关于公司员工转正申请书

第页关于公司员工转正申请书关于公司员工转正申请书1

敬重的领导：

本人，于20xx年11月28日进入公司，依据公司的须要，目前担当xx研发部程序员一职，负责xx产品研发工作。

现将工作状况简要总结如下：

1.xx系统的修改即将结束

2.xx仓储管理系统调研，正在修改，进度为中期

3.xx系统修改等待确认

公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，不断的学习与积累，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，不辜负领导对我的期望。

在这三个月的工作中，我的技术水平，和业务实力都有所很大提高，和公司每位同事相处融洽，工作有条不紊。我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xxx公司给了我这样一个发挥的舞台，我会好好珍惜这次机会，为公司的发展全力以赴。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼

xxx

20xx年xx月xx日

关于公司员工转正申请书2

敬重的领导：

从5月中旬到现在，来中软已有两个多月了，在这段日子里可以说始终是处于学习的阶段，收获颇多，对于我从学生到一个职业人的转变具有重要意义。作为一个应届毕业生初来公司，对于能否适应这个生疏的工作环境，还是有点担忧的。以下是本人在试用期间的工作表现：

刚进公司，我面试的是C++程序员，这个职位对于我来说，我是比较满足的，充溢信念。不会Unix吩咐就学习Unix下的吩咐，一条一条的学，从最简洁的ls到困难的awk吩咐，每一条吩咐都去仔细的学了，在学习shell学问、makefile等等关于C++的一些基础学问，再到看一些框架的代码，由于感觉一个人搞来搞去：没激情。看到和我一起入职的其他人都投入到了项目组中，总是希望自己能快速的投入到项目中去，在这个过程中，心态过于急躁，那段时间过于压抑，幸好，项目经理赐予了刚好的开导和沟通。

在进了prm项目组后，C++后台的人员短暂不能过来，其实我也探讨了一段时间的代码!感觉很糊涂。感觉自己不能大局的把握代码流程。我就跟着大家一起学习业务学问，在这个过程中我也了解了业务的重要性，做开发就必需要了解业务，了解流程，渐渐的也投入到业务中去了，了解项目是做各运营商计费系统，到数据对象模型，一点一点的去学。期间，支配先做测试的工作，对于这点我还是有点不满的，主要是我觉得测试没前途，没技术含量，搞开发的才有前途!同时，也怕自己做不好。

这样，我就开展测试工作了，虽然，心情有点小郁闷，但工作是工作，我没有因为心情缘由而怠慢工作，我一样的去仔细学习，了解测试应当了解的业务，不懂就去问，学习测试用例该怎样写，环境的配置，测试场景的覆盖等等。在此，特殊要感谢同事们在这段时间赐予的照看，有你们的帮助，才使我能够顺当的开展工作，在此过程中，通过学习，感觉测试也不是很简单的一件事，对于场景的覆盖，还是挺困难的，感觉以前对于测试相识很肤浅，是错误的相识。测试工作对于整个项目的重要性是不行替代的，在这过程中也渐渐的去体会测试的思想，测试中发觉的任何问题都可以提，通过这段时间的学习，不断培育和提高充溢自己的工作动手实力，把自己的业务素养和工作实力进一步提高。

渐渐地，也渐渐变更了看法。总得来说，这段期间，我始终严格要求自己，遵守公司的各项规章制度，不遗余力履行自己的工作职责，仔细刚好的做好领导布置的每一项任务，我的实力和为人处世方面都取得了不小的进步。当然我在工作中还存在肯定的问题和不足，处理问题不能得心应手，有些问题就算你明白，但自己要动手操作就不是那么娴熟了，对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向四周的同事学习，专业和非专业上的问题虚心请教，努力丰富自己，找寻自身差距，扩展学问面，不断培育和提高充溢自己的工作动手实力，把自己的业务素养和工作实力进一步提高，也希望领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作须要。所以，我觉得不论你在什么岗位上，只要努力的做好自己，拥有一种主动向上的看法，你就能获得更多，你看待事物的观点就会别出心裁，我想这就是所谓的境界吧!现在本人申请转正，成为公司正式的一员，望领导批准!

此致

敬礼

xxx

20xx年xx月xx日

关于公司员工转正申请书3

公司转正申请书怎么写？员工提出转正申请，就要打算好转正申请书，那么，关于公司员工转正申请书写什么内容？

敬重的领导：

我于××××年×月×日成为公司的试用员工，担当物流中心仓储部经理助理一职，到如今3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工，并借此机会向领导汇报一下本人的工作状况及工作想法。

刚进公司时，公司浩大的规模、雄厚的资本及良好的发展前途，激起了我剧烈的工作热忱，使我下定决心，肯定要尽我所能，为公司今后的发展付出值得傲慢的贡献。三个月来，在领导和同事们的指导及帮助下，我已很快的适应了新的工作环境，并在努力开展自己的工作。

