畅通；3、做好日作业方案的执行及落实，全力满足市场需求；4、做好汽车配送方案的跟踪、催促、落实工作；5、协调好当班期间的品种发灰、码头船只的调配及作业工作；6、实时关注装运情况，提升发运效率，并确保发运环节的畅通；7、协调行管部保安维护好现场秩序，并协调处理好客户的意见及做好各项客户效劳工作；8、做好提货单、交款单、备案车的审核及传递工作，并做好流向异动监控工作；9、按时完成个人日、周、月报，本班日、周、月销量的统计工作，按时参加部门日、周、月例会及运输商月度考评会议；10、负责本岗位的对外接口；11、按照平安操作规程操作，及时发现、排除检查范围的平安隐患，做好防范工作；12、负责做好规定范围的设备、地面和值班室的卫生清扫工作；13、保管好所使用的工器具，并按要求摆放整齐；14、做好汽车配送方案的落实与监视工作，不得擅自安排承运单位承接订单；15、完成上级交办的其他工作。第8篇：物流部岗位职责物流中心岗位职责制物流中心是公司的效劳窗口，表达着公司的形象和效劳质量，担负着配合营销中心实现公司各工程标配送专员各、〔结款专员〕到物流中心主任及配送司机需要从营销总监、利润达成和货款及时回收的重任，个环节的人员精诚团结，尽心尽责地努力工作。物流中心部门职责物流中心职责负责编制本部门管理制度，建立和健全公司销售货物配置、流通各环节的规章制度和工作标准；1.及时、准确、无过失的给客户配送货物；2.根据财务提供的单据完成货款结算工作；3.负责配送周转桶的记录和回收；4.负责第一时间将与客户沟通的问题与客户销售专员联络；5.负责车辆的清洁及保养；6.；完成营销总监交办的其他工作7.服从公司的安排或调整职责的其它工作。8.物流中心主任一．职位名称：物流中心主任二．工作关系：．直接上级：营销总监，对营销总监负