物流公司劳务合同

Word———物流公司劳务合同物流公司劳务合同（精选3篇）

物流公司劳务合同篇1甲方（雇主）：

住址：

乙方（雇员）：

住址：

依据《中国_____》和《_____》的相关规定，双方本着公平、自愿诚恳信用的原则，协商全都签订本合同，以资双方共同遵守。

一、劳务期限

双方协商确定本合同的有效期为_________个月，自________年________月________日起，到________年________月________日止，其中试用期为_________个月，自________年________月________日起，到________年________月________日止。依据详细状况可以提前结束试用期。

二、工作岗位

乙方依据甲方工作需要，同意担当甲方_________岗位工作，工作地点为_________，由甲方供应劳动保障，劳动条件和职业危害防护。

三、工作时间

甲方支配乙方执行每周_________小时工作制，乙方每周可休息_________天（特别状况加班可倒休、调休），依据详细状况，乙方应遵守甲方关于加班的规定，甲方按规定计付乙方加班工资。

四、劳务费

甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，在法定工作时间内，乙方完成甲方规定的工作任务，甲方在次月_________号，以货币形式支付乙方上月应得的个人基本工资，基本工资不低于_________元，另加班工资、津贴、奖金等收入在个人资金账户核发，如甲方消失经营亏损，甲方保证乙方最低月工资不低于当地的最低工资，直至支付清乙方应得经济补偿等所得再依法终止本合同。

五、甲方职责

1、甲乙双方应按国家和地方规定交纳相应的社保、税费。乙方应缴的劳动_____费由甲方担当，乙方个人担当部分，可以由甲方代扣代缴。

2、甲方应根据公司的规章制度向乙方供应合适的工作条件。

3、甲方应根据合同的规定，按时、足额的向乙方支付劳务费。

六、乙方职责

1、乙方应遵守甲方制定公布的规定制度，严格遵守劳动纪律和工作规范。

2、乙方应保守甲方商业机密和信息，爱惜甲方的财产，遵守职业道德，提高个人专业技能水平，为新老客户供应优质服务，精彩为公司他制造利润，为自己增收益。

七、合同解除

1、乙方试用期间被证明不符合录用条件的。

2、乙方严峻违反甲方规定制度的。

3、严峻违反职业道德，经甲方提出后拒不改正的。

4、被依法追究刑事责任的。

5、乙方如要辞职，必需提前一个月书面申请辞职，办好移交手续，在无经济和法律责任下依法解除本合同，终止履约。

八、违约条款

乙方违反本合同的规定给甲方造成经济损失，甲方有权在解除合同前后，追究其经济和法律责任。

九、争议解决

因本合同的履行发生争议，双方可协商解决，协商不成的，任何一方均可向合同履行地的_____机构申请_____，对_____打算不服的，双方均可向合同履行地的人民法院起诉。

十、附则

1、本合同自双方签字后生效，一式________份，甲方双方各执________份。

2、本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商，签订补充协议。

甲方：

代表人：

联系方式：

合同履行地：

签约时间：________年________月________日

乙方：

身份证号：

联系方式：

合同履行地：

签约时间：________年________月________日

物流公司劳务合同篇2甲方（用人单位）：

法定代表人：

乙方（受聘人员）：

居民身份证号码：

家庭住址：

电话：

依据国家法律和有关政策，经甲、乙双方公平协商，自愿签订本合同：

一、聘用合同期限

本合同的有效期期从________年________月________日至________年________月________日止。

二、工作性质和考核指标

乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位担当的各项工作任务。

考核指标每月（每季度、每年）为________________________________________。

三、劳务爱护和劳务条件：______________________________________________。

四、劳务酬劳

乙方在聘用期间的基本工资为月___________元，奖金见甲方的奖金发放制度。

五、甲方的权利和义务

（一）甲方的权利

1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳务合同，不受提前三十天通知的限制：

（1）乙方严峻违反甲方工作责任制或甲方规章制度的。

（2）乙方严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

（4）乙方连续________个月（季度、年）考核被确定为不称职的。

（5）不胜任现职工作，又不接受其它支配的。

4、乙方受聘期间，因违法、_____或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方担当相应的赔偿责任。

（二）甲方的义务

1、遵守国家的法律、法规、政策，敬重职工的仆人翁地位，制造有利于职工发挥乐观性和制造性的企业环境。

2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理学问、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

六、乙方的权利和义务

（一）乙方的权利

1、在合同期间乙方享有参加企业民主管理，获得政治荣誉和物质_____的权利。

2、有权享受国家和本企业规定的劳务爱护、劳务_____、福利待遇。

3、因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。

（二）乙方的义务

1、必需按时、按质、按量地完成商定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。

2、自觉爱护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。

3、必需以甲方工作人员名义开展业务，并听从甲方统一管理。

4、乙方因其它事由单方提前解除劳务合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并担当相应法律责任。

七、劳务_____和福利待遇

甲乙双方商定，甲方为乙方购买_________意外损害_____卡，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。_____期间与本合同期限相同。

八、违约责任

1、本合同一经签订，双方必需严格执行，如遇违约时，违约方应担当违约责任，支付给对方违约金________元；给对方造成损失的，应依据后果及责任大小予以赔偿。

2、乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的_____，当乙方未满商定服务年限解除本合同时，甲方可以根据实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的___%。

3、因不行抗力造成本合同不能履行的，可以不担当违约责任。

九、解除劳务合同的程序

双方协商全都，认为下述程序是公正而合理的。

1、提出书面通知。

2、填写《员工离职通知书》。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳务工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

3、交接工作。

4、支付违约金。

自乙方提出书面通知之日起的第____日，双方劳务合同关系解除。但由于乙方的缘由未能准时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。

但如这种延误系甲方缘由，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。

甲方（盖章）：

法定代表人

________年________月________日

乙方（签名）：

________年________月________日

物流公司劳务合同篇3甲方：

乙方：

乙方自愿到甲方洗浴中心上班，甲乙双方根据公正自愿的原则，签定以下劳务合同：

一、乙方一经被甲方录用，第一次从业者必需接受甲方7天以内无薪培训并签定劳务合同。

劳务期限年月日到年月日为止。

二、甲方的责任和义务：

1.甲方依据自身的工作条件为乙方供应相应的工作环境。

2.甲方为乙方供应一日二餐和住宿。上班时间为14时到次日两点。

3.甲方依据甲乙双方协商的劳务酬劳或提成比例，按时支付乙方的劳务酬劳。

4.在经营场所内，甲方必需保证乙方的合法权利和人身平安，外出或离开营业场所，出任何事情，甲方一概不负责。

三、乙方的责任和义务：

1.乙方必需听从甲方的工作支配和调遣。自觉维护甲方的经营利益和财产。

2.乙方自觉搞好工作环境卫生，帮助甲方搞好后勤保障工作(烧水、做饭、购买生活物资等)

3.乙方原则上不允许外出住宿。否则乙方将担当因外宿造成的一切后果。

4.乙方必需保证工作半年以上，如遇特别状况需辞工，必需提前1个月通知甲方，并得到甲方许可，方能辞工。否则按违约处理。

四、违约责任：：

1.甲乙任何一方提示辞工，必需提前1个月告知对方，否则将担当五佰元的违约金，乙方违约金将在劳务费中扣除。

2.乙方由于违法、违纪或因个人缘由等行为造成的法律后果由乙方自己负全责。乙方非因公负伤和损失，甲方不担当任何责任。若在服务过程因乙方个人言语过激或行为过度，动物伤客人等恶劣行为而遭人