通过这三个月不断的工作深化，使我全面的了解了物流中心当前的现状。为此，我结合自己多年来积累的物流管理阅历，对物流中心的管理工作提出三个方面的个人看法：

一、加强内部管理，训练高素养的物流队伍。

1、加强人员培训工作，提高岗位技能

物流中心目前运用的员工都来自五湖四海，人员状况极其困难，具备的技能、素养各不相同，人员管理工作困难极大。因此，我们必需从细微环节上着手，建立完整的人员培训安排。

首先要让来自不同地方、不同素养和不同实力的新进员工，通过严格的上岗前培训，使他们在纪律、素养、实力及职业道德等各个方面，都要达到肯定要求后，才能使他们走上工作岗位。

其次要对在职员工适时的开展岗位轮训，不断提高他们的岗位技能，进一步增加使每个员工、每个岗位的工作效率。充分利用淡季时间，开展劳动竞赛，嘉奖高技能员工，淘汰低技能员工。同时，也要把工作技能作为员工奖金考核的一个重要方面，使每个员工都要有不断提高工作技能的动力。

2、完善考核制度，提高人员工作主动性

相同岗位的员工都有着不同的工作表现，要提倡标准化作业，对不同表现的员工要区分对待。完善考核制度就是要全方位衡量员工的工作表现，可以从工作量、工作技能和产生的效益等几方面，对同岗位的员工进行考核评价，并和奖金挂钩，把奖金的应起的激励作用完全发挥出来，从而达到提高员工主动性的目的。

3、全面限制每个作业环节，不得出现管理漏洞

随着业务量的扩大，物流中心的运输实力、库存实力及人员也在不断的增加，因此每个环节都要规范作业，不能出现偏差。如销售旺季，排单作业延误1小时，那势必造成配货、装车时间都将受到影响，最终可能导致货物未送掉。

物流中心规模渐渐扩大，如此多的车辆，如此多的人员，如此多的部门，完全有必要发挥调度室总体指挥、监控的作用，24小时调度、跟踪车辆动态，布臵作业任务，指挥各

个部门开展作业，协调部门之间的合作，真正实现全过程、全方位管理的方式，从而进一步提高人员、车辆及仓库的作业效率。同时，调度室也是一个信息沟通的窗口，与客户联系，与生产商沟通，供应业务方面库存、车辆动态及作业进程等一切所须要的物流信息。

二、以提高服务质量为途径，加强团队意识及形象意识

随着市场经济的不断发展，服务质量是企业为在市场竞争中立于不败之地的根本保证。我们要以优质的管理和严谨的作风，使物流中心的服务水平上一个新台阶，服务质量上一个新档次，努力提高服务质量综合满足度，为公司长期、持续、稳定、健康发展打下良好基础。

首先，要让员工相识到服务质量的重要性和关键性。我们服务质量的好坏，对内会影响我们部门在公司的形象；对外则影响公司在客户心目中的形象。因此，我们必需不断提高服务质量，以优质的服务赢得声誉和市场。其次，要教育员工有敬业爱岗和忠诚企业的职业道德和品行。假如没有这两样品质，是不行能供应出高质量服务的；没有这两样品德，员工就会得过且过、不负责任，就会影响团结、影响合作、影响形象。第三，要求员工要有大局意识。只有具备大局意识才会真正意识到服务质量的重要性和必要性；只有具备大局意识才会自觉提升服务质量，以及个人及部门甚至公司的形象；只有具备大局意识，才会有胜利部门及团队合作。

第四，要加强学习，提高素养。只有不断地学习，才能提高业务素养，也才会更好地为公司服务。三、进一步降低成本，增加公司效益

合理有效地执行降低物流中心成本的8大措施。①变更物流调度模式，削减装卸、交接、验收时间，加强仓库与运输的团队合作，加强客户、调度、业务员及驾驶员之间的沟通和协作。②采纳资源共享方式，充分利用各地办事处，开拓车辆回程业务，提高车辆运输收益。③安装车辆定位系统，全天候限制车辆行踪，提高车辆利用率。④加强车辆维护管理，稳步发展自行修理车辆业务。⑤加快仓库收、发货速度，建立快速收、发货流程。⑥改善员工福利待遇，推行精益的生产方式，执行按劳安排的原则，提高人员的作业效率。⑦大力发展、优化“品牌”业务，努力开发“淡季”业务，布局优化，加快仓储吞吐量及周转率，提高仓库的利用率。⑧实施大量培训，提高全员的质量意识，加快质量网络队伍建设，将质量的功能给予操作人员和质量网络人员，强化物流质量链的自检实力，使质量专职人员与质量网络人员、操作人员在质量检验上达到一样性。

以上是我对公司发展提出的一些想法，主要目的是想通过抓内部管理，再以提高服务质量为途径，从而根本的、有效的来提

高物流中心管理水平。让我们团结一样，从管理中得到效益，使物流中心的管理工作始终保持着良性化发展。

同时我也希望以一名正式员工的身份在公司工作，和公司一起发展。在此我提出转正申请，恳请领导批准。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来！

