安全管理部部长履责考核表

项目部安全管理部部长履责考核表被考核人：xx 时间：xx年12月31日序号考核内容分值扣分标准检查记录扣分原因得分1贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规、行业、地方及主管部门与职业健康安全相关的法律、法规和规章制度;5未收存“公司法律法规清单”扣3分。法律法规清单3未接收上级安全文件并经领导审批组织传达学习扣5分，接收不全2分/次。已组织学习安规、公司制度。接收公司文件传达不及时；2全面负责项目部安全监督检查工作;5未全面负责项目部安全监督检查工作扣5分。安全监察日志。53组织制定本项目的安全生产目标、指标和管理方案;5未组织制定本项目的安全生产目标、指标和管理方案;扣5分。项目部安全目标分解。54组织、完善安全监督网络和职业健康安全管理体系;5未组织、完善安全监督网络和职业健康安全管理体系;扣5分安全监督体系图。55组织编制年度职业健康安全管理工作计划、月度职业健康安全管理检查计划和月度重要危险源控制计划，经项目经理审批后，组织实施;5未制定年度安全培训计划并实施考核5分，实施记录不全面2分/次。已编制计划。56组织开展本项目部年度内危害因素辨识和评报公司;5未制定项目部年度安全风险控制措施清单扣5分，未制定月度安全风险分析报告，无实施记录扣3分，安全月报无违章行为上报;扣2分项目部年度安全风险控制措施清单；安全月报。57参加审核作业文件和工作票的安全措施的可行性;5未参加审核作业文件和工作票的安全措施的可行性;扣5分危险点及控制措施票58组织年度安全生产法规培训与考核，协助综合部对进场人员（分包单位）进行一级安全教位)进行二级安全教育，班组进行三级安全教育;5未组织年度安全生产法规培训与考核扣5分安规考试5未协助综合部对进场人员（分包单位）进行一级安全教育，扣5分安全培训记录，三级教育卡片。未督促二、三级安全教育扣2分三级安全教育卡片9定期考评本部门安全人员工作业绩及能力，对专业员工提出考核意见;2未定期考评本部门安全人员工作业绩及能力，对专业员工提出考核意见;扣2分月度考评表。210组织制定职业健康安全管理不符合项的纠正预防措施，并监督执行;2未组织制定职业健康安全管理不符合项的纠正预防措施，并监督执行;扣2分问题整改记录。211参加安全例会，总结、汇报单位两个体系管理和安全生产情况。主持项目现场安全例会和安全碰头会，组织月、季度安全检查。检查出的问题下发整改通知单，督促不符合项的限期整改和复查、反馈。监督、指导各单位职业健康安全管理工作;5未参加安全例会，主持项目部安全例会，组织月季度安全检查扣5分，检查无问题整改通知单扣3分，问题整改无反馈扣2分。月度安全会议纪要；问题整改记录。512深入生产现场掌握安全生产动态，参加现场生产调度会，通报现场生产中职业健康安全管理管理情况，协助解决存在的职业健康安全管理管理问题;5生产调度会无现场安全生产、职业健康情况汇报扣5分，生产会议记录本。513监督职业健康安全管理管理体系各级人员履行管理职责。定期检查专职安监人员执行安全工作及检查记录情况。监督、检查体系资料的日常管理;5未监督职业健康安全管理管理体系各级人员履行管理职责扣5分安全监察日志。514组织本项目作业区域的安全评估，并使其符合职业健康安全管理体系管理的要求;3未组织本项目作业区域的安全评估，并使其符合职业健康安全管理体系管理的要求;扣3分较大、重大作业项目现场监督315配合审核进入现场各分包单位的安全资质，并负责其安全工作考核及评估;3未审核分包单位的安全资质，无分包商的考核扣3分。分包商管理记录316组织保护事故现场，并立即向上级报告，对轻伤事故按“四不放过”的原则进行调查、分析、上报;5未组织保护事故现场，向上级报告，按“四不放过”的原则进行调查、分析、上报;扣5分无517组织安全防护用品、安全设施的管理和验收鉴定;5现场脚手架使用前未进行验收签字;扣5分脚手架验收合格证518组织编写年度职业健康安全管理工作总结和工作计划;5无年度职业健康安全管理工作总结和工作计划;扣5分年度安全总结519负责协助项目经理贯彻落实安全会议精神，组织开展安全活动，牵头组织职业健康安全管理体系的迎检工作，并编制各项安全活动汇报材料;5未传达公司、甲方安全会议精神，未组织开展安全日活动扣5分，班组安全日活动记录本未签署部门意见扣2分。安全日活动记录本保洁班安全日活动记录本未签署部门意见。320参加临时用电、防护设施、脚手架等的三级验收工作;5参加临时用电、防护设施、脚手架等的三级验收工作;扣5分临时用电，脚手架检查表521负责安全文明生产措施费使用的审核;2未指定年度安全生产费用统计表;扣2分年度安全生产费用统计表222负责本部门相关预案的编制、培训、演练与评估工作;5未参加项目部应急预案的编审和演练评估扣5