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文档简介
员工健康状况检测管理方案遵照"以人为本,依法生产,消除风险,保障健康"的职业健康安全管理方针,公司特制定员工健康状况检测方案。1、全体员工常规健康状况的检测:(1)每年度组织本项目员工常规健康状况的检测,检测率不低全员的85%。(2)常规检测内容以公司的常规体检表(附后)为准。2、特工种员工健康状况的检测:(1)每年度对特工种员工健康状况检测一次。(2)特工种员工包括下列人员:①电工②焊工:气焊、电焊③架子工:登高作业人员④起重工:司机、吊索、指挥、塔吊司机、施工电梯司机⑤厂驾车辆司机(3)检测资料由安全科保存并建台帐。(4)经检查对不符合特工种作业的员工,安全科负责调整工种。(5)安全生产科每年将对特工种健康状况检测进行监督考核。3、员工职业病的检测:(1)每年度由综合办公室确定受检人员,由安全生产科组织实施项目员工职业病的普查。(2)职业病的普查统一委托公司卫生科完成。(3)全部检测资料由卫生科保管并建台帐,并将各部门、项目工地受检人员健康状况向其所属部门通报。(4)检测结果由卫生科存档4、女员工保护及健康管理(1)依据劳动部《女职工禁忌劳动范围的规范》特制定我公司女工保护规定。(2)女员工禁忌从事的劳动范围:①《体力劳动强度分级》标准中第Ⅳ级体力劳动强度的作业;②脚手架的组装和拆除作业高处架线作业;③连续负重(指每小时负重次数在6次以上),每次负重超过20公斤,间断负重每次超过25公斤的作业。(3)女职工在月经期间禁忌从事劳动的范围:①冷水低温作业;②《体力劳动强度分级》"标准中第III级体力劳动强度的作业";③《高处作业分级》标准中第II级(含II级)以上的作业。(4)怀孕或哺乳期女职工禁忌从事的劳动范围:①人力进行的土方和石方作业;②《体力劳动强度分级》标准中第Ⅳ级劳动强度的作业;③伴有全身强烈振动的作业,如风钻、振捣以及拖拉机驾驶等;④需要频繁弯腰攀高、下蹲的作业如焊接作业;⑤《高处作业分级》标准所规定的高处作业;⑥作业场所空气中锰、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物的浓度超过国家卫生标准的作业。(以上规定的有关解释以劳动部的解释为依据)女工保护的措施应作为各施工现场的安全交底内容进行交底。(5)为保障女员工的身体健康,除一般性的体检,特工种体检,职业病体检外,项目部每年度组织
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