申请人：

关于公司员工转正申请书4

敬重的总经理：

本人XXX，20xx年6月进入公司，被安排到公司前台岗工作。

不知不觉，来到公司已经一个多月了。在这一个多月里，我一边仔细学习，一边努力工作。在部门经理和同事的帮助下，我顺当地开展了岗位工作。试用期间，我始终坚持端正严谨的工作看法，严格执行公司支配的工作任务，主动工作和协作部门同事的工作，与各部门的同事建立了良好和谐的工作关系。

在这期间，我开展的工作主要有：

(一)接待工作。截止到20xx年5月1日，共记录、联系XX个，。

(二)网上查询工作。共查询了xx，为公司供应了XXX。

(三)帮助合同签订工作。签订XX份。

(四)仔细执行部门经理支配的其他工作。如：起草部分文书等工作。

经过一多个月的学习，我对公司的各项制度越来越了解，对公司的各种业务越来越熟识，我的业务实力得到了很大的熬炼，业务水平也有了相应的提高。这一点也得到了领导和同事的认同。经一个多月的朝夕相处，我与同事们建立了融洽的工作关系。因此，我迫不及待地想成为公司正式的一员。

我觉得自己具备了提前转正的条件，故正式提出提前转正的申请，恳请公司领导本着一颗关爱员工的心，充分结合以上因素，仔细考虑本人的申请。

特此申请

此致

敬礼!

关于公司员工转正申请书5

敬重的公司领导：

您好!

特别感谢您在百忙之中翻阅我的转正申请，我对我的唐突向您表现歉意，请您谅解。

我自从参与公司以来，倍感公司的和谐氛围，良好的人际关系，觉得这里是个大家庭，充斥着温馨和愉快。这里每一个员工都主动努力，无私贡献，我也无时无刻不被他们沾染着。

因为岗位分工，我从事的办公室文职类工作，从刚开端的生疏感，到现在的熟识和从容，我学到了不少的货色，也感到这份工作特别不错，认为我一天工作下来很空虚，我自己也无比爱好这份工作，因而，这两个月来，我始终在努力，希望能得到领导的认可。

当然试用期是三个月，还未满，但是我信任我的表现领导肯定会看在眼里，记在心里，我也坚信我在转正之后会以更大的热忱投入到具体工作当中去。

在这里我感谢领导对我信任和支持。

今日我特向领导提出正式转正，请领导审核，希望考虑批示。

此致

敬礼!

申请人：

时间：20xx年**月**日

关于公司员工转正申请书6

敬重的公司领导：

我于20xx年3月12日成为公司的试用员工，到20xx年9月12日试用已满6个月，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

首先还是感谢公司领导给了我一次展示自己的机会。在过去的六个月中自己有成果也有不足。

进入公司以来我先后在公司生产部包被车间，办公室工作。虽然没有工作阅历但是在部门领导和同事的耐性指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。

经过这几个月的学习，我现在已经能够独立处理公司的简洁业务，整理部门内部各种资料。当然我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，须要不断接着学习以提高自己业务实力。

这是我的第一份工作，这半年来我学到了许多，感悟了许多；看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

公司员工转正申请书-

在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的.机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起努力奋斗！

此致

敬礼

申请人：***

20xx年9月4日

关于公司员工转正申请书7

敬重的销售部领导：

我叫xxx，于20xx年xx月xx日进入公司进行培训。依据公司的须要，负责xx办事处销售工作。本人工作仔细，且具有较强的责任心和进取心，乐于与他人沟通，有很强的团队协作实力;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐;主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步。在xx办主管xx的指导下，我在相对较短的时间内熟识了有关市场的基本状况，立刻进入工作。在本部门的工作中，我勤奋工作。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，主管能够刚好给我指出，促进了我工作的成熟性。

在这四个月的工作中，我深深体会到与客户沟通沟通是好玩味性的。我在不断努力工作的同时也不断的去发掘客户的潜在需求。我更加有信念将xx市场做大做好。希望公司领导能够赐予我的支持。

我想特殊感谢我父母赐予我生命;感谢当时面试我的杨总和王经理，能录用我;感谢我的主管xx与同事xx，能够在工作中给我很好的建议，刚好订正我工作上的错误，不断的在工作上给我帮助。

我在此提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

关于公司员工转正申请书8

敬重的公司领导：

你好!

一、试用期工作总结

转瞬间，不知不觉来到公司已经四个月了。在泽汇工作的这些日子里，让我从一个懵懂的高校毕业生的身份转变成跨境电商菜鸟，让我明白了社会也是一个学校，使我学会了许多东西。

作为一名xxx销售专员，我的工作基本上从以下几个方面着手：

1、选品。可以说产品确定了销售的业绩，一个好的产品成为爆款，足够让店铺状态变的很好，快速提升店铺流量，让更多的产品有机会推销出去。此外，我个人觉得新