充分利用主题活动 牵引搞活基层工会(年度调研)_第1页
充分利用主题活动 牵引搞活基层工会(年度调研)_第2页
充分利用主题活动 牵引搞活基层工会(年度调研)_第3页
充分利用主题活动 牵引搞活基层工会(年度调研)_第4页
充分利用主题活动 牵引搞活基层工会(年度调研)_第5页
已阅读5页，还剩10页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

---工会工作者，要加强学习，向企业老板做好正面宣传，影响老板，促使其态度积极，支持工会开展活动。因为，企业的核心竞争力，是以企业文化为根基的，在市场上勇立潮头的力量。离开了文化这个根基，企业的核心竞争力是不复存在的。企业文化内容丰富，包括企业所有者经营者的理念，企业职工对文化本身的传承习惯等等，企业文化最终体现为每一个员工对外的表现。企业文化的创建，职工文化传承习惯养成，企业工会能够发挥相当大的作用，通过开展健康有益的活动去引领，让职工队伍活力展现，增强凝聚力、向心力，对企业只有好处没有坏处。这些道理要反复向企业老板渗透、宣讲，求得老板的高度认同。（三）企业工会要主动作为，理直气壮地开展工作在企业中，要大力弘扬共享共荣观念，通过活动能使各方受益，企业工会的存在感也能得以体现。企业工会不能被动地等待别人来组织开展活动，其自身要积极努力，切实发挥作用，组织职工开展活动。让基层工会转起来、活起来，是我们每一个工会工作者的责任，是不能等待的，各企事业单位工会要进一步增强自我意识，主动作为，敢于作为，理直气壮地开展工作，取得实效。企业特别是民营企业工会工作者要打消顾虑，不要因为你端的是老板的碗，就不敢或不善于向老板宣传开展工会活动的好处。社会发展到今天，我们要创建一个共享的社会，要实现两个梦想（即两个百年目标），每一个社会细胞都要发挥最大的积极作用。在一个企业内，即使你是非公企业，至少在三个方面有共同的有利条件，可以促成民主化管理的实现。一是都是在共产党的领导下，共同归宿于社会主义制度，这是政治上的共同点。二是企业是由一群人为了利益组建起来的结合体，这群人就包括了企业的所有者、经营者和员工，缺一不可。如果只有老板，它不叫企业，就只能是个体户；如果只有员工没有老板，就没有投资者，也不成其为企业。既然大家都处在一个利益相关的共同体中，就是一条船上的人，只有齐心协力才能办好事情。三是员工在企业中是为了获取生存的报酬，老板在企业中是为了获取资本的收益报酬，两者都有相同的价值取向，即获取报酬。三个共同点为企业民主化管理提供了根基，也为工会通过职代会这个渠道强化民主化管理提供良好的保障。因此，即使在非公企业中，工会存在也是十分必要的，工会组织开展活动是为了共同体更加和谐、更有活力

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论